支部工作工作制度

PAGE支部工作工作制度支部工作制度一、总则（一）制定目的为了加强本公司/组织党支部的规范化建设，提高党支部工作水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，依据《中国共产党章程》及相关党内法规，结合本公司/组织实际情况，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织党支部全体党员及相关工作人员。（三）基本原则1.坚持党的领导：坚决贯彻党的路线方针政策，确保党支部在公司/组织各项工作中发挥领导核心作用。2.依规治党：严格按照党内法规开展工作，保证党支部工作的规范化、制度化、科学化。3.服务群众：把服务群众作为党支部工作的出发点和落脚点，密切联系群众，维护群众利益。4.与时俱进：根据新形势、新任务和公司/组织发展要求，不断创新党支部工作方式方法。二、组织设置（一）党支部设立根据公司/组织规模、党员人数等实际情况，设立党支部。党支部委员会由党员大会选举产生，一般设书记、副书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等。（二）党小组划分按照便于组织党员开展活动的原则，划分党小组。党小组设组长一名，由党小组党员推选产生。（三）换届选举党支部委员会每届任期[X]年，任期届满应及时进行换届选举。换届选举工作严格按照党内规定的程序进行，确保选举工作公开、公平、公正。三、工作职责（一）党支部书记职责1.主持党支部全面工作，传达贯彻党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示，研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题及时向上级党组织报告。2.组织党员学习政治理论、党的基本知识和业务知识，提高党员素质，增强党性修养。3.做好党员教育、管理、监督和服务工作，负责党员发展、党员组织关系转接等工作。4.加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，督促检查党支部各项工作制度的执行情况。5.密切联系群众，了解群众的思想、工作和生活情况，反映群众的意见和要求，维护群众的正当权益，做好群众的思想政治工作。6.领导工会、共青团等群众组织工作，支持他们依照各自的章程独立负责地开展工作。（二）党支部副书记职责协助党支部书记开展工作，书记不在时，代行书记职责。（三）组织委员职责1.了解和掌握党支部的组织状况，做好党员统计工作。2.负责党员发展工作，制定党员发展计划，做好入党积极分子的培养、教育和考察工作，按照党员发展程序，做好预备党员的接收、转正工作。3.负责党员组织关系转接、党费收缴、管理和使用等工作。4.做好党员组织生活会、民主评议党员等组织工作。5.负责党内表彰和处分工作，做好先进党组织、优秀党员和优秀党务工作者的评选、表彰工作，按照有关规定，对违纪党员提出处理意见。（四）宣传委员职责1.了解党员和群众思想状况，制定宣传工作计划，提出宣传教育工作意见。2.组织党员学习政治理论、党的基本知识和时事政策，组织开展形式多样的思想政治教育活动，提高党员思想政治素质。3.围绕公司/组织中心工作，开展宣传工作，宣传党的路线方针政策，宣传公司/组织的发展战略、目标任务和工作成果，营造良好的舆论氛围。4.指导和推动本公司/组织精神文明建设工作，组织开展文明创建活动。5.负责党内宣传阵地建设，做好宣传资料的收集、整理和归档工作。（五）纪检委员职责1.维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线方针政策和决议的执行情况。2.协助党支部书记抓好党风廉政建设工作，制定党风廉政建设工作计划，落实党风廉政建设责任制。3.开展廉政教育，提高党员廉洁自律意识。4.受理党员的控告和申诉，检查、处理党员违反党纪的行为。5.加强对党员干部的监督，发现问题及时提醒纠正，对违纪违规行为提出处理建议。（六）党小组组长职责1.按照党支部的要求，组织本小组党员学习，做好学习记录。2.组织党员开展组织生活，督促党员按时参加党的各项活动，做好党员考勤工作。3.了解党员的思想、工作和生活情况，及时向党支部反映党员的意见和要求。4.组织党员做好群众工作，积极完成党支部布置的各项任务。四、会议制度（一）党员大会1.党员大会是党支部的最高领导机关，每季度至少召开一次。2.会议由党支部书记主持，书记因故不能参加会议时，可委托副书记主持。3.党员大会的主要任务是：传达学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示；讨论决定党支部的重大问题；听取和审查党支部委员会的工作报告；选举党支部委员会和出席上级党的代表大会的代表；讨论决定对党员的表彰和处分；讨论决定其他需要由党员大会讨论决定的重要问题。（二）党支部委员会会议1.党支部委员会会议一般每月召开一次，如遇重要情况可随时召开。2.会议由党支部书记主持，书记因故不能参加会议时，可委托副书记主持。3.