支部共建工作制度

PAGE支部共建工作制度一、总则（一）目的为加强公司/组织各党支部之间的交流与合作，整合党建资源，提升党建工作水平，促进公司/组织各项业务的协同发展，特制定本支部共建工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内各党支部之间开展的共建活动。（三）基本原则1.资源共享原则：各党支部充分发挥自身优势，共享党建资源、人才资源、信息资源等，实现优势互补。2.共同提高原则：通过共建活动，共同探索党建工作新思路、新方法，提高党支部的凝聚力、战斗力和党员的党性修养。3.服务大局原则：紧密围绕公司/组织的中心工作，将党建工作与业务工作深度融合，为公司/组织的发展提供坚强的政治保障。二、共建主体与方式（一）共建主体公司/组织内各党支部根据工作需要和优势互补原则，可以自由组合，结成共建对子。（二）共建方式1.组织联建：共建党支部共同开展党组织生活，联合进行党员教育、管理和监督，提高党组织的规范化建设水平。2.活动联办：共同策划和组织各类党建活动，如主题党日活动、红色教育基地参观、志愿服务活动等，丰富党员的组织生活。3.人才联育：通过互派党员干部交流学习、共同开展培训等方式，培养高素质的党员队伍。4.业务联动：围绕公司/组织的业务工作，开展联合调研、项目合作等，促进业务协同发展。三、共建活动计划与实施（一）共建活动计划制定1.每年年初，共建党支部应共同制定年度共建活动计划，明确活动主题、内容、时间、责任人等。2.活动计划应充分结合公司/组织的中心工作和党员队伍实际情况，具有针对性和可操作性。（二）共建活动实施1.共建活动由牵头党支部负责组织实施，参与党支部积极配合。2.在活动实施过程中，应严格按照活动计划进行，确保活动质量和效果。3.活动结束后，应及时进行总结和评估，总结经验教训，为今后的共建活动提供参考。四、共建活动内容（一）加强思想政治教育1.共同学习党的理论、方针、政策，提高党员的政治觉悟和理论水平。2.开展形势政策教育，引导党员正确认识国内外形势，增强工作的责任感和使命感。（二）规范党组织生活1.严格落实“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。2.加强党支部标准化建设，规范党组织生活记录、党员管理等工作。（三）开展主题党日活动1.每月确定一天为主题党日，围绕不同主题开展形式多样的活动。2.主题党日活动可结合重要节日、纪念日，或围绕公司/组织的重点工作、热点问题等进行。（四）加强党员队伍建设1.开展党员教育培训，提高党员的业务能力和综合素质。2.组织党员开展志愿服务活动，增强党员的宗旨意识和服务意识。3.做好党员发展工作，按照党员发展程序，培养和吸收优秀分子加入党组织。（五）促进业务协同发展1.围绕公司/组织的业务工作，开展联合调研、技术攻关等活动，解决业务发展中的难题。2.加强部门之间的沟通与协作，推动业务流程优化，提高工作效率和质量。五、共建活动经费管理（一）经费来源共建活动经费主要来源于公司/组织的党建工作经费、各党支部的自有经费以及共建党支部共同争取的外部支持等。（二）经费使用原则1.专款专用原则：经费必须用于共建活动的开展，不得挪作他用。2.节约高效原则：合理安排经费使用，提高经费使用效益，杜绝浪费。3.公开透明原则：经费使用情况应定期公开，接受党员群众的监督。（三）经费使用范围1.活动组织费用：包括活动策划费、场地租赁费、资料印刷费等。2.教育培训费用：包括聘请专家授课费、培训教材费等。3.参观考察费用：包括红色教育基地参观费、学习交流差旅费等。4.其他与共建活动相关的费用。（四）经费报销程序1.活动结束后，由活动负责人填写经费报销申请表，并附上相关发票、清单等凭证。2.经牵头党支部审核后，报公司/组织党建工作部门审批。3.审批通过后，按照公司/组织的财务报销制度进行报销。六、共建活动的监督与考核（一）监督机制1.公司/组织党建工作部门负责对共建活动进行全程监督，确保活动符合相关规定和要求。2.共建党支部应定期向公司/组织党建工作部门汇报共建活动进展情况，接受监督检查。3.党员群众对共建活动有监督的权利，可通过意见箱、电子邮箱等方式反映问题和建议。（二）考核评价1.建立共建活动考核评价机制，对共建党支部的活动开展情况、工作成效等进行考核评价。2.考核评价内容包括活动计划执行情况、党员参与度、活动效果、经费使用情况等。3.考核评价结果作为党支部评先评优的重要依据。七、共建活动的总结与表彰（一）总结每年年底，共建党支部应共同对本年度的共建活动进行总结，总结经验教训，提出改进措施和建议，并形成书面总结报告报公司/组织党建工作部门。（二）表彰公司/组织每年对在共建活动中表现突出的党支部和个人进行表彰，颁发荣誉证书和奖品，激励各党支部积极开展共建活动，不断提升党建工作水平。八、附则