2026年河南事业单位招聘考试题目及答案

2026年河南事业单位招聘考试题目及答案考试说明：本次考试分为笔试和面试两部分，笔试满分100分，面试满分100分，最终成绩按笔试60%、面试40%折算。笔试考试时间120分钟，面试为结构化面试，每人答题时间10分钟。所有答案需按要求填写/作答，笔试严禁在试卷上作答，面试需条理清晰、简洁规范。第一部分笔试（满分100分）一、公共基础知识（共30题，每题1分，共30分，单选题）1.2026年是丙午马年，下列关于马年文化的说法，错误的是（）A.马在传统文化中象征着奔腾、奋进、忠诚B.“马到成功”是马年常用吉祥语，寓意顺利达成目标C.河南洛阳牡丹文化节常结合马年元素，打造特色文旅活动D.马年是十二生肖中第7位，前一位是蛇年2.河南事业单位的核心属性是（）A.营利性B.公益性C.行政性D.服务性3.社会主义核心价值观中，国家层面的价值目标是（）A.自由、平等、公正、法治B.爱国、敬业、诚信、友善C.富强、民主、文明、和谐D.团结、奋进、务实、创新4.下列不属于河南“十大战略”的是（）A.创新驱动、科教兴省、人才强省战略B.文旅文创融合战略C.乡村振兴战略D.海洋经济发展战略5.宪法是我国的根本大法，下列关于宪法的说法，正确的是（）A.宪法的修改需经全国人大代表半数以上通过B.宪法规定了国家的根本制度和根本任务C.宪法的效力低于普通法律D.宪法不涉及公民的基本权利6.河南境内流经的主要河流不包括（）A.黄河B.淮河C.海河D.长江7.事业单位工作人员考核的内容不包括（）A.德B.能C.资D.廉8.下列属于河南特色文化遗产的是（）A.昆曲B.少林功夫C.京剧D.越剧9.我国的基本国策不包括（）A.对外开放B.节约资源和保护环境C.计划生育D.按劳分配10.河南的省会是（）A.洛阳B.开封C.郑州D.南阳11.下列属于行政行为的是（）A.事业单位开展公益活动B.公务员加班审批C.行政处罚D.企业招聘员工12.社会主义职业道德的核心是（）A.爱岗敬业B.诚实守信C.服务群众D.奉献社会13.河南“天地之中”历史建筑群不包括（）A.龙门石窟B.殷墟C.少林寺D.嵩阳书院14.事业单位聘用合同的期限一般不低于（）A.1年B.2年C.3年D.5年15.下列关于公文的说法，错误的是（）A.请示应当一文一事B.报告可以一文多事C.公文标题一般由发文机关、事由、文种组成D.函适用于表彰先进、批评错误16.河南人口总量在全国排名（）A.第一位B.第二位C.第三位D.第四位17.公民的基本权利中，最基本的权利是（）A.人身自由权B.选举权和被选举权C.受教育权D.劳动权18.河南推进文旅文创融合战略，重点打造的文化IP是（）A.“好客山东”B.“老家河南”C.“美好安徽”D.“魅力陕西”19.事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，事业单位可以解除聘用合同A.10B.15C.20D.3020.下列不属于民法基本原则的是（）A.平等原则B.自愿原则C.公平原则D.公开原则21.河南的简称是（）A.鲁B.豫C.晋D.冀22.下列关于河南农业的说法，正确的是（）A.河南是全国重要的粮食生产核心区B.主要粮食作物是水稻、玉米C.不是我国小麦主产区D.农业产值在全国排名靠后23.事业单位的宗旨是（）A.为人民服务B.实现盈利C.履行行政职能D.推动经济发展24.下列历史人物与河南无关的是（）A.老子B.庄子C.孔子D.韩非子25.我国刑法规定，已满（）周岁的人犯罪，应当负刑事责任A.12B.14C.16D.1826.河南境内的世界文化遗产有（）处A.2B.3C.4D.527.事业单位改革的核心是（）A.政事分开B.政企分开C.事企分开D.管办分离28.下列属于河南地级市的是（）A.济源B.雄安C.三亚D.苏州29.公文的成文日期一般以（）为准A.拟稿日期B.审核日期C.签发日期D.印发日期30.河南推进创新驱动发展，重点培育的创新主体不包括（）A.企业B.高校C.科研院所D.个体工商户二、职业能力测验（共20题，每题1.5分，共30分，单选题）（一）言语理解与表达31.