2026年全国两会解读：双拥工作深化开展

2026年全国两会解读：双拥工作深化开展授课人：***（职务/职称）日期：2026年**月**日新时代双拥工作战略定位双拥工作政策法规体系军地协同发展新格局双拥模范城(县)创建经验退役军人服务保障体系拥军支前工作创新发展国防教育深入开展目录军人军属权益保障双拥工作数字化转型双拥文化培育传播国际视野下的双拥工作双拥工作评估监督基层双拥工作实践未来双拥工作展望目录新时代双拥工作战略定位01习近平总书记重要指示精神解读军民融合深化要求军地双方树牢宗旨意识，军队支援地方建设（如参与乡村振兴），地方主动为官兵排忧解难（如安置家属就业），构建双向支持的良性互动格局。改革创新导向指示中明确提出要完善政策机制、深化军地协作，推动双拥工作与时俱进，例如通过“双清单”制度解决部队实际问题，形成“需求对接—责任落实—跟踪问效”闭环管理。政治引领核心习近平总书记强调双拥工作是党的优良传统和特有政治优势，要求各级党委政府将支持国防和军队建设作为重要政治任务，通过“双组长制”等机制强化组织领导，确保政策落地见效。通过军地互办实事清单（如营区修缮、设施升级）直接提升部队战备水平，例如延安市投入290万元为高原部队改善训练条件，夯实强军后勤基础。国防建设支撑发挥科技强省优势，如广东建成全国最大拥军药品物流基地和AI智慧平台，推动军民科技协同创新，服务国防现代化需求。资源整合平台妥善解决军人“三后”问题（后路、后院、后代），如广东省2025年安置随军家属2366人、优先安排军人子女入学5249人，消除官兵后顾之忧，增强军队凝聚力。社会稳定纽带依托红色资源（如延安王家坪革命旧址）开展国防教育，通过主题公园、雕塑等载体弘扬“八一”精神，强化全民国防意识。精神传承载体双拥工作在强国强军中的重要作用01020304军政军民团结的历史意义与现实价值历史经验结晶从延安时期“桃林广场”双拥运动到新时代模范城创建，82年实践验证军政军民团结是战胜一切困难的法宝，如革命年代“最后一碗米送军粮”的群众支援传统。民族复兴根基强国建设需凝聚军民合力，如宁夏精准解决移防部队23项困难、延安慰问边海防官兵等案例，彰显双拥服务“中国式现代化”大局的独特价值。现代化治理抓手在应对自然灾害、维稳处突等任务中，军地协同机制（如广东无人机操作手培训）高效发挥作用，体现平战结合的双拥效能。双拥工作政策法规体系02最新双拥政策要点解析010203强化国防建设职责明确中央和国家机关、地方各级党委和政府必须依法履行国防建设领域职责，将军队建设、军事行动保障及军人权益维护纳入法定责任范畴，确保政策执行刚性。军地协同办实事推行军地互办实事"双清单"机制，聚焦退役军人安置、随军家属就业、军人子女教育等关键领域，通过跨部门协作形成闭环解决方案，2025年广东省完成848件实事案例。科技赋能拥军支前鼓励运用人工智能、大数据等技术构建智慧拥军平台，如深圳AI决策辅助系统，提升拥军服务精准度和效率，形成可复制的现代化拥军模式。法律法规保障机制建设4文化拥军制度创新3军民融合立法推进2双拥创建标准化1抚恤优待制度完善联合军委政治工作部制定文化拥军专项措施，支持开展"少年军校"、英烈故事宣讲等活动，将国防教育纳入国民教育体系。出台双拥模范城（县）创建命名管理办法，量化考评指标，建立动态管理机制，推动全国19个市、2个县形成示范效应，促进创建工作规范化长效化。在重大基础设施建设中刚性落实国防要求，通过立法明确交通、能源等项目需嵌入军事功能，实现"平战结合"的深度融合发展。修订《军人抚恤优待条例》及配套办法，细化伤残军人康复辅助器具配置标准，确保优抚政策与经济社会发展同步调整，保障军人军属合法权益。广东"六立标杆"模式推动成立行业拥军联盟，开展"百企千店齐拥军"活动，建立社会化拥军名录，引导企业提供就业岗位、优惠服务等实质性支持。