2026年工会新闻宣传与舆情应对知识题

2026年工会新闻宣传与舆情应对知识题一、单选题（每题2分，共20题）1.工会新闻宣传的核心目标是什么？A.提升工会干部个人形象B.增强职工对工会的认同感C.报道工会经费收支情况D.替代企业官方宣传2.在撰写工会活动新闻稿时，以下哪项要素最不重要？A.活动背景与意义B.参与人数与地点C.详细财务支出明细D.媒体采访联系方式3.工会舆情应对的第一步是什么？A.立即发布官方声明B.收集信息并分析C.要求下级工会上报D.联系媒体澄清事实4.工会新闻宣传中，"三会一课"制度的报道重点应放在哪里？A.会场布置细节B.职工学习心得C.会议具体议程D.会议室面积大小5.在新媒体环境下，工会新闻宣传应优先使用哪种平台？A.传统报纸B.微信公众号C.企业内部刊物D.政府官网6.工会舆情应对中，"黄金24小时"原则主要针对什么？A.财务审计B.网络谣言C.劳动争议调解D.活动效果评估7.工会新闻宣传中，以下哪项内容属于敏感信息？A.职工技能大赛获奖名单B.工会干部个人照片C.企业安全生产培训记录D.职工福利政策调整8.工会舆情监测应重点关注哪些渠道？A.企业内部邮件B.社交媒体评论区C.工会工作群D.员工满意度调查表9.工会新闻宣传中，"讲好职工故事"的核心原则是什么？A.突出个人英雄主义B.保持客观中立C.强调工会支持D.追求文学性表达10.工会舆情应对中，"内部通报+外部回应"模式适用于什么情况？A.职工轻微违纪B.重大负面舆情C.日常行政事务D.财务预算公示二、多选题（每题3分，共10题）1.工会新闻宣传的基本要求包括哪些？A.及时性B.真实性C.政治性D.审美性2.工会舆情应对中的"四不原则"指的是什么？A.不回避B.不推诿C.不歪曲D.不拖延3.工会新媒体宣传的常见形式有哪些？A.微信推文B.短视频C.H5页面D.传统海报4.工会新闻宣传中，数据呈现的常见方式有哪些？A.图表B.图文结合C.口头汇报D.案例分析5.工会舆情监测的常见指标包括哪些？A.转发量B.评论数C.情感倾向D.信息来源6.工会新闻宣传中，"正面宣传"的要点有哪些？A.突出工会成绩B.弘扬劳模精神C.避免负面报道D.强调政治正确7.工会舆情应对中的"第三方背书"常见方式有哪些？A.邀请媒体参与调查B.联合政府部门发声C.引用专家意见D.聘请公关公司处理8.工会新闻宣传中，"五性原则"指的是什么？A.政治性B.群众性C.时效性D.真实性9.工会舆情应对中的"闭环管理"流程包括哪些环节？A.信息收集B.分析研判C.响应处置D.后续总结10.工会新闻宣传中，"故事化表达"的技巧有哪些？A.设置悬念B.场景还原C.情感共鸣D.数据支撑三、判断题（每题1分，共20题）1.工会新闻宣传必须完全与企业宣传口径一致。（×）2.工会舆情应对中，删除负面评论是最有效的手段。（×）3.工会新闻宣传中，职工参与度越高越好。（√）4.工会舆情监测只需要关注主流媒体。（×）5.工会新闻宣传可以适当夸大成绩。（×）6.工会新媒体宣传需要设置严格的审核机制。（√）7.工会舆情应对中，"沉默是金"原则适用于所有情况。（×）8.工会新闻宣传必须使用专业术语。（×）9.工会舆情监测的频率越高越好。（×）10.工会新闻宣传可以完全依赖外部媒体。（×）11.工会舆情应对中，内部调查必须公开透明。（√）12.工会新闻宣传中，职工照片可以使用随意。（×）13.工会舆情监测的主要目的是发现负面信息。（×）14.工会新闻宣传必须突出工会领导层。（×）15.工会舆情应对中，"统一口径"原则必须严格执行。（√）16.工会新闻宣传可以完全照搬政府宣传模式。（×）17.工会舆情监测需要建立长期机制。（√）18.工会新闻宣传中，职工个人意见不重要。（×）19.工会舆情应对中，"快、准、狠"原则适用于所有情况。（×）20.工会新闻宣传可以完全依赖行政命令。（×）四、简答题（每题5分，共6题）1.简述工会新闻宣传的基本流程。2.如何建立工会舆情监测体系？3.工会新闻宣传中，如何平衡政治性与群众性？4.工会舆情应对中，"快速反应"的具体措施有哪些？5.工会新闻宣传中，"讲好职工故事"需要注意哪些要点？6.工会新媒体宣传如何避免形式主义？五、案例分析题（每题10分，共2题）1.某制造企业工会因一项福利政策调整引发职工不满，网络上出现大量负面评论。请分析该工会应如何进行舆情应对。2.某建筑工会计划开展一项大型职工技能大赛，但预算有限。请设计一份兼顾宣传效果与成本控制的方案。答案与解析一、单选题答案1.B2.C3.B4.B5.B6.B7.C8.B9.B10.B二、多选题答案1.A,B,C2.A,B,C,D3.A,B,C4.A,B,D5.A,B,C6.A,B,C7.A,B,C8.A,B,C,D9.A,B,C,D10.A,B,C,D三、判断题答案1.×2.×3.√4.×5.×6.√7.×8.×9.×10.×11.√12.×13.×14.×15.√16.×17.√18.×19.×20.×四、简答题答案1.工会新闻宣传的基本流程：-策划阶段：确定宣传主题、目标受众、传播渠道；-撰写阶段：根据内容要求撰写新闻稿、评论等；-审核阶段：确保内容真实性、合规性；-发布阶段：通过指定渠道发布；-反馈阶段：收集舆情反馈，评估宣传效果。2.如何建立工会舆情监测体系：-确定监测范围：涵盖主流媒体、社交媒体、行业论坛等；-选择监测工具：使用专业舆情监测软件；-设定监测指标：关注信息量、情感倾向、传播路径等；-建立响应机制：明确不同级别舆情的处理流程；-定期分析报告：总结舆情动态，调整宣传策略。3.工会新闻宣传中，如何平衡政治性与群众性：-政治性：确保宣传内容符合国家政策导向；-群众性：采用职工喜闻乐见的形式；-结合点：将政治要求转化为职工利益诉求；-具体做法：多报道职工身边的正面案例。4.工会舆情应对中，"快速反应"的具体措施：-第一时间成立应对小组；-30分钟内确认信息真实性；-2小时内发布初步声明；-24小时内发布详细调查报告；-持续跟进舆情动态。5.工会新闻宣传中，"讲好职工故事"需要注意哪些要点：-真实性：确保故事来源可靠；-个性化：突出职工独特经历；-情感化：引发职工共鸣；-媒体化：采用适合传播的表达方式。6.工会新媒体宣传如何避免形式主义：-内容为王：以职工需求为导向；-简洁明了：避免冗长复杂的表达；-互动性：鼓励职工参与；-实效性：注重宣传效果评估。五、案例分析题答案1.舆情应对方案：-第一步：核实投诉内容，确认政策调整的具体情况；-第二步：召开职工座谈会，收集真实意见；-第三步：发布官方声明，解释政策调整原因及后续措施；-第四步：组织专题活动，增强职工对政策的理解；-第五步：持续关注舆情，及时回应职工关切。2.宣传方案设计：-预算分配：-宣传物料制作（30%）；-线上推广（40%）；-奖