支部8x工作制度

PAGE支部8x工作制度一、总则（一）制定目的为加强本公司/组织党支部建设，规范党支部工作流程，提高党支部工作效率和质量，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，依据相关法律法规和党内规章制度，结合本公司/组织实际情况，特制定本支部8x工作制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织党支部全体党员及相关工作人员。（三）基本原则1.坚持党的领导：坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策，确保党支部在公司/组织发展中发挥领导核心作用。2.依法依规行事：严格遵守国家法律法规和党内各项规章制度，使党支部工作在法治轨道上运行。3.围绕中心工作：紧密围绕公司/组织的生产经营、业务发展等中心工作开展党支部工作，为公司/组织发展提供坚强政治保障。4.服务群众宗旨：始终把服务群众作为党支部工作的出发点和落脚点，密切联系群众，倾听群众呼声，解决群众实际问题。二、工作内容与要求（一）党员教育管理1.教育计划制定党支部每年年初应根据党的理论和路线方针政策、上级党组织工作部署以及党员队伍实际情况，制定年度党员教育计划。教育计划应明确教育内容、教育方式、教育时间安排等。教育内容包括政治理论教育、党性教育、党纪教育、业务知识教育等。政治理论教育重点学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想；党性教育突出党的性质宗旨、党的优良传统和作风、党的纪律和规矩等；党纪教育深入学习廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规；业务知识教育根据党员所在岗位和工作实际，有针对性地开展相关业务知识培训。2.教育方式实施集中学习：每月至少组织一次党员集中学习，每次学习时间不少于半天。集中学习可采取专题讲座、观看教育片、交流讨论等形式。个人自学：党员应根据党支部安排，结合自身实际，制定个人学习计划，认真开展自学。党支部应定期检查党员个人自学情况。实践锻炼：通过组织党员参加志愿服务、主题党日活动、社会实践等方式，让党员在实践中锻炼党性，提高服务群众能力。3.党员管理措施组织关系管理：党员工作单位、经常居住地发生变动或外出学习、工作、生活6个月以上的，应及时向党支部报告，并按照规定办理党组织关系转接手续;对流动党员，党支部应通过建立流动党员微信群、定期邮寄学习资料等方式，加强与他们的联系，确保他们按时参加党组织活动。党费收缴管理：党员应按照党章规定，自觉、按时、足额交纳党费。党支部应明确专人负责党费收缴工作，每月收缴党费，并及时上缴上级党组织。党费收缴情况应定期向党员公布。党员交纳党费确有困难的，经党支部研究，报上一级党委批准后，可以少交或免交党费。民主评议党员：党支部每年开展一次民主评议党员工作。民主评议党员要坚持实事求是、民主公开、平等公正的原则，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序进行。对优秀党员要予以表彰和奖励；对不合格党员，要按照有关规定，区别不同情况作出相应组织处理。（二）组织生活开展1.“三会一课”制度支部党员大会：每季度召开一次，由党支部书记主持。会议主要内容包括传达学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示；讨论决定本支部的重大问题；听取和审查支部委员会的工作报告；选举支部委员会和出席上级党代会的代表；讨论决定对党员的表彰和处分等。支部委员会：每月召开一次，由党支部书记主持。会议主要内容包括研究贯彻执行上级党组织的决议和指示；讨论制定完成工作任务的措施；研究党的建设和党员管理教育方面的问题；研究培养、发展新党员方面的问题等。党小组会：每月召开一次，由党小组组长主持。会议主要内容包括组织党员学习党的文件、传达支部决议、讨论贯彻措施；党员汇报思想和工作情况、开展批评与自我批评；研究如何做好群众工作等。党课：每季度安排一次，可由党支部成员或邀请上级党组织负责人、专家学者等授课。党课内容要紧密结合党的中心工作和党员思想实际，注重针对性和实效性。2.主题党日活动每月固定一天为主题党日，组织党员开展形式多样的活动。主题党日活动要围绕党的中心工作、结合本单位实际，确定活动主题。活动内容可包括学习教育、志愿服务、民主议事、走访慰问等。每次主题党日活动要明确活动主题、活动内容、活动时间、活动地点，并提前通知党员。活动结束后，要及时总结活动情况，形成活动记录。3.民主生活会党支部每年召开一次民主生活会。民主生活会要围绕主题，认真开展批评与自我批评，查找存在的问题，提出整改措施。