2026年甘肃事业单位招聘（职业能力测验）笔试真题及答案

2026年甘肃事业单位招聘（职业能力测验）笔试真题及答案姓名：__________准考证号：__________得分：__________考试时间：90分钟说明：本试卷满分100分，共60题，分为言语理解与表达（15题）、数量关系（10题）、判断推理（20题）、资料分析（15题）四个部分，所有题目均为客观题，答案附于试卷末尾，答题请填写在答题卡对应位置，写在试卷上无效。第一部分言语理解与表达（共15题，每题1分，共15分）一、逻辑填空：每道题给出一段不完整的文字，要求从所给的四个选项中选出最恰当的一项填入空白处，使句子意思完整、连贯。1.甘肃事业单位始终坚持以人民为中心的发展思想，________推进公共服务提质增效，努力让群众办事更便捷、更舒心。（）A.持续B.继续C.连续D.陆续2.敦煌文化是甘肃文化的瑰宝，是中华文化的重要组成部分，我们要________好、传承好、发展好这份宝贵的文化遗产。（）A.保护B.守护C.保管D.保卫3.基层事业单位工作人员要扎根一线，________群众需求，切实解决群众急难愁盼问题，践行服务初心。（）A.倾听B.聆听C.倾听D.体察4.随着数字化政务的推进，甘肃事业单位的工作效率显著提升，办事流程更加________，群众满意度持续提高。（）A.简洁B.简捷C.简便D.简单5.新时代甘肃事业单位工作人员要提升专业素养，增强责任担当，以________的态度对待每一项工作任务。（）A.严谨B.严肃C.严格D.严密二、片段阅读：每道题给出一段短文，要求根据短文内容选出最恰当的一项。6.近年来，甘肃持续加大对基层事业单位的投入，完善基层服务设施，提升基层服务能力，让优质公共服务下沉到乡镇、社区，惠及更多群众。这段文字主要说明（）A.甘肃基层事业单位服务设施不完善B.甘肃着力提升基层公共服务水平C.优质公共服务应惠及更多群众D.基层事业单位的重要性7.事业单位工作繁杂多样，既需要扎实的专业能力，也需要良好的沟通协调能力和应急应变能力。工作人员要不断提升自身综合素养，才能更好地适应岗位需求，履行服务职责。这段文字强调的是（）A.事业单位工作的特点B.事业单位工作人员的专业能力很重要C.事业单位工作人员需提升综合素养D.沟通协调能力是必备技能8.敦煌莫高窟作为世界文化遗产，不仅是甘肃的骄傲，更是全人类的文化财富。近年来，甘肃加强对莫高窟的保护与修复，利用数字化技术让莫高窟文化走出敦煌、走向世界，让更多人了解敦煌文化的魅力。这段文字主要谈论的是（）A.莫高窟是世界文化遗产B.甘肃对莫高窟的保护与传播C.敦煌文化的魅力D.数字化技术的作用9.面对新形势新任务，甘肃事业单位要坚持改革创新，优化服务流程，简化办事环节，推进“一网通办、掌上办、就近办”，打破时空限制，为群众提供更加高效、便捷的服务。下列选项中，最能概括这段文字主旨的是（）A.甘肃事业单位要推进改革创新B.甘肃事业单位要优化服务流程C.甘肃事业单位要提升服务便捷度D.甘肃事业单位要适应新形势新任务10.事业单位工作人员的职业道德直接关系到单位的形象和群众的切身利益。因此，加强事业单位工作人员职业道德建设，引导工作人员坚守职业底线、践行服务宗旨，具有十分重要的意义。这段文字意在说明（）A.事业单位工作人员职业道德的重要性B.如何加强职业道德建设C.职业道德建设的意义D.事业单位的形象很重要三、语句表达：每道题给出几个句子，要求选出符合题意的一项。11.下列句子中，没有语病的一项是（）A.通过开展“服务群众提质增效”活动，使甘肃事业单位的服务质量得到了显著提升。B.甘肃事业单位工作人员要牢固树立以人民为中心的思想，全心全意为群众服务。C.有没有坚定的理想信念，是事业单位工作人员做好工作的关键。D.为了避免不再出现群众投诉的情况，我们要进一步优化服务流程。12.下列句子中，标点符号使用正确的一项是（）A.甘肃的特色景点有敦煌莫高窟、张掖丹霞、麦积山石窟等。B.群众问：“办理社保转移需要哪些材料？”工作人员耐心地进行了解答。C.我们要学习和弘扬敦煌文化、黄河文化、丝路文化……等甘肃特色文化。D.事业单位的工作原则是：公开、公平、公正、择优。13.下列句子中，语序正确的一项是（）A.甘肃事业单位积极推进数字化办公，极大地提高了工作效率。B.极大地提高了工作效率，甘肃事业单位积极推进数字化办公。C.积极推进数字化办公，甘肃事业单位极大地提高了工作效率。D.甘肃事业单位极大地提高了工作效率，积极推进数字化办公。14.下列句子中，与其他三项句式不同的一项是（）A.甘肃事业单位为群众提供了优质的公共服务。B.群众对甘肃事业单位的服务给予了高度评价。C.优质的公共服务被甘肃事业单位提供给了群众。