2025-2026学年第二学期学校保密办期中保密工作上级工作专项通报情况

2025—2026学年第二学期学校保密办期中保密工作上级工作专项通报情况为深入贯彻落实国家保密法律法规及上级保密主管部门工作部署，全面掌握我校2025—2026学年第二学期期中保密工作推进情况，客观研判工作形势，及时通报工作成效、指出存在问题、明确整改方向，压实保密工作责任，推动我校保密工作规范化、常态化发展，期中期间，上级保密主管部门对我校期中保密工作开展专项督查，并印发专项通报文件，对我校期中保密工作进行全面通报。学校保密办第一时间组织学习领会通报精神，逐项梳理通报内容，结合我校实际部署落实整改及后续推进工作。现将本次上级专项通报的具体情况、通报核心内容、存在问题及后续落实计划汇报如下：一、专项通报基本概况本次上级保密主管部门期中保密工作专项通报，是基于期中阶段保密工作督查结果形成的正式工作通报，旨在全面总结教育系统期中保密工作整体推进情况，通报各学校工作成效与不足，统一工作标准、明确工作要求，推动全系统保密工作提质增效。通报以《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例为依据，结合期中保密工作督查重点，围绕组织领导、责任落实、制度执行、涉密管理、技术防护、宣传教育等核心环节，对我校期中保密工作进行全面点评，既肯定阶段性工作成效，也精准指出存在的薄弱环节，并提出明确的整改和工作要求。本次专项督查及通报工作，上级保密主管部门采取“实地核查、资料查阅、座谈访谈、量化评分”的方式开展，全程坚持“客观公正、实事求是、突出重点、注重实效”的原则，确保通报内容真实、全面、精准，能够切实反映我校期中保密工作的实际情况。专项通报文件已由学校保密办专人领取、归档，并第一时间向学校保密工作领导小组汇报，组织各部门认真学习，确保通报精神传达到位、落实到位。此次上级专项通报，既是对我校期中保密工作的全面检验，也是对我校后续保密工作的精准指导，对我校补齐工作短板、强化责任落实、提升工作质效具有重要的指导意义，为我校下一阶段保密工作开展指明了方向。二、专项通报核心内容上级保密主管部门专项通报围绕我校2025—2026学年第二学期期中保密工作开展情况，从工作成效、存在问题、工作要求三个方面进行全面通报，核心内容如下：（一）通报肯定的工作成效专项通报明确肯定了我校期中保密工作取得的阶段性成效，认为我校高度重视保密工作，能够严格落实上级保密工作部署，紧扣期中保密工作节点，扎实推进各项工作，具体成效突出体现在四个方面：一是组织领导体系健全，责任落实到位。学校成立了完善的保密工作领导小组，明确了各级人员保密职责，层层签订保密责任书，形成了“主要领导负总责、分管领导具体抓、保密办统筹协调、各部门协同配合”的工作格局，期中保密工作部署周密、推进有序。二是制度执行总体规范，管理基础扎实。我校能够严格执行国家保密法律法规，结合自身实际修订完善各项保密规章制度，规范涉密文件、涉密载体管理，严格落实信息公开保密审查制度，实行“全程留痕、闭环管理”，未出现重大涉密违规行为。三是宣传教育常态化，保密意识提升。期中以来，我校采取多种形式开展保密宣传教育活动，覆盖师生范围广、内容贴合实际，有效强化了全员保密意识，破除了“保密与己无关”的思想误区，营造了良好的校园保密氛围。四是风险排查主动及时，防控成效明显。我校建立了常态化保密风险隐患排查机制，期中期间开展专项排查，及时发现并整改各类风险隐患，重点加强科研领域、校园网络等关键环节的保密防控，有效防范了各类泄密风险。（二）通报指出的主要问题在肯定成效的同时，专项通报也精准指出了我校期中保密工作中存在的薄弱环节和突出问题，主要集中在四个方面，需切实加以整改：一是部分制度执行细节不到位。个别部门存在涉密文件传阅登记不规范、漏登漏签，涉密载体使用后未及时归还登记等问题，制度执行的刚性不足，细节管理存在疏漏。二是技术防范水平有待提升。现有部分保密技术设备更新不及时，校园网络安全防护系统升级滞后，针对新型泄密风险的防范手段不够完善，保密技术人才匮乏，技术防控能力有待加强。三是涉密人员管理不够精细。涉密人员动态管理不到位，部分涉密人员岗位调整后，台账更新不及时，脱密期管理措施落实不够严格；涉密人员培训针对性不强，岗位技能和风险防范意识仍有提升空间。四是部门协同配合不够紧密。部分部门存在“重业务、轻保密”的思想，对保密工作重视程度不够，在涉密项目管理、隐患排查等工作中，主动配合保密办开展工作的积极性不足，工作合力未充分形成。（三）通报提出的工作要求针对通报指出的问题，上级保密主管部门在专项通报中明确提出以下工作要求，要求我校限期整改、落实到位：1.强化责任落实，规范制度执行。进一步压实各级保密责任，细化制度执行细节，加强对制度执行情况的监督检查，加大问责力度，确保各项保密制度落到实处、执行到位，实现全程留痕、闭环管理。2.强化技术支撑，提升防控能力。加大保密工作经费投入，及时更新保密技术设备，升级校园网络安全防护系统，加强保密技术人才培养和引进，完善新型泄密风险防范措施，提升技术防控水平。