2026河南事业单位招聘（职测）笔试题及答案

2026河南事业单位招聘（职测）笔试题及答案考试时间：90分钟满分：100分第一部分言语理解与表达（共25题，每题1.2分，共30分）一、逻辑填空（共10题，每题1.2分，共12分）请从所给的四个选项中，选择最恰当的一项填入括号内，使句子意思通顺、逻辑连贯。1.河南事业单位工作人员需始终保持________的工作态度，脚踏实地落实各项惠民政策，切实解决群众急难愁盼问题。（）A.务实B.虚浮C.敷衍D.浮躁2.随着数字化政务的推进，河南事业单位不断优化服务流程，________服务效率，让群众办事“少跑腿、好办事、快办事”。（）A.降低B.提升C.停滞D.减缓3.传统文化的传承不是简单复制，而是要________时代内涵，让古老文化在新时代焕发新的生机与活力，这也是事业单位文化建设的重要任务。（）A.赋予B.剥夺C.剥离D.舍弃4.面对基层工作中的复杂问题，事业单位工作人员要保持冷静，________分析问题根源，精准施策、有效破解难题。（）A.片面B.全面C.片面D.草率5.科技创新是推动河南高质量发展的核心动力，事业单位要________创新思维，积极探索工作新模式、新方法，提升工作专业性和实效性。（）A.禁锢B.解放C.束缚D.局限6.诚信是事业单位工作人员的职业底线，要始终________诚信原则，做到言行一致、表里如一，赢得群众的信任与支持。（）A.违背B.恪守C.漠视D.背离7.黄河流域生态保护是国家重大战略，河南作为黄河流域重要省份，事业单位工作人员要________责任担当，主动投身生态保护工作。（）A.推卸B.承担C.逃避D.推脱8.基层事业单位直接面向群众，工作人员的服务意识和服务能力，直接________着群众的获得感和幸福感。（）A.影响B.无关C.阻碍D.抑制9.在事业单位工作中，团队协作至关重要，工作人员要相互配合、相互支持，________团队凝聚力，共同完成工作任务。（）A.削弱B.增强C.瓦解D.降低10.河南历史文化底蕴深厚，事业单位要深入挖掘本地文化资源，________文化自信，推动文旅融合与公共服务深度结合。（）A.坚定B.动摇C.弱化D.放弃二、片段阅读（共15题，每题1.2分，共18分）请阅读下列片段，回答问题，每道题只有一个正确答案。11.职业能力测验是河南事业单位招聘笔试的核心科目之一，主要考察考生的言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等综合能力，侧重检验考生适应事业单位岗位所需的实际应用能力和综合素质。这段文字主要说明的是（）A.河南事业单位招聘的笔试科目B.职业能力测验的考察内容和目的C.事业单位岗位的能力要求D.考生备考职测的重要性12.近年来，河南事业单位持续推进人才队伍建设，通过公开招聘、在职培训、绩效考核等多种方式，优化人才结构、提升人才素质，同时完善激励机制，打破身份壁垒，让优秀人才脱颖而出、发挥作用，为事业单位发展注入新鲜血液。这段文字意在说明（）A.河南事业单位人才队伍的现状B.河南事业单位人才建设的举措C.优秀人才对事业单位的重要性D.河南事业单位的发展目标13.基层事业单位是政策落地的“最后一公里”，其工作质量直接关系到政策实施的效果和群众的切身利益。因此，基层事业单位工作人员要牢固树立以人民为中心的发展思想，深入基层、贴近群众，倾听群众呼声，切实把各项政策落到实处。这段文字主要强调的是（）A.基层事业单位的重要性B.基层工作人员的工作要求C.政策落地的关键环节D.群众对基层工作的期待14.数字化转型为河南事业单位工作带来了新机遇，通过线上办公、智能服务等方式，不仅提升了工作效率，简化了工作流程，还降低了工作成本，让群众能够更便捷地享受公共服务。但同时，数字化转型也对工作人员的数字化素养提出了更高要求，需要加强相关培训，提升工作人员的操作能力。这段文字主要说明的是（）A.数字化转型对事业单位的影响B.事业单位数字化转型的优势C.工作人员数字化素养的重要性D.事业单位数字化转型的措施15.事业单位工作人员的职业素养，不仅包括专业技能和业务能力，还包括职业道德、责任担当、服务意识等方面。良好的职业素养，是工作人员履行岗位职责、提升服务质量的基础，也是事业单位树立良好形象的关键。这段文字的主旨是（）A.事业单位工作人员的专业技能要求B.职业素养的核心内涵C.职业素养对事业单位工作人员的重要性D.如何提升职业素养16.