教工团工作制度

PAGE教工团工作制度一、总则（一）制定目的本工作制度旨在规范教工团工作，加强团队建设，提高教工团在学校教育教学及管理工作中的积极作用，促进学校各项事业的健康发展。通过明确教工团的职责、工作流程和管理规范，确保教工团能够高效、有序地开展工作，更好地服务于学校师生，为学校营造积极向上、团结协作的工作氛围。（二）适用范围本制度适用于本校全体教工团成员，包括教工团干部及参与教工团各项活动的教职工。（三）基本原则1.坚持党的领导：教工团工作要始终围绕党的教育方针，在学校党组织的领导下开展各项活动，确保正确的政治方向。2.服务师生：以服务学校师生为宗旨，关注师生需求，积极开展各类有益活动，促进师生全面发展。3.民主集中制：在教工团工作中，充分发扬民主，尊重团员意见，同时坚持集中统一，确保决策的科学性和有效性。4.创新发展：不断探索创新工作方式方法，适应教育改革发展的新形势，提高教工团工作的吸引力和实效性。二、组织架构（一）教工团委员会1.组成：教工团委员会由团员大会选举产生，设书记1名，副书记若干名，委员若干名。2.职责负责制定教工团工作计划、总结，领导教工团日常工作。组织开展各类思想政治教育活动，提高团员思想政治素质。加强与学校各部门及其他团组织的沟通协调，促进工作顺利开展。（二）团支部1.划分：根据学校实际情况，按照年级或学科组划分团支部。2.职责组织团员开展各类主题团日活动，增强团员凝聚力。负责团员日常管理，做好团员发展、推优入党等工作。及时了解团员思想动态，向教工团委员会反馈团员意见和建议。三、工作职责（一）思想政治教育1.组织团员深入学习党的理论知识，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导团员坚定理想信念，增强政治意识。例如，定期开展专题讲座或学习研讨活动，邀请专家学者或学校领导进行授课，解读党的重要政策文件。2.开展形势政策教育，使团员了解国内外形势和教育改革发展动态，增强团员的责任感和使命感。可以通过举办形势报告会、观看教育改革纪录片等形式进行。3.加强师德师风教育，引导团员教师树立正确的教育观、价值观和职业道德观，弘扬高尚师德。例如，组织师德师风主题演讲比赛、师德标兵评选等活动。（二）组织建设1.做好团员发展工作，按照团员发展标准，积极吸收优秀青年教师加入教工团。制定详细的团员发展计划，明确发展流程和要求，确保团员队伍质量。2.加强团支部规范化建设，完善团支部工作制度，规范团支部工作流程。定期对团支部工作进行检查和评估，促进团支部工作水平提升。3.做好教工团干部队伍建设，通过培训、交流等方式，提高干部的综合素质和工作能力。建立健全干部选拔任用、考核评价机制，激励干部积极工作。（三）校园文化建设1.组织开展丰富多彩的校园文化活动，如文艺比赛、体育竞赛、志愿服务活动等，丰富师生课余生活，营造积极向上的校园文化氛围。2.挖掘和弘扬学校文化传统，结合学校特色，开展具有本校特色的文化活动，增强师生对学校的认同感和归属感。例如，举办校园文化节，展示学校历史文化、师生才艺等。3.加强与学生社团的联系与合作，指导学生社团开展活动，促进学生全面发展。可以选派教工团成员担任学生社团指导教师，参与社团活动策划和组织。（四）服务师生1.关注教职工需求，开展各类服务活动，如心理健康咨询、职业发展指导、生活帮助等，为教职工排忧解难。例如，邀请心理咨询专家为教职工举办心理健康讲座，组织职业技能培训等。2.了解学生情况，积极参与学校学生管理工作，协助学校解决学生问题。可以通过与学生谈心、参与班级管理等方式，关心学生成长。3.维护师生合法权益，及时向学校反映师生的意见和建议，促进学校民主管理。建立师生意见反馈渠道，定期收集整理师生意见，及时向学校相关部门反馈并跟踪处理结果。四、工作流程（一）工作计划制定1.每年年初，教工团委员会根据学校工作计划和工作重点，结合教工团实际情况，制定年度工作计划。2.工作计划应明确工作目标、工作内容、工作措施、工作时间安排等，确保工作具有可操作性。3.工作计划制定过程中，要广泛征求团员意见，经团员大会审议通过后实施。（二）工作组织实施1.按照工作计划，明确各项工作的责任人，确保工作有序开展。2.在工作实施过程中，要加强沟通协调，及时解决工作中出现的问题。3.定期对工作进展情况进行检查和评估，发现问题及时调整工作方案。（三）工作总结与汇报1.每年年底，教工团委员会要对全年工作进行总结，撰写工作总结报告。2.工作总结报告应包括工作完成情况、工作成效、存在问题及改进措施等内容。3.将工作总结报告提交学校党组织，并向团员大会汇报，接受团员监督。五、活动管理（一）活动策划1.活动策划要围绕教工团工作职责和学校工作重点，结合团员兴趣爱好，确定活动主题和内容。2.活动策划方案应包括活动目的、活动时间、活动地点、活动流程、活动预算等内容，确保活动策划具有可行性。3.活动策划过程中，要充分征求团员意见，对策划方案进行反复修改完善。（二）活动组织1.根据活动策划方案，明确活动组织分工，确保活动组织有序。2.做好活动宣传工作，提前发布活动通知，吸引团员积极参与。3.在活动组织过程中要注重安全管理，制定安全预案，确保活动安全顺利进行。（三）活动总结1.活动结束后，要及时对活动进行总结，总结活动经验教训。2.收集团员对活动的反馈意见，为今后活动改进提供参考。3.将活动总结报告提交教工团委员会备案。六、团员管理（一）团员发展1.按照团员发展标准，确定团员发展对象。团员发展对象应政治素质高、工作表现好、积极要求进步。2.对团员发展对象进行培养考察，通过培训、实践锻炼等方式，提高其思想政治素质和工作能力。3.履行团员发展程序，经团支部大会讨论通过，报教工团委员会审批后成为正式团员。（二）团员教育1.定期组织团员开展思想政治教育活动，提高团员思想政治素质。2.加强团员业务培训，根据团员岗位需求，开展相关业务知识培训，提高团员工作能力。3.鼓励团员自主学习，引导团员不断更新知识结构，适应教育改革发展需要。（三）团员考核1.建立团员考核制度，对团员思想政治表现、工作业绩、参加活动等情况进行考核。2.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次，作为团员评先评优、推优入党的重要依据。（四）团员奖惩1.对表现优秀的团员进行表彰奖励，如授予“优秀团员”称号、给予一定物质奖励等。2.对违反团章规定、工作表现不佳的团员进行批评教育，情节严重的给予相应纪律处分。七、经费管理（一）经费来源1.学校按照一定比例划拨教工团活动经费。2.教工团通过开展各类活动获得的赞助收入。3.其他合法收入。（二）经费使用原则1.合理使用原则。经费使用要根据工作计划和活动需要，合理安排经费支出，确保经费使用效益。2.公开透明原则。经费使用情况要定期向团员公开，接受团员监督。3.专款专用原则。经费要专项用于教工团开展活动、组织建设等工作，不得挪作他用。（三）经费报销1.严格按照学校财务制度进行经费报销，报销凭证要真实、合法