依次填入下列各句横线处的词语，最恰当的一项是（）河南事业单位招聘考试竞争激烈，考生在备考过程中，既要______基础知识点，又要注重______解题能力，才能在考试中脱颖而出。A.夯实提升B.巩固锻炼C.强化培养D.牢记提高32.下列句子中，没有语病的一项是（）A.通过开展考前培训，使考生的应试能力得到了显著提升。B.河南事业单位招聘考试，不仅考查考生的知识储备，还考查综合素养。C.考生能否取得好成绩，关键在于是否认真备考、熟练掌握解题方法。D.职测考试的难度适中，既考查基础能力，又兼顾选拔性。33.下列词语中，没有错别字的一项是（）A.再接再厉蛛丝马迹谈笑风生B.墨守成规走头无路世外桃源C.迫不急待脍炙人口阴谋诡计D.滥竽充数直接了当金榜提名（二）数量关系34.3，6，9，12，15，（）A.16B.17C.18D.1935.河南某事业单位有工作人员400人，管理岗、专业技术岗、工勤技能岗的人数比为3:5:2，专业技术岗有多少人？（）A.160B.200C.240D.28036.一项工作，甲单独做10天完成，乙单独做15天完成，两人合作多少天可以完成这项工作的一半？（）A.3B.4C.5D.637.某商品原价150元，打八折出售，购买5件需要多少元？（）A.500B.600C.700D.800（三）判断推理38.从所给四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定规律性（）（题干图形规律：依次为三角形、圆形、三角形、圆形，交替出现，且图形均为白色）A.白色三角形B.白色圆形C.黑色三角形D.黑色圆形39.下列选项中，与“河南∶郑州”逻辑关系一致的是（）A.湖北∶武汉B.山西∶西安C.江苏∶济南D.江西∶长沙40.所有河南事业单位招聘都考公共基础知识，小李参加了河南事业单位招聘，所以小李的考试包含公共基础知识。下列推理方式与上述一致的是（）A.所有考生都需要备考，小李是考生，所以小李需要备考。B.有些考生不需要备考，小李是考生，所以小李不需要备考。C.所有考生都需要备考，小李不是考生，所以小李不需要备考。D.有些考生需要备考，小李是考生，所以小李需要备考。（四）资料分析资料：2025年河南各地市事业单位招聘考生人数统计：郑州5.2万名，洛阳3.8万名，开封2.5万名，新乡2.1万名，南阳2.8万名，其他地市1.6万名。41.2025年河南各地市事业单位招聘，考生人数最多的地市是（）A.郑州B.洛阳C.开封D.南阳42.2025年河南各地市事业单位招聘，洛阳考生人数比开封多多少万名？（）A.1.2B.1.3C.1.4D.1.543.2025年河南各地市事业单位招聘，新乡考生人数占总人数的比例约为（）A.12%B.15%C.18%D.20%44.2025年河南各地市事业单位招聘，郑州考生人数比南阳多多少万名？（）A.2.2B.2.4C.2.6D.2.845.2025年河南各地市事业单位招聘，其他地市考生人数比新乡少多少万名？（）A.0.3B.0.5C.0.7D.0.946.2025年河南各地市事业单位招聘总考生人数是（）万名A.16B.18C.20D.2247.下列地市中，考生人数在3万名以下的是（）A.郑州B.洛阳C.开封D.南阳48.2025年河南各地市事业单位招聘，郑州考生人数占总人数的比例约为（）A.26%B.28%C.30%D.32%49.2025年河南各地市事业单位招聘，洛阳和南阳考生人数之和是（）万名A.6.4B.6.6C.6.8D.7.050.2025年河南各地市事业单位招聘，开封考生人数比其他地市多多少万名？（）A.0.7B.0.8C.0.9D.1.0三、简答题（共2题，每题10分，共20分）51.简述河南事业单位招聘笔试的核心考查内容及备考建议。52.简述社会主义核心价值观三个层面的具体内容，并结合河南实际，谈谈如何践行社会主义核心价值观。四、论述题（共1题，20分）53.结合河南“文旅文创融合战略”，论述事业单位在推动河南文化传承与发展中应发挥的作用。第二部分面试（满分100分，结构化面试，共3题，每题答题时间不超过3分钟）1.请结合自身经历和报考岗位，谈谈你为什么报考河南事业单位？2.