D.甘肃事业单位的工作人员努力提升服务质量。15.填入下面横线处的句子，最恰当的一项是（）基层事业单位是联系群众的桥梁和纽带，________，才能真正了解群众的需求，才能切实为群众办实事、解难题。A.只有深入基层、贴近群众B.只要深入基层、贴近群众C.虽然深入基层、贴近群众D.即使深入基层、贴近群众第二部分数量关系（共10题，每题1分，共10分）一、数字推理：每道题给出一个数列，要求根据数列规律选出最恰当的一项。16.2，4，6，8，10，（）A.11B.12C.13D.1417.3，6，12，24，48，（）A.72B.84C.96D.10818.5，10，15，20，25，（）A.30B.35C.40D.4519.1，4，9，16，25，（）A.30B.36C.42D.4920.2，3，5，8，13，（）A.18B.20C.21D.23二、数学运算：每道题给出一个算术式子或一段文字描述，要求选出最恰当的一项。21.某事业单位有工作人员45人，其中女性工作人员占总人数的4/9，男性工作人员有多少人？（）A.20B.25C.30D.3522.一批文件分给甘肃某事业单位的3个部门，每个部门分20份还剩8份，这批文件一共有多少份？（）A.60B.68C.72D.7623.一个数的4倍减去10等于这个数的2倍加上8，这个数是多少？（）A.7B.8C.9D.1024.甲、乙两人合作完成一项工作，甲每小时完成工作的1/10，乙每小时完成工作的1/15，两人合作几小时能完成这项工作？（）A.4B.5C.6D.725.某事业单位工作人员平均每月加班3天，一年（12个月）共加班多少天？（）A.30B.36C.40D.48第三部分判断推理（共20题，每题1分，共20分）一、图形推理：每道题给出一套或两套图形，要求根据图形规律选出最恰当的一项。26.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）（注：图形略，规律提示：题干图形均为直线构成，直线数量依次为3、4、5、6、？，问号处选直线数量为7的图形）A.（直线数3）B.（直线数7）C.（直线数5）D.（直线数6）27.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）（注：图形略，规律提示：题干图形均为封闭图形，封闭区域数量依次为2、3、4、5、？，问号处选封闭区域数量为6的图形）A.（封闭区域数4）B.（封闭区域数6）C.（封闭区域数5）D.（封闭区域数7）28.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）（注：图形略，规律提示：题干图形均为对称图形，对称轴方向依次为水平、垂直、水平、垂直、？，问号处选对称轴为水平的图形）A.（水平对称轴）B.（垂直对称轴）C.（斜向对称轴）D.（非对称）29.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）（注：图形略，规律提示：题干图形中黑色部分与白色部分面积比依次为1:1、1:2、1:3、1:4、？，问号处选面积比为1:5的图形）A.（1:3）B.（1:5）C.（1:4）D.（1:6）30.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）（注：图形略，规律提示：题干图形笔画数依次为1、2、3、4、？，问号处选笔画数为5的图形）A.（3画）B.（4画）C.（5画）D.（6画）二、定义判断：每道题给出一个定义，要求根据定义选出最符合或最不符合该定义的一项。31.职业素养：是指事业单位工作人员在工作中应具备的道德品质、专业能力、责任意识、服务意识等综合素养的总和。根据上述定义，下列属于职业素养的是（）A.工作人员的身高体重B.工作人员的家庭背景C.工作人员的专业技能和服务态度D.工作人员的学历32.数字化办公：是指事业单位利用计算机、网络等数字技术，实现办公流程自动化、信息化，提高工作效率和服务质量的办公方式。根据上述定义，下列属于数字化办公的是（）A.工作人员手写公文B.利用线上系统处理群众诉求C.召开线下会议D.人工整理档案33.公共服务：是指事业单位为社会公众提供的非盈利性服务，旨在满足群众的基本需求，提升群众生活质量。根据上述定义，下列不属于公共服务的是（）A.公立医院为群众提供的义诊服务B.公立学校为学生提供的教育服务C.事业单位为工作人员提供的福利D.基层单位为群众提供的社保咨询服务34.应急应变能力：是指事业单位工作人员面对突发情况时，能够快速反应、冷静应对，妥善解决问题的能力。根据上述定义，下列体现应急应变能力的是（）A.