巡察期间工作制度

PAGE巡察期间工作制度一、总则（一）目的为了规范巡察期间的各项工作，确保巡察工作的顺利开展，提高巡察工作质量，发现问题、形成震慑，推动被巡察单位改进工作、完善制度、加强管理，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司[具体名称]开展巡察工作期间的所有参与人员及被巡察单位。（三）基本原则1.依规依纪原则：严格遵循党和国家有关法律法规、党内法规以及公司相关规定开展巡察工作。2.实事求是原则：以事实为依据，客观公正地反映问题，不夸大、不缩小、不隐瞒。3.问题导向原则：聚焦被巡察单位的重点领域、关键环节和突出问题，深入查找存在的不足和风险。4.群众路线原则：充分依靠群众，广泛听取意见，鼓励群众积极参与巡察工作并提供线索。二、巡察工作组织与职责（一）巡察工作领导小组1.组成人员：由公司党委成员担任组长、副组长，成员包括相关职能部门负责人。2.职责全面领导巡察工作，研究决定巡察工作中的重大事项。审定巡察工作计划、方案和报告。协调解决巡察工作中遇到的重要问题。对巡察成果运用和问题整改情况进行监督检查。（二）巡察组1.人员构成：根据巡察工作需要，从公司内部选拔政治素质高、业务能力强、工作经验丰富的人员组成巡察组，设组长、副组长及若干成员。2.职责按照巡察工作领导小组的部署和要求，制定具体的巡察工作方案并组织实施。通过多种方式开展巡察工作，并做好工作记录。深入了解被巡察单位的情况，发现问题、分析原因，形成巡察报告。及时向巡察工作领导小组汇报巡察工作进展情况和发现的重要问题。对被巡察单位整改情况进行跟踪检查。（三）巡察办1.人员构成：配备专职工作人员，负责巡察日常工作的组织协调和服务保障。2.职责负责起草巡察工作规划、年度计划、方案等文件。协调安排巡察组进驻被巡察单位的相关事宜。收集、整理和分析巡察工作信息，为巡察组提供支持。督促巡察组按时完成巡察任务，对巡察报告进行审核把关。负责巡察工作资料的归档管理。对巡察成果运用情况进行跟踪和总结。三、巡察工作流程（一）巡察准备1.制定巡察工作方案巡察办根据公司党委的要求和工作实际，研究确定巡察对象、范围、内容、方式和时间安排等，制定巡察工作方案，报巡察工作领导小组审定。方案应明确巡察的目标任务、工作步骤、人员分工、时间节点等具体内容。2.组建巡察组巡察工作领导小组根据巡察工作方案，从公司内部选拔合适人员组成巡察组，并进行培训。培训内容包括巡察工作的政策法规、工作流程、方法技巧、保密纪律等。3.收集被巡察单位相关资料巡察办提前向被巡察单位发出通知，要求其提供有关文件、资料、报表等，包括但不限于单位基本情况、财务账目、内部管理制度、工作总结等。收集被巡察单位近年来接受审计、纪检监察等部门检查的情况及相关报告。4.发布巡察公告在公司内部网站及被巡察单位显著位置发布巡察公告，公布巡察组的联系方式、巡察时间、巡察内容、举报渠道等信息，鼓励广大干部群众积极参与巡察工作，提供问题线索和意见建议。（二）巡察实施1.召开巡察进驻动员会巡察组进驻被巡察单位后，组织召开巡察进驻动员会。会上，巡察组组长通报巡察任务和工作安排，被巡察单位主要负责人作表态发言，巡察工作领导小组领导讲话，提出工作要求。2.开展个别谈话制定个别谈话提纲，有针对性地与被巡察单位领导班子成员、中层干部、关键岗位人员、职工代表等进行个别谈话。谈话过程中，注意营造宽松氛围，引导谈话对象如实反映问题，做好谈话记录。3.查阅资料按照巡察内容，查阅被巡察单位的文件、会议记录、财务账目、合同协议等各类资料，重点关注涉及资金使用、项目审批、干部任免、物资采购等方面的资料。