市委门卫工作制度

PAGE市委门卫工作制度一、总则（一）目的为了加强市委机关的安全保卫工作，维护市委机关的正常秩序，确保市委各项工作的顺利开展，特制定本门卫工作制度。（二）适用范围本制度适用于市委机关门卫工作人员及进入市委机关的所有人员、车辆。（三）基本原则1.严格把关原则：对进入市委机关的人员和车辆进行严格检查和登记，防止无关人员和车辆进入。2.热情服务原则：门卫工作人员要热情礼貌地对待每一位来访人员，耐心解答问题，提供必要的帮助。3.安全第一原则：始终将安全保卫工作放在首位，确保市委机关的人员和财产安全。二、人员出入管理（一）证件管理1.市委机关工作人员凭工作证或有效身份证件出入。2.来访人员须持有有效证件或经被访部门、人员同意后，在门卫处进行登记，领取临时出入证后方可进入。临时出入证应注明来访人员姓名、单位、事由、有效期等信息。3.严禁冒用、伪造、转借工作证或临时出入证。（二）来访登记1.来访人员必须在门卫室填写《来访人员登记表》，详细填写姓名、单位、职务、联系电话、来访事由、被访部门及人员等信息。2.门卫工作人员应认真核对来访人员的身份信息和来访事由，与被访部门或人员取得联系，经同意后方可放行。3.对于重要客人或紧急来访人员，门卫工作人员应及时向相关领导报告，并按照领导指示办理出入手续。（三）人员出入检查1.门卫工作人员对进入市委机关的人员要进行严格检查，严禁携带易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入。2.对可疑人员要进行盘查，必要时可通知相关部门进行处理。3.工作人员下班后，非工作需要不得随意进入市委机关。如有特殊情况，需经门卫工作人员核实身份并登记后方可进入。三、车辆出入管理（一）车辆通行证管理1.市委机关内部车辆凭车辆通行证出入。车辆通行证应妥善保管，不得转借他人。2.外来车辆因工作需要进入市委机关的，须经被访部门、人员同意后，在门卫处办理临时车辆通行证。临时车辆通行证应注明车辆型号、车牌号、来访事由、有效期等信息。3.严禁无车辆通行证或临时车辆通行证的车辆进入市委机关。（二）车辆检查1.门卫工作人员对进入市委机关的车辆要进行检查，包括车辆外观、车内物品等，防止携带危险物品或违禁品进入。2.对可疑车辆要进行盘查，必要时可通知相关部门进行处理。3.车辆进入市委机关后，应按照规定的路线行驶，在指定的地点停放，不得随意停放。（三）车辆出入登记1.所有进出市委机关的车辆都必须在门卫室进行登记，填写《车辆出入登记表》，注明车辆型号、车牌号、进出时间、来访事由等信息。2.门卫工作人员应认真核对车辆信息和来访事由，与被访部门或人员取得联系，经同意后方可放行。3.对于重要车辆或紧急情况，门卫工作人员应及时向相关领导报告，并按照领导指示办理出入手续。四、物品出入管理（一）物品检查1.门卫工作人员对携带物品进入市委机关的人员要进行检查，严禁携带易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入。2.对可疑物品要进行盘查，必要时可通知相关部门进行处理。3.对于携带较大物品或批量物品进入市委机关的，须经被访部门、人员同意后，在门卫处进行登记，并接受检查。（二）物品登记1.携带物品进入市委机关的人员，必须在门卫室填写《物品出入登记表》，详细填写物品名称、数量、规格、来源、去向等信息。2.门卫工作人员应认真核对物品信息，与被访部门或人员取得联系，经同意后方可放行。3.对于重要物品或紧急情况，门卫工作人员应及时向相关领导报告，并按照领导指示办理出入手续。（三）物品放行1.经检查和登记后的物品，门卫工作人员应予以放行。放行时，应在《物品出入登记表》上注明放行时间和放行人员。