2024年贵州事业编A类考试真题及答案

2024年贵州事业编A类考试真题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.下列关于公共管理的说法，错误的是（）A.公共管理以公共利益的实现为目标B.公共管理的主体是政府及其他公共部门C.公共管理的对象是社会公共事务D.公共管理的手段只能是行政手段2.行政决策的基本程序中，最关键、最具有实质性的阶段是（）A.确定决策目标B.调查研究，拟定方案C.评估优选，确定方案D.实施方案，修正完善3.下列不属于政府职能转变的主要内容的是（）A.由运用行政手段为主转变为运用经济手段为主B.由微观管理、直接管理为主转向宏观管理、间接管理为主C.由重视计划、排斥市场转向把计划与市场有机结合起来D.由单一化政府职能向多元化政府职能转变4.下列公文文种中，适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的是（）A.通知B.通报C.通告D.报告5.下列关于公文格式的说法，正确的是（）A.公文标题一般由发文机关名称、事由和文种组成B.公文的主送机关只能是一个C.公文的成文日期以印发日期为准D.附件是公文正文的说明、补充或者参考资料，附件名称需要加书名号6.在公共政策执行的过程中，影响公共政策有效执行的首要因素是（）A.政策问题的性质B.政策本身的因素C.政策以外的因素D.执行人员的素质7.下列属于社会公德主要内容的是（）A.尊老爱幼B.诚实守信C.文明礼貌D.爱岗敬业8.下列关于职业道德的说法，错误的是（）A.职业道德具有职业性、实践性、继承性和多样性等特点B.职业道德的主要内容包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会C.职业道德是社会公德在职业活动中的具体体现D.职业道德是一种强制性的约束机制9.下列不属于事业单位人事管理制度的是（）A.聘用制度B.岗位管理制度C.工资制度D.养老保险制度10.下列关于事业单位考核的说法，正确的是（）A.考核分为平时考核、年度考核和聘期考核B.年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次C.聘期考核的结果可以分为优秀、合格和不合格等档次D.以上说法都正确二、填空题（每题2分，共20分）1.公共管理的核心主体是（）。2.行政决策体制主要由决策中枢系统、（）、咨询系统、信息系统和监控系统组成。3.政府职能转变的关键是（）。4.公文的密级分为绝密、（）和秘密三级。5.公文的发文字号由发文机关代字、（）和发文顺序号组成。6.公共政策的基本功能包括导向功能、（）、调控功能和分配功能。7.社会公德的主要内容是文明礼貌、助人为乐、爱护公物、（）、遵纪守法。8.职业道德的最高境界是（）。9.事业单位工作人员的考核应当坚持客观公正、民主公开、（）、注重实绩的原则。10.事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、（）。三、判断题（每题2分，共20分）1.公共管理就是政府管理。（）2.行政决策的过程就是一个不断选择的过程。（）3.政府职能转变是一个渐进的过程。（）4.公文的标题中不能使用标点符号。（）5.公文的附件与正文具有同等效力。（）6.公共政策的制定过程是一个利益博弈的过程。（）7.社会公德是全体公民在社会交往和公共生活中应该遵循的行为准则。（）8.职业道德是对从业人员行为的最低要求。（）9.事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则。（）10.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述公共管理的特征。2.简述行政决策的基本原则。3.简述公文写作的基本要求。4.简述公共政策评估的作用。五、讨论题（每题5分，共20分）1.结合实际，谈谈如何提高公共政策的执行力。2.论述社会公德建设在构建和谐社会中的重要性。3.结合自身岗位，谈谈如何践行职业道德。4.探讨事业单位人事制度改革的意义和面临的挑战。答案：一、单项选择题1.D2.C3.D4.B5.A6.B7.C8.D9.D10.D二、填空题1.政府2.参谋系统3.政企分开4.机密5.年份6.协调功能7.保护环境8.奉献社会9.注重绩效10.提出申诉三、判断题1.×2.√3.√4.×5.√6.√7.√8.×9.√10.√四、简答题1.公共管理的特征包括：（1）以公共利益为目标，致力于解决社会公共问题，促进社会公平与发展；（2）主体多元化，不仅包括政府，还包括非政府公共组织等；（3）管理手段多样化，除行政手段外，还运用经济、法律等手段；（4）强调多元主体间的合作与互动；（5）具有公共性、权威性和服务性等特点。2.行政决策的基本原则有：（1）信息准全原则，决策要有准确全面的信息；（2）科学预测原则，对未来发展趋势进行科学预判；（3）系统分析原则，从整体出发分析问题；（4）对比择优原则，对多种方案进行比较选择最优；（5）民主参与原则，广泛听取各方面意见；（6）依法决策原则，遵循法律法规。3.公文写作的基本要求有：（1）符合党和国家的方针、政策、法律、法规及有关规定；（2）情况属实、观点明确、文字精练、条理清楚、层次分明；（3）文种正确，格式规范；（4）语言准确、庄重、平实、简明。4.公共政策评估的作用有：（1）是决定政策去向的依据，可判断政策延续、调整或终止；（2）是合理配置资源的基础，有助于了解资源使用效率；（3）是检验政策效果的基本途径，明确政策目标达成程度；（4）是决定政策未来走向的参考，为后续政策制定提供经验教训。五、讨论题1.提高公共政策执行力可从以下方面着手：一是提高执行者素质，加强培训，提升业务能力和责任意识；二是优化政策本身，确保政策科学合理、具有可操作性；三是完善执行机制，建立健全监督、考核等制度；四是加强沟通协调，整合各方资源和力量；五是营造良好执行环境，提高公众对政策的认知和支持度。2.社会公德建设在构建和谐社会中具有重要性：它是社会稳定的基石，能规范人们行为，减少矛盾冲突；是社会文明的标志，体现社会整体文明程度；有利于促进人际关系和谐，营造良好社会氛围；有助于提升公民素质，推动社会全面进步；是社会主义精神文明建设的重要内容，为和谐社会建设提供精神支撑。3.结合自身岗位践行职业道德：首先要爱岗敬业，热爱本职工作，全身心投入；做到诚实守信，言行一致，对工作负责；坚持办事公道，公平公正对待工作事务；热情服务群众，满足服务对象需求；培养奉献精神，在工作中不计较个人得失，为单位和社会做出贡献。4.