政协人员工作制度_第1页
政协人员工作制度_第2页
政协人员工作制度_第3页
政协人员工作制度_第4页
政协人员工作制度_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE政协人员工作制度一、总则(一)目的本工作制度旨在规范政协人员的工作行为,提高工作效率,确保政协各项职能的有效履行,充分发挥政协在国家政治生活和社会发展中的重要作用。(二)适用范围本制度适用于政协机关全体工作人员以及政协各专门委员会成员。(三)基本原则1.坚持党的领导原则。政协工作要始终围绕党和国家的中心工作,在党的领导下开展各项活动。2.充分发扬民主原则。尊重和保障政协委员及各界人士的民主权利,广开言路,集思广益。3.依法依章履职原则。严格依照宪法、法律和政协章程履行职能,确保工作的规范化、制度化、程序化。4.团结协作原则。政协各部门、各岗位之间要密切配合,形成工作合力,共同推动政协事业发展。二、政协人员职责(一)政协领导职责1.主持政协全面工作,制定政协工作计划和工作要点,组织实施政协各项工作任务。2.负责政协与党委、政府及其他相关部门的沟通协调,争取各方支持,推动政协工作顺利开展。3.领导政协各专门委员会工作,指导政协委员履行职责,组织开展调研、视察、提案、社情民意等活动。4.加强政协机关建设,提高机关工作人员素质,营造良好的工作氛围。(二)政协委员职责1.认真学习党和国家的方针政策,不断提高自身政治素质和履职能力。2.积极参加政协组织的各项会议、活动,按时出席政协全体会议、常委会议及专门委员会会议。3.深入基层,调查研究,了解社情民意,积极撰写提案、反映社情民意信息,为党委、政府决策提供参考。4.密切联系群众,积极宣传党的政策,协助党委、政府做好群众工作,维护社会稳定。5.遵守政协章程和各项规章制度,自觉接受政协组织的管理和监督。(三)政协机关工作人员职责1.认真贯彻执行党的路线方针政策,遵守国家法律法规和政协章程,忠诚于政协事业。2.按照分工,认真履行岗位职责,做好各项具体工作,为政协履行职能提供优质服务。3.加强学习,不断提高业务能力和综合素质,积极参与政协组织的各项活动。4.严格遵守工作纪律,保守工作秘密,廉洁奉公,树立良好的政协机关形象。三、会议制度(一)全体会议1.政协全体会议是政协的最高层次会议,每届任期内至少举行一次。2.会议主要任务是听取和审议政协常委会工作报告、提案工作情况报告等;选举政协领导机构;讨论决定政协重大事项;协商讨论政府工作报告及其他重要报告等。3.会议由政协常委会召集并主持,会议议程、日程由常委会决定。(二)常委会议1.常委会议一般每季度举行一次,必要时可临时召开。2.会议主要任务是传达学习党和国家的方针政策;审议政协年度工作计划、工作总结;研究决定政协重要工作事项;听取专门委员会工作汇报等。3.会议由政协主席召集并主持,政协常委参加,根据需要可邀请有关人员列席。(三)主席会议1.主席会议一般每月举行一次,必要时可临时召开。2.会议主要任务是研究决定政协日常工作中的重要事项;协调政协各专门委员会工作;处理政协机关重要事务等。3.会议由政协主席召集并主持,副主席、秘书长参加,根据需要可邀请有关人员列席。(四)专门委员会会议1.各专门委员会根据工作需要定期或不定期召开会议。2.会议主要任务是研究制定本专门委员会工作计划;组织开展调研、视察等活动;讨论审议相关调研报告、视察报告等。3.会议由专门委员会主任召集并主持,专门委员会成员参加,根据需要可邀请有关人员列席。(五)会议组织与服务1.政协办公室负责各类会议的组织协调工作,制定会议方案,安排会议议程、日程,通知参会人员,准备会议文件、资料等。2.会议期间,要做好会议记录、会议服务等工作,确保会议顺利进行。3.会议结束后,要及时整理会议纪要,传达会议精神,督促落实会议决定事项。四、调研视察制度(一)调研工作1.围绕党和国家中心工作、经济社会发展中的重大问题以及人民群众关心的热点难点问题,确定调研课题。2.成立调研小组,明确调研任务、分工和时间安排。调研小组由政协委员、相关专家学者和政协机关工作人员组成。3.开展调研活动前,要制定详细的调研方案,明确调研目的、内容、方法和步骤。4.调研过程中,要深入基层,广泛听取各方面意见,收集相关资料,进行实地考察和分析研究。5.调研结束后,要撰写调研报告,提出有针对性、可操作性的意见和建议。调研报告要经调研小组集体讨论修改后,报政协领导审阅。(二)视察工作1.根据政协工作需要,有计划地组织政协委员开展视察活动。2.视察前,要确定视察主题、内容和范围,制定视察方案。3.