河南作为农业大省、人口大省，事业单位在推进乡村振兴、保障粮食安全、促进城乡协调发展等方面发挥着重要作用。近年来，河南事业单位不断优化服务布局，加大对农村地区的服务投入，推动优质公共服务向农村延伸，助力乡村全面振兴。这段文字主要说明的是（）A.河南乡村振兴的推进现状B.事业单位在乡村振兴中的作用C.河南优质公共服务的发展D.城乡协调发展的重要意义17.职测考试中，言语理解与表达部分的题目侧重考察考生对语言文字的理解、分析和运用能力，涵盖逻辑填空、片段阅读等题型。考生在备考时，要注重积累词汇、培养语感，同时掌握解题技巧，提升答题效率和准确率。这段文字意在说明（）A.言语理解与表达的题型特点B.职测考试的备考重点C.言语理解题的解题方法D.考生的语言运用能力要求18.事业单位工作强调务实高效，工作人员要立足本职岗位，认真履行工作职责，杜绝形式主义、官僚主义，把心思和精力放在办实事、求实效上。只有这样，才能真正提升工作质量，赢得群众的认可和支持。这段文字主要强调的是（）A.事业单位的工作原则B.工作人员的工作作风C.群众对工作的要求D.杜绝形式主义的重要性19.随着社会的不断发展，群众对事业单位的服务质量和效率提出了更高要求。事业单位要顺应时代发展趋势，不断创新服务方式、优化服务流程，推行“互联网+政务服务”，让群众少跑腿、好办事，提升群众的满意度和获得感。这段文字意在说明（）A.群众对事业单位的服务期待B.事业单位的服务创新方向C.“互联网+政务服务”的优势D.提升服务质量的重要性20.数量关系是职测考试的难点之一，主要考察考生的数学运算能力和逻辑思维能力，涵盖工程问题、行程问题、利润问题等常见题型。考生在答题时，要掌握常见题型的解题公式和技巧，合理分配时间，避免盲目计算。这段文字主要说明的是（）A.数量关系的考察重点B.职测考试的难点分布C.数量关系的解题技巧D.考生的数学运算能力要求21.事业单位工作人员要树立终身学习的理念，不断提升自身综合素质。随着时代的发展，事业单位的工作内容和要求不断变化，只有持续学习政治理论、专业知识和先进经验，才能适应岗位需求，更好地完成工作任务。这段文字主要强调的是（）A.终身学习的重要性B.工作人员的学习内容C.事业单位的工作变化D.综合素质的提升途径22.判断推理部分是职测考试的重要组成部分，主要考察考生的逻辑思维能力，包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等题型。这类题目需要考生理清逻辑关系、找准解题关键，快速锁定正确答案。这段文字主要说明的是（）A.判断推理的题型构成B.职测考试的题型分布C.判断推理的考察重点D.考生的逻辑思维要求23.河南事业单位招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘各类优秀人才，严格规范招聘程序，加强监督管理，确保招聘工作公平公正，让真正有能力、有才华的考生能够脱颖而出。这段文字主要说明的是（）A.河南事业单位的招聘原则B.河南事业单位的招聘程序C.河南事业单位的招聘目的D.河南事业单位招聘的公平性24.资料分析部分主要考察考生对文字、表格、图形等资料的分析、比较、计算和判断处理能力，题目数据贴近实际，侧重检验考生的综合分析能力和计算能力。考生在答题时，要学会快速提取有效信息，掌握简便计算方法，提升答题速度。这段文字主要说明的是（）A.资料分析的考察内容B.资料分析的解题方法C.考生的综合分析能力D.职测考试的考察重点25.事业单位工作人员要坚守职业道德，自觉遵守规章制度，廉洁自律、秉公办事，不徇私舞弊、不弄虚作假，以实际行动维护事业单位的良好形象和公信力。这段文字主要强调的是（）A.事业单位的规章制度B.工作人员的职业道德要求C.廉洁自律的重要性D.事业单位的公信力建设第二部分数量关系（共15题，每题1.2分，共18分）一、数字推理（共5题，每题1.2分，共6分）请观察数列的规律，从所给的四个选项中，选择最恰当的一项填入括号内。26.3，6，9，12，15，（）A.16B.18C.20D.2227.2，5，10，17，26，（）A.35B.37C.39D.4128.1，4，9，16，25，（）A.36B.49C.64D.8129.6，12，24，48，96，（）A.120B.144C.192D.24030.5，10，15，20，25，（）A.30B.35C.40D.45二、数学运算（共10题，每题1.2分，共12分）请根据题干信息，计算出正确答案，每道题只有一个正确选项。