2026年河南事业单位招聘（公基）笔试真题及答案

2026年河南事业单位招聘（公基）笔试真题及答案考试时间：90分钟满分：100分答题要求：请将正确答案填写在答题卡对应位置，客观题均为单选题，多选、错选、不选均不得分；主观题请规范书写，字迹清晰、逻辑连贯；答题过程中请合理分配时间，做到快速准确、规范作答。第一部分客观题（共70题，每题1分，共70分）一、政治理论（共20题）1.习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义是（）A.坚持和发展中国特色社会主义B.实现中华民族伟大复兴C.以人为本D.统筹兼顾2.2026年是丙午马年，习近平总书记强调“实干兴邦，空谈误国”，这要求河南事业单位工作人员践行（）的工作作风。A.求真务实、真抓实干B.形式主义、官僚主义C.虚报浮夸、敷衍塞责D.畏难发愁、不思进取3.党的二十大报告指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，其核心是（）A.速度优先B.质量第一、效益优先C.规模扩张D.粗放发展4.中国共产党的根本宗旨是（）A.全心全意为人民服务B.实现共产主义C.以人为本D.执政为民5.下列不属于“四个意识”的是（）A.政治意识B.大局意识C.核心意识D.发展意识6.全面从严治党的核心是（）A.加强党的领导B.反腐倡廉C.作风建设D.制度建设7.新时代我国社会主要矛盾已经转化为（）A.人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾B.人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾C.经济发展与环境保护之间的矛盾D.城乡发展不平衡的矛盾8.习近平总书记关于黄河流域生态保护和高质量发展的重要论述，对河南而言，核心要求是（）A.打造黄河流域生态保护先行区B.发展高耗能产业C.加快黄河滩区开发D.减少黄河水资源利用9.社会主义核心价值观中，国家层面的价值目标是（）A.自由、平等、公正、法治B.富强、民主、文明、和谐C.爱国、敬业、诚信、友善D.团结、奋进、务实、创新10.全面深化改革的总目标是（）A.完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化B.实现共同富裕C.建设社会主义现代化强国D.全面建成小康社会11.中国共产党领导人民治理国家的基本方略是（）A.依法治国B.以德治国C.依规治党D.民主集中制12.党的群众路线的核心内容是（）A.一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去B.独立自主、自力更生C.实事求是、求真务实D.解放思想、与时俱进13.2026年河南省委省政府提出，要持续推进“十大战略”，其中引领河南高质量发展的核心动力是（）A.创新驱动、科教兴省、人才强省战略B.文旅文创融合战略C.新型城镇化战略D.乡村振兴战略14.意识形态工作是党的一项极端重要的工作，其根本任务是（）A.凝聚人心、汇聚力量B.宣传党的政策C.弘扬社会主义核心价值观D.维护国家安全15.下列关于“两个确立”的表述，错误的是（）A.确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位B.确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位C.是新时代取得一切成就最根本的保证D.与河南事业单位工作无关16.坚持以人民为中心的发展思想，要求河南事业单位工作人员（）A.聚焦群众急难愁盼问题，用心用情办实事B.只关注自身利益C.搞形式主义、做表面文章D.推诿扯皮、敷衍塞责17.全面建设社会主义现代化国家的战略安排中，到2035年要实现（）A.全面建成小康社会B.基本实现社会主义现代化C.建成社会主义现代化强国D.实现共同富裕18.党的纪律中，最根本、最重要的纪律是（）A.政治纪律B.组织纪律C.廉洁纪律D.群众纪律19.习近平总书记强调，“功成不必在我，功成必定有我”，这体现的精神是（）A.无私奉献、担当作为B.急功近利、追求政绩C.消极懈怠、不思进取D.本位主义、自私自利20.河南事业单位工作人员践行“务实重干、奋勇争先”的河南精神，核心是（）A.真抓实干、务求实效B.虚报浮夸、好大喜功C.畏难发愁、不敢担当D.墨守成规、不思创新二、法律常识（共20题）21.我国的根本大法是（）A.民法通则B.宪法C.刑法D.行政法22.宪法的修改，需要全国人民代表大会全体代表的（）以上多数通过。A.二分之一B.三分之二C.四分之三D.五分之四23.下列不属于我国公民基本权利的是（）A.人身自由权B.选举权和被选举权C.受教育权D.依法纳税24.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。A.10B.15C.20D.2525.事业单位工作人员受到警告处分的，处分期限为（）A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月26.