2025-2026学年第二学期学校保密办期中保密工作上级工作专项互访情况

2025—2026学年第二学期学校保密办期中保密工作上级工作专项互访情况为深入贯彻落实国家保密法律法规及上级保密主管部门年度工作部署，扎实推进2025—2026学年第二学期期中保密工作，搭建上下双向互访、深度互动的保密工作交流平台，实现上级指导与基层实践的精准对接，通过互访互查、互学互鉴、互促共进，破解我校期中保密工作难点、提升工作质效，切实筑牢校园保密安全防线，推动学校保密工作高质量发展，期中阶段，学校保密办与上级保密主管部门开展期中保密工作上级专项互访工作。本次专项互访坚持“双向互动、实事求是、互学互鉴、务求实效”的原则，通过上级到访指导、我校上门汇报的双向互访形式，全面梳理工作情况、交流工作经验、排查存在问题、明确改进方向，有效推动我校期中保密工作与上级部署同频同步、协同提升。现将本次上级工作专项互访的具体情况、互访核心内容、互访成效及后续工作安排汇报如下：一、专项互访基本概况本次期中保密工作上级专项互访，是上级保密主管部门深入基层、精准指导保密工作，我校主动汇报工作、学习先进经验、争取上级支持的重要举措，核心目的是通过“上级到访+基层回访”的双向互访模式，全面了解我校期中保密工作推进实际，传达上级工作要求，学习上级先进工作方法和管理经验，反馈我校工作难点，排查工作薄弱环节，推动上下协同发力，破解工作堵点，提升我校保密工作规范化、专业化水平，确保期中保密工作各项任务落地见效。本次专项互访严格遵循“统筹安排、双向对接、精准高效、闭环推进”的原则，由上级保密主管部门与我校保密办共同统筹组织，互访对象涵盖上级保密主管部门相关领导、业务科室骨干、保密技术专家，以及我校保密工作领导小组成员、各部门保密联络员、核心涉密人员。互访分为两个阶段开展：第一阶段为上级到访指导阶段，上级保密主管部门组团莅临我校，开展实地走访、现场督查、专题座谈；第二阶段为我校上门回访阶段，我校保密办组成汇报小组，前往上级保密主管部门，汇报工作落实情况、请教难点问题、学习先进经验。本次专项互访共组织各类活动5次，其中上级到访3次（实地督查1次、专题座谈2次），我校回访2次（专题汇报1次、经验学习1次），互访周期贯穿期中全过程，确保互访工作全面、深入、扎实，实现上下双向联动、互学互促。学校保密办高度重视此次专项互访工作，成立专项互访工作小组，明确分工、细化责任，提前梳理我校期中保密工作推进情况、存在问题及需上级指导事项，准备汇报材料、完善工作台账；上级到访期间，全力做好接待、配合工作，主动汇报工作、坦诚反映问题、认真听取指导意见；我校回访期间，精心组织、精准对接，主动请教难题、深入学习经验、全面对接上级要求；互访结束后，及时梳理互访成果、总结工作经验，制定整改落实举措，建立互访工作台账，确保互访成果转化为推动我校期中保密工作的具体行动，切实提升工作质效。二、专项互访核心内容本次专项互访围绕期中保密工作核心任务，以“双向互动、互学互鉴、破解难题、提升质效”为核心，通过上级到访指导、我校上门回访的双向交流，实现上下信息互通、经验共享、问题共解，核心互访内容分为上级到访指导、我校上门回访两大板块，具体如下：（一）上级到访指导核心内容上级保密主管部门组团莅临我校开展专项到访，重点围绕我校期中保密工作推进情况，开展实地督查、专题座谈、现场指导，核心内容包括三个方面：一是实地督查核查。上级到访组深入我校保密要害部门部位、涉密科室、校园网络机房等重点区域，实地查看涉密文件管理、涉密载体使用、网络保密防护、保密设备运维等情况，查阅期中保密工作台账、制度文件、培训记录、隐患排查记录等相关资料，全面核查我校期中保密工作责任落实、制度执行、风险防控等环节的推进情况，精准排查工作中存在的薄弱环节和突出问题。二是专题座谈交流。上级到访组与我校保密工作领导小组成员、各部门保密联络员开展专题座谈，认真听取我校期中保密工作推进总体情况、重点工作开展情况、特色工作做法及存在的难点问题；结合教育系统保密工作总体部署，向我校传达上级期中保密工作最新要求，分享教育系统内先进单位保密工作经验，针对我校提出的难点问题，开展针对性研讨，提出具体指导意见和破解路径。