对查阅过程中发现的疑点问题进行详细记录，并要求被巡察单位提供相关解释和说明。4.受理信访举报设立专门的举报邮箱、电话和信箱，受理干部群众对被巡察单位的信访举报。对收到的举报信息进行认真登记、梳理和分析，及时将重要线索反馈给巡察组。5.实地走访调研根据工作需要，对被巡察单位的重点部门、关键岗位、重要项目现场等进行实地走访调研。观察工作现场，了解实际工作情况，与相关人员进行交流，核实有关问题线索。6.问卷调查设计针对被巡察单位的问卷调查表，内容涵盖党风廉政建设、工作作风、内部管理等方面。在被巡察单位不同层面的人员中进行问卷调查，广泛收集意见和建议，为巡察工作提供参考。7.数据分析比对收集被巡察单位的财务数据、业务数据等，运用数据分析工具进行比对分析。通过数据对比，查找异常数据和潜在问题，为发现深层次问题提供线索。（三）巡察报告1.撰写初稿巡察组在巡察工作结束后，对发现的问题进行梳理、分析和归纳，撰写巡察报告初稿。报告内容应包括巡察工作概况、被巡察单位基本情况、发现的问题、问题原因分析、意见建议等。2.征求意见将巡察报告初稿征求被巡察单位的意见，被巡察单位应在规定时间内提出书面反馈意见。巡察组对被巡察单位反馈意见进行认真研究，合理采纳，对报告进行修改完善。3.审核把关巡察报告经巡察组组长审核后，报巡察办。巡察办对报告进行审核把关，并报巡察工作领导小组领导审阅。巡察工作领导小组根据审阅意见，对巡察报告提出进一步修改完善的要求。4.定稿上报巡察组按照巡察工作领导小组的要求，对巡察报告进行最终修改，形成定稿。巡察报告定稿后，报公司党委。（四）巡察反馈1.反馈准备巡察办根据公司党委的意见，制定巡察反馈方案，明确反馈时间、地点、人员、内容等。准备巡察反馈意见稿，经巡察工作领导小组审定后，通知被巡察单位参加反馈会议。2.反馈会议召开巡察反馈会议，巡察组组长向被巡察单位领导班子反馈巡察意见，指出存在的问题，提出整改要求。被巡察单位主要负责人作表态发言，表示诚恳接受巡察意见，认真落实整改责任，切实抓好整改工作。3.反馈材料送达巡察反馈会议结束后，巡察组将巡察反馈意见书面材料送达被巡察单位，并要求被巡察单位签收。（五）巡察整改1.制定整改方案被巡察单位收到巡察反馈意见后，召开专题会议，研究制定整改方案。整改方案应明确整改目标、整改措施、责任领导、责任部门、整改时限等内容，并报巡察办备案。2.组织整改实施被巡察单位按照整改方案组织实施整改工作，明确各项整改任务的责任人和时间节点，确保整改工作有序推进。整改过程中，要建立整改台账，并及时向巡察办报送整改工作进展情况。3.整改情况报告整改期限届满后，被巡察单位向巡察办报送整改情况报告，报告应包括整改工作总体情况、整改措施落实情况、取得的成效、存在的问题及下一步工作计划等内容。巡察办对整改情况报告进行审核，并组织对整改情况进行实地检查或评估。4.整改公开被巡察单位将整改情况在公司内部网站及本单位显著位置进行公开，接受干部群众监督。四、巡察工作纪律与监督（一）巡察工作纪律1.严格遵守政治纪律：巡察人员要坚定政治立场，严守政治规矩和政治纪律，在巡察工作中始终保持政治敏锐性和政治鉴别力。2.严格遵守工作纪律：严格按照巡察工作方案和流程开展工作，按时完成各项巡察任务。认真履行职责，不得擅自简化工作程序、减少工作环节。3.严格遵守保密纪律：巡察人员对巡察工作中涉及的秘密信息、问题线索、谈话内容等要严格保密，不得泄露给无关人员。4.严格遵守廉洁纪律：巡察人员要廉洁自律，不得接受被巡察单位的礼品、礼金、宴请等，不得利用巡察工作谋取私利。（二）监督机制1.内部监督巡察组组长对巡察组成员的工作进行监督管理，确保巡察工作严格按照规定和程序