基础团务工作制度

PAGE基础团务工作制度一、总则（一）目的为加强本公司/组织共青团（以下简称“团委”）基础团务工作的规范化、制度化建设，提高团组织的凝聚力、战斗力和影响力，充分发挥团组织在公司/组织发展中的积极作用，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内各级团组织及全体团员。（三）基本原则1.坚持党的领导。团组织要坚定不移地贯彻党的基本路线、方针、政策，自觉接受党的领导，围绕党的中心工作开展团的活动。2.服务青年成长。紧密联系青年，了解青年需求，竭诚服务青年，促进青年全面发展，为青年成长成才创造条件。3.民主集中制。实行个人服从组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织的原则，充分发扬民主，保障团员的民主权利。4.与时俱进创新。适应时代发展要求，不断推进团务工作理念、内容、方式和机制创新，保持团组织的生机与活力。二、团员管理（一）团员发展1.发展对象确定团组织要积极宣传团的性质、任务和光荣传统，吸引优秀青年加入团组织。各团支部应根据青年表现，推荐政治素质好、工作积极、学习优秀、作风正派的青年作为团员发展对象。2.入团程序申请人向工作、学习或居住地所在团支部递交入团申请书。团支部委员会研究决定，确定入团积极分子，并向上级团委备案。指定一至两名正式团员为培养联系人，对入团积极分子进行培养考察教育。入团积极分子经过培养考察教育后，由团支部委员会讨论同意并报上级团委备案后，列为发展对象，并进行不少于三天（或不少于二十四个小时）的公示。上级团委派人谈话，了解发展对象基本情况，为其介绍团章、团员的义务和权利，帮助发展对象提高对团的认识。在入团介绍人指导下，由本人按照团章规定的内容填写入团志愿书。支部大会在申请人汇报对团的认识、入团动机、本人履历、家庭情况和社会关系等情况后，进行讨论，并采取无记名投票方式进行表决。上级团委审批，审批意见应及时通知团支部，并在入团志愿书上签署意见。举行入团宣誓仪式，新团员宣誓、发言。（二）团员教育1.教育内容思想政治教育：组织团员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强团员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。团章团史教育：深入学习团章，了解团的性质、宗旨、任务、组织制度和纪律，掌握团员的权利和义务；开展团史教育，使团员了解共青团的光辉历程和优良传统。道德法制教育：加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，培养团员良好的道德品质；开展法制教育，增强团员的法律意识和法制观念。业务技能教育：根据团员岗位特点和工作需要，开展业务知识、工作技能培训，提高团员的综合素质和工作能力。2.教育方式集中培训：定期举办团员培训班，邀请专家学者、党政领导或优秀团干部授课，进行系统的理论学习和业务培训。主题团日活动：围绕特定主题，组织团员开展形式多样的团日活动，如参观学习、志愿服务、演讲比赛、知识竞赛等活动，增强教育的吸引力和实效性。网络教育平台：利用公司/组织内部网络、微信公众号、微博等新媒体平台，开设团课专栏，发布学习资料、视频课件等，方便团员随时随地学习。实践锻炼：组织团员参与社会实践、岗位练兵、技术创新等活动，在实践中锻炼成长，提高综合素质。（三）团员管理1.团员组织关系转接团员因工作调动、毕业离校等原因，需办理组织关系转接手续。在原团支部开具团员组织关系介绍信，团员持介绍信到新单位或学校团支部报到。接收单位或学校团支部应及时将团员编入相应团支部，并向上级团委报告。2.团员证管理团员证是团员身份的证明，由团中央统一制发。团员证应妥善保管，不得转借、涂改或遗失。团员参加团内活动、办理组织关系转接等，应出示团员证。3.团员年度团籍注册每年第一季度，团支部应组织团员进行年度团籍注册。团员应如实填写团籍注册登记表，团支部根据团员表现进行审核，对符合注册条件的团员予以注册，对不符合注册条件的团员，按有关规定处理。4.团员奖惩对在团的工作、学习、生活等方面表现突出的团员，团组织应给予表彰和奖励，如授予“优秀团员”“优秀团干部”等荣誉称号。对违反团章、团的纪律的团员，团组织应视情节轻重，给予批评教育、警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍等处分。三、团干部管理（一）团干部选拔任用1.选拔条件政治素质高，坚决贯彻党的路线方针政策，具有较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。热爱团的工作，具有较强的事业心和责任感，热心为青年服务；作风正派，清正廉洁，团结同志，群众基础好；具备一定的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；学习成绩优良，工作表现突出。2.选拔程序团支部委员会成员由团员大会选举产生，报上级团委批准。团委委员会成员由团员代表大会选举产生，报同级党组织和上级团委批准。选拔团干部应广泛征求意见，进行民主推荐、组织考察，确保选拔出德才兼备的优秀干部。（二）团干部培训1.培训内容政治理论培训：组织团干部深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治理论水平。