2026年干部在企业兼职任职清理规范与审批权限管理规定考核

2026年干部在企业兼职任职清理规范与审批权限管理规定考核单项选择题（共5题，每题2分）1.根据《2026年干部在企业兼职任职清理规范与审批权限管理规定》，以下哪种情况属于干部在企业兼职任职的“违规兼职”行为？A.经省级以上党委组织部门批准，在非营利性社会组织兼职B.利用业余时间，在地方政府关联企业担任独立董事C.接受企业出资，在企业担任总经理职务D.在行业协会担任会长，且该协会与企业有业务合作2.该规定明确要求，干部在企业兼职任职的审批权限应遵循以下原则，除哪项外？A.“谁主管、谁审批”原则B.“一事一议、分级管理”原则C.“利益回避、严格限制”原则D.“公开透明、民主集中”原则3.根据《规定》，以下哪种情形不属于干部在企业兼职任职清理规范的范畴？A.市级领导干部在上市公司担任独立董事B.县级公务员在私营企业担任顾问C.省级领导干部在高校智库兼职D.乡镇干部在村级企业兼任董事4.该规定要求，干部在企业兼职任职的薪酬待遇应遵循以下要求，错误的是？A.不得领取企业薪酬或获取经济利益B.可根据社会平均水平领取适当补贴C.兼职期间的企业差旅费由企业承担D.兼职期间的绩效奖金由个人合法所得部分上缴5.《规定》明确，干部在企业兼职任职的清理工作应于何时完成？A.2026年12月31日前B.2027年6月30日前C.2027年12月31日前D.2028年6月30日前多项选择题（共5题，每题3分）6.根据《2026年干部在企业兼职任职清理规范与审批权限管理规定》，以下哪些情形需要纳入干部在企业兼职任职的审批范围？A.县处级干部在国有企业兼职B.科员级干部在民营企业担任高管C.退休干部在事业单位关联企业兼职D.省部级领导干部在非营利组织担任荣誉职务7.该规定对干部在企业兼职任职的“利益回避”提出明确要求，以下哪些行为属于需要回避的情形？A.兼职企业的业务与本人管辖领域存在直接竞争关系B.兼职企业的股东与其近亲属存在关联关系C.兼职期间可能影响公正履行公职D.兼职企业的年营业收入低于行业平均水平8.根据《规定》，干部在企业兼职任职的审批流程应包括以下环节，除哪项外？A.个人申请与单位审核B.组织部门备案与公示C.企业承诺与财务监督D.法院判决与司法确认9.该规定强调，干部在企业兼职任职的清理工作应注重以下原则，以下哪些表述正确？A.“分类施策、精准清理”B.“惩前毖后、治病救人”C.“一刀切、全覆盖”D.“宽严相济、以罚代管”10.《规定》要求，干部在企业兼职任职的监督管理应依托以下机制，以下哪些属于其范畴？A.年度报告制度B.第三方审计机制C.群众监督渠道D.自动化监控系统判断题（共5题，每题2分）11.根据《2026年干部在企业兼职任职清理规范与审批权限管理规定》，所有干部在企业兼职任职均需审批，无例外情形。（正确/错误）12.该规定允许干部在国有企业兼职，但需经省级以上党委组织部门批准。（正确/错误）13.干部在企业兼职任职期间，若未领取薪酬，则无需履行审批手续。（正确/错误）14.《规定》要求，干部在企业兼职任职的清理工作应于2026年底前完成。（正确/错误）15.干部在企业兼职任职期间，若其兼职企业与其管辖领域存在潜在利益冲突，可不需回避。（正确/错误）简答题（共3题，每题5分）16.简述《2026年干部在企业兼职任职清理规范与审批权限管理规定》的核心原则。17.根据《规定》，干部在企业兼职任职的审批权限如何划分？18.该规定对干部在企业兼职任职的监督管理提出哪些具体要求？案例分析题（共2题，每题10分）19.某市卫健委主任张某，在2025年12月未经审批，在一家与卫健系统有业务合作的企业担任独立董事。该企业年营收达5000万元，张某每月领取董事津贴1万元。请分析张某的行为是否违规，并说明理由。20.某省纪委在2026年开展干部在企业兼职任职专项清理，发现某县纪委书记李某在辖区内一家民营企业担任监事，且该企业涉及环保领域，与李某分管工作存在直接关联。请结合《规定》，提出对该问题的处理建议。答案与解析单项选择题1.C（违规兼职需与企业存在利益关联，A、B、D均属合法情形）2.D（审批权限以民主集中制为基础，但未强调该原则）3.C（高校智库属于非营利性研究机构，不属于企业兼职范畴）4.B（不得领取企业薪酬，B项表述错误）5.A（《规定》要求2026年底前完成清理）多项选择题6.AB（县处级及以上干部兼职需审批，C项退休干部无审批要求，D项荣誉职务无需审批）7.ABC（竞争关系、利益关联、影响公正履职均需回避，D项与行业水平无关）8.D（审批流程无需司法确认，其余均为标准环节）9.AB（分类清理、惩前毖后为正确表述，C项过于绝对，D项不符合规定）10.ABC（监管机制以报告、审计、监督为主，D项过于技术化）判断题11.错误（特定情形如退休干部、非营利机构兼职可无需审批）12.正确（国有企业兼职需省级以上批准）13.错误（是否领取薪酬不影响审批必要性）14.错误（清理工作要求2027年底前完成）15.错误（潜在利益冲突必须回避）简答题16.核心原则：分类管理、利益回避、审批规范、动态监督。（每点1分）17.审批权限：中央级干部由中央组织部审批，省级干部由省级党委组织部门审批，市县干部由市级党委组织部门审批。（每点1分）18.监督管理要求：年度报告、审计监督、群众举报、责任追究。（每点1分）案例分