2023总工会招聘笔试命题思路对应试题及答案解析

2023总工会招聘笔试命题思路对应试题及答案解析

一、单项选择题(总共10题，每题2分)1.工会的基本职责是（）A.维护职工合法权益B.组织职工开展劳动竞赛C.开展职工文化活动D.进行职工技能培训2.《工会法》规定，工会会员（）人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。A.100B.200C.300D.5003.职工代表大会代表实行（）制。A.常任B.聘任C.推选D.选举4.工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。A.1%B.2%C.3%D.4%5.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。A.撤换或者罢免B.推选或者更换C.撤换或者推选D.罢免或者更换6.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。A.有权B.无权C.应当D.可以7.工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制的企业，工会要代表职工与企业签订（）。A.集体合同B.专项集体合同C.工资协议D.劳动安全卫生协议8.工会组织职工开展劳动竞赛，开展群众性的合理化建议、技术革新和技术协作活动，这属于工会的（）职能。A.维护B.建设C.参与D.教育9.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（）进行，（）占用生产或者工作时间的，应当（）征得企业、事业单位的同意。A.以外；应当；事先B.以内；必须；事先C.以外；需要；事先D.以内；需要；事先10.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当（）。A.可以；及时答复B.有权；及时研究答复C.必须；研究答复D.应当；及时研究二、填空题(总共10题，每题2分)1.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。2.中国工会以宪法为根本活动准则，按照（）和（）独立自主地开展工作，依法行使权利和履行义务。3.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会；不足（）人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。4.工会会员享有选举权、被选举权和（）权。5.工会经费主要用于为职工服务和（）的各项开支。6.职工代表大会代表的产生，应当以（）为单位，由职工直接选举。7.工会推动企业开展工资集体协商，建立（）制度。8.工会应当根据（）和（），努力为职工提供法律服务。9.基层工会委员会每届任期（）年。10.工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，（）国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务。三、判断题(总共10题，每题2分)1.工会的权利和义务是由国家法律和工会章程规定的。（）2.工会可以对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助。（）3.职工代表大会的代表实行常任制，任期与职工代表大会届期一致。（）4.工会经费审查委员会负责审查同级工会组织及其直属企业、事业单位的经费收支和财产管理情况。（）5.企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，无权提出意见。（）6.工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。（）7.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间以外进行，不需要征得企业、事业单位的同意。（）8.工会会员去世时，可给予一定金额的慰问金。（）9.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复。（）10.女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。（）四、简答题(总共4题，每题5分)1.简述工会的性质。2.工会的基本任务是什么？3.职工代表大会有哪些职权？4.工会在维护职工劳动权益方面有哪些工作？五、讨论题(总共4题，每题5分)1.如何更好地发挥工会在企业民主管理中的作用？2.谈谈工会在促进企业安全生产方面可以采取哪些措施？3.对于当前工会经费收缴面临的问题，你有什么看法和建议？4.怎样加强工会组织与职工之间的联系和沟通？答案及解析1.单项选择题答案及解析-1.答案：A。解析：维护职工合法权益是工会的基本职责，这是工会区别于其他组织的重要特征。-2.答案：C。解析：《工会法》规定，工会会员300人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。-3.答案：A。解析：职工代表大会代表实行常任制，任期与职工代表大会届期一致，便于代表持续履行职责。-4.答案：B。解析：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。-5.答案：A。解析：工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。-6.答案：A。解析：企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工民主管理权利。