村团建工作制度

PAGE村团建工作制度一、总则（一）目的为加强本村共青团组织建设，规范团建工作流程，提高团组织的凝聚力、战斗力和服务能力，充分发挥共青团在农村经济社会发展中的积极作用，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本村共青团组织及其所属各团支部的团建工作。（三）基本原则1.坚持党的领导：团建工作必须紧密围绕在党的周围，贯彻党的路线方针政策，听从党的指挥，确保共青团组织成为党联系青年的坚实桥梁和纽带。2.服务青年成长：以青年需求为导向，关注青年的学习、工作和生活，为青年提供切实有效的帮助和支持，促进青年全面发展。3.创新工作方式：积极适应时代发展和青年特点，不断探索创新团建工作的内容、形式和方法，提高团建工作的吸引力和实效性。4.民主集中制：充分发扬民主，尊重团员的主体地位，保障团员的民主权利；同时坚持集中统一领导，确保团建工作的有序开展。二、组织建设（一）团组织设置1.根据本村实际情况，按照便于组织团员开展活动、有利于发挥团组织作用的原则，合理设置团支部。团支部可根据团员分布情况，划分若干团小组。2.团支部设书记一名（可由村两委成员兼任），副书记一名（可由优秀团员担任），委员若干名。团小组设组长一名。（二）团员发展1.发展对象：凡年龄在14周岁以上，28周岁以下的本村青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织，并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，均可申请加入中国共产主义青年团。2.发展程序：申请：申请人向所在团支部递交入团申请书，并填写入团志愿书。考察：团支部对申请人进行初步考察，了解其基本情况、政治素质、学习工作表现等，并征求所在单位或村党组织的意见。培训：对经过考察符合条件的申请人，团支部组织其参加团课培训，学习团的基本知识和党的基本路线方针政策。审核：团支部委员会对申请人的情况进行综合审核，确定是否具备入团条件。审批：经团支部委员会审核通过的入团申请人，报上级团委审批。上级团委在收到入团申请书后的一个月内作出批准与否的决定。3.团员管理：团员档案：建立健全团员档案管理制度，对团员的入团申请书、入团志愿书、团费交纳情况、奖惩记录等进行规范管理。团员组织关系转接：团员因升学、就业、参军等原因需要转移组织关系的，按照规定办理转接手续。团员教育评议：每年开展一次团员教育评议活动，对团员的思想政治表现、工作学习情况、履行团员义务等进行评议，表彰优秀团员，处置不合格团员。（三）团干部选拔与培养1.选拔标准：政治素质高：坚决拥护党的领导，具有较高的政治觉悟和理论水平。工作能力强：具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力，能够积极主动地开展工作。群众基础好：密切联系青年群众，深受团员青年的信任和拥护。作风正派：品德高尚，廉洁奉公，以身作则，带头遵守团的纪律和各项规章制度。2.选拔程序：民主推荐：团支部通过民主推荐的方式，广泛征求团员青年的意见，确定团干部候选人。组织考察：对候选人进行组织考察，了解其德、能、勤、绩、廉等方面的情况。上级审批：考察合格的候选人报上级团委审批，经批准后正式任命。3.培养措施：培训学习：定期组织团干部参加各类培训学习活动，提高其政治素质、业务能力和工作水平。实践锻炼：通过安排团干部参与村里的重点工作、组织开展各类活动等方式，让其在实践中锻炼成长。交流轮岗：适时组织团干部进行交流轮岗，拓宽其工作视野，丰富工作经验。三、活动开展（一）活动计划制定1.团支部每年年初要根据本村实际情况和团员青年需求，制定年度活动计划。活动计划要明确活动主题、内容、时间、地点、参与人员等。2.活动计划要报上级团委备案，并向团员青年公布，广泛征求意见。（二）活动组织实施1.根据活动计划，团支部要精心组织实施各项活动。活动前要做好充分准备，包括场地布置、物资准备、人员分工等；活动中要确保安全有序，注重活动效果；活动后要及时进行总结，收集反馈意见。2.鼓励团员青年积极参与活动策划和组织，充分发挥团员青年的主体作用。（三）活动内容形式1.思想教育活动：主题团日活动：每月至少开展一次主题团日活动，围绕党的重要会议精神、重大节日纪念日等，确定活动主题，并通过学习讨论、演讲比赛、知识竞赛等形式，加强团员青年的思想政治教育。青年大学习：组织团员青年按时参加“青年大学习”网上主题团课学习，引导团员青年深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.志愿服务活动：关爱困难群体：组织团员青年开展关爱孤寡老人、留守儿童、残疾人等困难群体的志愿服务活动，为他们提供生活照料、学业辅导、心理疏导等帮助。环保公益活动：开展环保宣传、垃圾分类、植树造林等环保公益活动，增强团员青年的环保意识，引导他们积极参与生态文明建设。乡村振兴志愿服务：围绕本村产业发展、乡村建设等重点工作，组织团员青年开展技术培训、信息咨询、市场推广等志愿服务活动，助力乡村振兴。3.文体娱乐活动：文化体育比赛：举办篮球比赛、乒乓球比赛、文艺汇演、书法绘画展览等文化体育比赛活动，丰富团员青年的业余文化生活，增强团组织的凝聚力和活力。青年兴趣小组活动：根据团员青年的兴趣爱好，成立摄影、音乐、舞蹈、手工艺等青年兴趣小组，定期开展活动，为团员青年提供展示才艺的平台。四、工作保障（一）经费保障1.村集体要将团建工作经费纳入年度预算，确保团建工作的正常开展。团建工作经费主要用于团干部培训、活动开展、阵地建设、表彰奖励等方面。2.积极争取上级团组织的支持和社会各界的资助，拓宽经费来源渠道。（二）阵地保障1.加强村团支部活动阵地建设，建立团支部办公室、会议室、活动室等，为团员青年提供学习、交流、娱乐的场所。2.充分利用村文化广场、农家书屋、远程教育站点等现有资源，拓展团建工作阵地。（三）人员保障1.明确专人负责团建工作，确保团建工作有人抓、有人管。2.鼓励村两委成员、党员干部积极参与团建工作，形成工作合力。五、考核评价（一）考核对象本制度适用于本村各团支部及其团干部。（二）考核内容1.组织建设：包括团组织设置、团员发展、团干部选拔培养等方面的工作情况。2.活动开展：包括活动计划制定、组织实施、活动效果等方面的情况。3.工作创新：在团建工作中探索创新的工作方法、工作模式、工作载体等方面的情况。4.服务青年：为团员青年提供帮助和支持，解决实际问题，维护团员青年合法权益等方面的情况。（三）考核方式1.自评：各团支部每年年底要对本年度工作进行总结自评，形成自评报告，报上级团委。2.互评：组织各团支部之间开展互评活动，相互学习借鉴，促进共同提高。3.上级评价：上级团委根据平时掌握的情况和各团支部的工作汇报，对各团支部进行评价。（四）考核结果运用1.对考核优秀的团支部和团干部进行表彰奖励，给予一定的物质奖励