社会化拥军网络构建边疆专项服务机制针对边远艰苦地区官兵，出台婚恋服务、专项慰问等政策，通过"城连共建""情系边海防"等项目输送社会关怀，增强戍边官兵荣誉感获得感。贯彻科技拥军、支前保障等六个"立标杆"要求，建立药品物流保障基地、无人机操作手培训体系，形成军地需求对接-资源整合-效能评估的全链条服务。地方配套政策创新实践军地协同发展新格局03军队支援地方建设典型案例乡村振兴武警新疆总队某支队通过产业扶持、技术培训等方式助力驻地乡村发展特色农业，如贵州省玉屏侗族自治县人武部实施精准帮扶带动农户增收。教育援建部队单位定向帮扶民族地区学校建设，西藏军区某边防团援建南伊珞巴民族乡小学，提供教学设施、师资培训及国防教育课程，促进教育均衡发展。医疗帮扶驻军医院与地方共建"惠军医院"，通过专家坐诊、设备共享、远程会诊等方式提升偏远地区医疗水平，如随州市推动军地医疗资源下沉至乡镇卫生院。政策保障随州市将双拥工作纳入"十五五"规划，建立军地联席会议制度，市委市政府主要领导带头研究解决部队建设、军人安置等12项重点问题。淄博市推出"兵妈妈军嫂工作站"等创新载体，落实随军家属事业编制招考、军人依法优先等政策，累计发放军属未就业补助金超千万元。新津区实行"直通车"式安置模式，全年妥善安置26名转业军士和5名转业军官，同步解决47名军人子女入学和2名随军家属就业问题。张店区开展"宪法进军营"活动，组织律师团队为官兵提供权益保障法律咨询，通过案例教学提升部队依法维权能力。地方支持军队改革具体举措就业安置优抚服务法治共建军民融合深度发展路径探索01.产业协同江苏省昆山市军地联合培养无人机植保作业人才，推动军工技术与现代农业深度融合，形成"技术研发-人才培养-产业应用"闭环。02.资源共享博山区构建军地校联盟机制，开放军营训练场地用于学生国防实践，学校为部队提供文化课程培训，实现教育军事资源双向流动。03.应急联动建立军地联合抢险救灾机制，如陕西吴起县内涝时武警部队快速响应，与地方应急部门协同开展生命救援和灾后重建工作。双拥模范城(县)创建经验04广东省建立“党委领导、政府主导、部门协作、军地联动、群众参与”的组织体系，通过“三个联动”（党政军、市镇村、军社民）实现双拥工作全覆盖，如中山市将双拥纳入政府绩效考核，形成全市“一盘棋”推进格局。广东省双拥工作先进做法党政军联动机制创新聚焦部队备战需求，构建“三位一体”支前服务体系，中山市组建退役军人为主的支前队伍，开展实战化演练，其高原营房建设案例以“中山速度”成为全国标杆。拥军支前体系高效化推行军地“双清单”制度，2021年以来完成180余项实事清单，18个部门联合发布146条优待目录，专项解决官兵“三后”问题，确保政策落地见效。优抚保障精准化地方党委政府需将双拥纳入发展规划，主要领导亲自抓，定期召开议军会议，如中山市通过“五纳入”机制确保双拥工作常态化。要求军地结对共建覆盖率超80%，开展国防教育普及活动，如五华县通过宣传典型、政策宣讲营造全民参与氛围。评估重点包括支前保障能力、解决部队实际问题等，如广东省五年内军地互办实事4000余件，揭阳市专项解决驻军官兵“三后”难题。组织领导坚强有力服务备战成效显著军民共建深度拓展全国双拥模范城评选以服务强军兴军为核心，强调组织领导、军民融合、政策落实、宣传教育四大维度，实行动态管理，命名数量严格控制在参评城市10%以内。全国双拥模范城评估标准模范创建长效机制建设军民融合深度发展将双拥与地方经济结合，如揭阳市“创文创卫+双拥创建”一体化推进，打造160条双拥主题街道，实现社会效益与国防效益双赢。强化退役军人作用，支持其参与支前服务、国防教育等，中山市退役军人占支前队伍85%，发挥专业优势服务备战需求。标准化与创新结合制定省级创建细则，如广东省明确“七有”支前站点标准（场地、经费、队伍等），同时鼓励地方探索特色做法，如中山市“双拥公园”融合国防教育与休闲功能。