-7.答案：A。解析：工会帮助和指导职工签订劳动合同，实行劳动合同制的企业，工会要代表职工与企业签订集体合同。-8.答案：B。解析：工会组织职工开展劳动竞赛等活动属于工会的建设职能，有助于促进企业发展。-9.答案：C。解析：基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间以外进行，需要占用生产或者工作时间的，应当事先征得企业、事业单位的同意。-10.答案：B。解析：工会发现企业违章指挥等情况，有权提出解决建议，企业应当及时研究答复。2.填空题答案及解析-1.自愿结合。解析：工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，体现了职工的自主性。-2.工会章程，独立自主原则。解析：中国工会依据宪法，按照工会章程和独立自主原则开展工作。-3.二十五，二十五。解析：企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的相关规定。-4.表决权。解析：工会会员享有选举权、被选举权和表决权，保障会员参与工会事务。-5.工会活动。解析：工会经费主要用于为职工服务和工会活动的各项开支。-6.班组。解析：职工代表大会代表以班组为单位，由职工直接选举产生。-7.工资集体协商。解析：工会推动企业开展工资集体协商，建立工资集体协商制度。-8.实际情况，法律政策。解析：工会根据实际情况和法律政策，为职工提供法律服务。-9.三。解析：基层工会委员会每届任期三年。-10.参与管理。解析：工会组织和教育职工依照规定行使民主权利，参与管理国家事务等。3.判断题答案及解析-1.对。解析：工会的权利和义务由国家法律和工会章程规定，依法依规开展工作。-2.对。解析：工会有权对企业侵犯职工权益问题进行调查，单位应协助。-3.对。解析：职工代表大会代表实行常任制，任期与届期一致。-4.对。解析：工会经费审查委员会负责审查相关经费收支和财产管理情况。-5.错。解析：企业处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。-6.对。解析：工会帮助、指导职工签订劳动合同。-7.错。解析：基层工会相关活动需在工作时间外进行且要征得单位同意。-8.对。解析：工会会员去世时可给予慰问金。-9.对。解析：符合工会对企业安全问题提出建议及企业应答复的规定。-10.对。解析：关于女职工委员会设置的规定。4.简答题答案-1.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。它代表职工的利益，依法维护职工的合法权益，组织职工参与民主管理和民主监督，围绕经济建设，开展教育、科技、文化、卫生、体育等活动，协助人民政府开展工作，推动社会建设和发展。-2.工会的基本任务包括：维护职工的合法权益；组织职工参与民主管理和民主监督；教育职工提高思想道德、技术业务和科学文化素质；协助人民政府开展工作，推动社会建设和发展；动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务；代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同，维护职工的劳动权益；组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，提高劳动生产率和经济效益；对职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，民主、法制、纪律教育，以及科学、文化、技术教育，提高职工的思想、道德和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。-3.职工代表大会的职权有：审议建议权，即听取企业关于经营管理情况和发展规划的报告，提出意见和建议；审查同意或否决权，审查同意或者否决企业的工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其他重要的规章制度；审议决定权，审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项；评议监督权，评议、监督企业各级行政领导干部，提出奖惩和任免的建议；选举权，根据主管机关的部署，选举企业行政领导人员。-4.工会在维护职工劳动权益方面的工作有：帮助和指导职工签订劳动合同，代表职工与企业签订集体合同；监督企业执行劳动法律法规，对企业侵犯职工劳动权益的问题进行调查并提出意见；参与劳动争议调解和仲裁，维护职工合法权益；推动企业改善劳动条件，加强劳动保护，保障职工的生命安全和身体健康；开展劳动法律监督检查活动，促进企业依法用工；关注职工工资待遇，推动企业建立合理的工资分配制度，开展工资集体协商等工作。5.讨论题答案-1.要更好地发挥工会在企业民主管理中的作用，首先应加强工会组织建设，提高工会干部素质，使其能有效代表职工利益。完善职工代表大会制度，确保职工充分参与企业重大决策。加强宣传教育，提高职工民主管理意识，让职工积极主动参与。建立健全沟通机制，使工会能及时了解职工诉求并反馈给企业管理层，促进问题解决。-2.工会在促进企业安全生产方面可采取多种措施。加强安全宣传教育，通过举办讲座、培训等活动，提高职工安全意识和技能。参与企业安全管理制度制定，提出合理建议，确保制度完善。开展安全监督检查，及时发现并督促整改安全隐患。组织安全演练，提高职工应急处理能力。推动企业改善安全设施，为职工创造安全的工作环境。-3.当前工会经费收缴面临一些问题。部分企业对工会经费收缴认识不足，存在拖延、少缴现象。工会自身宣传和监督力度不够。建议加强宣传，提