面对群众投诉，工作人员推诿扯皮B.活动现场设备故障，负责人快速组织维修C.遇到复杂问题，工作人员不知所措D.工作中出现失误，工作人员隐瞒不报35.结构化面试：是事业单位面试的主要形式，通过预先设定的问题、评价标准和程序，对考生的综合素质进行客观评价。根据上述定义，下列属于结构化面试的是（）A.面试官随机提问，没有固定评价标准B.面试官按照预设问题提问，依据统一标准打分C.面试官与考生自由交谈，凭印象打分D.面试官根据考生简历随机提问三、类比推理：每道题给出一组相关的词，要求根据词项间的关系选出最恰当的一项。36.事业单位∶工作人员（）A.学校∶学生B.企业∶员工C.医院∶医生D.政府∶公务员37.职测∶事业单位笔试（）A.申论∶公务员考试B.面试∶招聘考核C.公基∶事业单位考试D.体检∶入职流程38.服务群众∶事业单位职责（）A.教书育人∶教师职责B.安全生产∶企业职责C.执法办案∶警察职责D.科学研究∶科研人员职责39.敦煌莫高窟∶甘肃（）A.兵马俑∶陕西B.云冈石窟∶山西C.龙门石窟∶河南D.布达拉宫∶西藏40.数字化∶工作效率（）A.节约∶成本B.努力∶成功C.学习∶知识D.锻炼∶健康四、逻辑判断：每道题给出一段陈述，要求根据陈述选出最恰当的一项。41.所有事业单位工作人员都需要遵守职业道德规范。小李是事业单位工作人员，因此，小李需要遵守职业道德规范。这一推理是（）A.正确的B.错误的C.无法判断D.不完全正确42.近年来，甘肃事业单位的服务质量不断提升，群众满意度逐年提高。有人认为，服务流程优化是群众满意度提升的主要原因。如果以下各项为真，最能支持上述观点的是（）A.甘肃事业单位的工作人员数量没有增加B.甘肃事业单位的服务态度没有明显变化C.优化服务流程后，群众办事时间明显缩短D.其他省份的事业单位也在优化服务流程43.甲、乙、丙三人中，只有一人通过了事业单位笔试。甲说：“是我通过的”；乙说：“不是我通过的”；丙说：“甲没有通过”。如果三人中只有一人说了真话，那么通过笔试的是（）A.甲B.乙C.丙D.无法判断44.如果事业单位笔试成绩合格，才能进入面试环节。小王没有进入面试环节，因此，小王的笔试成绩不合格。这一推理是（）A.正确的B.错误的C.无法判断D.不完全正确45.某事业单位规定，年度考核优秀的工作人员才能获得奖金。小李年度考核优秀，因此，小李能获得奖金。这一推理是（）A.正确的B.错误的C.无法判断D.不完全正确第四部分资料分析（共15题，每题1分，共15分）根据以下表格资料，回答46-50题2026年甘肃某事业单位各岗位招聘人数及报考人数统计表岗位类型招聘人数报考人数报录比管理岗3036012:1专业技术岗5060012:1工勤技能岗201809:146.该事业单位本次招聘总人数为多少人？（）A.80B.90C.100D.11047.各岗位报考人数最多的是（）A.管理岗B.专业技术岗C.工勤技能岗D.无法判断48.专业技术岗的报考人数比管理岗多多少人？（）A.200B.240C.260D.30049.工勤技能岗的报录比比管理岗低多少？（）A.2:1B.3:1C.4:1D.5:150.本次招聘的平均报录比是多少？（）A.10:1B.11:1C.12:1D.13:1根据以下文字资料，回答51-55题2026年，甘肃某地区事业单位公开招聘考试，共有1200名考生参加，其中男性考生660人，女性考生540人。考试成绩分布如下：80分及以上的考生有240人，占总人数的20%；70-79分的考生有480人，占总人数的40%；60-69分的考生有360人，占总人数的30%；60分以下的考生有120人，占总人数的10%。从学历来看，本科及以上学历考生840人，平均分79分；大专学历考生360人，平均分73分。51.女性考生占总考生人数的比例是多少？（）A.40%B.45%C.50%D.55%52.70-79分的考生比80分及以上的考生多多少人？（）A.220B.240C.260D.28053.60分以下的考生人数占总人数的比例比60-69分的考生少多少个百分点？（）A.18B.20C.22D.2454.本科及以上学历考生的总分数是多少分？（）A.66360B.66960C.67200D.6756055.大专学历考生比本科及以上学历考生少多少人？（）A.460B.480C.500D.520根据以下折线图资料，回答56-60题（注：折线图略，资料提示：2022-2026年甘肃某事业单位招聘参考人数分别为：2022年600人、2023年720人、2024年840人、2025年960人、2026年1200人）56.2022-2026年，该事业单位招聘参考人数逐年（）A.增长B.下降C.