消防安全生产责任制范本

消防安全生产责任制范本一、总则（一）制定目的与依据为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实落实消防安全与安全生产主体责任，保障单位财产和员工生命安全，维护正常运营秩序，依据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》及相关行业法规，结合本单位实际，特制定本责任制。（二）适用范围本责任制适用于[单位名称]（以下简称“本单位”）内部各级组织、部门及所有从业人员的消防安全与安全生产管理工作。（三）指导思想与基本原则1.安全第一，预防为主，综合治理。始终将消防安全与生产安全放在首位，强化源头管控，健全预防机制，提升应急处置能力。2.党政同责，一岗双责。单位主要负责人对本单位消防安全与安全生产工作全面负责，其他负责人对分管范围内的消防安全与安全生产工作负责。3.谁主管，谁负责；谁在岗，谁负责。明确各级、各岗位的消防安全与安全生产职责，做到责任到人，层层落实。4.管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全。将消防安全与安全生产融入业务管理的全过程。二、组织机构与职责（一）消防安全与安全生产委员会（或领导小组）本单位设立消防安全与安全生产委员会（以下简称“安委会”），作为消防安全与安全生产工作的领导机构。*主任：单位主要负责人（董事长/总经理/厂长等）*副主任：分管安全生产工作负责人、分管消防安全工作负责人、其他相关分管负责人*成员：各部门主要负责人、安全管理部门负责人、工会代表等安委会主要职责：1.贯彻执行国家及地方有关消防安全与安全生产的法律法规和政策方针。2.审定本单位消防安全与安全生产中长期规划、年度工作计划及专项工作方案。3.定期召开安委会会议，分析研判消防安全与安全生产形势，研究解决重大问题。4.组织、协调、监督本单位各项消防安全与安全生产管理措施的落实。5.审定并组织实施本单位消防安全与生产安全事故应急救援预案。6.组织或参与消防安全与生产安全事故的调查处理。7.对各部门、各级人员消防安全与安全生产责任制落实情况进行考核与奖惩。（二）主要负责人职责单位主要负责人是本单位消防安全与安全生产的第一责任人，对本单位的消防安全与安全生产工作负全面责任：1.建立、健全本单位消防安全与安全生产责任制，并组织实施。2.组织制定并批准本单位消防安全与安全生产规章制度和操作规程。3.保证本单位消防安全与安全生产投入的有效实施，确保资金、人员、物资等到位。4.督促、检查本单位的消防安全与安全生产工作，及时消除事故隐患。5.组织制定并实施本单位的消防安全与生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告消防安全与生产安全事故。7.组织开展对从业人员的消防安全与安全生产教育和培训。8.定期向安委会或职工代表大会报告消防安全与安全生产工作情况。（三）分管负责人职责1.分管安全生产工作负责人：在主要负责人领导下，协助主要负责人负责消防安全与安全生产的日常管理工作，对分管领域内的消防安全与安全生产工作负直接领导责任。具体负责组织落实安委会决议，协调各部门开展安全检查、隐患整改、培训演练、制度建设等工作。2.其他分管负责人（如生产、技术、设备、行政、财务等）：对其分管业务范围内的消防安全与安全生产工作负直接领导责任，督促分管部门落实消防安全与安全生产职责，确保业务工作与安全工作同计划、同部署、同检查、同总结、同考核。（四）安全管理部门（或专职安全管理人员）职责安全管理部门（如安全科、安保部等）或专职安全管理人员是消防安全与安全生产工作的具体执行和监督部门/人员，在分管负责人领导下开展工作：1.协助领导组织推动本单位的消防安全与安全生产工作，宣传、贯彻执行相关法律法规和标准规范。2.组织或参与拟订本单位消防安全与安全生产规章制度、操作规程和应急救援预案。3.负责日常消防安全与安全生产巡查、检查，对发现的事故隐患进行登记、上报，并督促整改。4.组织或参与本单位消防安全与安全生产教育和培训，如实记录培训情况。5.负责消防设施、器材和安全生产防护用品的日常管理、维护保养和检查，确保其完好有效。6.监督、指导各部门、各岗位落实消防安全与安全生产责任制。7.参与新建、改建、扩建工程项目的消防安全与职业卫生“三同时”审查验收工作。8.负责消防安全与生产安全事故的统计、分析和上报工作，协助事故调查处理。