支部健全工作制度

PAGE支部健全工作制度一、总则（一）目的为加强本公司/组织党支部建设，规范党支部工作流程，提高党支部工作效率和质量，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，依据《中国共产党章程》及相关党内法规，结合本公司/组织实际情况，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织党支部全体党员及相关工作人员。（三）基本原则1.坚持党的领导。严格遵守党的路线方针政策，确保党支部工作始终保持正确的政治方向。2.民主集中制。充分发扬党内民主，保障党员的民主权利，实行正确的集中，保证党支部决策的科学性和有效性。3.依规治党。严格按照党内法规开展工作，确保党支部各项工作有章可循、规范有序。4.围绕中心服务大局。紧密结合本公司/组织的中心工作，充分发挥党支部的政治优势，为公司/组织发展提供坚强的政治保障和组织保障。二、组织设置（一）党支部的设立根据党员人数和工作需要，设立党支部。党员人数超过50人的，设立党的总支部委员会；党员人数不足50人的，设立党支部委员会；正式党员人数不足3人的，可与邻近单位的党员联合组成党支部。（二）支部委员会的产生支部委员会由党员大会选举产生，每届任期[X]年。选举应严格按照党内选举程序进行，充分发扬民主，体现选举人的意志。支部委员会委员候选人应具备较高的思想政治素质、工作能力和群众基础，能够认真履行职责，积极为党支部工作贡献力量。（三）支部书记、副书记的职责1.支部书记职责负责召集支部委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。抓好支部委员会的自身建设，认真学习，按时召开民主生活会，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。2.支部副书记职责协助支部书记开展工作，并在书记因故缺席时，代行书记职责。三、工作职责（一）党员教育管理1.制定党员教育计划，明确教育内容、方式和时间安排。教育内容包括党的基本理论、基本路线、基本方略，党的历史和优良传统，党性党风党纪教育等。2.定期组织党员参加集中学习、专题讲座和培训活动，鼓励党员自主学习，提高党员的思想政治素质和业务能力。3.加强党员日常管理，严格执行党的组织生活制度，认真做好党员组织关系转接、党费收缴、党员统计等工作。4.关心党员的工作和生活，及时了解党员的思想动态和实际困难，做好党员的思想政治工作和帮扶工作。（二）组织生活1.严格执行“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。支部党员大会每季度至少召开1次，支部委员会每月至少召开1次，党小组会每月至少召开1次，党课每季度至少安排1次。2.认真开展主题党日活动。每月确定1天作为主题党日，组织党员开展学习教育、志愿服务、民主议事、党性分析等活动，增强党员的党性观念和组织纪律性。3.召开民主生活会和组织生活会。支部委员会每年召开1次民主生活会，党支部每年召开1次组织生活会，认真开展批评与自我批评，查找存在的问题，制定整改措施，切实加以整改。4.做好民主评议党员工作。每年年底，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行民主评议，表彰优秀党员，处置不合格党员。（三）发展党员1.按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，做好发展党员工作。制定发展党员计划，明确发展党员的数量、结构和重点。2.严格发展党员程序。坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。认真做好入党积极分子的培养教育考察工作，严格履行入党手续，确保新党员质量。3.加强对预备党员的教育管理和考察，及时办理预备党员转正手续。（四）党内监督1.建立健全党内监督制度，加强对党员干部遵守党的纪律和执行党的路线方针政策情况的监督检查。2.加强对党支部工作的监督，定期检查党支部工作计划、决议的执行情况，发现问题及时督促整改。3.畅通党内监督渠道，鼓励党员积极参与党内监督，对党员的批评、检举、控告等要认真受理，及时反馈处理结果。（五）联系群众1.建立党支部委员联系党员、党员联系群众制度，密切党群关系。党支部委员要经常与党员谈心交流，了解党员的思想、工作和生活情况；党员要主动与群众沟通联系，关心群众疾苦，帮助群众解决实际问题。2.积极开展调查研究，了解群众的意见和建议，及时向党组织反映，为公司/组织决策提供参考依据。3.组织党员开展志愿服务活动，为群众办实事、解难题，树立良好形象，增强党支部的凝聚力和战斗力。四、工作流程（一）会议流程1.支部党员大会会前准备：确定会议主题、时间、地点，通知全体党员参加会议。准备会议资料，如工作报告、决议草案等。会议召开：主持人宣布会议开始，并报告出席人数。会议按照议程进行，党员对各项议题进行讨论、表决。表决采用无记名投票方式，赞成票超过应到会有表决权的党员半数为通过。会议记录：安排专人做好会议记录，记录会议时间、地点、主持人、出席人数、缺席人数、会议议题、讨论情况、表决结果等内容。会议记录要真实、准确、完整，会后及时整理归档。2.支部委员会会前准备：确定会议主题、时间、地点，通知支部委员参加会议。