推动数字化管理，建立双拥工作数据库，实时跟踪任务进度，五华县通过推进会量化分解创建指标，确保责任到人。动态管理与激励制度建立“能上能下”机制，对模范单位定期复核，取消不符合标准者荣誉，如《双拥模范城(县)创建命名管理办法》明确荣誉取消条款。设立专项奖励资金，对创建中表现突出的单位和个人给予表彰，广东省将双拥模范纳入省级荣誉体系，激发持续创新动力。退役军人服务保障体系05安置就业创新模式构建“培训-就业-创业”一体化服务模式，通过军创园区、专项招聘会等载体，解决退役军人职业转型痛点，2026年河南省计划建设军创企业园区，提供定向岗位超5000个。推行“一网通办”报到系统，如启东市将安置办理时限压缩至7个工作日，实现政策咨询、岗位匹配线上化，提升服务效率30%以上。平顶山市推动就业创业跨区域合作，联合优质企业建立人才库，打破地域限制，促进退役军人高质量就业。全链条就业支持体系数字化服务升级跨区域协作机制以精细化、分层分类保障为核心，通过资金补助、医疗救济、社会帮扶等多维度措施，确保退役军人及家庭基本生活与权益。2026年政府工作报告明确“提高优抚标准”，东莞为例，全年发放抚恤补助4.3亿元，医疗救济金覆盖747名困难退役军人。动态化补助标准健全“省应急救助+市医疗救济+镇街援助”机制（如东莞“1+1+N”模式），全年累计帮扶6335人次，资金超1300万元。多层次帮扶体系洛阳市拓展优待证应用场景，联合1043家企业投入2300万元拥军资金，推动交通、文旅等领域优待政策落地。社会力量联动优抚优待政策落实荣誉激励制度建设郑州市强化双拥工作领导小组职能，将国防教育纳入干部培训体系，全年开展支前演练10次，巩固“全国双拥模范城”成果。开封市落实军地“双清单”制度，投入350万元解决部队需求，如蔡永祥烈士纪念公园改造，提升军民融合实效性。双拥模范品牌深化洛阳市打造“戎创河洛”品牌，通过“兵支书”培训、老兵宣讲团进校园（年活动超10场），强化退役军人社会影响力。启东市烈士陵园年接待3.5万人次，青少年占比60%，结合“梦启东方”宣讲活动，构建常态化英烈精神教育机制。典型宣传与精神传承拥军支前工作创新发展06采购业界领先的无人机系统，具备低温、强风等极端环境作业能力，集成监控、取证、救援功能，融入“无人机+舰艇”新型执法模式，提升海上维权与应急救援效率。无人机作战平台应用联合上海、苏州等7地协会签署协议，构建全国性两用技术交流平台，打破地域壁垒，加速装备升级与技术创新资源共享。跨区域技术互助体系举办产业能级对接大会，组织智能装备制造、航空航天等领域企业与部队、科研机构深度合作，推动微波射频、高端制造等技术成果向军事领域转化。两用技术精准对接010302科技赋能双拥工作实践开发拥军商企微信小程序，整合超200家商户资源，提供文旅、餐饮、购物等一站式优待服务，实现“指尖查询、线下优惠”的精准化拥军模式。数字化拥军服务平台04社会化拥军新模式探索行业拥军联盟建设优抚医疗社会化合作退役军人就业创业扶持成立跨领域拥军联盟，涵盖餐饮、物流、医疗等行业，通过“十送军营”“百企千店齐拥军”等活动，形成全社会参与的双拥生态。开设电商运营、智能制造等特色课程，累计提供1.2万余个优质岗位，通过合作社等模式带动军属就业，实现“拥军促增收、产业惠军民”的良性循环。授牌“拥军医院”，设立专属诊疗通道与义诊服务队，联合社会医疗机构为军人军属提供优先就诊、健康管理等全周期医疗支持。应急应战支前能力建设专业化实训基地设立无人机飞手实训基地，构建“理论+模拟+实操+维护”全链条培训体系，培养近800名持证飞手，提升部队新质战斗力人才储备。02040301跨区域协同演练机制组织全省无人机操作大练兵活动，强化军地联合应急演练，形成“平战结合、快速联动”的支前能力。