行政处罚的种类不包括（）A.警告B.罚款C.行政拘留D.刑事拘留27.下列属于民事责任承担方式的是（）A.罚款B.拘留C.赔礼道歉D.没收违法所得28.行政复议的申请期限是自知道该具体行政行为之日起（）日内。A.15B.30C.60D.9029.下列关于刑法的表述，错误的是（）A.刑法是规定犯罪、刑事责任和刑罚的法律B.犯罪的本质特征是具有社会危害性C.刑罚分为主刑和附加刑D.附加刑不能独立适用30.《民法典》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为（）A.1年B.2年C.3年D.5年31.下列不属于《民法典》调整范围的是（）A.婚姻家庭关系B.合同关系C.行政关系D.物权关系32.选举权和被选举权是我国公民的基本政治权利，行使该权利的年龄条件是（）A.年满16周岁B.年满18周岁C.年满20周岁D.年满22周岁33.事业单位工作人员涉嫌违法违纪，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，可以（）A.解除聘用合同B.暂停其职责C.降职D.警告34.下列关于正当防卫的表述，正确的是（）A.正当防卫不需要承担民事责任B.正当防卫可以超过必要限度C.事后防卫属于正当防卫D.正当防卫只能针对无辜者35.法律面前人人平等，其核心是（）A.权利平等B.义务平等C.适用法律平等D.地位平等36.下列属于国家工作人员的是（）A.事业单位工作人员B.私营企业员工C.外资企业员工D.个体工商户37.《河南省事业单位工作人员考核暂行办法》规定，年度考核的结果分为（）个等次。A.3B.4C.5D.638.下列关于知识产权的表述，正确的是（）A.知识产权包括著作权、专利权、商标权B.知识产权的保护期限是永久的C.知识产权不受法律保护D.知识产权可以随意转让39.行政诉讼的被告是（）A.行政机关B.公民C.法人D.其他组织40.事业单位聘用合同期限一般不低于（）A.1年B.2年C.3年D.5年三、河南省情（共15题）41.河南省的省会是（）A.洛阳B.开封C.郑州D.新乡42.河南省的简称是（）A.冀B.鲁C.豫D.晋43.下列不属于河南世界级文化遗产的是（）A.龙门石窟B.殷墟遗址C.登封“天地之中”历史建筑群D.清明上河园44.河南是全国重要的农业大省，其粮食产量连续多年位居全国（）A.第一位B.第二位C.第三位D.第四位45.黄河在河南境内流经的城市不包括（）A.郑州B.洛阳C.开封D.南阳46.下列属于河南特色文化的是（）A.秦腔B.豫剧C.越剧D.京剧47.南水北调中线工程的起点是河南的（）A.南阳丹江口水库B.洛阳小浪底水库C.郑州黄河滩区D.开封龙亭湖48.河南省下辖的地级市数量是（）A.16个B.17个C.18个D.19个49.下列属于河南著名景点的是（）A.张家界B.黄山C.嵩山少林寺D.九寨沟50.河南推进“生态强省”建设，核心任务是（）A.推进黄河流域生态治理B.大规模砍伐树木C.发展高污染产业D.减少绿化面积51.河南的气候类型是（）A.热带季风气候B.亚热带季风气候C.温带季风气候D.温带大陆性气候52.下列不属于河南特色农产品的是（）A.小麦B.玉米C.水稻D.甘蔗53.河南打造“文化强省”的核心举措不包括（）A.挖掘黄河文化内涵B.推进文旅文创融合C.保护非遗文化D.大力发展重工业54.下列关于河南人口的表述，正确的是（）A.河南是全国人口最少的省份B.河南人口总量常年位居全国前列C.河南人口以少数民族为主D.河南人口出生率持续下降，无人口增长55.2026年河南重点推进的文旅品牌，不包括（）A.少林文化B.龙门石窟C.殷墟文化D.丽江古城四、公文写作与处理（共10题）56.下列公文文种中，适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文的是（）A.通知B.通报C.报告D.请示57.公文的成文日期，应当以（）为准。A.公文起草日期B.公文印发日期C.领导人签发日期D.公文审核日期58.下列不属于公文基本组成部分的是（）A.标题B.正文C.发文机关署名D.附件说明59.请示的特点不包括（）A.一文一事B.请批对应C.事前请示D.可以越级请示60.适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的公文文种是（）A.通知B.通报C.决定D.意见61.公文的语言特点不包括（）A.准确B.简洁C.生动D.庄重62.下列关于报告的表述，正确的是（）A.报告可以夹带请示事项B.报告不需要上级机关批复C.报告是下行文D.报告只能事前行文63.公文办理中，收文办理的核心环节是（）A.签收B.登记C.承办D.传阅64.下列公文文种中，属于平行文的是（）A.请示B.报告C.函D.通知65.公文标题的构成要素不包括（）A.发文机关名称B.事由C.文种D.日期五、事业单位基础知识（共5题）66.事业单位的核心宗旨是（）A.营利增收B.社会公益C.行政管理D.市场服务67.事业单位岗位类型不包括（）A.管理岗位B.专业技术岗位C.工勤技能岗位D.服务岗位68.事业单位改革的核心方向是（）A.市场化B.公益化C.行政化D.企业化69.