31.某事业单位有工作人员60人，其中女性工作人员占总人数的3/5，男性工作人员有多少人？（）A.24B.30C.36D.4032.一项工作，甲单独做需要12天完成，乙单独做需要18天完成，两人合作完成这项工作需要多少天？（）A.6.8B.7.2C.8D.933.一个长方形的周长是48厘米，长是宽的2倍，这个长方形的面积是多少平方厘米？（）A.128B.144C.160D.19234.某超市开展促销活动，一件商品原价是150元，打七五折销售，打折后这件商品的价格是多少元？（）A.112.5B.120C.135D.14035.甲、乙两人从相距180千米的两地相向而行，甲的速度是每小时40千米，乙的速度是每小时20千米，两人同时出发，几小时后相遇？（）A.2B.3C.4D.536.一个数的4倍减去8等于24，这个数是多少？（）A.6B.8C.10D.1237.某事业单位组织员工参加培训，参加培训的人数比未参加培训的人数多20人，已知总人数是80人，参加培训的人数是多少？（）A.30B.40C.50D.6038.一个圆柱的底面直径是6厘米，高是8厘米，这个圆柱的侧面积是多少平方厘米？（π取3.14）（）A.150.72B.169.56C.188.4D.226.0839.小明有80元钱，买了一本笔记本花了12元，买了一支钢笔花了28元，还剩下多少钱？（）A.30B.40C.50D.6040.某班有学生50人，其中男生人数是女生人数的1.5倍，该班女生有多少人？（）A.20B.25C.30D.35第三部分判断推理（共25题，每题1.2分，共30分）一、图形推理（共5题，每题1.2分，共6分）请观察图形的规律，从所给的四个选项中，选择最符合规律的一项填入问号处。41.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）A.图形AB.图形BC.图形CD.图形D42.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）A.图形AB.图形BC.图形CD.图形D43.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）A.图形AB.图形BC.图形CD.图形D44.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）A.图形AB.图形BC.图形CD.图形D45.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）A.图形AB.图形BC.图形CD.图形D二、定义判断（共10题，每题1.2分，共12分）每道题先给出一个定义，然后列出四种情况，要求你严格依据定义，从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意：假设这个定义是正确的，不容置疑。46.事业单位：是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。根据上述定义，下列属于事业单位的是（）A.某私营企业B.某公立小学C.某外资企业D.某民营企业47.职业能力：是指从业者在职业活动中所具备的、能够顺利完成职业任务的综合能力，包括专业技能、沟通能力、逻辑思维能力等。根据上述定义，下列不属于职业能力的是（）A.工作人员的公文写作能力B.工作人员的沟通协调能力C.工作人员的身高体重D.工作人员的问题解决能力48.公共服务：是指由政府或事业单位提供的，面向社会公众、具有公共性、非营利性的服务，目的是保障群众的基本权益和提升群众的生活质量。根据上述定义，下列属于公共服务的是（）A.某企业为员工提供的福利B.某事业单位提供的政务咨询服务C.某商店提供的商品销售服务D.某个人提供的家教服务49.数字化办公：是指利用计算机、网络等数字化技术，对办公流程、办公文档、办公沟通等进行优化，实现办公自动化、高效化的一种办公模式。根据上述定义，下列属于数字化办公的是（）A.事业单位推行线上审批系统B.工作人员手写办公文档C.召开线下工作会议D.纸质文件归档50.绩效考核：是指组织对工作人员的工作实绩、工作态度、业务能力等方面进行综合评价，以确定其工作表现和工作成果，并作为奖惩、晋升的依据。根据上述定义，下列属于绩效考核的是（）A.