应急物资保障网络建成全国最大拥军药品物流基地与AI智慧平台，实现应急物资快速调配与智能决策支持，确保战时与突发事件的高效响应。社会化救援力量整合联合退役军人应急救援队，配备高科技夜视仪等装备，提升民间力量在抢险救灾、安保维稳中的协同作战效能。国防教育深入开展07多维协作网络构建国家统筹、军队协同、社会参与、学校教育、家庭熏陶五大维度的国防教育体系，通过《国防教育法》明确各主体职责，形成军地联动、资源整合的常态化机制。全民国防教育体系构建分阶段教育设计小学阶段侧重国防概念启蒙，初中强化认知与技能训练，高中提升综合素养，大学深化使命教育，实现从认知到实践的递进式培养。师资与资源保障建立退役军人教师专项招聘通道，依托军地协同培训机制提升师资水平，开发数字化国防教育资源库，确保教育内容权威性与时代性。红色资源保护利用革命遗址活化利用对红色遗址、纪念馆进行系统性保护修缮，结合VR技术打造沉浸式体验场景，如“重走长征路”互动展区，增强教育感染力。课程融合开发将红色历史纳入中小学必修课程，编写地方特色教材，组织学生参与革命故事宣讲、烈士陵园祭扫等实践活动。社会联动机制鼓励企事业单位与红色基地结对共建，开展“红色研学”活动，推动红色文化进社区、进企业、进校园。数字化传承建设国家级红色基因数据库，通过线上展览、云直播等方式扩大覆盖面，尤其吸引青少年群体参与。军事文化传播创新新媒体矩阵建设依托短视频平台、军事类APP等载体，制作“国防公开课”“军营vlog”等融媒体产品，以年轻化语言传递强军精神。文艺作品创作支持军事题材影视剧、纪实文学、舞台剧创作，挖掘新时代军人故事，通过艺术形式展现军队形象与国防成就。开展“军营开放日”“国防科技展”等线下活动，邀请公众近距离接触军事装备，增强国防科技认知与民族自豪感。军民融合活动军人军属权益保障08随军家属就业支持全链条服务提升效能从简历指导、职业规划到权益维护，提供“一对一”服务，如响水县设立专项招聘会并联动人才网，实现岗位匹配率提升50%以上。多元安置渠道全覆盖通过专场招聘会、市场调节、部队内部安置和自主创业扶持等多重路径，确保随军家属就业选择多样化，尤其针对就业困难人员提供公益性岗位托底保障。政策赋能精准匹配依托税费减免、创业贷款贴息（最高8万元）、场地租金优惠等硬核措施，降低创业门槛；企业招用随军家属可享社保补贴和一次性奖励（2000元/人），激发市场主体吸纳积极性。无条件安排公办学校/幼儿园，转学开通“绿色通道”，严禁收取择校费或赞助费，如盐城市落实军人子女100%公办校入学率。探索“军地共建”学校模式，定向增加学位供给，如云南省专项预留5%事业单位岗位面向随军家属及军人子女教育配套。构建从学前教育到高等教育的全周期优待体系，确保军人子女享受优质教育资源，消除军人服役后顾之忧。入学入托优先保障中考按规定加分，高考资格审查优先办理，烈士子女等特殊群体享受国家规定加分或单列计划录取。升学加分政策明确军地共建资源倾斜军人子女教育优待医疗保障全面升级军队医院专属服务：随军家属可享受军队医院免费/减免医疗服务，地方医院设立军属优先通道，如上海市军地联合推行“家庭医生签约优先覆盖”。社保转移无缝衔接：养老、医疗保险关系随迁即时办理，避免断缴风险，未就业期间由部队代缴社保并发放生活补助（按当地最低工资标准动态调整）。养老优待专项强化养老机构优先入住：符合条件的退役军人家属可优先入住公办养老机构，部分省份提供床位费减免30%的优惠。长期护理保险试点：在老龄化重点地区（如江苏）将军属纳入长期护理保险优先覆盖群体，提供居家护理补贴或机构护理费用分担。医疗养老保障措施双拥工作数字化转型09智慧双拥平台建设三级体系协同联动构建市镇村三级退役军人服务保障数字矩阵，通过网格化管理系统实现基层服务站人员、阵地、服务"全要素链接"，形成15分钟快速响应机制。