(2025年)妇女权益保障法律法规知识答题(有答案)

(2025年)妇女权益保障法律法规知识答题(有答案)单项选择题（每题2分，共30分）1.根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，妇女在（）等各方面享有同男子平等的权利。A.政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活B.职业选择、晋升机会、薪酬待遇、工作环境C.教育、就业、医疗、住房、社会保障D.选举权、被选举权、决策权、参与权答案：A解析：《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利，A选项全面涵盖了这些方面。2.国家保障妇女享有与男子平等的（）权利。A.劳动B.就业C.劳动和社会保障D.社会保障答案：C解析：国家保障妇女享有与男子平等的劳动和社会保障权利，既包括劳动过程中的权益，也包括社会保障方面的权益，C选项表述完整。3.女方在怀孕期间、分娩后（）内或者终止妊娠后（）内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。A.一年；六个月B.一年；三个月C.两年；六个月D.两年；三个月答案：A解析：根据《民法典》规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚，A选项符合法律规定。4.用人单位在招录（聘）过程中，除国家另有规定外，不得实施下列行为，其中不包括（）。A.限定为男性或者规定男性优先B.除个人基本信息外，进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况C.将妊娠测试作为入职体检项目D.拒绝录用符合条件的女性答案：B解析：用人单位在招录（聘）过程中，除个人基本信息外，进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况并非绝对禁止行为，而A、C、D选项均是法律明确禁止的行为。5.妇女的（）、身体自由和尊严不受侵犯。禁止虐待、遗弃、残害、买卖以及其他侵害女性生命健康权益的行为。A.生命权B.健康权C.生命健康权D.人身权答案：C解析：妇女的生命健康权、身体自由和尊严不受侵犯，这里强调的是生命和健康两方面的综合权利，C选项准确。6.学校在录取学生时，除特殊专业外，不得以（）为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准。A.性别B.身高C.外貌D.家庭背景答案：A解析：学校在录取学生时，除特殊专业外，不得以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准，A选项符合法律规定。7.妇女联合会及其团体会员，可以向（）推荐女干部。A.国家机关B.社会团体C.企业事业单位D.以上都是答案：D解析：妇女联合会及其团体会员，可以向国家机关、社会团体、企业事业单位推荐女干部，D选项全面。8.妇女的合法权益受到侵害的，可以向妇女联合会等妇女组织求助。妇女联合会等妇女组织应当维护被侵害妇女的合法权益，有权要求并协助有关部门或者单位查处。有关部门或者单位应当依法查处，并予以（）。A.反馈B.答复C.处理结果D.书面答复答案：A解析：有关部门或者单位应当依法查处，并予以反馈，A选项符合法律要求。9.用人单位违反《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，侵害妇女劳动和社会保障权益的，人力资源和社会保障部门可以联合（）约谈用人单位，依法进行监督并要求其限期整改。A.工会B.妇女联合会C.企业协会D.A和B答案：D解析：用人单位违反规定侵害妇女劳动和社会保障权益的，人力资源和社会保障部门可以联合工会、妇女联合会约谈用人单位，D选项正确。10.夫妻双方对夫妻共同财产享有平等的（）。A.占有、使用、收益和处分的权利B.占有、使用和收益的权利C.使用、收益和处分的权利D.占有、收益和处分的权利答案：A解析：夫妻双方对夫妻共同财产享有平等的占有、使用、收益和处分的权利，A选项完整表述了夫妻对共同财产的权利。11.国家建立健全职工（）制度，保障女职工在怀孕、生育期间的基本生活和医疗需求。A.生育保险B.生育津贴C.生育补助D.生育福利答案：A解析：国家建立健全职工生育保险制度，保障女职工在怀孕、生育期间的基本生活和医疗需求，A选项正确。