3.细化人员管理，提升培训实效。健全涉密人员动态管理机制，及时更新涉密人员台账，严格落实脱密期管理措施；创新培训形式，开展针对性、精准化培训，提升涉密人员岗位技能和风险防范意识。4.健全协同机制，形成工作合力。强化各部门保密责任意识，破除“重业务、轻保密”思想，建立健全部门协同配合机制，加强沟通协作和信息共享，推动形成上下联动、左右协同的保密工作格局。5.狠抓整改落实，建立长效机制。针对通报指出的问题，制定专项整改方案，明确整改责任、整改措施和整改时限，实行销号管理，确保整改到位；总结整改经验，健全保密工作长效机制，推动保密工作持续提升。三、我校对专项通报的学习落实情况收到上级保密主管部门专项通报后，学校高度重视，第一时间召开保密工作专题会议，组织学校保密工作领导小组成员、各部门负责人及保密联络员，认真学习通报精神，全面领会通报核心内容，逐项梳理通报指出的问题，深入分析问题产生的原因，研究部署整改及后续落实工作。一是深化思想认识，统一工作方向。通过专题学习，全体参会人员深刻认识到专项通报的重要意义，充分认识到我校保密工作中存在的问题和不足，进一步强化了保密责任意识，明确了下一阶段工作方向和重点，切实把思想和行动统一到上级保密工作要求上来。二是成立整改小组，明确整改责任。成立由分管副校长任组长、保密办主任任副组长、各相关部门负责人为成员的专项整改工作组，明确整改工作组职责，将通报指出的4类问题分解到具体部门、具体责任人，明确整改措施和整改时限，实行销号管理，确保每项问题有人管、有人抓、有成效。三是全面自查自纠，细化整改举措。各部门对照通报指出的问题，结合自身工作实际，开展全面自查自纠，进一步排查自身存在的薄弱环节，补充完善整改举措，形成部门自查报告和整改清单，报学校保密办备案，确保整改工作不留死角、不走过场。四是加强宣传传达，推动全员落实。学校保密办将专项通报精神及我校整改部署，通过工作群、专题会议等形式，传达至每一位教职工，引导全体教职工主动对标通报要求，查找自身工作不足，强化保密意识，主动落实各项保密措施，推动通报精神全员知晓、全员落实。四、下一步整改措施及工作打算针对上级专项通报指出的问题和提出的工作要求，学校保密办将以此次通报为契机，正视问题、立行立改，以严标准、实举措推动整改落实，同时健全长效机制，推动我校保密工作持续高质量发展，具体整改措施和工作打算如下：（一）狠抓问题整改，确保闭环落实对照专项通报指出的4类问题，结合整改清单，逐项推进整改工作，明确整改时限，细化整改举措，每周开展一次整改情况督查，每月汇总整改进展，确保所有问题在规定时限内整改到位。整改完成后，组织开展整改“回头看”，自查自纠，及时发现和解决整改过程中存在的问题，防止问题反弹，确保整改工作闭环推进、取得实效，整改完成后及时向上级保密主管部门汇报整改情况。（二）强化制度执行，规范细节管理进一步修订完善我校保密工作各项规章制度，重点补充涉密文件管理、涉密载体使用等环节的细节要求，增强制度的针对性和可操作性。成立专项督查小组，加强对制度执行情况的日常监督和定期检查，对发现的违规行为，严肃追究相关人员责任，强化制度的刚性约束，规范保密工作各环节细节管理，确保各项制度落到实处、全程留痕。（三）强化技术支撑，提升防控能力加大保密工作经费投入，优先更新陈旧保密技术设备，升级校园网络安全防护系统，安装专业的涉密信息检测和防护设备，定期对涉密计算机、网络系统进行安全检测和维护，及时发现和修复安全漏洞。加强保密技术人才培养和引进，组织现有工作人员参加保密技术专项培训，提升保密技术管理水平，完善新型泄密风险防范措施，切实提升技术防控能力。（四）细化人员管理，提升培训实效健全涉密人员动态管理机制，安排专人负责涉密人员台账更新，对岗位调整、离岗、离职的涉密人员，严格落实脱密期管理措施，确保涉密人员管理规范有序。创新涉密人员培训形式，结合我校科研、教学特点，开展针对性、精准化培训，邀请保密专家开展专题讲座，组织涉密人员开展案例分析、实操演练，提升涉密人员岗位技能和风险防范意识，定期开展涉密人员业务考核，确保培训实效。（五）健全协同机制，形成工作合力召开各部门保密工作协调会，进一步明确各部门保密工作职责，强化“重业务、必重保密”的理念，引导各部门主动配合保密办开展工作。建立健全部门协同配合机制，建立保密工作信息共享平台，加强各部门之间的沟通协作，在涉密项目管理、隐患排查、信息公开审查等工作中实现协同联动、高效推进。加强保密工作考核，将保密工作考核结果与部门评优、个人绩效挂钩，强化考核约束，推动形成工作合力。（六）健全长效机制，推动工作常态化总结期中保密工作经验和整改成效，进一步修订完善保密工作责任制、风险隐患排查机制、培训机制、考核机制等，将先进工作方法、整改举措固化为制度规范，推动保密工作常态化、规范化、专业化发展。加强与上级保密主管部门的沟通对接，及时学习最新保密政策和工作要求，定期开展内部保密工作自查，不断提升我校保密工作水平，切实筑牢学校保密安全防线，为学校教育教学、科研工作的顺