安全例检工作制度_第1页
安全例检工作制度_第2页
安全例检工作制度_第3页
安全例检工作制度_第4页
安全例检工作制度_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE安全例检工作制度一、总则(一)目的为加强公司安全管理,确保运营安全,规范安全例检工作流程,及时发现和消除安全隐患,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司内所有涉及安全运营的部门、岗位及相关作业活动。(三)基本原则安全例检工作应遵循全面覆盖、及时准确、科学规范、责任明确的原则,确保安全检查工作的有效性和可靠性。二、例检职责分工(一)安全管理部门1.负责制定安全例检计划和标准,组织实施安全例检工作。2.对安全例检结果进行汇总、分析,提出改进措施和建议。3.监督各部门安全例检工作的执行情况,对违规行为进行纠正和处理。4.定期向上级领导汇报安全例检工作情况,为公司安全决策提供依据。(二)各部门负责人1.组织本部门人员按照安全例检制度开展日常检查工作,并确保检查工作的落实。2.对本部门安全例检结果负责,及时整改发现问题,消除安全隐患。3.配合安全管理部门开展安全例检相关工作,提供必要的支持和协助。(三)安全检查人员1.按照安全例检计划和标准,对指定区域、设备、作业等进行认真检查,做好检查记录。2.及时发现安全隐患,对能够立即整改的问题当场提出整改要求,对不能立即整改的问题及时上报。3.参与安全例检结果的分析和总结,提出改进安全检查工作的意见和建议。三、例检计划制定(一)年度计划安全管理部门应根据公司业务特点、安全风险状况及相关法律法规要求,于每年年初制定年度安全例检计划。年度计划应涵盖公司所有安全相关领域,明确检查项目、检查周期、检查人员等内容。(二)月度计划安全管理部门根据年度计划,结合当月工作重点和实际情况,每月初制定月度安全例检计划。月度计划应细化检查内容和时间安排,确保例检工作有序进行。(三)临时计划在公司进行重大活动、设备设施改造、新业务开展等特殊情况下,安全管理部门应及时制定临时安全例检计划,加强对相关区域和环节的安全检查。四、例检标准及内容(一)通用安全标准1.人员安全员工应正确佩戴和使用个人安全防护用品,如安全帽、安全带、防护手套等。员工应熟悉安全操作规程,严格遵守劳动纪律,不得违规操作。对员工进行定期的安全培训和教育,提高员工安全意识和应急处理能力。2.设备设施安全各类设备设施应保持良好的运行状态,无明显损坏、故障等情况。设备设施的安全防护装置应齐全有效,如防护栏、警示标志、联锁装置等。定期对设备设施进行维护保养,做好维护记录,确保设备设施安全性能符合要求。3.作业环境安全作业现场应保持整洁、有序,通道畅通无阻,物料堆放整齐。作业现场应具备良好的通风、照明条件,符合相关标准要求。对作业现场存在的危险有害因素进行识别和评估,采取有效的防范措施。(二)不同领域安全检查内容1.生产领域生产设备运行状况检查,包括温度、压力、流量等参数是否正常。生产工艺流程执行情况检查,是否存在违规操作、偷工减料等行为。生产现场物料储存和使用情况检查,请确保物料储存安全,使用符合规定。2.交通运输领域在车辆日常安全检查,包括车辆外观、制动系统、转向系统、灯光系统等是否正常。驾驶员资质审查,检查驾驶员驾驶证、从业资格证是否有效,是否存在违规驾驶记录。运输货物的装载情况检查,确保货物装载牢固、平衡,不超载超限。3.消防安全领域消防设施设备检查,如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等是否完好有效。消防通道、安全出口是否畅通无阻,防火分隔是否符合要求。电气线路敷设是否符合消防安全规定,有无私拉乱接电线、违规使用大功率电器等现象。五、例检实施流程(一)检查准备1.检查人员应提前熟悉检查任务、检查标准和相关资料,准备好必要的检查工具,如检测仪器、检查表等。2.根据检查计划,通知被检查部门或岗位做好准备工作,包括提供相关文件资料、设备运行记录等。(二)现场检查1.检查人员按照预定的检查路线和方法,对检查对象进行全面、细致的检查。检查过程中应认真观察、询问、测试,确保检查结果的真实性和准确性。2.对发现的安全隐患,检查人员应详细记录隐患的位置、内容、严重程度等信息,并拍照或录像留存证据。(三)结果反馈1.在检查结束后,检查人员应及时向被检查部门或岗位反馈检查结果,指出存在的问题和安全隐患,并提出整改要求。2..被检查部门或岗位负责人应在检查结果反馈记录上签字确认,对存在的问题表示认可,并承诺及时整改。(四)整改跟踪1.安全管理部门负责对安全隐患整改情况进行跟踪检查,确保整改工作按时完成。2.对整改难度较大的问题安全管理部门应组织相关部门进行专题研究,制定切实可行的整改方案,督促整改落实。3.整改完成后,被检查部门或岗位应向安全管理部门提交整改报告,申请复查。安全管理部门应及时组织复查,对整改合格的予以销号,对整改不到位的继续督促整改。六、例检记录与档案管理(一)记录要求1.安全例检记录应使用统一的检查表或记录表格,确保记录内容完整、准确、清晰。2.记录应包括检查时间、检查人员、检查项目、检查结果、隐患描述、整改要求及整改情况等信息。3.检查人员应在检查现场及时填写记录,不得事后补记或涂改记录。(二)档案建立1.安全管理部门应负责建立安全例检档案,将每次例检的记录、报告、整改资料等进行整理归档。2.安全例检档案应分类存放,便于查阅和管理。档案保存期限应符合相关法律法规要求,一般不少于[X]年。(三)档案查阅与使用1.公司内部人员因工作需要查阅安全例检档案的,应填写查阅申请表,经部门负责人批准后,到安全管理部门查阅。2.查阅档案时应爱护档案资料,不得擅自涂改、抽取、损坏档案。如需复印档案资料,应经安全管理部门同意,并按规定办理复印手续。3.安全例检档案仅供公司内部使用,未经公司同意,不得对外提供或泄露档案内容。七、例检结果分析与持续改进(一)结果分析1.安全管理部门应定期对安全例检结果进行汇总、分析,找出安全管理工作中的薄弱环节和存在的共性问题。2.通过数据分析、趋势分析等方法,评估安全例检工作的有效性,为安全管理决策提供依据。3.对安全例检结果分析过程中发现的重大安全隐患或突出问题,应及时组织专题会议进行研究,制定针对性的解决方案。(二)持续改进1.根据安全例检结果分析,安全管理部门应制定改进措施和计划,明确责任部门和完成时间,推动安全管理工作持续改进。2.改进措施应包括完善安全管理制度、加强员工培训教育、优化设备

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论