党支部委员会会议的主要任务是：研究贯彻执行上级党组织的决议、指示；讨论制定完成工作任务的措施；研究党的建设和党员管理教育方面的问题；研究有关干部选拔、调整和党员奖惩方面的问题；讨论决定党支部工作中的其他重要问题。（三）党小组会议1.党小组会议一般每月召开一次，可根据工作需要随时召开。2.会议由党小组组长主持。3.党小组会议的主要任务是：组织党员学习党的文件和上级党组织的指示精神；讨论贯彻执行党支部决议的具体措施；分析党员的思想、工作和生活情况，开展批评与自我批评；研究培养教育入党积极分子的措施；讨论推选优秀党员等。（四）会议要求1.会议要提前确定议题，通知参会人员做好准备。2.参会人员要按时参加会议，遵守会议纪律，认真履行职责。3.会议要做好记录，记录内容包括会议时间、地点、主持人、参会人员、会议议题、会议内容、会议决议等。4.会议决议要明确、具体，责任到人，确保贯彻执行。五、党日制度（一）确定时间每月固定一天为党日，可根据实际情况选择在当月的上旬或中旬。（二）活动内容1.组织党员学习政治理论、党的基本知识和时事政策。2.开展党性教育，如参观红色教育基地、观看警示教育片等。3.进行党内组织生活，如召开组织生活会、民主评议党员等。4.开展志愿服务活动，为群众办实事、解难题。5.围绕公司/组织中心工作，开展主题党日活动，如技术攻关、业务培训等。（三）活动要求1.党日活动要主题明确，内容丰富，形式多样，注重实效。2.每次党日活动要提前制定方案，明确活动内容、时间、地点、参加人员等。3.党员要积极参加党日活动，无特殊情况不得请假。4.活动结束后，要及时总结经验，做好活动记录和资料归档工作。六、党课制度（一）授课安排每季度至少安排一次党课，可根据实际情况适当增加次数。党课由党支部书记或邀请上级党组织领导、专家学者等授课。（二）内容要求党课内容要紧密结合党的中心工作和党员思想实际，突出党性教育、理想信念教育、党的基本知识教育等。（三）听课要求党员要按时参加党课学习，认真做好笔记，积极参与课堂讨论。党支部要对党员的听课情况进行检查和考核。七、党员教育管理制度（一）教育内容1.政治理论教育，包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等。2.党的基本知识教育，如党的历史、党的章程、党的组织原则等。3.党的路线方针政策教育，及时传达学习党中央的重大决策部署。4.形势任务教育，让党员了解国内外形势和公司/组织发展面临的机遇和挑战。5.职业道德教育，提高党员的职业素养和工作责任心。（二）教育方式1.集中学习，定期组织党员进行集中学习，学习时间不少于规定时长。2.个人自学，党员要制定学习计划，利用业余时间进行自学。3.专题讲座，邀请专家学者或上级领导进行专题讲座。4.观看教育片，请组织党员观看党性教育片、警示教育片等。5.实地参观，组织党员参观红色教育基地、先进企业等，增强感性认识。（三）管理措施1.党员要按时参加党组织的各项活动，遵守党的纪律和公司/组织的规章制度。2.党支部要建立党员管理台账，对党员的基本情况、参加组织生活情况、党费缴纳情况等进行详细记录。3.加强对流动党员的管理，及时掌握流动党员的去向和联系方式，督促其参加流入地党组织的活动。4.做好党员组织关系转接工作，按照规定及时办理党员组织关系转出、转入手续。5.对违反党纪的党员，按照有关规定进行批评教育、组织处理或纪律处分。八、党内民主制度（一）民主决策1.涉及党支部重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等事项，要按照“三重一大”决策制度进行集体决策。2.决策前要充分征求党员和群众的意见，进行调查研究和分析论证。3.决策过程中要严格按照程序进行，确保决策的科学性、民主性。（二）民主监督1.党支部要定期向党员报告工作，接受党员监督。2.设立意见箱、举报电话等，畅通党员和群众监督渠道。3.对党员和群众提出的意见和建议，要认真研究处理，并及时反馈处理结果。（三）民主评议党员1.每年开展一次民主评议党员工作，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序进行。2.民主评议党员要坚持实事求是、客观公正的原则，重点围绕党员履行义务、发挥先锋模范作用等方面进行评议。3.根据民主评议结果，对优秀党员进行表彰，对不合格党员进行组织处理。九、党风廉政建设制度（一）责任分工党支部书记是党风廉政建设第一责任人，对党风廉政建设工作负总责；党支部其他成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设工作负直接领导责任。（二）教育防范1.定期开展廉政教育活动，提高党员廉洁自律意识。2.加强对党员干部的日常监督管理，发现问题及时提醒纠正。3.建立廉政风险防控机制，对重点领域、关键环节存在的廉政风险进行排查和防控。（三）监督检查1.党支部要定期对党风廉政建设工作进行检查，发现问题及时整改。2.接受上级党组织和群众的监督，对群众举报的违纪问题要认真调查处理。（四）责任追究对违反党风廉政建设规定的党员干部，按照有关规定进行责任追究。十、群团工作制度（一）工会工作1.支持工会按照《中华人民共和国工会法》和工会章程开展工作。2.指导工会组织职工开展劳动竞赛、技能比武等活动，提高职工业务素质。3.关心职工生活，维护职工