安全生产管理目标考核表

安全生产管理目标考核表（年月）

GDAQ20203

工程名称：考核单位:

伤亡控制指标安全达标文明施工目标隐患治理目标

被考核班

序

组、部门、不不本月查处隐患数考核结果考核人

号“五无”目轻伤年负优合优合

贡任人合合量/隐患治理率

标伤W24%。良格良格

格格100%

填表人（签名）：项目负责人确认（签名）：年月日

填表说明：1、此表为安全生产管理目标的月度考核汇总表，考核结果统一为优良（打“△”），不能有不合格

的情形出现：

2、此表只用于考核班组，佛山地区如果参与评优的项目则需要增加管理人员的考核；

3、“五无”无死亡事故、中毒事故、重大机械事故、火灾事故、重伤事故，统一填无；

4、年度轻伤事故率是指现场受轻伤人员数与项目作业的平均人数之千分比率，统一填零:

5、隐患治理率是指本月治理隐患与查出隐患数量之百分比率，填写范本为20/100%；

6、考核结果统一为优良，考核负责人为报建项目经理。

目标分解细化考核表（年月）

工程名称：施工单位:

班组名称钢筋班责任人

项目目标值分值得分

钢筋工认真进行有关工种及分项工程的安全技术符合安全要求

交底10

严格按图纸及现行规范加工及施工符合安全要求

安20

全

对使用的机械设备要维护保养，不带病运行符合安全要求10

生

团结互助，相互提醒，确保安全符合安全要求

产10

服从并执行管理人员的安全指示符合安全要求

目20

标

安全生产不得破坏工作环境及防范措施符合安全要求

值10

执行安全操作规程、遵守安全纪律情况符合安全要求

20

合计

伤工人死亡频率控制

零50

亡

工人重伤频率控制

指零30

标工人轻伤频率控制

0.1%20

合计

宿舍用电不乱拉乱接、符合文明施工要求20

不在宿舍使用电饭煲、电磁炉，和生火取暖符合文明施工要求30

不在施工现场大小便符合文明施工要求20

文保持宿舍整洁，遵守生活区与宿舍管理制度符合文明施工要求10

明工友间互相友爱、不打架斗殴符合文明施工要求10

施做到工完场清符合文明施工要求

工

10

目

标

合计

填表人：填表时间年月日

填表说明：1、此表为钢筋班组的月度考核细化表；

2；此表的最终得分不能低于85分，如有评优意向的项目则是当控制在88〜95之间，加盖项

目章；；

此表每月每个班组考核一次，附在月度考核汇总表后面，作为考核依据。

目标分解细化考核表（年月）

工程名称：施工单位:

班组名称架子班责任人

项目目标值分值得分

操作人员高处作业必须戴好安全带

安符合安全要求10

立网拉档平整顺直，绑扎材料及方法符

全符合安全要求20

合要求

拆除外架时材料应向下传递或集中下

生符合安全要求10

运，不得向下抛掷

拆除外架时要有工具固定带，避免工具

产符合安全要求10

掉落伤人

服从并执行管理人员的安全指示

H符合安全要求20

有针对性的开展每日班前安全教育活动

标符合安全要求10

执行安全操作规程、遵守安全纪律情况符合安全要求20

值

合计

工人死亡频率控制

零50

伤工人重伤频率控制

零30

亡

指工人轻伤频率控制

0.4%2()

标

合计

87

宿舍用电不乱拉乱接符合文明施工要求2()

不在宿舍使用电饭煲、电磁炉和生火取

符合文明施工要求30

暖

文

不在施工现场大小便

明符合文明施工要求20

施

保持宿舍整洁，遵守生活区与宿舍管理

工符合文明施工要求10

制度

目

工友间互相友爱、不打架斗殴

标符合文明施工要求10

做到工完场清符合文明施工要求10

合计

填表人:填表时间年月日

合计

填表人：填表时间：年月日

填表说明：1、此表为泥工班组的月度考核细化表；

2：此表的最终得分不能低于85分，如有评优意向的项目则是当控制在88~95之间，加盖项

目章;；

3、此表每月每个班组考核一次，附在月度考核汇总表后面，作为考核依据。

目标分解细化考核表（年月）

工程名称：施工单位:

班组名称木工班贲任人

项目目标值分值得分

钢管、扣件必须要有出厂合格证符合安全要求10

支模按T.序进行，拆模要有切实的安全措施，并有符合安全要求

安20

拆模手续

全

使用的施工机具要有合格证，必须有安全防护装置符合安全要求10

生

支、拆模要有安全技术交底符合安全要求

产10

目

施工现场服从并执行管理人员的安全指示符合安全要求

标20

值

安全生产不得破坏工作环境及防范措施符合安全要求10

执行安全操作规程、遵守安全纪律情况符合安全要求

20

合计

伤工人死亡频率控制

零50

亡

工人重伤频率控制

指零30

标工人轻伤频率控制

0.2%。20

合计

宿舍用电不乱拉乱接、符合文明施工要

20

求

不在宿舍使用电饭煲、电磁炉，和生火取暖符合文明施工要

30

文求

明不在施工现场大小便符合文明施工要

20

施求

工保持宿舍整洁，遵守生活区与宿舍管理制度符合文明施工要

10

0求

标工友间互相友爱、不打架斗殴符合文明施工要

10

求

做到工完场清符合文明施工要

10

求

合计

填表人：填表时间年月日

填表说明：1、此表为木工班组的月度考核细化表；

2：此表的最终得分不能低于85分，如有评优意向的项目则是当控制在88~95之间，加盖项

目章;；

3、此表每月每个班组考核一次，附在月度考核汇总表后面，作为考核依据。

目标分解细化考核表（年月）

工程名称：施工单位:

班组名称机修班责任人

项目目标值分值得分

机修工认真进行有关机械安全技术交底符合安全要求1()

机修部位保证安全环境符合安全要求20

安

全对使用的机具、设备、防护用品的检查及维护工作符合安全要求1()

生机械设备不得带病运作，及时维修符合安全要求

1()

产

目服从并执行管理人员的安全指示符合安全要求

20

标

值安全生产不得破坏工作环境及防范措施符合安全要求10

执行安全操作规程、遵守安全纪律情况符合安全要求

20

合计

伤工人死「.频率拴制

零50

亡

工人重伤频率控制

指零30

标工人轻伤频率控制

0.1%2()

合计

宿舍用电不乱拉乱接、符合文明施工要

20

求

不在宿舍使用电饭煲、电磁炉，和生火取暖符合文明施工要

30

文求

明不在施工现场大小便符合文明施工要

20

施求

工保持宿舍整洁，遵守生活区与宿舍管理制度符合文明施工要

10

目求

标工友间互相友爱、不打架斗殴符合文明施工要

10

求

做到工完场清符合文明施工要10

求

合计

填表人：填表时间年月日

填表说明：1、此表为机修班组的月度考核细化表：

2;此表的最终得分不能低于85分，如有评优意向的项目则是当控制在88〜95之间，加盖项

目章”

3、此表每月每个班组考核一次，附在月度考核汇总表后面，作为考核依据。

目标分解细化考核表（年月）

工程名称：施工单位:

班组名称电渣压力定焊班责任人

项目目标值分值得分

操作人员认真进行有关机械安全技术交底符合安全要求10

施工部位保证安全作业环境符合安全要求20

安

全对使用的机具、设备、防护用品的检查及维护工作符合安全要求10

生机械设备不得带病运作，及时维修符合安全要求

10

产

目服从并执行管理人员的安全指示符合安全要求

20

标

安全生产不得破坏工作环境及防范措施符合安全要求

值10

执行安全操作规程、遵守安全纪律情况符合安全要求

20

合计

伤工人死亡频率控制

零50

亡

工人重伤频率控制

指零30

标工人轻伤频率控制

20

合计

宿舍用电不乱拉乱接、符合文明施工要

20

求

不在宿舍使用电饭煲、电磁炉，和生火取暖符合文明施工要

30

文求

明不在施工现场大小便符合文明施工要

20

施求

工保持宿舍整洁，遵守生活区与宿舍管理制度符合文明施工要

10

目求

标工友间互相友爱、不打架斗殴符合文明施工要10

求

做到工完场清符合文明施工要

10

求

合计

填表人：填表时间年月日

填表说明：1、此表为电渣压力焊班组的月度考核细化表；

2：此表的最终得分不能低于85分，如有评优意向的项目则是当控制在88~95之间，加盖项

目章;；

3、此表每月每个班组考核一次，附在月度考核汇总表后面，作为考核依据。

目标分解细化考核表（年月）

工程名称：施工单位:

班组名称水电安装班责任人

项目目标值分值

操作1.认真进吁々关安全技术交底符合安全要求10

管件安装必须要有安全牢固的人字梯符合安全要求20

安

全管件材料集中堆放仓库，必须使用合格产品符合安全要求10

生所用的机具设备不得带病运行，及时维修符合安全要求

10

产

0服从并执行管理人员的安全指示符合安全要求

20

标

值安全生产不得破坏工作环境及防范措施符合安全要求10

执行安全操作规程、遵守安全纪律情况符合安全要求

20

合计

伤工人死亡频率控制

零50

亡

工人重伤频率控制

指零30

标工人轻伤频率控制

20

合计

宿舍用电不乱拉乱接、符合文明施工要

20

求

不在宿舍使用电饭煲、电磁炉，和生火取暖符合文明施工要

30

文求

明不在施工现场大小便符合文明施工要

20

施求

工保持宿舍整洁，遵守生活区与宿舍管理制度符合文明施工要10

目求

标工友间互相友爱、不打架斗殴符合文明施工要

10

求

做到工完场清符合文明施工要

10

求

合计

填表人：填表时间年月日

填表说明：1、此表为水电班组的月度考核细化表；

2：此表的最终得分不能低于85分，如有评优意向的项目则是当控制在88~95之间，加盖项

目章；：

3、此表每月每个班组考核一次，附在月度考核汇总表后面，作为考核依据。

目标分解细化考核表（年月）

工程名称：施工单位:

班组名称内墙班责任人

项目目标值分位得分

操作人员临界、高处作业必须配带好安全带符合安全要求10

安不得乱拉电线符合安全要求20

全不得私自搭设内脚手架，须由专业人员进行。符合安全要求10

生配带好劳动防护用品符合安全要求10

产服从并执行管理人员的安全指示符合安全要求20

目不得在在建工程内动火、用电做饭。符合安全要求10

标执行安全操作规程、遵守安全纪律情况符合安全耍求20

值合计

伤工人死亡频率控制

零50

亡

工人重伤频率控制

指零30

标工人轻伤频率控制20

合计

宿舍用电不乱拉乱接、符合文明施工要

20

求

不在宿舍使用电饭煲、电磁炉，和生火取暖符合文明施工要

30

文求

明不在施工现场大小便符合文明施工要

20

施求

工保持宿舍整洁，遵守生活区与宿舍管理制度符合文明施工要

1()

目求

标工友间互相友爱、不打架斗殴符合文明施工要

1()

求

做到工完场清符合文明施工要

10

求

合计

填表人：填表E寸间年月日

填表说明：1、此表为内墙粉刷班组的月度考核细化表：

2；此表的最终得分不能低于85分，如有评优意向的项目则是当控制在88~95之间，加盖项

目章7

3、此表每月每个班组考核一次，附在月度考核汇总表后面，作为考核依据。

目标分解细化考核表（年月）

工程名称：施工单位:

班组名称外墙班责任人

项目目标值分值得分

操作人员临界、高处作业必须配带好安全带符合安全要求

1()

安外堵材料不得过多堆放在外架上符合安全要求20

全零散材料用专用吊笼吊奘。符合安全要求10

生配带好劳动防护用品符合安全要求10

产服从并执行管理人员的安仝指示符合安仝要求20

0不得私自拆除外架脚手片。符合安全要求10

标执行安全操作规程、遵守安全纪律情况符合安全要求20

值合计

伤工人死亡频率控制

零50

亡

工人重伤频率控制

指零30

标工人轻伤频率控制20

合计

宿舍用电不乱拉乱接、符合文明施工要

20

求

不在宿舍使用电饭煲、电磁炉，和生火取暖符合文明施工要

30

文求

明不在施工现场大小便符合文明施工要

20

施求

工保持宿舍整洁，遵守生活区与宿舍管理制度符合文明施工要

10

目求

标工友间互相友爱、不打架斗殴符合文明施工要

10

求

做到工完场清符合文明施工要

10

求

合计

填表人：填表时间年月日

填表说明：1、此表为外墙班级的月度考核细化表；

2；此表的最终得分不能低于85分，如有评优意向的项目则是当控制在88~95之间，加盖项目

章::