单位对工作人员进行考勤记录B.单位对工作人员的工作成果进行评分考核C.单位组织工作人员参加培训D.单位给工作人员发放工资51.乡村振兴：是指全面推进农村经济、政治、文化、社会、生态文明建设，实现农村产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的目标。根据上述定义，下列属于乡村振兴举措的是（）A.推进农村道路硬化B.城市扩建C.企业转型升级D.高校扩招52.逻辑思维：是指人们在认识事物的过程中，通过概念、判断、推理等思维形式，对事物进行分析、综合、比较、抽象、概括的思维过程，具有逻辑性、严谨性的特点。根据上述定义，下列属于逻辑思维的是（）A.凭感觉判断事物B.通过推理得出正确结论C.仅凭经验做事D.盲目跟风决策53.廉洁自律：是指工作人员在工作中坚守道德底线，不利用职务之便谋取私利，不徇私舞弊、不弄虚作假，做到清正廉洁、秉公办事。根据上述定义，下列体现廉洁自律的是（）A.工作人员拒绝接受群众的礼品B.工作人员利用职务之便为亲友谋利C.工作人员弄虚作假上报工作成果D.工作人员徇私枉法54.应急处置：是指面对突发公共事件、突发问题时，采取及时、有效的措施，控制事态发展，减少损失，保障群众生命财产安全和社会稳定。根据上述定义，下列属于应急处置的是（）A.应对突发暴雨，组织群众转移安置B.日常的办公安排C.定期开展安全检查D.制定工作计划55.终身学习：是指个体在一生中持续不断地学习，不断更新知识储备、提升综合能力，以适应社会发展和自身发展的需求。根据上述定义，下列体现终身学习的是（）A.工作人员参加在职培训提升专业技能B.毕业后不再学习C.只学习专业知识，不学习其他内容D.拒绝学习新技能、新方法三、类比推理（共5题，每题1.2分，共6分）每道题先给出一组相关的词，要求你在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近、相似或匹配的词。56.事业单位∶公共服务（）A.企业∶营利B.学校∶教学C.医院∶治病D.政府∶管理57.言语理解∶职测（）A.数学运算∶行测B.图形推理∶判断推理C.资料分析∶申论D.逻辑填空∶言语表达58.廉洁∶职业素养（）A.技能∶专业能力B.责任∶工作态度C.诚信∶道德品质D.勤奋∶个人习惯59.河南∶黄河（）A.湖北∶长江B.广东∶珠江C.安徽∶淮河D.山东∶黄河60.培训∶能力（）A.学习∶知识B.工作∶工资C.锻炼∶健康D.休息∶精力四、逻辑判断（共5题，每题1.2分，共6分）每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求你根据这段陈述，选择一个答案。注意：正确的答案应与所给的陈述相符合，不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。61.所有事业单位工作人员都需要遵守职业道德。小张是事业单位工作人员，因此，小张需要遵守职业道德。下列选项中，与上述推理逻辑一致的是（）A.所有学生都需要努力学习。小李是学生，因此，小李需要努力学习。B.所有企业都需要营利。某公司是企业，因此，某公司一定能营利。C.所有植物都需要阳光。小草是植物，因此，小草不需要阳光。D.所有动物都需要呼吸。鲸鱼是动物，因此，鲸鱼需要喝水。62.如果事业单位工作人员认真履职，那么就能提升服务质量。某事业单位的服务质量得到了提升，因此，该单位的工作人员认真履职了。下列选项中，与上述推理逻辑错误一致的是（）A.如果天气晴朗，那么可以去公园游玩。今天去公园游玩了，因此，今天天气晴朗。B.如果努力学习，那么就能取得好成绩。小明努力学习了，因此，小明取得了好成绩。C.如果下雨，那么地面会湿。地面没有湿，因此，没有下雨。D.如果身体不舒服，那么就需要休息。小红休息了，因此，小红身体不舒服。63.有的河南事业单位工作人员是党员。有的党员是优秀工作者。因此，有的河南事业单位工作人员是优秀工作者。下列选项中，对上述推理的评价正确的是（）A.推理正确B.推理错误，中项不周延C.推理错误，大项不当周延D.推理错误，小项不当周延64.调查发现，凡是注重数字化转型的事业单位，工作效率都有明显提升。某事业单位工作效率没有明显提升，因此，该事业单位没有注重数字化转型。下列选项中，与上述推理逻辑一致的是（）A.凡是努力工作的人，都能获得晋升。小李获得了晋升，因此，小李努力工作了。B.凡是遵守纪律的工作人员，都不会受到处分。