饭店采购菜日常管理制度_第1页
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文档简介

PAGE饭店采购菜日常管理制度一、总则1.目的为了加强饭店采购菜的管理,确保采购菜品的质量安全,规范采购流程,降低采购成本,提高饭店的经济效益和服务质量,特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于饭店所有采购菜的活动,包括蔬菜、肉类、海鲜、调料等各类食材的采购。3.基本原则质量第一原则:所采购的菜品必须符合国家食品安全标准和饭店的质量要求,确保顾客的饮食安全。公平公正原则:采购过程应遵循公平、公正、公开的原则,严禁任何形式的不正当交易。成本控制原则:在保证菜品质量的前提下,合理控制采购成本,提高资金使用效率。廉洁自律原则:采购人员应严格遵守廉洁自律的规定,不得接受供应商的贿赂或不正当利益。二、采购计划与预算1.采购计划制定采购部门应根据饭店的经营状况、菜品销售情况以及库存状况,每月制定详细的采购计划。采购计划应包括各类菜品的名称、规格、数量、采购时间等内容。采购计划需经厨房部门、财务部门审核,确保计划的合理性和可行性。审核通过后的采购计划报饭店管理层批准后执行。2.采购预算编制财务部门应根据采购计划,结合市场价格波动情况,编制采购预算。采购预算应明确各项采购费用的预算金额,并报饭店管理层审核。在采购过程中,严格控制采购费用,确保不超出预算范围。如因特殊情况需要调整采购预算,应按照规定的审批程序进行申请和审批。三、供应商管理1.供应商选择采购部门应通过多种渠道寻找优质的供应商,如实地考察、行业推荐、网络搜索等。对潜在供应商进行评估,评估内容包括供应商的资质、信誉、生产能力、产品质量、价格水平、售后服务等方面。建立供应商档案,记录供应商的基本信息、评估结果等内容。对合格的供应商进行分类管理,优先选择优质供应商进行合作。2.供应商考核定期对供应商进行考核,考核周期为每季度一次。考核内容包括产品质量、交货期、价格、售后服务等方面。根据考核结果,对供应商进行评分,分为优秀供应商(90分及以上)、合格供应商(6089分)、不合格供应商(60分以下)。对于优秀供应商,给予一定的奖励,如增加采购量、优先付款等;对于不合格供应商,及时发出整改通知,要求其限期整改。如整改后仍不符合要求,应终止合作关系。3.供应商沟通与合作采购部门应与供应商保持密切沟通,及时了解市场动态、产品信息等情况。定期召开供应商会议,共同商讨合作事宜,解决合作过程中出现的问题。与供应商建立长期稳定的合作关系,通过签订采购合同等方式明确双方的权利和义务,确保采购活动的顺利进行。四、采购流程1.采购申请各部门根据实际需求填写采购申请表,详细注明所需菜品的名称、规格、数量、用途等信息。采购申请表经部门负责人签字后提交至采购部门。采购部门对采购申请表进行汇总和审核,对于不符合要求的采购申请,及时与申请部门沟通并要求其补充或修改相关信息。2.询价与比价采购人员根据采购申请,向多家供应商询价,了解市场价格情况。询价时应要求供应商提供详细的报价单,包括产品名称、规格、数量、单价、总价、交货期等内容。对供应商提供的报价进行比价,选择价格合理、质量可靠的供应商进行采购。比价过程中应综合考虑产品质量、交货期、售后服务等因素,确保采购决策的科学性和合理性。3.采购合同签订确定供应商后,采购部门应与供应商签订采购合同。采购合同应明确双方的权利和义务,包括产品名称、规格、数量、价格、交货期、质量标准、付款方式、违约责任等内容。采购合同签订前,应报饭店法律顾问审核,确保合同的合法性和有效性。