3、此表每月每个班组考核一次，附在月度考核汇总表后面，作为考核依据。

部门年度安全目标考核表

（年）

部门名称安全科

部门负责人于永坡

针对本厂安全生产目标，结合本部门安全职责，列出部门年度工作计戈报厂

工作要求

长及安委会审议，通过后按计划，按步骤实施。

1、1-3季度对全厂进行安全隐患排查工作。

2、组织全厂员工学习标准化，争取年底标准化达标三级。

计

划

3、组织员工学习相美法律法规

内

容

4、督促各岗位负责人履行自己的职责，并且学习各种规章制度。

负责人（签字）时间

部门分管工作生产、安全、环保

部门年度考核由我厂安委会组织考核，根据本部门安全工作计划

考核要求和完成情况进行打分，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个

结论，并根据考核结果实行奖惩，具体奖惩办法另行公告。

1-3季度考核安全科基本按年度计划完成了各项工作，其中安全责任分

部门年度安全工作完

配明确。考核结果良好

成情况总结

考核结果良好

安委会考核意见

本厂主要负责人时间

注：根据内容填写完毕，负责人签字后报我厂安委会。

部门年度安全目标考核表

（年）

部门名称生产科

部门负责人桑玉全

针对本厂安全生产目标，结合本部门安全职责，列出部门年度工作计戈1,报厂

工作要求

长及安委会审议，通过后按计划，按步骤实施。

1.1-3季度对全厂进行安全隐患排查工作。

2、组织全厂员工学习标准化，争取年底标准化达标三级。

计

划

3、组织员工学习相关法律法规

内

容

4、督促各岗位负责人履行自己的职责，并且学习各种规章制度。

负责人（签字）时间

部门分管工作生产、安全、技术

部门年度考核由我厂安委会组织考核，根据本部门安全工作计划

考核要求和完成情况进行打分，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个

结论，并根据考核结果实行奖惩，具体奖惩办法另行公告。

1-3季度考核生产科基本按年度计划完成了各项工作，其中安全责任分

部门年度安全工作完

配明确。考核结果良好

成情况总结

考核结果良好

安委会考核意见

本厂主要负责人时间

注：根据内容填写完毕，负责人签字后报我厂安委会。

部门年度安全目标考核表

（年）

部门名称质检科

部门负责人宋风

针对本厂安全生产目标，结合本部门安全职责，列出部门年度工作计戈1,报厂

工作要求

长及安委会审议，通过后按计划，按步骤实施。

1.1-3季度对全厂进行安全隐患排查工作。

计2、组织本部门员工学习标准化，争取年底标准化达标三级。

划

内3、组织员工学习相关法律法规。

容

负责人（签字）时间

部门分管工作质量、安全

部门年度考核由我厂安委会组织考核，根据本部门安全工作计划

考核要求和完成情况进行打分，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个

结论，并根据考核结果实行奖惩，具体奖惩办法另行公告。

1-3季度考核质检科基本按年度计划完成了各项工作，其中安全责任分

部门年度安全工作完

配明确。考核结果良好

成情况总结

考核结果良好

安委会考核意见

本厂主要负责人时间

注：根据内容填写完毕，负责人签字后报我厂安委会。

部门年度安全目标考核表

（年）

部门名称供销科

部门负责人张顺民

针对本厂安全生产目标，结合本部门安全职责，列出部门年度工作计戈1,报厂

工作要求

长及安委会审议，通过后按计划，按步骤实施。

1.1-3季度对全厂进行安全隐患排查工作。

计2、组织本部门员工学习标准化，争取年底标准化达标三级。

划

内3、组织员工学习相关法律法规

容

负责人（签字）时间

部门分管工作销售、安全

部门年度考核由我厂安委会组织考核，根据本部门安全工作计划

考核要求和完成情况进行打分，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个

结论，并根据考核结果实行奖惩，具体奖惩办法另行公告。

1-3季度考核安全科基本按年度计划完成了各项工作，其中安全责任分

部门年度安全工作完

配明确。考核结果良好

成情况总结

考核结果良好

安委会考核意见

本厂主要负责人时间

注：根据内容填写完毕，负责人签字后报我厂安委会。

部门年度安全目标考核表

（年）

部门名称财务科

部门负责人丁洁

针对本厂安全生产目标，结合本部门安全职责，列出部门年度工作计戈1,报厂

工作要求

长及安委会审议，通过后按计划，按步骤实施。

1.1-3季度对全厂进行安全隐患排查工作。

计2、组织本部门员工学习标准化，争取年底标准化达标三级。

划

内3、组织员工学习相关法律法规

容

负责人（签字）时间

部门分管工作财务、安全

部门年度考核由我厂安委会组织考核，根据本部门安全工作计划

考核要求和完成情况进行打分，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个

结论，并根据考核结果实行奖惩，具体奖惩办法另行公告。

1-3季度考核财务科基本按年度计划完成了各项工作，其中安全责任分

部门年度安全工作完

配明确。考核结果良好

成情况总结

考核结果良好

安委会考核意见

本厂主要负责人时间

注：根据内容填写完毕，负责人签字后报我厂安委会。

部门年度安全目标考核表

（年）

部门名称行政办

部门负责人张娜

针对本厂安全生产目标，结合本部门安全职责，列出部门年度工作计戈1