服务场景互联互通开发"崇军服务"综合办理模块，整合优待证申领、就业创业、医疗养老等高频事项，实现跨部门业务"一网通办"，打通社会化拥军"最后一公里"。数据整合标准化依托退役军人事务部信息化标签标准，构建县域统一数据治理规范，新增606个数据字段，实现军人军属信息全要素数字化归集，为精准服务提供底层支撑。需求精准画像政策效果评估通过退役军人综合数据库动态分析就业倾向、技能特长、服务需求等特征，生成个性化服务方案，如定向推送岗位信息、培训课程等资源。运用数据建模技术监测优待政策实施效果，包括"两公"免费政策覆盖率、就业创业成功率等关键指标，为政策优化提供量化依据。大数据分析应用风险预警防控建立困难退役军人智能识别模型，通过医疗支出、收入波动等数据变化自动触发帮扶机制，实现从"人找政策"到"政策找人"转变。资源配置优化分析服务站点访问热力图、优待商户使用频次等数据，动态调整双拥公园、荣军商圈等设施布局，提升公共服务资源利用效率。信息化服务管理移动端全流程服务开发"码上行动"应用程序，集成电子优待证、在线咨询、事项办理等功能，支持扫脸认证、电子签章等便捷操作，实现"指尖办理"。智能客服系统部署AI语音应答和知识图谱技术，7×24小时解答抚恤补助、安置政策等常见问题，复杂个案自动转接人工坐席并全程跟踪。质量闭环管控建立服务评价数字化体系，通过办结时效、满意度评分等维度构建服务质量指数，形成"受理-办理-反馈-改进"的全流程监管闭环。双拥文化培育传播10双拥主题文艺创作红色题材多样化围绕延安双拥运动、抗美援朝等重大历史事件，通过书画、诗歌、歌舞等艺术形式创作《困牛山红云》《军魂》等作品，展现军民鱼水情深的主题。传统与创新结合既有德江县老兵叶忠良的《武陵春·战场生涯》等传统诗词，也有《实战精兵，烈火英雄》等现代艺术表达，形成多层次创作生态。群众广泛参与组织学校、双拥办、文艺团体等共同参与，如铜仁市第八中学的《三军过后尽开颜》、万山下溪乡小学的毛泽东主题剪纸画，推动双拥文化深入基层。媒体宣传矩阵构建融媒体平台覆盖整合“一网一微一刊两号一端”资源，如广东推出的《党政领导话双拥》系列访谈，实现双拥宣传全媒体、多角度传播。专题栏目深化制作《致敬，英雄！》等专题片，通过一等功臣事迹、老兵回忆录（如叶忠良的《减字木兰花·忆昔》）强化国防教育感染力。互动传播创新利用短视频平台推出“老兵脱口秀”等轻量化内容，增强年轻群体对双拥工作的关注与认同。地方特色挖掘结合地域文化，如福州《闽江畔的双拥印记》通过古厝故事、军民联防哨所展陈等，凸显地方双拥历史传承。先进典型选树宣传01.英雄事迹弘扬聚焦抗美援朝老兵、烈士家属等群体，如德江县叶忠良的战地诗词、铜仁市洪以江“英雄是民族最闪亮的坐标”的论述，强化精神感召。02.模范单位表彰对松桃县双拥办等获奖单位授予“最佳组织奖”，推广其文艺创作（如龙碧洋的《双拥锣鼓响喧天》）经验，形成示范效应。03.军民共建案例宣传河池市领导干部国防报告会、仁山街道新兵欢送仪式等实践活动，展现“军地合力”工作格局。国际视野下的双拥工作11双向互动与单向主导中国双拥兼顾国防建设与民生发展，如贵阳通过解决军人子女教育、家属就业等实现军民协同；美国军民融合则侧重技术转化与军工经济拉动，二战后形成“军工复合体”推动产业升级。目标导向差异文化适应性中国双拥根植于“军民鱼水情”传统，注重社会动员；欧洲殖民时期的军民融合更多服务于帝国扩张，技术优先于人文关怀。中国双拥强调军民双向支持（地方拥军优属、军队拥政爱民），而朝鲜“先军政治”以军队为核心单向主导社会资源分配，体现军民关系的本质差异。中外军民关系比较国际军事合作交流4学术与智库交流3人道主义援助2联合训练与演习1技术共享机制中美防务院校定期举办军民融合研讨会，但美国对华技术封锁限制深度合作，凸显竞争性共存特点。