2025湖南长沙市国资委招聘政府普通雇员（工勤辅助类）2人笔试历年典型考点题库附带答案详解

2025湖南长沙市国资委招聘政府普通雇员（工勤辅助类）2人笔试历年典型考点题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据《政府信息公开条例》，行政机关收到政府信息公开申请后，应当自收到申请之日起多少个工作日内予以答复？A.10日B.15日C.20日D.30日2、以下属于行政公文密级标注内容的是：A.平急B.机密C.特提D.速递3、行政公文标题的规范结构应包含：A.发文机关+主送机关+文种B.发文机关+事由+文种C.主送机关+事由+落款D.事由+文种+附件说明4、提出“科学管理理论”的管理学家是：A.法约尔B.泰罗C.韦伯D.梅奥5、党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家的首要任务是：A.深化改革开放B.高质量发展C.共同富裕D.科技创新6、政府工作人员职业道德的核心原则是：A.廉洁自律B.依法行政C.为人民服务D.爱岗敬业7、在机关沟通中，以下属于积极倾听的表现是：A.打断对方发言B.频繁查看手机C.复述对方观点D.面部表情僵硬8、政策执行过程中，确保政策落地的关键环节是：A.政策宣传B.资源保障C.监督检查D.反馈调整9、机关事务处理应遵循的首要原则是：A.效率优先B.节约成本C.依法依规D.灵活变通10、面对突发公共事件，政府应优先采取的处置原则是：A.信息公开B.舆论引导C.以人为本D.追责问责11、根据《党政机关公文处理工作条例》，适用于表彰先进、批评错误的公文文种是A.通知B.通报C.通告D.报告12、某公务员因工作失职被记大过处分，其处分期间为A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月13、工勤人员职业道德的核心要求是A.开拓创新B.爱岗敬业C.自由平等D.互利共赢14、在Excel中，若需统计A1:A10区域中数值大于80的单元格数量，应使用函数A.COUNT(A1:A10)B.COUNTIF(A1:A10,">80")C.SUMIF(A1:A10,">80")D.AVERAGE(A1:A10)15、根据《行政许可法》，设定行政许可的事项应由A.地方政府规章B.国务院部门规章C.法律D.省人大常委会决议16、某单位召开年度总结会议，形成的公文类型应为A.纪要B.决议C.意见D.议案17、突发公共事件中，工勤人员首要处置原则是A.立即上报B.保护现场C.抢救财物D.自我防护18、根据《政府采购法》，公开招标应作为政府采购的A.唯一方式B.优先方式C.备用方式D.特殊方式19、机关档案管理中，销毁已到保管期限的文件须经A.部门领导批准B.档案部门审批C.保密部门同意D.鉴定并履行审批手续20、根据《劳动合同法》，非全日制用工每日工作时间不超过A.2小时B.4小时C.6小时D.8小时21、我国行政组织体系中，负责具体执行国家行政管理职能的核心机关是？A.辅助机关B.职能机关C.咨询机关D.监督机关22、根据《公务员法》，下列哪种处分的最短期间为十二个月？A.警告B.记过C.降级D.撤职23、某单位拟表彰先进工作者，应选用的公文文种是？A.通知B.通报C.决定D.公告24、2018年宪法修正案新增的国家机构是？A.国家监察委员会B.全国人大监察与司法委员会C.国家能源局D.中央全面依法治国委员会25、根据《行政处罚法》，两个以上行政机关对同一违法行为都有管辖权时，应如何处理？A.由上级机关指定管辖B.共同作出处罚决定C.由最先立案的机关管辖D.协商确定管辖权26、对湖南省发改委作出的具体行政行为不服，可向哪个机关申请行政复议？A.省人大常委会B.省政府C.国家发改委D.省政府或国家发改委27、联合行文的公文成文日期应依据？A.起草日期B.首签机关负责人签发日期C.会签机关负责人意见D.最后签发机关负责人签发日期28、依据《劳动合同法》，三年以上固定期限劳动合同，试用期不得超过？A.一个月B.三个月C.六个月D.一年29、党的二十大报告指出，中国式现代化的本质要求包含？A.构建人类命运共同体B.发展全过程人民民主C.推动经济高速增长D.