河南事业单位招聘的基本原则不包括（）A.公开B.平等C.竞争D.封闭70.事业单位工作人员的考核分为平时考核、年度考核和聘期考核，其中聘期考核的结果分为（）A.合格、不合格B.优秀、合格、不合格C.优秀、良好、合格、不合格D.优秀、良好、合格、基本合格、不合格第二部分主观题（共3题，共30分）71.简答题（10分）：结合2026丙午马年“实干奋进”的内涵和河南“务实重干、奋勇争先”的发展精神，谈谈河南事业单位工作人员应如何践行公益宗旨、履行岗位职责。72.论述题（10分）：请结合河南黄河流域生态保护和高质量发展的战略部署，谈谈事业单位在其中应发挥的核心作用。73.公文写作题（10分）：请以河南省XX事业单位的名义，撰写一份关于开展“弘扬实干精神、提升服务效能”主题活动的通知，要求格式规范、内容完整、语言简洁，符合公文写作要求。参考答案第一部分客观题（共70题，每题1分，共70分）一、政治理论（20题）1.A2.A3.B4.A5.D6.A7.B8.A9.B10.A11.A12.A13.A14.A15.D16.A17.B18.A19.A20.A二、法律常识（20题）21.B22.B23.D24.B25.B26.D27.C28.C29.D30.C31.C32.B33.B34.A35.C36.A37.B38.A39.A40.B三、河南省情（15题）41.C42.C43.D44.A45.D46.B47.A48.B49.C50.A51.C52.D53.D54.B55.D四、公文写作与处理（10题）56.A57.C58.D59.D60.B61.C62.B63.C64.C65.D五、事业单位基础知识（5题）66.B67.D68.B69.D70.A第二部分主观题（共3题，共30分）71.简答题（10分）参考答案（要点）：①坚守公益初心，践行为民服务宗旨：牢记事业单位社会公益属性，把群众利益放在首位，主动倾听群众诉求，用心用情用力解决群众急难愁盼问题，杜绝形式主义、官僚主义。（3分）②立足岗位实干，彰显马年奋进精神：以“实干”为核心，脚踏实地完成各项岗位职责，不推诿、不敷衍，结合岗位实际，把每一项工作落到实处，体现“务实重干”的河南精神。（3分）③主动担当作为，奋勇争先求实效：面对工作中的困难和挑战，敢于迎难而上，主动谋划工作、落实政策，结合河南发展实际，积极探索工作新模式、新方法，提升工作效率和服务质量。（2分）④加强自身建设，提升履职能力：主动学习政治理论、专业知识和河南相关政策，不断提升自身综合素质，坚守职业道德，廉洁自律，以过硬能力适配岗位需求，助力河南事业单位高质量发展。（2分）（评分标准：要点齐全、结合要求、逻辑清晰，得8-10分；要点较齐全、有一定结合度，得5-7分；要点不全、未结合要求，得0-4分）72.论述题（10分）参考答案（要点）：河南作为黄河流域重要省份，黄河流域生态保护和高质量发展是河南发展的重大战略，事业单位作为公共服务和社会管理的重要载体，应发挥以下核心作用：①政策宣传与落实作用：积极宣传黄河流域生态保护相关政策，解读政策内涵，引导群众树立生态保护意识；严格落实上级部署的生态保护任务，推动各项政策在河南落地见效，助力打造黄河流域生态保护先行区。（3分）②生态治理与保护作用：结合自身职能，参与黄河滩区生态治理、水资源保护、植被恢复等工作，开展生态环境监测、污染治理等专项行动，推动河南黄河流域生态环境持续改善。（2分）③文化传承与发展作用：挖掘黄河文化、中原文化内涵，保护黄河文化遗产（如殷墟、龙门石窟等），推进文旅文创融合发展，讲好黄河故事，提升河南黄河文化影响力，助力文化强省建设。（2分）④服务保障与协同作用：搭建政府与群众的沟通桥梁，收集群众关于黄河生态保护的意见和建议，协调解决生态保护中的群众诉求；加强与其他部门、地区的协同配合，形成生态保护合力，推动黄河流域高质量发展与河南经济社会发展深度融合。（2分）⑤专业支撑与创新作用：发挥事业单位专业优势，开展生态保护相关技术研发、课题研究，为黄河流域生态保护提供专业支撑；创新工作方法，推动生态保护与公共服务、乡村振兴等工作结合，实现生态效益与社会效益、经济效益共赢。（1分）（评分标准：观点明确、论述全面、结合河南实际，得8-10分；观点较明确、论述较全面，得5-7分；观点模糊、论述片面，得0-4分）73.公文写作题（10分）参考答案：河南省XX事业单位关于开展“弘扬实干精神、提升服务效能”主题活动的通知各科室、各下属单位：为深入贯彻2026丙午马年“实干奋进”要求，践行河南“务实重干、奋勇争先”发展精神，强化我单位工作人员责任意识和服务意识，切实提升服务效能，推动各项工作提质增效，经单位研究决定，开展“弘扬实干精神、提升服务效能”主题活动。现将有关事项通知如下：一、活动主题弘扬实干精神、提升服务效能二、活动时间2026年X月X日—2026年X月X日三、参与对象我单位全体工作人员、各下属单位工作人员四、活动内容（一）开展实干精神学习。组织全体工作人员学习习近平总书记关于实干精神的重要论述、河南“务实重干、奋勇争先”发展精神，结合典型案例交流学习心得，筑牢实干思想根基。（二）开展岗位实干比拼。围绕岗位职责，开展工作实绩比拼活动，重点考核工作落实效率、服务质量、群众评价等，树立实干标杆，激发干事创业热情。