三是现场指导帮扶。针对实地督查和座谈中发现的问题，上级保密技术专家开展现场指导，重点围绕保密制度细化、新型网络泄密风险防控、涉密人员管理、隐患排查整改等方面，开展实操指导，帮助我校工作人员规范操作流程、提升业务能力；针对我校保密技术设备运维、网络防护等方面的短板，提出优化升级建议，协助我校梳理改进举措。（二）我校上门回访核心内容在上级到访指导结束后，我校保密办组成专项回访小组，主动前往上级保密主管部门开展上门回访，重点围绕贯彻落实上级指导意见、请教难点问题、学习先进经验开展工作，核心内容包括三个方面：一是专题汇报落实情况。回访小组向上级保密主管部门专题汇报我校贯彻落实上级到访指导意见的具体举措、推进情况，详细说明针对督查发现的问题、座谈提出的难点，制定的整改方案、责任分工和推进时限，主动接受上级监督，请示上级进一步指导。二是请教重点难点问题。针对我校期中保密工作中仍存在的制度细化不精准、新型泄密风险防控能力薄弱、涉密人员培训针对性不强等重点难点问题，回访小组主动向上级业务骨干和专家请教，详细说明问题现状、工作困惑，寻求具体解决方法和政策指导，争取上级资源支持。三是学习先进工作经验。回访小组深入学习上级保密主管部门在保密工作统筹部署、制度建设、技术防控、人员管理等方面的先进工作方法和管理经验，查阅上级相关工作台账、制度文件和培训资料，借鉴教育系统先进单位的实践举措，结合我校实际，梳理可借鉴、可推广的工作方法，拓宽工作思路。三、专项互访达成的成效通过本次期中保密工作上级专项互访，实现了上级与我校的双向互动、互学互鉴，有效破解了我校期中保密工作中的难点问题，拓宽了工作思路、优化了工作举措，压实了工作责任，取得了显著的互访成效，具体如下：1.工作短板精准定位。通过上级实地督查和现场指导，精准排查出我校期中保密工作中存在的制度细化不足、技术防控薄弱、隐患排查不规范等薄弱环节，明确了问题整改的方向和重点，有效解决了我校自身排查不精准、不全面的问题。2.难点问题有效破解。通过双向互访交流和专题研讨，明确了我校重点难点问题的破解路径，争取到上级在政策指导、技术支持、经验分享等方面的帮助，有效破解了制度细化、人员培训、技术防控等方面的难题，补齐了工作短板。3.工作思路全面拓宽。通过学习上级先进工作经验和管理方法，借鉴先进单位实践举措，打破了我校保密工作的固有思路，明确了制度建设、技术防控、人员管理等方面的优化方向，为后续工作开展提供了新方法、新思路。4.工作责任进一步压实。通过上级到访督查和指导，进一步强化了我校各级保密责任意识，杜绝了“重业务、轻保密”的思想，明确了各部门、各岗位的保密工作职责和工作标准，推动形成“层层抓落实、事事有回音”的工作格局。5.互访机制初步建立。通过本次专项互访，搭建了上级与我校双向互访的沟通平台，明确了互访流程、交流重点和责任分工，建立了期中保密工作专项互访长效机制，为后续常态化互访、协同提升工作质效奠定了良好基础。6.队伍能力显著提升。通过上级专家现场指导、上门学习交流，我校保密工作人员、涉密人员的业务能力、风险防范意识得到显著提升，进一步明确了自身岗位职责和工作标准，掌握了更规范的工作方法，为期中保密工作开展提供了人才支撑。四、专项互访成果落实推进情况专项互访结束后，学校保密办高度重视，第一时间召开专题会议，传达学习上级到访指导意见、互访交流成果，结合我校期中保密工作实际，研究制定互访成果落实方案，细化整改举措、压实工作责任，确保互访成果转化为工作实效，具体落实推进情况如下：（一）强化组织领导，压实落实责任成立专项互访成果落实工作组，由学校分管副校长任组长，保密办主任任副组长，各部门负责人、保密联络员、涉密人员为成员，明确小组职责，统筹推进互访成果落实和问题整改工作。将互访中发现的问题、上级指导意见、达成的共识，分解为具体工作任务，明确每个任务的责任部门、责任人、推进时限和工作标准，形成“层层抓落实、事事有回音”的工作格局，确保各项落实工作落到实处。