视察过程中,要认真听取情况介绍,实地查看,与有关方面进行交流沟通,全面了解真实情况。4.视察结束后,要形成视察报告,向党委、政府及有关部门反馈视察情况,提出意见和建议,并跟踪督促视察意见的落实。(三)成果转化与运用1.政协办公室要及时整理调研视察成果,将调研报告、视察报告等报送党委、政府及有关部门,为决策提供参考。2.加强与党委、政府及有关部门的沟通协调,推动调研视察成果的转化运用,跟踪了解成果落实情况,并及时向政协委员反馈。五、提案工作制度(一)提案提出1.政协委员、政协各专门委员会以及参加政协的各党派、团体和各族各界人士,均可通过政协全体会议、常委会议、主席会议等形式提出提案。2.提案要围绕党和国家中心工作、经济社会发展中的重大问题以及人民群众关心的热点难点问题,做到有情况、有分析、有具体建议。3.提案应一事一案,案由明确,案据充分,建议具体可行。(二)提案审查1.政协提案委员会负责对收到的提案进行审查。审查内容包括提案是否符合立案条件,是否围绕中心、服务大局,是否反映社情民意等。2.对符合立案条件的提案,予以立案;对不符合立案条件的提案,作为意见和建议转有关部门参考。3.提案审查结果要及时向提案者反馈,并在政协全体会议或常委会议上通报。(三)提案办理1.提案委员会将立案提案及时送交党委、政府及有关部门办理,并明确办理要求和时限。2.承办单位要高度重视提案办理工作,指定专人负责,认真研究提案内容,积极与提案者沟通协商,按时限要求书面答复提案者。3.提案办理过程中,政协提案委员会要加强跟踪督促检查,了解办理进展情况,协调解决办理过程中遇到的问题。4.承办单位要在规定时间内将提案办理情况书面报告政协提案委员会,提案委员会要对办理情况进行综合分析,向政协常委会议或主席会议报告,并向提案者反馈。六、社情民意信息工作制度(一)信息收集1.政协委员、政协各专门委员会以及政协机关工作人员要密切关注社会热点难点问题,广泛收集社情民意信息。2.通过走访、调研、座谈、网络等多种渠道,及时了解群众的意愿和诉求,收集有价值的信息线索。3.对收集到的信息进行认真筛选、整理,确保信息真实、准确、客观。(二)信息报送1.政协办公室负责社情民意信息的收集、整理和报送工作。2.对整理后的社情民意信息,要及时编报,经政协领导审核后,报送党委、政府及有关部门。3.注重信息的时效性,对重大紧急信息要确保第一时间报送。(三)信息反馈1.加强与党委、政府及有关部门的沟通协调,及时了解社情民意信息的处理反馈情况。2.将信息处理反馈情况及时向政协委员和信息提供者反馈,增强政协委员和各界人士参与社情民意信息工作的积极性。七、委员联络服务制度(一)委员联络1.建立政协委员联络机制,政协领导班子成员和政协机关工作人员要分工联系政协委员,定期走访委员,了解委员工作、生活情况,听取委员意见和建议。2.加强与委员所在单位或社区的沟通协调,共同做好委员服务管理工作。3.建立政协委员微信群、QQ群等沟通平台,及时发布政协工作动态、通知等信息,方便委员交流互动。(二)委员培训1.制定委员培训计划,定期组织委员培训,提高委员政治素质、履职能力和业务水平。2.培训内容包括党和国家的方针政策、政协理论与实践、法律法规等。3.采取集中培训、专题讲座、实地考察等多种形式开展培训活动。(三)委员服务保障1.为政协委员履行职责提供必要的条件和保障,及时为委员提供调研视察、提案办理、社情民意信息反馈等方面所需的资料、信息等。2.关心委员生活,积极帮助委员解决工作和生活中遇到的困难和问题。3.做好委员履职情况的记录和考核工作,对表现优秀的委员进行表彰奖励。八、机关工作制度(一)工作纪律1.严格遵守考勤制度,按时上下班,不得迟到早退。有事请假要按规定履行请假手续。2.认真履行岗位职责,不得擅自离岗、串岗,严禁在工作时间内从事与工作无关的事情。3.严格遵守保密制度,保守工作秘密,不得泄露政协工作中的机密信息。(二)公文处理1.公文处理要严格按照国家有关规定和政协机关公文处理办法执行。2.公文起草要观点明确,内容准确,语言规范,格式符合要求。3.公文审核要认真细致,严格把关,确保公文质量。公文签发要严格按照程序进行,不得越级签发。4.公文收发、登记、传阅、归档等要及时准确,妥善保管,防止公文丢失、损坏。(三)档案管理1.建立健全档案管理制度,加强档案收集、整理、保管、利用等工作。2.档案管理人员要认真履行职责,做好档案的分类、编号、装订、上架等工作,确保档案资料完整、安全。3.严格档案查阅、借阅手续,未经批准,不得擅自查阅、借阅档案。(四)财

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论