扩大社会保障覆盖30、行政领导活动中，通过实地走访、数据分析掌握实际情况的方法是？A.民主集中制B.调查研究C.群众路线D.分级负责制二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、下列属于政府公文法定文种的是：A.报告B.请示C.通知D.函32、国有资产监督管理委员会的核心职责包括：A.指导监督地方国资管理B.组建国有资本运营公司C.确保国有资产保值增值D.直接参与企业经营决策E.对国企监事会进行管理33、根据《劳动合同法》，劳动者可要求签订无固定期限合同的情形包括：A.连续工作满十年B.连续订立两次固定期限合同C.已订立一次三年期合同D.用人单位自用工之日起满一年未签书面合同34、行政强制执行的方式包括：A.加处罚款B.划拨存款C.冻结账户D.代履行E.强制拆除35、根据《行政机关公务员处分条例》，行政处分的种类包括：A.警告B.记过C.撤职D.留用察看E.开除36、政府信息公开应当主动公开的内容包括：A.财政预算决算报告B.环境保护政策C.征地补偿标准D.个人财产信息E.安全生产监督检查37、劳动争议的法定解决途径包括：A.协商B.调解C.仲裁D.行政复议E.诉讼38、根据《行政处罚法》，属于行政处罚种类的有：A.警告B.罚款C.吊销许可证D.行政拘留E.查封场所39、政府采购可采用的方式包括：A.公开招标B.邀请招标C.竞争性谈判D.单一来源采购E.框架协议采购40、根据《突发事件应对法》，政府应对突发公共事件应遵循的原则包括：A.预防为主B.分级负责C.社会参与D.依法规范E.效率优先41、关于行政复议机关的职责，下列说法正确的有：A.应当自受理申请之日起60日内作出复议决定B.审查具体行政行为的合法性与合理性C.可以撤销或变更违法的行政行为D.被申请人需承担举证责任42、下列情形中，用人单位可单方解除劳动合同的有：A.劳动者患病医疗期满不能从事原工作B.劳动者严重违反规章制度C.劳动者不能胜任工作，经培训仍不能胜任D.经济性裁员时优先留用已婚未育女职工43、关于公文文种的使用，下列情形符合规范的有：A.向上级请示工作时使用“报告”B.批转下级机关公文时使用“通知”C.任免人员时使用“决定”D.公布社会各有关方面应遵守事项时使用“通告”44、下列属于行政执法人员应当回避的情形有：A.与案件当事人有亲属关系B.与案件有直接利害关系C.与当事人存在其他关系可能影响公正执法D.与当事人曾因业务发生过争执45、关于政府信息公开，下列说法正确的有：A.涉及商业秘密的政府信息一律不得公开B.公民申请公开信息时需提供身份证明C.行政机关应自收到申请之日起20个工作日内答复D.对不予公开的信息需说明理由并告知救济途径三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、长沙市国资委作为政府直属机构，直接隶属于长沙市人民政府，无需接受上级国资委的业务指导。正确/错误47、国有企业资产管理中，国资委的主要职责是直接参与企业日常经营决策。对/错48、国有企业改制过程中，涉及职工安置方案必须经职工代表大会审议通过。对/错49、我国最低工资标准由国务院统一制定并公布，全国范围内执行同一标准。A.正确B.错误50、行政机关工作人员因个人行为违法被判处有期徒刑的，可以保留公职。A.正确B.错误51、工勤辅助类岗位人员可依据《公务员法》直接转任为公务员编制。A.正确B.错误52、行政复议决定书一经作出，即发生法律效力。A.正确B.错误53、劳动者在同一用人单位连续工作满10年，应当订立无固定期限劳动合同。A.正确B.错误54、公文标题需标注“令”“通知”等文种时，应使用全称。A.正确B.错误55、国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级，保密期限均为30年。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】《政府信息公开条例》第三十三条规定，行政机关收到申请之日起20个工作日内予以答复，需延长的经负责人同意可延长20个工作日。2.【参考答案】B【解析】行政公文密级分为“绝密”“机密”“秘密”三级，标注于公文首页左上角。“平急”属紧急程度，非密级。