（二）聚焦问题整改，补齐工作短板对照上级到访督查发现的问题和自身梳理的难点，制定专项整改方案，实行销号管理，确保所有问题整改到位：一是针对制度细化不足的问题，结合上级指导意见和学习的先进经验，加快推进涉密科研项目管理、涉密信息公开审查等环节的制度细化修订，目前已完成制度修订审核，正式印发执行；二是针对技术防控薄弱的问题，制定校园网络安全防护系统升级和保密设备运维方案，安排技术工作人员参加上级培训，提升技术运维能力，目前已完成部分设备检测维护；三是针对隐患排查不规范的问题，优化排查流程，建立隐患排查闭环管理机制，开展全面排查整改，已完成期中阶段重点领域隐患排查整改工作。（三）深化经验借鉴，优化工作举措组织我校保密工作人员，深入学习本次互访中借鉴的先进工作经验和方法，结合我校实际，避免“照搬照抄”，针对性优化工作举措：一是优化涉密人员培训方案，借鉴上级和先进单位的培训模式，丰富培训内容、创新培训形式，开展精准化培训，提升培训实效；二是规范保密工作台账管理，按照上级标准，完善台账分类、细化台账内容，确保台账规范、详实；三是创新保密宣传教育形式，借鉴先进单位经验，开展常态化、多样化宣传教育，提升全员保密意识。（四）强化督导检查，确保落实成效成立专项督导小组，采取“日常抽查+专项检查”相结合的方式，定期对互访成果落实情况和问题整改情况进行督导检查，重点检查工作推进进度、落实质量和存在问题，对推进不力、进展缓慢、整改不到位的部门和个人，及时督促整改、严肃通报批评；建立互访成果落实台账，每周梳理落实情况，及时解决工作推进中的难点问题，确保各项落实工作按照时限要求推进、取得实效。五、存在的问题与不足在专项互访及成果落实过程中，我们也清醒认识到，工作中仍存在一些问题和不足，主要体现在：一是部分部门对互访成果落实和问题整改重视程度不够，存在整改不扎实、推进节奏缓慢、配合不主动的情况，影响了整体落实成效；二是对互访中借鉴的先进经验消化吸收不够充分，部分举措未能结合我校科研教学实际灵活运用，针对性和实效性有待提升；三是互访的深度和广度仍需拓展，针对新型泄密风险、保密工作创新等新问题的互访探讨不够深入，未能充分借鉴上级先进创新举措；四是互访成果落实的跟踪评估不够细致，未能及时总结推广有效的落实举措，不利于后续工作的持续提升。六、下一步工作安排针对专项互访及成果落实过程中存在的问题和不足，结合上级工作要求和互访成果，我校保密办将进一步深化专项互访、细化落实举措、狠抓整改提升，推动我校期中保密工作持续提升，具体工作安排如下：（一）深化专项互访，健全长效机制持续深化与上级保密主管部门的专项互访，健全常态化互访机制，明确互访频次、交流流程和核心重点，拓展互访领域和形式，加强对新型泄密风险防控、保密工作创新、技术升级等新问题、新举措的互访探讨；主动对接上级，定期开展上门回访，及时汇报工作进展、反馈存在问题，积极参与上级组织的互访交流活动，学习更多先进经验，争取更多上级指导和支持。（二）加快整改落实，巩固互访成果对照专项互访中发现的问题和整改方案，加快推进剩余问题整改，确保所有问题全部整改到位；加强整改成效跟踪评估，及时总结整改经验，优化整改举措，巩固整改成果，防止问题反弹；将整改过程中形成的有效举措固化为制度规范，推动工作常态化、规范化。（三）强化经验消化，优化工作举措组织开展先进经验学习消化会，深入学习互访中借鉴的先进工作方法和经验，结合我校科研教学实际，灵活运用到期中保密工作中，优化工作举措、提升工作质效；搭建校内交流平台，分享学习心得和工作经验，推动全员深入学习、共同提升，将先进经验转化为推动我校保密工作的实际动力。（四）强化责任落实，严肃督导问责进一步压实各级保密责任，加强对各部门互访成果落实和问题整改情况的督导检查，对整改不扎实、推进不力、敷衍塞责的部门和个人，严肃通报批评、追责问责，强化工作刚性约束，确保各项互访成果和工作要求落到实处、不走过场。（五）聚焦重点任务，筑牢安全防线以此次专项互访为契机，持续聚焦期中保密工作重点任务，强化涉密文件管理、技术防控、人员培训、风险排查等核心环节管控，借助互访成果和上级指导，不断提升保密