船员雇佣劳务合同模板

船员雇佣劳务合同模板前言本合同旨在明确船员雇佣双方的权利与义务，保障海上航行作业的顺利进行及船员的合法权益。合同双方应本着平等自愿、协商一致的原则，仔细阅读并充分理解本合同各项条款后签署。本合同依据相关法律法规及行业惯例制定，未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。一、合同双方甲方（雇主）：名称：________________________法定代表人/授权代表人：________________________注册地址/办公地址：________________________联系方式：________________________乙方（船员）：姓名：________________________性别：________________________出生日期：____年____月____日国籍：________________________海员证号码：________________________适任证书号码及等级：________________________联系地址：________________________联系方式：________________________二、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月/年。其中，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满前，如双方均有意续签，应提前____日书面通知对方，并在合同期满前办理续签手续。3.本合同期限可根据航次任务调整，若为航次合同，合同期限自乙方登船之日起至该航次结束乙方离船之日止，具体航次信息另行书面确认。三、工作内容与要求1.服务船舶：乙方同意在甲方所属或管理的“________________________”轮（船旗国：________，IMO编号：________）上工作。如因甲方经营需要调整船舶，应提前与乙方协商一致。2.工作岗位与职责：乙方担任________职务（如：船长、大副、二副、三副、轮机长、大管轮、二管轮、三管轮、电机员、水手长、水手、机工长、机工、厨师、服务员等），具体职责按照国际公约、国内法规、公司安全管理体系文件及船上岗位职责说明书执行。乙方应严格遵守国际国内航行规则及甲方安全管理体系，确保航行安全和船舶设备正常运行。3.航区范围：乙方服务的航区为________（如：国内沿海、近洋、远洋等）。4.乙方保证其向甲方提供的所有证书、文件（包括但不限于海员证、适任证书、健康证书、无犯罪记录证明等）真实有效，并符合任职要求。在合同期内，应保持上述证书的有效性。四、劳动报酬与福利1.工资标准：乙方在合同期内的月基本工资为________元（人民币/美元，币种需明确）。试用期工资按基本工资的________%发放。2.工资构成：（可根据实际情况选择或补充，如：）*航贴：每月________元。*绩效奖金：根据船舶运营效益及个人表现，由甲方考核后发放。*加班费：按照甲方规定及国家相关法规执行，具体计算标准为：正常工作日加班按基本工资的________%计算，休息日加班按基本工资的________%计算，法定节假日加班按基本工资的________%计算。3.工资支付：甲方按月（或按航次，需明确）以________（银行转账/现金）方式支付乙方工资，支付日为每月________日前（或航次结束后________日内）。工资支付至乙方指定的银行账户：户名：________，开户行：________，账号：________________________。4.伙食费：甲方按每人每天________元的标准向乙方提供船上伙食，或按月发放伙食费补贴________元。5.劳保用品：甲方为乙方提供符合国家规定和行业标准的劳动防护用品。6.医疗保障：合同期内，甲方负责为乙方投保船员人身意外伤害保险及医疗保险（具体险种、保额及受益人由双方协商确定）。乙方在船工作期间因工负伤或患病，其医疗费用按保险条款及甲方规定执行。非因工负伤或患病的医疗费用，按国家有关规定及保险条款处理。7.休假与遣返：*乙方在船连续工作满________个月，可享受不少于________天的带薪休假。具体休假安排由甲方根据船舶运营情况统一调度。*合同期满或因其他正当理由解除/终止合同时，甲方负责安排乙方从最后离船港遣返至其签约地或双方约定的港口，遣返费用（包括交通、食宿）由甲方承担。五、工作时间与休息休假1.乙方在船工作实行综合计算工时工作制，具体工作和休息时间按照《2006年海事劳工公约》及甲方船上工作安排执行，确保乙方得到充分的休息，保障航行安全。2.甲方应保证乙方在船期间，每周享有不少于________小时的休息时间。六、劳动保护与保险1.甲方应向乙方提供符合国家安全卫生标准的工作条件和生活环境，配备必要的安全防护设施和消防器材。2.甲方应对乙方进行上岗前的安全教育和培训，包括但不限于船舶安全、消防、救生、应急程序等。3.甲方负责为乙方办理和缴纳国家规定的各项社会保险（如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等），个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。4.除上述社会保险外，甲方应为乙方投保足额的船员人身意外伤害保险及其他必要的商业保险，保险费用由甲方承担。七、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.有权根据船舶运营需要和本合同约定，对乙方进行管理、监督和考核。2.有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及船上各项纪律。3.应按时足额支付乙方劳动报酬及各项福利。4.应保障乙方在船期间的合法权益，提供必要的生活和工作条件。5.负责船舶的维修保养和安全管理，为乙方提供必要的劳动保护。6.按照合同约定安排乙方休假和遣返。（二）乙方权利与义务1.有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和提供福利待遇。2.有权拒绝执行违章指挥和强令冒险作业。3.应严格遵守国家法律法规、国际公约、甲方及船舶的各项规章制度和劳动纪律，服从船长及上级管理人员的合理指挥和工作安排。4.应认真履行岗位职责，爱护船舶设备和财产，保守甲方商业秘密。5.应积极参加甲方组织的各项培训和应急演练，不断提高业务技能和安全意识。6.在船期间，应保持良好的身体和精神状态，严禁酗酒、吸毒或从事其他违法违纪活动。八、合同的变更、解除与终止1.本合同经双方协商一致，可以书面形式变更或解除。2.有下列情形之一的，甲方可以单方解除合同：*乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；*乙方严重违反甲方或船上规章制度的；*乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；*乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；*乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；*乙方被依法追究刑事责任的；*乙方因健康原因（非因工）无法继续履行岗位职责，且在合理期限内不能恢复的。3.有下列情形之一的，乙方可以单方解除合同：*甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；*甲方未及时足额支付劳动报酬的；*甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；*甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；*甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。4.合同期满，本合同自动终止。如需续签，双方应另行协商。5.乙方在合同期内因个人原因确需提前解除合同的，应提前____日书面通知甲方，并承担由此给甲方造成的实际损失（如另行雇请船员的费用差额等）。九、违约责任1.甲方未按时支付劳动报酬的，每逾期一日，应按应付金额的________‰向乙方支付违约金。2.乙方违反本合同约定，擅自离船或提前解除合同，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.乙方在船期间因故意或重大过失造成船舶损坏、货物损失或第三方损害的，应根据其责任大小承担相应的赔偿责任。4.任何一方违反本合同其他约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。十、争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地/合同签订地/船舶登记地（三选一或协商确定）有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规、规章及甲方依法制定的规章制度执行。双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.乙方在船期间的人身意外伤害，按照国家工伤保险条例及所投保的商业保险条款处理