3.【参考答案】B【解析】《党政机关公文格式》规定，标题由“发文机关名称+事由+文种”组成，事由需简明扼要概括核心内容。4.【参考答案】B【解析】泰罗于20世纪初提出科学管理理论，核心是通过标准化提高劳动效率，被誉为“科学管理之父”。5.【参考答案】B【解析】报告强调，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，必须完整、准确贯彻新发展理念。6.【参考答案】C【解析】《公务员法》规定，公务员应坚持以人民为中心的根本宗旨，职业道德以“为人民服务”为核心。7.【参考答案】C【解析】积极倾听包括复述确认、眼神交流、适当回应，能有效减少信息误解，提升沟通效率。8.【参考答案】B【解析】资源保障（人力、财力、技术）是政策执行的基础，缺乏资源会导致政策悬空，无法落实。9.【参考答案】C【解析】机关事务管理必须严格遵守法律法规，确保程序合法、责任明确，防止权力滥用。10.【参考答案】C【解析】《突发事件应对法》要求坚持“生命至上”原则，第一时间抢救生命、保障基本生活需求，再推进后续处置。11.【参考答案】B【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或情况。通知用于发布、传达要求下级执行事项；通告在一定范围内公布需遵守事项；报告用于向上级汇报工作。12.【参考答案】C【解析】《行政机关公务员处分条例》规定：记大过处分期间为18个月，期间不得晋升职务和级别。13.【参考答案】B【解析】工勤岗位强调服务意识与责任心，爱岗敬业是职业道德基础，其他选项为社会公德或职业精神补充要求。14.【参考答案】B【解析】COUNTIF用于按条件统计单元格数量；COUNT统计非空单元格；SUMIF求和；AVERAGE计算平均值。15.【参考答案】C【解析】法律可设定行政许可，其他规范性文件设定权限需有法律授权，法律优先原则保障行政许可设定的严肃性。16.【参考答案】A【解析】会议纪要适用于记载会议主要情况和议定事项，决议需经会议表决程序，意见用于提出见解，议案用于各级人大审议。17.【参考答案】A【解析】突发事件处置应优先逐级上报信息，确保信息及时传递，后续根据指令执行救援或保护措施。18.【参考答案】B【解析】公开招标是政府采购主要方式，采购人应优先采用，符合特定情形时可选用邀请招标或其他方式。19.【参考答案】D【解析】《档案法》规定：销毁档案需组织鉴定并报本单位负责人批准，确保档案处置合法合规。20.【参考答案】B【解析】非全日制用工每日工作时间不得超过4小时，每周累计不超过24小时，劳动报酬结算周期不超过15日。21.【参考答案】B【解析】职能机关是行政组织体系的核心组成部分，直接承担政策执行和公共事务管理职能，如发改委、教育局等部门。辅助机关（如办公厅）提供支持服务，咨询机关（如政策研究室）负责决策建议，监督机关（如审计局）行使监督权。22.【参考答案】B【解析】《公务员法》第六十四条规定，警告处分期间为六个月，记过为十二个月，降级与撤职均为二十四个月。处分期间影响公务员晋升职务、职级和级别工资。23.【参考答案】B【解析】通报适用于表彰先进、批评错误或传达重要情况；通知用于发布、传达需下级执行的事项；决定适用于对重要事项作出决策；公告用于向国内外宣布重要事项。24.【参考答案】A【解析】2018年宪法修正案增设国家监察委员会，确立其宪法地位；全国人大监察与司法委员会是2018年全国人大机构改革后设立，但非宪法新增机构。25.【参考答案】C【解析】《行政处罚法》第二十五条明确，管辖权冲突时由最先立案的行政机关管辖，避免重复处罚或推诿。26.【参考答案】D【解析】根据《行政复议法》，对省级政府工作部门的具体行政行为不服，可向本级政府（省政府）或上级主管部门（国家发改委）申请复议。27.【参考答案】D【解析】《党政机关公文格式》规定，联合行文时成文日期以最后一个签发机关负责人的签发日期为准。28.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三年以上的，试用期最长为六个月，且不得超过法定比例上限。29.【参考答案】B【解析】二十大报告明确中国式现代化本质要求包括坚持中国共产党领导、发展全过程人民民主等；构建人类命运共同体是外交目标，非本质要求。