团务知识培训：系统学习团章、团的组织工作、宣传工作、青年工作等团务知识，掌握团的工作方法和技巧。业务能力培训：根据团干部岗位特点，开展沟通协调、组织策划、文字写作、新媒体应用等业务能力培训，提高工作能力和综合素质。领导能力培训：对各级团委领导干部进行领导力培训，培养战略思维、决策能力、团队管理能力等领导素养。2.培训方式定期举办团干部培训班，邀请专家学者、党政领导或优秀团干部授课，进行集中培训。选派团干部参加上级团组织举办的各类培训班、研讨会、交流活动等，拓宽视野，学习先进经验。开展网上培训，利用网络平台发布培训课程、学习资料，组织团干部在线学习、交流互动。鼓励团干部自主学习，通过阅读书籍、参加讲座、调研考察等方式，不断提高自身素质。（三）团干部考核评价1.考核内容思想政治表现：考核团干部对党的路线方针政策的贯彻执行情况，政治立场、政治觉悟、政治敏锐性等。工作业绩：考核团干部所在团组织的工作开展情况，如组织建设、活动开展、服务青年、工作创新等方面取得的成绩。工作作风：考核团干部的工作态度、工作纪律、团结协作精神、廉洁自律等情况。学习情况：考核团干部的学习积极性、学习成果，以及运用所学知识指导工作的能力。2.考核方式及周期考核方式：采取个人述职、民主测评、组织考察相结合的方式进行。考核周期：每年进行一次年度考核，考核结果作为团干部奖惩、任用、晋升的重要依据。（四）团干部奖惩1.奖励对工作成绩突出、表现优秀的团干部，给予表彰和奖励，如授予“优秀团干部”荣誉称号，颁发荣誉证书，并给予一定的物质奖励。在职务晋升、评先评优等方面，同等条件下优先考虑表现优秀的团干部。2.惩罚对工作不力、违反团章团纪的团干部，视情节轻重给予批评教育、诫勉谈话、组织调整等处理。对严重违反党纪国法的团干部，按照有关规定严肃处理。四、团组织建设（一）团支部建设1.团支部设置根据团员人数和工作需要，合理设置团支部。团员人数在三人以上的单位或部门，应建立团支部；团员人数不足三人的，可以就近与其他单位或部门联合建立团支部。团支部委员会一般由三至五人组成，设书记、副书记和组织委员、宣传委员、文体委员等，根据工作需要可设其他委员。2.团支部工作制度团支部要建立健全工作制度，如团支部委员会例会制度、团员大会制度、团日活动制度、团费收缴制度等，确保团支部工作规范有序开展。团支部委员会要定期召开例会，研究部署团支部工作，讨论决定重要事项；团员大会要定期召开，传达学习上级团组织文件精神，听取团支部工作报告，讨论决定团支部重大问题。（二）团委建设1.团委设置公司/组织团委根据团员人数和工作需要设置，一般由五至九人组成，设书记、副书记和组织委员、宣传委员、文体委员等，根据工作需要可设其他委员。团委书记一般由同级党组织或上级团委提名，经团员代表大会选举产生，报同级党组织和上级团委批准。2.团委工作制度团委要建立健全工作制度，如团委委员会例会制度、团员代表大会制度、工作调研制度、信息报送制度等，加强团委自身建设，提高工作效率和质量。通过定期召开团委委员会例会，研究分析团的工作形势，制定工作计划，部署工作任务；团员代表大会要定期召开，听取和审查团委工作报告，选举产生新一届团委委员会。（三）团组织活动1.活动策划各级团组织要围绕党的中心工作和团员青年需求，制定年度活动计划，明确活动主题、内容、形式、时间、地点等。活动策划要充分征求团员青年意见，结合实际，注重创新，确保活动具有吸引力和实效性。2.活动实施根据活动计划，认真组织实施活动。活动实施过程中，要做好组织协调、宣传动员、安全保障等工作，确保活动顺利进行。活动结束后，要及时进行总结评估，总结经验教训，为今后活动开展提供参考。五、团费管理（一）团费收缴1.收缴标准团员每月应按照本人工资收入的一定比例缴纳团费，具体标准为：每月工资收入在2000元以下（不含2k）者，缴纳0.5元；2000元以上至3000元（不含3k）者，缴纳一元；3000元以上至5000元（不含5k）者，缴纳1.5元；5000元以上者，缴纳2元。学生团员每月缴纳团费0.2元。2.收缴方式团员应主动按月向所在团支部缴纳团费，团支部指定专人负责团费收缴工作，并及时将团费上缴上级团委。团费收缴情况应定期在团支部内进行公布，接受团员监督。（二）团费使用1.使用原则团费主要用于团的活动、团员教育、团干部培训、订阅团报团刊、表彰奖励优秀团员和团干部等方面，不得挪作他用。团费使用应坚持勤俭节约、合理安排、专款专用的原则，提高团费使用效益。2.使用范围教育培训：开展团员培训、团干部培训所需的教材、师资、场地等费用。活动开展：组织团员开展主题团日活动、志愿服务活动、文体活动等所需的费用。表彰奖励：表彰优秀团员、优秀团干部、先进团支部等所需的奖品、证书等费用。宣传推广：订阅团报团刊、制作宣传资料、开展网络宣传等费用。其他：与团的工作相关的其他必要支出。3.使用审批团费使用应严格履行审批手续，由团支部或团委提出使用计划，报上级团委审批。对于较大金额的团费支出，应经同级党组织同意。团费使用情况应定期在团内进行公布，接受团员监督。（三）团费管理1.团费管理要求各级团组织应建立健全团费管理制度，指定专人负责团费管理工作，确保团费安全、规范、合理使用。团费应存入专门账户，实行单独核算，并定期进行账目核对，做到账账相符、账款相符。团费管理人员应严格遵守财务纪律，不得擅自挪用、截留团费，不得虚报、冒领团费支出