9.管理消防安全与安全生产档案资料。（五）各部门及负责人职责各部门负责人是本部门消防安全与安全生产的第一责任人，对本部门的消防安全与安全生产工作负全面责任：1.组织本部门人员学习、贯彻执行本单位消防安全与安全生产的规章制度和操作规程。2.根据本单位责任制要求，细化并落实本部门各岗位的消防安全与安全生产职责。3.组织本部门从业人员进行岗位消防安全与安全生产教育和技能培训，确保员工具备必要的安全知识和应急处置能力。4.定期组织本部门的消防安全与安全生产自查自纠活动，及时发现和消除事故隐患，不能立即消除的，应及时上报。5.保证本部门消防设施、器材和安全防护装置的完好有效，确保疏散通道、安全出口畅通。6.监督本部门员工正确佩戴和使用劳动防护用品。7.发生消防安全或生产安全事故时，立即组织抢救伤员、控制事态扩大，并按规定程序上报，保护现场，配合事故调查。8.对本部门员工的消防安全与安全生产表现进行日常考核。（六）岗位员工职责每位员工对本岗位的消防安全与安全生产负直接责任：1.严格遵守本单位消防安全与安全生产的规章制度和操作规程，服从管理。2.积极参加本单位组织的消防安全与安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识，提高安全技能，熟悉本岗位火灾危险性及应急处置措施。3.正确佩戴和使用劳动防护用品、消防器材和安全设施。4.认真进行班前、班中、班后安全检查，发现事故隐患或不安全因素，应立即采取可能的应急措施，并及时向直接上级或安全管理部门报告。5.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。6.发现火情或发生事故时，应立即报警（内部报警和119报警），并积极参与初期扑救和人员疏散。7.爱护消防设施、器材和安全生产设备，不得损坏、挪用或擅自拆除、停用。8.不违章操作，不冒险作业，不酒后上岗，不在禁烟区吸烟，不乱拉乱接电线等。9.积极参与本单位组织的应急救援演练。三、责任落实与考核（一）责任分解与签订本单位应将消防安全与安全生产责任层层分解，落实到具体部门、具体岗位、具体人员。每年年初，由单位主要负责人与各分管负责人签订责任书，分管负责人与各部门负责人签订责任书，部门负责人与本部门员工签订责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。责任书内容应明确、具体、可考核。（二）监督检查1.安委会及安全管理部门应定期或不定期对各部门、各岗位消防安全与安全生产责任制落实情况进行监督检查。2.各部门应定期开展自查自纠。3.检查结果应记录在案，作为考核依据。对检查中发现的问题和隐患，应下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施、整改期限，并跟踪督办。（三）考核与奖惩1.本单位应将消防安全与安全生产责任制落实情况纳入年度绩效考核体系，制定详细的考核细则。2.考核工作由安委会组织，安全管理部门具体实施，考核结果与部门及个人的评优评先、薪酬分配、职务晋升等挂钩。3.对认真履行职责、在消防安全与安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人，给予表彰和奖励。4.对未认真履行消防安全与安全生产职责，导致发生事故或造成不良影响的，或对事故隐患整改不力的，按照有关规定对相关责任人进行处理。四、责任追究对于违反本责任制，不履行或不正确履行消防安全与安全生产职责，导致发生消防安全或生产安全事故，或造成重大事故隐患的，按照“四不放过”（事故原因未查清不放过、责任人未受到处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）的原则，对相关责任人进行责任追究。责任追究形式包括：通报批评、经济处罚、行政处分（警告、记过、降职、撤职等），构成犯罪的，依法追究刑事责任。五、附则1.本责任制未尽事宜，参照国家及地方有关法律法规执行。2.本责任制由本单位安委会（或安全管理部门）负责解释。3.本责任制自发布之日起施行。原有相关规定与本责任制不一致的，以本责任制为准。4.本单位可根据自身规模、行业特点、组织架构等实际情况，对本责任制进行细化、调整和补充。---[单位名称]（盖章）[年]月[日]---使用说明：*本范本为通用框架，请[单位名称]根据自身实际情况（如行业特性、规模大小、组织架构、