30.【参考答案】B【解析】调查研究是行政领导的基本方法，通过收集和分析信息为决策提供依据；群众路线强调依靠群众，分级负责制体现权责划分原则。31.【参考答案】ABCD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，法定公文包括报告（用于汇报工作）、请示（请求指示）、通知（传达事项）、函（不相隶属机关商洽）等15类。选项均符合规范，需注意具体适用场景差异。32.【参考答案】ABCE【解析】国资委作为政府直属特设机构，负责国资监管与国企改革，但不直接干预企业经营（D错误）。其职能包括推动组建运营公司（B）、监督监事会（E）及指导地方工作（A），同时通过考核实现保值增值目标（C）。33.【参考答案】ABD【解析】《劳动合同法》第14条明确规定：连续工作满十年（A）、两次固定合同后（B）以及满一年未签书面合同（D）时，劳动者可提出签订无固定期限合同。C选项未达法定次数要求。34.【参考答案】ABDE【解析】依据《行政强制法》第12条，行政强制执行包括加处罚款（A）、划拨存款（B）、代履行（D）和强制拆除（E）。冻结账户（C）属于行政强制措施，非执行阶段手段。35.【参考答案】ABCE【解析】《处分条例》第6条规定处分分为警告（6个月）、记过（12个月）、记大过（18个月）、降级、撤职（24个月）和开除六类。留用察看（D）为国有企业纪律处分，非行政处分法定种类。36.【参考答案】ABCE【解析】《政府信息公开条例》第9条明确财政资金（A）、民生保障（C）、公共安全（E）及环境保护（B）为必须公开事项。个人财产信息（D）属于隐私范畴，需经权利人同意方可公开。37.【参考答案】ABCE【解析】《劳动争议调解仲裁法》第4条规定争议可通过协商、调解（基层调解组织）、仲裁（必经程序）和诉讼（仲裁后15日内）解决。行政复议（D）适用于行政行为争议，非劳动争议处理程序。38.【参考答案】ABCD【解析】《行政处罚法》第8条列举行政处罚包括警告（声誉罚）、罚款（财产罚）、吊销许可（资格罚）和行政拘留（人身罚）。查封场所（E）属于行政强制措施，非处罚种类。39.【参考答案】ABCDE【解析】《政府采购法》第26条规定五种采购方式：公开招标（A，首选方式）、邀请招标（B，针对特殊项目）、竞争性谈判（C，技术复杂）、单一来源采购（D，唯一供应商）及框架协议采购（新增E，适用于多频次小额采购）。40.【参考答案】ABCD【解析】《突发事件应对法》第3条确立预防为主（A）、分级负责（B）、社会参与（C）和依法规范（D）原则。效率优先（E）虽重要，但属于行政管理一般原则，非该法明示的特有原则。41.【参考答案】ABC【解析】根据《行政复议法》，复议机关应在受理后60日内作出决定（A正确）。复议机关需审查行政行为的合法性和合理性（B正确），有权撤销或变更违法行政行为（C正确）。D选项错误，被申请人需对原行政行为的合法性举证，但合理性由复议机关审查。42.【参考答案】BC【解析】根据《劳动合同法》，严重违纪（B正确）、经培训仍不能胜任工作（C正确）属合法解除事由。A选项需协商变更岗位，协商不成方可解除；D选项错误，经济性裁员应优先留用签订无固定期限合同或家庭无其他就业人员的职工。43.【参考答案】BD【解析】请示应使用“请示”而非“报告”（A错误）。通知适用于批转公文（B正确）。任免人员应使用“通知”而非“决定”（C错误）。通告用于公布需遵守的事项（D正确）。44.【参考答案】ABC【解析】依据《行政处罚法》，执法人员与当事人有亲属关系（A）、直接利害关系（B）或其他可能影响公正执法的关系（C）应当回避。D选项中普通业务争执未达到影响公正程度，无需回避。45.【参考答案】BCD【解析】A选项错误，经权利人同意或行政机关认为不公开可能对公共利益造成重大影响的商业秘密可公开。公民申请需提供身份证明（B正确），答复期限20个工作日（C正确），不予公开需说明理由并告知复议或诉讼权利（D正确）。46.【参考答案】错误【解析】根据我国行政管理体系，地方国资委需接受同级政府领导和上级国资委的业务指导。长沙市国资委既隶属于长沙市政府，又需接受湖南省国资委的行业指导。