准备会议资料，如工作计划、工作总结、重要事项汇报等。会议召开：主持人宣布会议开始，并报告出席人数。会议按照议程进行，支部委员对各项议题进行讨论、研究，提出意见和建议。会议讨论决定的事项要明确责任人和完成时间。会议记录：安排专人做好会议记录，记录会议时间、地点、主持人、出席人数、缺席人数、会议议题、讨论情况、决定事项等内容。会议记录要真实、准确、完整，会后及时整理归档。3.党小组会会前准备：确定会议主题、时间、地点，通知党小组党员参加会议。准备会议资料，如学习材料、工作任务等。会议召开：主持人宣布会议开始，并报告出席人数。会议按照议程进行，党员围绕会议主题进行学习、讨论，交流思想和工作情况。会议可以根据需要开展批评与自我批评，提出改进意见和建议。会议记录：党小组组长做好会议记录，记录会议时间、地点、主持人、出席人数、缺席人数、会议议题、讨论情况等内容。会议记录要真实、准确、完整，会后及时向支部委员会汇报。（二）发展党员流程1.入党积极分子的确定和培养教育申请人向工作、学习或居住地等相关党支部递交入党申请书。党支部在收到入党申请书一个月内派人谈话，了解申请人基本情况并为其介绍入党条件和程序。支部委员会研究决定，符合条件的确定为入党积极分子，并向上级党委备案。指定一至两名正式党员为培养联系人，对入党积极分子进行培养教育考察，培养联系人每半年向党支部汇报培养情况。党支部每半年对入党积极分子进行一次考察，基层党委每年对入党积极分子队伍状况作一次分析。2.发展对象的确定和考察经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见后，由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。对发展对象进行政治审查，审查内容包括其对党的理论和路线、方针、政策的态度；政治历史和在重大政治斗争中的表现；遵纪守法和遵守社会公德情况；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况以及其他需要审查的情况。未经政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。对发展对象进行集中培训，培训时间一般不少于三天（或不少于二十四个学时）。未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）对发展对象进行严格审查，集体讨论是否合格。3.预备党员的接收经支部委员会审查合格的发展对象，由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）讨论同意并报上级党委预审。预审合格的发展对象，由基层党委或县级党委组织部门会通同级纪检、监察部门进行不少于五天（或不少于四个工作日）的公示，并征求意见。公示无异议的发展对象，由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）确定两名正式党员作为入党介绍人。发展对象填写《中国共产党入党志愿书》，在入党介绍人指导下，由本人按照要求如实填写。支部大会在入党介绍人介绍发展对象有关情况后，采取无记名投票方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。上级党委派人谈话，谈话人应当将谈话情况和自己对发展对象能否入党的意见，如实填写在《中国共产党入党志愿书》上，并向党委汇报。上级党委审批，符合党员条件、入党手续完备的，党委会批准其为预备党员。预备党员编入党支部和党小组，继续进行教育和考察。4.预备党员的教育、考察和转正党支部及时将上级党委批准的预备党员编入党支部和党小组，对预备党员继续进行教育和考察。预备党员必须面向党旗进行入党宣誓。预备党员的预备期为一年。预备期从支部大会通过其为预备党员之日算起。预备党员预备期满，党支部应当及时讨论其能否转为正式党员。认真履行党员义务、具备党员条件的，应当按期转为正式党员；需要继续考察和教育的，可以延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不履行党员义务不具备党员条件的，应当取消其预备党员资格。预备党员转正的手续是：本人向党支部提出书面转正申请；党小组提出意见；党支部征求党员和群众的意见；支部委员会审查；支部大会讨论决定是否转正；上级党委审批，并宣布审批结果。五、考核评价（一）考核内容1.党支部工作目标完成情况。包括党员教育管理、组织生活开展、发展党员工作、党内监督、联系群众等各项工作任务的完成情况。2.党支部自身建设情况。包括支部委员会建设、党员队伍建设、制度建设、作风建设等方面的情况。3.党支部发挥作用情况。包括党支部在推动公司/组织发展、服务群众、维护稳定等方面发挥的作用和取得的成效。（二）考核方式1.定期考核。每年年底，党支部按照考核标准进行自查自评，并向上级党组织提交年度工作报告。上级党组织对党支部工作进行全面考核，考核结果作为评选先进党支部和优秀党员的重要依据。2.日常考核。上级党组织通过检查党支部工作记录、参加党支部会议、走访党员群众等方式，对党支部工作进行日常监督检查，及时发现问题，督促整改落实。3.群众评议。通过召开座谈会、发放调查问卷等方式，广泛征求党员群众对党支部工作的意见和建议，了解党支部在党员群众中的满意度。（三）结果运用1.对考核优秀的党支部，给予表彰奖励，并在党的建设工作会议上进行经