会前要广泛征求意见，深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料。会上要严肃认真地开展批评与自我批评，切实达到红脸出汗、排毒治病的效果。会后要制定整改清单，明确整改措施、整改责任人和整改时限，认真抓好整改落实，并及时向上级党组织报告整改情况。4.组织生活会党支部每年召开一次组织生活会。组织生活会以党支部或党小组为单位召开，全体党员参加。组织生活会要认真落实党的组织生活制度，充分发扬党内民主，开展批评与自我批评。会前要组织党员认真学习党的文件精神，广泛征求意见，深入开展谈心谈话，查找存在的问题。会上要认真开展批评与自我批评，实事求是地反映问题，提出整改措施。会后要制定整改清单，明确整改措施、整改责任人和整改时限，认真抓好整改落实，并及时向上级党组织报告整改情况。（三）党员发展工作1.发展计划制定党支部应根据本公司/组织发展需要和党员队伍状况，制定年度党员发展计划。党员发展计划要注重质量和结构，合理确定发展数量、发展对象和发展批次。发展对象应具备政治素质高、工作表现好、群众基础扎实等条件。党支部要加强对发展对象的培养考察，确保发展对象符合党员条件。2.培养考察措施确定培养联系人：党支部指定一至两名正式党员为培养联系人，对发展对象进行培养教育和考察。培养联系人要定期与发展对象谈话，了解其思想、工作和学习情况，帮助其提高政治素质和业务能力。培养教育内容：对发展对象进行党的基本理论、基本路线、基本方略教育，党的历史和优良传统教育，社会主义核心价值观教育，党纪国法教育等。培养教育要注重针对性和实效性，通过集中培训、个别辅导、实践锻炼等方式，提高发展对象的政治觉悟和党性修养。考察内容与方式：对发展对象的政治素质、工作表现、道德品质、遵纪守法等方面进行全面考察。考察方式包括听取本人汇报、查阅有关资料、向有关人员了解情况、进行民主测评等。党支部要定期对发展对象的考察情况进行分析研究，形成考察材料。3.入党流程规范确定入党积极分子：党支部在收到入党申请书一个月内，派人谈话，了解入党申请人基本情况，为其介绍入党条件和程序，并为其介绍培养联系人。党支部每半年对入党积极分子进行一次考察，并及时调整不符合条件的入党积极分子。基层党委每年对入党积极分子队伍状况作一次分析。确定发展对象：经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见后，由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。发展对象要进行政治审查和集中培训。未经政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。未经集中培训或培训不合格的，除个别特殊情况外，不能发展入党。预备党员接收：支部委员会审查发展对象的条件、培养教育情况等，征求意见，集体讨论是否合格。支部大会应当场宣布表决结果。入党介绍人认真完成培养教育任务。上级党委派人谈话，了解发展对象基本情况，帮助其提高对党的认识，并为其介绍入党程序和注意事项。上级党委审批，符合党员条件、入党手续完备的，批准其为预备党员。预备党员教育考察和转正党支部应当及时将上级党委批准的预备党员编入党支部和党小组，对预备党员继续进行教育和考察。预备党员必须面向党旗进行入党宣誓。预备党员的预备期为一年。预备期从支部大会通过其为预备党员之日算起。预备党员预备期满，党支部应当及时讨论其能否转为正式党员。认真履行党员义务、具备党员条件的，应当按期转为正式党员；需要继续考察和教育的，可以延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不履行党员义务、不具备党员条件的，应当取消其预备党员资格。(四)党支部自身建设1.班子建设要求党支部委员会由党员大会选举产生，任期[X]年。党支部委员会成员应具备较高的政治素质、较强的工作能力和良好的群众基础，认真履行职责，团结协作，切实发挥领导核心作用。党支部书记应具备较强的政治理论水平、组织协调能力和党性修养，认真履行党建工作第一责任人职责，带头抓好党支部各项工作。党支部副书记协助党支部书记开展工作，党支部其他委员按照分工抓好各自职责范围内的工作。2.工作机制完善建立健全党支部工作责任制，明确党支部委员会成员和各岗位工作人员的职责，做到责任到人、工作到位。完善党支部议事规则和决策程序，坚持民主集中制原则，凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党支部委员会集体讨论作出决定。建立党支部工作考核评价机制，定期对党支部工作进行考核评价，考核结果作为党支部评先评优和党支部书记奖惩任免的重要依据。3.阵地建设措施加强党支部活动阵地建设，为党支部开展活动提供