12.妇女的人身权利受到侵害时，被侵害人可以向（）投诉。A.妇女组织B.公安部门C.法院D.以上都是答案：D解析：妇女的人身权利受到侵害时，被侵害人可以向妇女组织、公安部门、法院等投诉，D选项全面。13.禁止违背妇女意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对其实施（）。A.性骚扰B.侮辱C.诽谤D.殴打答案：A解析：禁止违背妇女意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对其实施性骚扰，A选项符合法律规定。14.用人单位应当根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全、健康以及休息的权利。女职工在经期、孕期、产期、哺乳期受（）。A.特殊保护B.同等保护C.优先保护D.重点保护答案：A解析：女职工在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，A选项正确。15.妇女权益保障法规定，国家采取必要措施，开展（），消除对妇女一切形式的歧视。A.宣传教育B.培训活动C.社会宣传和男女平等的教育D.普法活动答案：C解析：国家采取必要措施，开展社会宣传和男女平等的教育，消除对妇女一切形式的歧视，C选项准确。多项选择题（每题3分，共30分）1.妇女的合法权益受到侵害时，有权要求有关部门依法处理，或者依法向（）申请仲裁，或者向人民法院起诉。A.劳动争议仲裁机构B.人事争议仲裁机构C.行政复议机关D.公安机关答案：AB解析：妇女的合法权益受到侵害时，有权要求有关部门依法处理，或者依法向劳动争议仲裁机构、人事争议仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院起诉，AB选项正确。2.国家保障妇女享有与男子平等的财产权利，在婚姻、家庭共有财产关系中，不得侵害妇女依法享有的权益，主要包括（）。A.土地承包经营权B.宅基地使用权C.房屋所有权D.财产继承权答案：ABCD解析：在婚姻、家庭共有财产关系中，不得侵害妇女依法享有的土地承包经营权、宅基地使用权、房屋所有权、财产继承权等权益，ABCD选项全面。3.学校应当根据女学生的特点，在（）等方面采取措施，保障女学生身心健康发展。A.教育B.管理C.设施D.安全答案：ABC解析：学校应当根据女学生的特点，在教育、管理、设施等方面采取措施，保障女学生身心健康发展，ABC选项符合要求。4.妇女联合会在维护妇女权益方面的职责包括（）。A.代表和维护妇女权益B.促进男女平等C.协助政府做好有关工作D.为妇女提供法律援助答案：ABC解析：妇女联合会代表和维护妇女权益，促进男女平等，协助政府做好有关工作，虽然可能会在一定程度上参与法律援助相关工作，但不是其主要职责，ABC选项正确。5.用人单位在（）等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。A.晋职B.晋级C.评定专业技术职务D.工资调整答案：ABCD解析：用人单位在晋职、晋级、评定专业技术职务、工资调整等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女，ABCD选项均正确。6.下列属于侵害妇女婚姻家庭权益的行为有（）。A.干涉妇女的结婚、离婚自由B.对妇女实施家庭暴力C.剥夺妇女的财产继承权D.歧视生育女婴的妇女答案：ABCD解析：干涉妇女的结婚、离婚自由，对妇女实施家庭暴力，剥夺妇女的财产继承权，歧视生育女婴的妇女均属于侵害妇女婚姻家庭权益的行为，ABCD选项正确。7.国家鼓励妇女自尊、自信、自立、自强，运用法律维护自身合法权益。妇女应当遵守国家法律，尊重社会公德，履行法律所规定的义务，具体包括（）。A.实行计划生育B.抚养教育子女C.赡养扶助父母D.参加社会劳动答案：ABC解析：妇女应当遵守国家法律，尊重社会公德，履行实行计划生育、抚养教育子女、赡养扶助父母等法律所规定的义务，参加社会劳动并非法律规定的强制义务，ABC选项正确。8.妇女在（）等方面享有同男子平等的权利。A.文化教育B.劳动就业C.社会保障D.财产权益答案：ABCD解析：妇女在文化教育、劳动就业、社会保障、财产权益等方面享有同男子平等的权利，ABCD选项全面。9.为了预防和制止家庭暴力，保护家庭成员的合法权益，国家采取的措施包括（）。A.制定反家庭暴力的法律B.建立健全家庭暴力监测预警机制C.开展反家庭暴力宣传教育D.