2.【题干】公务员法规定，新录用公务员试用期为6个月，试用期满考核合格后方可正式任职。

【选项】正确/错误

【参考答案】错误

【解析】《中华人民共和国公务员法》第三十四条规定，新录用公务员试用期为1年，试用期满考核合格的予以任职，不合格的取消录用资格。

3.【题干】根据《湖南省行政程序规定》，行政机关作出重大行政决策前必须组织听证会。

【选项】正确/错误

【参考答案】正确

【解析】湖南省行政程序规定第三十七条规定，涉及重大公共利益或群众切身利益的决策事项，行政机关应当组织听证会，保障公众参与权。

4.【题干】政府信息公开条例明确，行政机关不得公开涉及个人隐私的所有信息。

【选项】正确/错误

【参考答案】错误

【解析】《政府信息公开条例》第十四条规定，涉及个人隐私的信息经权利人同意公开或行政机关认为不公开可能对公共利益造成重大影响的，可以予以公开。

5.【题干】长沙市工勤辅助类雇员考核实行“德能勤绩廉”五项指标，其中“绩”指完成工作任务的数量和质量。

【选项】正确/错误

【参考答案】正确

【解析】根据长沙市政府雇员考核办法，“绩”主要考核工作实绩，包括工作量、完成质量及效率，符合行政管理基础要求。

6.【题干】突发事件应对法规定，长沙市发生突发公共事件时，市政府有权直接征用辖区企业的物资。

【选项】正确/错误

【参考答案】正确

【解析】《中华人民共和国突发事件应对法》第五十二条明确，政府在应急状态下可依法征用单位或个人财产，但需事后依法补偿。

7.【题干】公文写作中，向不相隶属机关请求答复事项应当使用“请示”文种。

【选项】正确/错误

【参考答案】错误

【解析】《党政机关公文处理工作条例》第八条规定，请示用于向上级机关请求指示、批准；不相隶属机关间应使用“函”。

8.【题干】长沙市属国有企业负责人经济责任审计由市审计局直接组织实施。

【选项】正确/错误

【参考答案】正确

【解析】根据《审计法》第二十六条规定，审计机关对国有企业的资产、负债、损益进行审计监督，经济责任审计属于法定职责范围。

9.【题干】政府购买服务目录由各级财政部门制定，长沙市各区县不得自行增设服务项目。

【选项】正确/错误

【参考答案】错误

【解析】《政府购买服务管理办法》第十条规定，省级财政部门统一制定目录，但经省级财政部门同意后，市县级可结合实际增补项目。

10.【题干】工勤辅助岗位人员连续两年考核不合格，应解除聘用合同。

【选项】正确/错误

【参考答案】正确

【解析】参照《事业单位人事管理条例》第十六条规定，年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或连续两年不合格的，单位可解除聘用合同。47.【参考答案】错【解析】国资委作为政府授权的出资人代表，核心职责是监管国有资本、履行出资人职责，而非直接干预企业具体经营。企业自主经营权受《企业国有资产法》保护，符合现代企业制度要求。

2.【题干】工勤辅助类岗位人员若需与用人单位签订无固定期限劳动合同，必须连续工作满十年且提出书面申请。

【选项】对/错

【参考答案】对

【解析】《劳动合同法》第14条明确规定，连续工作满十年且劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当订立。该规定适用于各类用工形式。

3.【题干】长沙市属国有企业年度财务审计报告可由企业内部审计部门直接出具法律效力文件。

【选项】对/错

【参考答案】错

【解析】根据《审计法》及国有资产监管规定，国有企业财务审计必须委托具备资质的第三方会计师事务所进行，内部审计结果仅作内部管理参考，不具法定效力。

4.【题干】行政机关制作的请示类公文，主送机关应标注为"长沙市人民政府国资委"。

【选项】对/错

【参考答案】错

【解析】《党政机关公文格式》规定，主送机关应使用全称或规范化简称。长沙市国资委的标准名称应为"长沙市人民政府国有资产监督管理委员会"。

5.【题干】工勤人员在岗期间因故意犯罪被判处有期徒刑，用人单位可依法解除劳动合同。

【选项】对/错

【解析】《劳动合同法》第39条规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。故意犯罪属严重违纪行为，解除程序符合法律规定。48.【参考答案】对【解析】《企业国有资产法》第41条明确规定，改制涉及职工权益事项须听取工会意见，并经职工代表大会审议，保障职工合法权益。

7.【题干】长沙市国资委监管范围包括市属集体企业、事业单位及社会团体的国有资产。

【选项】对/错

【参考答案】错

【解析】根据《企业国有资产监督管理暂行条例》，国资委监管范围