事故隐患举报奖励规定

事故隐患举报奖励规定一、总则（一）目的与依据为进一步强化安全生产领域的社会监督，充分调动广大人民群众参与安全生产工作的积极性，及时发现并消除各类事故隐患，有效防范和遏制生产安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等相关法律法规，结合本地区、本行业实际情况，制定本规定。（二）适用范围本规定适用于在本行政区域内从事生产经营活动的企业、事业单位、个体经济组织等各类生产经营单位（以下简称生产经营单位）的事故隐患举报及奖励工作。涵盖矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、交通运输、冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等所有行业领域。（三）定义与分类事故隐患：是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。事故隐患分类：按照危害程度和整改难度，分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。二、举报受理（一）举报渠道电话举报：设立24小时安全生产事故隐患举报热线，号码为[具体号码]，安排专人值守，确保举报电话畅通，及时记录举报信息。网络举报：通过官方安全生产监督管理部门网站、微信公众号、手机APP等网络平台，设置专门的事故隐患举报入口，方便举报人提交举报信息，举报人可上传图片、视频、音频等相关证据材料。信件举报：受理以信件形式邮寄的举报材料，收件地址为[具体地址]，收件人[具体收件人]，邮政编码[具体邮编]。现场举报：举报人可直接到当地安全生产监督管理部门办公场所进行现场举报，工作人员应热情接待，认真记录举报内容。（二）举报要求实名举报：鼓励举报人进行实名举报，举报人需提供真实姓名、身份证号码、联系电话等有效信息，以便于后续核实奖励和沟通反馈。对实名举报的，安全生产监督管理部门将严格保密举报人个人信息。举报内容：举报人应详细说明事故隐患的具体位置、存在的问题、可能造成的危害等情况，并尽可能提供相关证据材料，如照片、视频、文字记录等，以提高举报的真实性和可核查性。举报时效：举报人举报的事故隐患应当是当前正在存在的，对于已经整改完毕或者发生事故后的举报，将不再纳入奖励范围。（三）受理程序登记：接到举报后，工作人员应立即对举报信息进行登记，包括举报人基本信息、举报时间、举报内容、证据材料等，确保信息完整准确。初审：对举报内容进行初步审核，判断是否属于本部门管辖范围。对于不属于本部门管辖的举报，应及时移送有管辖权的部门处理，并告知举报人移送情况；对于属于本部门管辖的举报，及时安排核查人员进行核查。告知：在接到举报后的[具体时限]内，以电话、短信、邮件等方式告知举报人举报信息已受理，并告知后续核查工作的大致时间安排。三、举报核查（一）核查主体安全生产监督管理部门负责组织开展事故隐患举报的核查工作，必要时可以会同行业主管部门、公安机关、消防救援机构等相关部门联合进行核查，确保核查工作的专业性和权威性。（二）核查程序制定核查方案：根据举报内容，制定详细的核查方案，明确核查人员、核查时间、核查方法、核查重点等内容。现场核查：核查人员按照核查方案，深入举报现场进行实地核查，通过查阅资料、询问相关人员、现场勘查、检测检验等方式，核实事故隐患的真实性、危害程度和整改难度。在核查过程中，应制作核查记录，由核查人员和被核查单位相关负责人签字确认。隐患认定：根据核查结果，对照相关法律法规、标准规范，对事故隐患进行认定，确定隐患类型（一般事故隐患或重大事故隐患）和等级。反馈结果：在核查工作结束后的[具体时限]内，将核查结果反馈给举报人。对于经查实存在事故隐患的，告知举报人隐患认定情况、整改要求和整改期限；对于经查实不存在事故隐患的，向举报人说明情况，做好解释工作。（三）核查时限一般事故隐患：自受理举报之日起[具体时限]内完成核查工作，并反馈核查结果。重大事故隐患：自受理举报之日起[具体时限]内完成核查工作，情况复杂的，经本部门负责人批准，可以适当延长核查期限，但延长的期限不得超过[具体时限]，并告知举报人延期理由。四、奖励标准（一）奖励等级划分根据事故隐患的危害程度、整改难度、可能造成的后果以及举报的时效性、真实性等因素，将奖励分为三个等级：一级奖励：举报重大事故隐患，经查证属实的，给予奖励。重大事故隐患包括但不限于：矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业领域存在的可能导致重大人员伤亡、重大财产损失的隐患，如矿山重大顶板隐患、危险化学品重大危险源未按照规定进行管理等。建筑施工领域存在的深基坑坍塌、高大模板支撑体系失稳、起重机械倒塌等重大隐患。交通运输领域存在的客运车辆超员、超速、疲劳驾驶，危险货物运输车辆未按照规定配备安全防护设备等重大隐患。二级奖励：举报较大事故隐患，经查证属实的，给予奖励。较大事故隐患是指危害程度和整改难度介于一般事故隐患和重大事故隐患之间的隐患，如企业安全生产管理制度不健全、安全操作规程不完善、从业人员未按照规定进行安全生产教育培训等。三级奖励：举报一般事故隐患，经查证属实的，给予奖励。一般事故隐患如生产现场消防器材配备不足、安全警示标志设置不规范、从业人员未正确佩戴劳动防护用品等。（二）奖励金额一级奖励：给予人民币[具体金额范围]的奖励，具体金额根据重大事故隐患的危害程度、可能造成的损失等因素综合确定。对于特别重大的事故隐患举报，经安全生产监督管理部门集体研究决定，可适当提高奖励金额，但最高不超过[最高金额]。二级奖励：给予人民币[具体金额范围]的奖励。三级奖励：给予人民币[具体金额范围]的奖励。（三）奖励发放奖励申请：对于经查实符合奖励条件的举报，安全生产监督管理部门在反馈核查结果的同时，告知举报人奖励申请的流程和所需材料。举报人需在接到奖励通知后的[具体时限]内，提交本人身份证复印件、银行卡号等相关材料，申请领取奖励。奖励审核：对举报人提交的奖励申请材料进行审核，确认无误后，按照财务管理制度规定的程序，及时办理奖励资金的发放手续。奖励发放方式：奖励资金通过银行转账的方式发放至举报人提供的银行账户，确保奖励资金安全、及时发放到位。对于无法通过银行转账发放的特殊情况，经批准后可采用现金发放方式，但需做好相关登记和签字确认工作。五、奖励管理（一）资金保障设立事故隐患举报奖励专项资金，纳入年度财政预算，确保奖励资金足额到位。专项资金实行专款专用，任何单位和个人不得截留、挪用、挤占奖励资金。（二）保密管理信息保密：严格保护举报人个人信息，除法律法规规定的情形外，不得泄露举报人姓名、身份证号码、联系电话、家庭住址等个人信息。在举报受理、核查、奖励发放等各个环节，相关工作人员应签订保密承诺书，对举报人信息严格保密。举报材料保密：对举报人提交的举报材料、证据等相关信息，妥善保管，不得用于与事故隐患核查和奖励无关的用途。未经举报人同意，不得公开举报内容和举报人信息。（三）监督检查内部监督：安全生产监督管理部门内部建立健全监督检查机制，定期对事故隐患举报奖励工作进行检查，确保举报受理、核查、奖励发放等各个环节严格按照本规定执行，发现问题及时整改。外部监督：接受社会各界对事故隐患举报奖励工作的监督，公布监督举报电话，对群众反映的问题及时进行调查处理，对违规违纪行为严肃追究相关人员责任。（四）责任追究工作人员责任：对于在事故隐患举报奖励工作中玩忽职守、徇私舞弊、泄露举报人信息、截留挪用奖励资金等违规违纪行为的工作人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。举报人责任：举报人应当对举报内容