为受害者提供庇护场所和法律援助答案：ABCD解析：国家为预防和制止家庭暴力，采取制定反家庭暴力的法律、建立健全家庭暴力监测预警机制、开展反家庭暴力宣传教育、为受害者提供庇护场所和法律援助等措施，ABCD选项均正确。10.妇女的人格尊严不受侵犯，禁止用（）等方式损害妇女的人格尊严。A.侮辱B.诽谤C.宣扬隐私D.诬告陷害答案：ABCD解析：妇女的人格尊严不受侵犯，禁止用侮辱、诽谤、宣扬隐私、诬告陷害等方式损害妇女的人格尊严，ABCD选项正确。判断题（每题2分，共20分）1.妇女在政治上享有与男子平等的权利，但在经济上可以适当低于男子。（）答案：错误解析：妇女在政治、经济、文化、社会和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利，经济上也应平等，该说法错误。2.用人单位可以因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。（）答案：错误解析：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同，该说法错误。3.学校在录取学生时，可以根据实际情况提高对女性的录取标准。（）答案：错误解析：学校在录取学生时，除特殊专业外，不得以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准，该说法错误。4.妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由。（）答案：正确解析：妇女有生育子女的权利，也有不生育的自由，这是妇女的合法权益，该说法正确。5.夫妻双方对夫妻共同财产享有平等的处理权。（）答案：正确解析：夫妻双方对夫妻共同财产享有平等的占有、使用、收益和处分的权利，即平等的处理权，该说法正确。6.妇女联合会是政府部门，负责具体执行妇女权益保障工作。（）答案：错误解析：妇女联合会是群团组织，不是政府部门，它代表和维护妇女权益，协助政府做好有关工作，并非具体执行部门，该说法错误。7.对妇女实施性骚扰，构成违反治安管理行为的，受害人可以提请公安机关对违法行为人依法给予行政处罚。（）答案：正确解析：对妇女实施性骚扰，构成违反治安管理行为的，受害人可以提请公安机关对违法行为人依法给予行政处罚，该说法正确。8.用人单位应当根据妇女的特点，对女职工实行特殊劳动保护。（）答案：正确解析：用人单位应当根据妇女的特点，对女职工实行特殊劳动保护，保障其在工作和劳动时的安全、健康等权益，该说法正确。9.国家保障妇女享有与男子平等的选举权和被选举权。（）答案：正确解析：国家保障妇女享有与男子平等的选举权和被选举权，这是妇女政治权利平等的重要体现，该说法正确。10.妇女的合法权益受到侵害时，只能向人民法院起诉。（）答案：错误解析：妇女的合法权益受到侵害时，有权要求有关部门依法处理，或者依法向劳动争议仲裁机构、人事争议仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院起诉，并非只能向法院起诉，该说法错误。简答题（每题10分，共20分）1.简述妇女在婚姻家庭中享有的主要权益。答案：妇女在婚姻家庭中享有的主要权益包括：婚姻自主权：妇女享有结婚和离婚的自由，不受他人干涉。禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。平等的家庭地位权：在家庭关系中，夫妻之间地位平等，享有平等的权利和义务，共同承担家庭责任。财产权益：夫妻对共同财产享有平等的占有、使用、收益和处分的权利。在离婚时，有权依法分割夫妻共同财产。享有财产继承权，与男子平等地继承遗产。在农村，妇女在土地承包经营、宅基地使用等方面享有与男子平等的权利。生育权益：妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由。同时，在怀孕、生育和哺乳期间，享有特殊的保护和待遇。人身权益：妇女的人身自由和人格尊严不受侵犯，禁止对妇女实施家庭暴力、虐待、遗弃等行为。2.用人单位在保障妇女劳动权益方面应承担哪些义务？答案：用人单位在保障妇女劳动权益方面应承担以下义务：平等就业义务：在招录（聘）过程中，除国家另有规定外，不得限定为男性或者规定男性优先，不得拒绝录用符合条件的女性。不得因性别原因提高对女性的录用标准。薪酬待遇平等义务：实行男女同工同酬，在晋职、晋级、评定专业技术职务、工资调整等方面，坚持男女平等的原则，不