2.对于禁止携带进入市委机关的物品，门卫工作人员应予以暂扣，并通知相关部门进行处理。五、值班制度（一）值班安排1.门卫实行24小时值班制度，确保市委机关安全保卫工作不间断。2.值班人员应按照规定的班次和时间上岗，不得擅自离岗、脱岗。3.值班人员应提前做好交接班工作，交接内容包括值班记录、钥匙、对讲机等物品。（二）值班职责1.负责对进入市委机关的人员、车辆和物品进行检查、登记和放行。2.维护市委机关门口的秩序，制止无关人员和车辆进入。发现异常情况及时报告并采取相应措施。3.做好值班记录，记录内容包括人员、车辆、物品出入情况、来访人员接待情况、突发事件处理情况等。4.负责接听值班电话，及时传达和处理有关信息。5.协助其他部门做好安全保卫工作，完成领导交办的其他任务。（三）值班纪律1.值班人员应严格遵守工作纪律，不得在值班期间饮酒、打牌、睡觉等。2.值班人员应保持通讯畅通，不得关机或停机。3.值班人员应严格遵守保密制度，不得泄露市委机关的机密信息。六、巡逻制度（一）巡逻安排1.门卫工作人员应定期对市委机关进行巡逻，巡逻时间和路线应根据实际情况制定。2.巡逻人员应按照规定的时间和路线进行巡逻，不得擅自更改巡逻路线或缩短巡逻时间。3.巡逻人员应提前做好巡逻准备工作，包括检查巡逻装备、了解巡逻区域情况等。（二）巡逻职责1.检查市委机关的安全防范设施是否完好，如门窗、门锁、监控设备等。2.查看市委机关内各部位的人员、车辆和物品情况，发现异常及时报告并采取相应措施。3.维护市委机关内的秩序，制止各类违法犯罪行为和违规行为。4.检查市委机关内的消防设施是否完好，确保消防通道畅通。5.做好巡逻记录，记录内容包括巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等。（三）巡逻纪律1.巡逻人员应严格遵守工作纪律，不得在巡逻期间饮酒、打牌、睡觉等。2.巡逻人员应保持通讯畅通，不得关机或停机。3.巡逻人员应严格遵守保密制度，不得泄露市委机关的机密信息。七、突发事件处理制度（一）突发事件报告1.门卫工作人员在值班或巡逻过程中发现突发事件，应立即向带班领导报告，并详细说明事件的时间、地点、性质、危害程度等情况。2.带班领导接到报告后，应立即向相关领导报告，并组织力量进行现场处置。（二）突发事件处置1.对于一般性突发事件，门卫工作人员应在带班领导的指挥下，采取相应的措施进行处置，如维护现场秩序、疏散人员、保护现场等。2.对于重大突发事件，门卫工作人员应立即启动应急预案，并及时通知相关部门和单位，如公安、消防、医疗等，协同进行处置。3.在突发事件处置过程中，门卫工作人员应服从指挥，积极配合，确保处置工作顺利进行。（三）突发事件后续处理1.突发事件处置完毕后，门卫工作人员应及时清理现场，恢复正常秩序。2.对突发事件的原因、经过、处理结果等情况进行调查和总结，形成报告上报相关领导。3.根据突发事件的教训，及时完善安全保卫制度和应急预案，提高应对突发事件的能力。八、培训与考核制度（一）培训计划1.制定门卫工作人员培训计划，定期组织培训，提高门卫工作人员的业务素质和服务水平。2.培训内容包括安全保卫知识、职业道德、服务规范、突发事件处置等。3.培训方式可采用集中培训、现场教学、案例分析等多种形式。（二）培训实施1.按照培训计划组织实施培训，确保培训质量和效果。2.培训结束后，对培训内容进行考核，考核方式可采用考试、实际操作等多种形式。3.对考核合格的门卫工作人员颁发培训合格证书，对考核不合格的人员进行补考或重新培训。（三）考核评价1.建立门卫工作人员考核评价制度，定期对门卫工作人员的工作表现进行考核评价。2.考核评价内容包括工作纪律、工作态度