工作中，遇到同事不配合你的工作，导致工作进度滞后，你会如何处理？3.河南正在推进“创新驱动、科教兴省、人才强省”战略，结合事业单位岗位特点，谈谈你能做些什么？参考答案第一部分笔试参考答案一、公共基础知识（共30题，每题1分，共30分）1.D2.B3.C4.D5.B6.D7.C8.B9.D10.C11.C12.C13.B14.C15.D16.B17.A18.B19.B20.D21.B22.A23.A24.C25.C26.B27.A28.A29.C30.D二、职业能力测验（共20题，每题1.5分，共30分）31.A32.D33.A34.C35.B36.A37.B38.B39.A40.A41.A42.B43.A44.B45.B46.B47.C48.A49.B50.C三、简答题（共2题，每题10分，共20分）51.核心考查内容：主要包括公共基础知识和职业能力测验两部分。（2分）公共基础知识重点考查政治、法律、经济、河南时政、文化、事业单位相关知识等；（3分）职业能力测验重点考查言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析四大模块，侧重考查考生的综合能力和解题技巧。（3分）备考建议：①梳理公共基础知识考点，重点记忆河南时政、事业单位相关政策和河南特色文化；②针对性练习职测各模块题目，总结解题技巧，提升答题速度和准确率；③结合历年真题，熟悉考试题型和难度，查漏补缺；④合理安排备考时间，劳逸结合，保持良好备考心态。（2分，答对2点即可得满分）52.三个层面具体内容：①国家层面：富强、民主、文明、和谐；（2分）②社会层面：自由、平等、公正、法治；（2分）③个人层面：爱国、敬业、诚信、友善。（2分）结合河南实际践行建议：①立足河南文化大省优势，传承弘扬优秀传统文化，如豫剧、少林功夫等，践行“文明”“和谐”理念；②结合河南事业单位工作实际，强化服务意识，践行“敬业”“服务群众”要求，提升公共服务质量；③在日常生活和工作中，坚守诚信底线，邻里互助、爱岗敬业，践行个人层面价值准则；④积极参与河南文旅宣传、公益活动，传递正能量，推动社会主义核心价值观在河南落地生根。（4分，贴合河南实际，言之有理即可酌情给分）四、论述题（共1题，20分）53.答题要点：（1）挖掘文旅文创资源，夯实战略基础（4分）：文化类事业单位（如文化馆、博物馆、非遗保护中心）负责挖掘河南特色文旅资源，梳理历史文化、民俗文化、非遗文化脉络，保护龙门石窟、殷墟等世界文化遗产，整理豫剧、少林功夫等特色文化IP，为文旅文创融合提供资源支撑。（2）推动文旅文创融合，打造特色品牌（5分）：文旅类事业单位牵头整合文旅资源，推动“文化+旅游”“文化+创意”融合发展，打造“老家河南”等特色文旅品牌；联合相关企业开发文创产品，将河南文化元素融入产品设计，提升文旅产品附加值；策划特色文旅活动，如河南文化旅游节、非遗展演等，提升河南文旅知名度和影响力。（3）强化宣传推广，拓宽传播渠道（4分）：宣传类事业单位利用官方平台、媒体矩阵，宣传河南文旅资源和文创产品，通过短视频、直播、线下展览等多种形式，讲好河南文旅故事；加强与省内外文旅机构合作，搭建传播平台，吸引更多游客前来河南旅游，推动文旅产业发展。（4）完善服务保障，提升体验质量（4分）：服务类事业单位（如旅游服务中心、公共文化服务单位）完善文旅配套服务，优化旅游接待流程，提升服务质量；开展文旅从业人员培训，提高专业素养，为游客提供优质、便捷的服务，增强游客体验感和满意度。（5）总结升华（3分）：结合河南华夏文明发祥地、文化大省的实际，事业单位作为公共服务和文化传承的重要载体，通过发挥自身职能，推动文旅文创深度融合，不仅能传承和弘扬河南优秀传统文化，还能带动文旅产业发展，助力河南经济社会高质量发展，践行河南“十大战略”要求。（注：言之有理、贴合河南实际，要点齐全、条理清晰即可酌情给分，未结合河南实际酌情扣分）第二部分面试参考答案（答题要点，言之有理即可酌情给分）1.答题要点：①表明对河南事业单位的认知，强调其公益性、服务性，契合自身的职业追求；②结合自身专业、经历，说明自身能力与报考岗位的匹配度，如专业对口、有相关实践经验