中俄“海上联合”系列演习深化战术协同，而美日“利剑”演习侧重岛屿防御，反映不同地缘战略需求下的合作模式。中国军队参与国际救灾（如印尼海啸救援），体现“拥政爱民”理念外延；美军则常以援助为名强化海外基地存在。美国通过北约等联盟体系推动成员国军事技术标准化，如联合研发F-35战机；中国则通过“一带一路”框架开展维和、反恐等非传统安全合作。讲好中国双拥故事历史传承案例延安时期“自己动手、丰衣足食”的南泥湾精神，展现军队参与生产的传统；贵阳“八一爱民学校”延续80年双拥教育实践。贵阳“兵支书”培训计划推动退役军人参与社区治理，形成“兵+X”就业模式，解决军人后顾之忧的同时赋能地方发展。通过“和平方舟”医院船海外巡诊、维和部队驻地帮扶等行动，直观传递中国军队“服务人民”的核心价值观。基层创新实践国际传播载体双拥工作评估监督12绩效考核指标体系目标导向性围绕国防建设和军民融合核心任务，设置可量化、可追踪的考核指标，如军地协作项目完成率、优抚政策落实覆盖率等，确保工作方向与中央要求高度一致。动态调整机制结合年度双拥工作重点，定期优化指标权重（如创新性项目占比提升至20%），适应军民融合深度发展的新需求。多维度评价涵盖政策执行（如退役军人就业率）、社会效益（如军属满意度）、资源整合（如军地共享设施利用率）等维度，避免单一指标片面性。优先选择具备军民融合研究背景的智库或高校团队，要求成员包含退役军人事务专家、社会学学者及数据分析师。评估报告需明确问题清单（如区域双拥资源分配不均），并纳入地方政府年度绩效考核，与财政支持挂钩。采用“线上数据监测+线下实地核查”模式，例如通过大数据分析优抚资金发放时效性，结合入户访谈验证政策落地效果。评估机构遴选标准评估方法创新结果应用闭环引入独立第三方机构开展评估，通过客观数据采集和实地调研，确保考核结果公正透明，为政策优化提供科学依据。第三方评估机制建立“双拥问题数据库”，按性质划分为政策执行类（如税收减免未覆盖军属企业）、资源协调类（如军地医疗协作流程不畅）、服务保障类（如退役军人技能培训参与率低）。运用根因分析法（RCA），针对高频问题（如优抚对象医疗保障滞后）开展专项调研，定位制度漏洞或执行断层。问题溯源与分类实行“挂牌督办”制度，对重大整改任务（如军地联合基建项目延期）设定时间表，由双拥工作领导小组按月通报进展。明确责任主体：政策类问题由退役军人事务部门牵头，资源类问题由发改委协调，服务类问题由民政部门落实，跨领域问题启动军地联席会议机制。整改跟踪与问责定期发布整改典型案例（如某市“军属就业一站式服务平台”经验），通过全国双拥模范城（县）评选强化示范效应。将整改成效纳入下一年度考核指标，形成“评估-整改-提升”良性循环，确保政策红利持续释放。成效巩固与推广问题整改长效机制基层双拥工作实践13通过整合社区资源，建设集政策咨询、权益维护、活动组织于一体的退役军人服务站，配备专职工作人员，确保服务场所标识清晰、功能分区明确，如设置荣誉墙、老兵活动室等特色空间。社区双拥工作站建设标准化阵地打造建立退役军人及军属电子档案，定期更新服役经历、技能特长、就业需求等信息，结合网格化走访实现精准帮扶，例如针对困难家庭开展“一对一”结对援助。动态信息管理联动司法、医疗等机构开展法律咨询、健康义诊等常态化服务，组织职业技能培训及招聘会，帮助退役军人实现就业转型，提升服务覆盖面和实效性。多元服务供给拥军岗位开发企业定向设置退役军人优先岗位，提供适应性岗前培训，如物流、安保等领域，并联合人社部门落实税收减免等优惠政策，激发企业参与积极性。设立“双拥模范企业”评选，对吸纳退役军人就业、参与国防教育突出的单位给予表彰，通过媒体宣传提升社会影响力。企事业单位与驻地部队结对共建，开展“军营开放日”、军事技能交流等活动，例如医院为官兵提供免费体检，学