居委统战工作制度

PAGE居委统战工作制度一、总则（一）目的为了加强本居委会的统战工作，充分调动各方面的积极性，凝聚人心，汇聚力量，共同推动社区各项事业的发展，特制定本工作制度。（二）依据本制度依据《中国共产党统一战线工作条例》以及相关法律法规和政策要求制定，确保统战工作依法依规开展。（三）适用范围本制度适用于本居委会全体工作人员以及参与社区统战工作的相关人员。（四）工作原则1.坚持党的领导：统战工作必须始终置于党的领导之下，确保正确的政治方向。2.充分尊重：尊重不同党派、民族、宗教、阶层、海内外同胞等各界人士的信仰、习俗和利益诉求。3.广泛团结：团结一切可以团结的力量，最大限度地凝聚共识、汇聚力量。4.服务大局：围绕社区发展的中心工作，发挥统战优势，为社区建设贡献力量。二、组织领导（一）成立统战工作领导小组1.组成人员组长：居委会党支部书记副组长：居委会主任成员：居委会其他班子成员、社区统战工作联络员等2.职责分工组长职责：全面领导居委会统战工作，把握工作方向，协调解决重大问题。副组长职责：协助组长开展工作，具体负责统战工作的组织实施和督促检查。成员职责：按照分工，负责各自领域的统战工作，及时了解和反映统战对象的情况和需求。（二）明确统战工作联络员1.在社区内各居民小组、社会组织等确定统战工作联络员，负责与统战对象的日常联系和沟通。2.统战工作联络员职责：及时掌握统战对象的动态，收集意见建议，协助居委会开展统战工作。三、工作对象与范围（一）民主党派成员加强与社区内民主党派成员的联系，了解他们的工作、生活情况，听取他们对社区建设的意见和建议。（二）无党派人士关心无党派人士的成长和发展，为他们参与社区事务搭建平台，发挥他们的积极作用。（三）少数民族居民尊重少数民族的风俗习惯，维护民族团结，促进各民族居民之间的交流与融合。（四）宗教界人士依法管理宗教事务，引导宗教与社会主义社会相适应，做好宗教界人士的团结工作。（五）非公有制经济人士鼓励和支持非公有制经济人士参与社区建设，为他们提供政策咨询和服务，促进社区经济发展。（六）港澳台同胞和海外侨胞眷属加强与港澳台同胞和海外侨胞眷属的联系，传递家乡的信息，增进他们对祖国和家乡的感情。（七）其他统战对象包括党外知识分子、新的社会阶层人士等，积极做好他们的工作，扩大统战工作覆盖面。四、工作内容与措施（一）加强宣传教育1.定期组织统战政策法规学习活动，提高居委会工作人员和统战对象的政策水平。2.通过社区宣传栏、微信公众号、社区广播等多种形式，广泛宣传统战工作的重要意义和相关知识。（二）建立联系沟通机制1.定期召开统战对象座谈会，听取他们的意见和建议，及时反馈社区工作情况。2.建立统战对象信息库，对统战对象的基本情况、工作动态等进行详细记录，便于更好地开展工作。3.居委会工作人员定期走访统战对象，了解他们的生活和工作困难，帮助协调解决。（三）支持统战对象参与社区建设1.鼓励民主党派成员、无党派人士等参与社区民主协商，为社区发展出谋划策。2.组织少数民族居民开展各类文化活动，促进民族团结进步。3.引导宗教界人士参与社区公益事业，发挥宗教的积极作用。4.为非公有制经济人士提供市场信息、政策咨询等服务，支持他们在社区内创新创业。5.搭建港澳台同胞和海外侨胞眷属参与社区建设的平台，鼓励他们为家乡发展贡献力量。（四）维护统战对象合法权益1.了解统战对象在工作、生活中遇到的困难和问题，及时向有关部门反映，协助解决。2.依法保护统战对象的合法权益，营造公平公正的社会环境。五、活动开展（一）主题活动1.每年确定一个统战工作主题，围绕主题开展形式多样的活动。例如，开展“民族团结一家亲”主题活动，组织少数民族居民和汉族居民共同参与文化交流、志愿服务等活动。2.主题活动要制定详细的方案，明确活动目的、内容、形式、时间、地点等，确保活动顺利开展。（二）节日活动1.在重要节日期间，如春节、中秋节等，组织统战对象开展庆祝活动。2.节日活动可以包括座谈会、文艺演出、走访慰问等形式，增进与统战对象的感情。（三）培训活动1.根据统战对象的需求，定期组织培训活动。培训内容可以包括统战政策法规、专业技能等。2.邀请专家学者、相关部门负责人等进行授课，提高统战对象的综合素质。六、信息管理（一）信息收集1.统战工作联络员要及时收集统战对象的基本信息、工作动态、意见建议等信息。2.居委会工作人员在日常工作中也要注意发现和收集统战工作相关信息。（二）信息整理对收集到的信息进行分类整理，建立健全信息档案。信息档案要包括统战对象的个人资料、活动记录、意见建议处理情况等。（三）信息报送1.定期向上级统战部门报送统战工作信息，及时反映居委会统战工作的进展情况和成效。2.对重要信息要及时报送，确保信息的时效性。（四）信息保密严格遵守信息保密制度，对统战对象的个人隐私和商业秘密等信息要妥善保管，防止泄露。七、考核与奖惩（一）考核内容1.统战工作领导小组对居委会工作人员的统战工作进行考核，考核内容包括工作任务完成情况、统战对象满意度等。2.对统战工作联络员的考核，重点考核信息收集、沟通协调、活动组织等工作情况。（二）考核方式1.采取定期考核与不定期检查相结合的方式。定期考核每年进行一次，不定期检查根据工作需要随时开展。2.考核可以通过听取汇报、查阅资料、实地走访、问卷调查等方式进行。（三）奖惩措施1.对在统战工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。表彰奖励形式可以包括荣誉证书、奖金等。2.对统战工作不力的个人，进行批评教育，并责令限期整改。对因工作失误造成不良影响的，按照有关规定追究责任。八、经费保障（一）经费来源1.居委会财政预算安排专项统战工作经费。2.积极争取上级统战部门的经费支持。3.通过社会捐赠、社区共建等方式筹集统战工作经费。（二）经费使用1.统战工作经费主要用