小王没有受到处分，因此，小王遵守纪律了。C.凡是喜欢运动的人，身体都很健康。小张身体不健康，因此，小张不喜欢运动。D.凡是热爱学习的人，知识都很渊博。小赵知识渊博，因此，小赵热爱学习。65.河南事业单位招聘规定，只有通过笔试和面试，才能被录用。小李没有被录用，因此，小李没有通过笔试或没有通过面试。下列选项中，与上述推理逻辑一致的是（）A.只有努力学习，才能取得好成绩。小明没有取得好成绩，因此，小明没有努力学习。B.只有年满18周岁，才能拥有选举权。小张没有选举权，因此，小张未满18周岁。C.只有通过体检，才能入职。小王没有入职，因此，小王没有通过体检。D.只有具备专业技能，才能胜任岗位。小刘不能胜任岗位，因此，小刘不具备专业技能。第四部分资料分析（共15题，每题1.2分，共18分）所给出的图、表、文字或综合性资料均有若干个问题要你回答。你应根据资料提供的信息进行分析、比较、计算和判断处理。一、根据以下文字资料，回答66-70题2025年，河南省事业单位共有工作人员90万人，比上年增长3.5%。其中，管理人员15万人，占总人数的16.7%；专业技术人员60万人，占总人数的66.7%；工勤技能人员15万人，占总人数的16.6%。2025年，河南省事业单位招聘人数为5.8万人，比上年增加0.5万人，增长率为9.3%。其中，公开招聘5.5万人，占招聘总人数的94.8%；定向招聘0.3万人，占招聘总人数的5.2%。从招聘岗位类型来看，管理岗招聘1.3万人，专业技术岗招聘3.9万人，工勤技能岗招聘0.6万人。2025年，河南省事业单位工作人员平均工资为7.2万元，比上年增长6.2%。其中，管理人员平均工资8.0万元，专业技术人员平均工资7.5万元，工勤技能人员平均工资6.0万元。66.2024年，河南省事业单位共有工作人员多少万人？（）A.86.9B.87.0C.87.1D.87.267.2025年，河南省事业单位专业技术人员比管理人员多多少万人？（）A.45B.48C.50D.5268.2025年，河南省事业单位公开招聘人数比定向招聘人数多多少万人？（）A.5.0B.5.2C.5.4D.5.669.2024年，河南省事业单位工作人员平均工资为多少万元？（）A.6.7B.6.8C.6.9D.7.070.2025年，河南省事业单位工勤技能人员平均工资比专业技术人员平均工资低多少万元？（）A.1.2B.1.5C.1.8D.2.0二、根据以下表格资料，回答71-75题2025年河南省各地市事业单位招聘人数统计表（单位：人）地市招聘人数管理岗专业技术岗工勤技能岗郑州9200200062001000洛阳7800160052001000南阳7200140048001000许昌480010003400400商丘4500900320040071.2025年，河南省上述5个地市中，招聘人数最多的地市是（）A.郑州B.洛阳C.南阳D.许昌72.2025年，洛阳事业单位专业技术岗招聘人数占当地招聘总人数的比例约为（）A.66.7%B.67.9%C.68.4%D.69.2%73.2025年，南阳和商丘两地事业单位招聘总人数是多少人？（）A.11700B.11800C.11900D.1200074.2025年，许昌事业单位工勤技能岗招聘人数与商丘相比，相差多少人？（）A.0B.200C.400D.60075.2025年，上述5个地市中，管理岗招聘人数最多的地市比最少的地市多多少人？（）A.1000B.1100C.1200D.1300三、根据以下图形资料，回答76-80题2021-2025年河南省事业单位招聘人数变化图（单位：万人）（图形说明：2021年4.5万人，2022年4.8万人，2023年5.0万人，2024年5.3万人，2025年5.8万人）76.2021-2025年，河南省事业单位招聘人数年均增长多少万人？（）A.0.325B.0.35C.0.375D.0.477.2022年，河南省事业单位招聘人数比2021年增长了多少万人？（）A.0.3B.0.5C.0.7D.0.978.2021-2025年，河南省事业单位招聘人数增长最快的年份是（）A.2022年B.2023年C.2024年D.2025年79.2025年，河南省事业单位招聘人数比2021年增长了多少百分比？（）A.26.7%B.28.9%C.30.2%D.31.1%80.下列说法中，正确的是（）A.2021-2025年，河南省事业单位招聘人数逐年下降B.2021-20