合同签订后,双方应严格按照合同约定履行各自的义务。4.采购订单下达采购部门根据采购合同,向供应商下达采购订单。采购订单应明确采购产品的详细信息、交货时间、交货地点等内容,并要求供应商签字确认。采购订单下达后,采购人员应及时跟踪订单执行情况,确保供应商按时、按质、按量交货。5.验收与入库菜品到货后,采购部门应及时通知验收人员进行验收。验收人员应按照采购合同和相关质量标准对菜品进行验收,检查菜品的数量、质量、规格等是否符合要求。验收合格的菜品应及时办理入库手续,填写入库单。入库单应注明菜品的名称、规格、数量、入库时间等内容,并由验收人员、仓库管理人员签字确认。对于验收不合格的菜品,采购人员应及时与供应商沟通协商,要求其更换或退货。如因质量问题给饭店造成损失的,应按照合同约定追究供应商的违约责任。6.付款结算采购部门应根据采购合同和入库单,及时办理付款结算手续。付款结算时,应严格按照合同约定的付款方式和时间进行支付。财务部门在付款前,应对采购合同、入库单、发票等相关凭证进行审核无误后,方可办理付款手续。付款后,应及时进行账务处理,确保财务数据的准确性。五、采购质量控制1.质量标准制定采购部门应会同厨房部门、质量控制部门等相关部门,制定各类菜品的质量标准。质量标准应明确菜品的外观、色泽、口感、营养成分、农药残留、兽药残留等方面的要求。质量标准应根据国家食品安全标准和饭店的实际情况进行制定,并定期进行修订和完善。2.检验检测采购的菜品应进行严格的检验检测,确保符合质量标准。检验检测可采用自行检验、委托第三方检测机构检验等方式进行。对于重点监控的菜品,如肉类、海鲜、蔬菜等,应增加检验检测的频率和项目。检验检测结果应记录在案,作为采购决策和质量追溯的依据。3.不合格品处理如发现采购的菜品存在质量问题或不符合质量标准,应立即停止使用,并按照相关规定进行处理。不合格品的处理方式包括退货、换货、降价处理、销毁等。对不合格品的处理过程应进行详细记录,包括不合格品的名称、规格、数量、来源、处理方式、处理时间等内容。同时,应分析不合格品产生的原因,采取相应的改进措施,防止类似问题再次发生。六、采购成本控制1.价格监控与分析采购部门应定期对市场价格进行监控和分析,了解各类菜品价格的波动情况。通过与供应商沟通、市场调研等方式,掌握价格变化趋势,为采购决策提供参考依据。建立价格分析模型,对采购价格进行对比分析,评估采购成本的合理性。如发现采购价格过高或不合理,应及时与供应商协商降价或寻找其他更合适的供应商。2.成本核算与控制财务部门应定期对采购成本进行核算,分析采购成本的构成和变化情况。采购成本核算应包括采购价格、运输费用、仓储费用、检验检测费用等方面的内容。通过成本核算,找出成本控制的关键点,采取相应的措施进行成本控制。如优化采购流程、合理安排采购数量、降低运输成本等,确保采购成本在预算范围内。3.成本节约奖励设立成本节约奖励制度,对在采购过程中能够有效控制采购成本、节约采购资金的部门和个人给予奖励。奖励方式可包括奖金、荣誉证书、晋升机会等。成本节约奖励制度应明确奖励的标准和程序,确保奖励的公平、公正、公开。通过成本节约奖励制度,激励采购人员和相关部门积极采取措施降低采购成本,提高饭店的经济效益。七、采购人员管理1.人员资质与培训采购人员应具备相关的专业知识和技能,熟悉采购业务流程和食品安全法律法规。采购人员应持有有效的健康证明,并定期参加食品安全培训和业务培训。饭店应定期组织采购人员参加培训,培训内容包括食品安全知识、采购技巧、法律法规、职业道德等方面。通过培训,提高采购人员的业务水平和综合素质。2.岗位职责与考核明确采购人员的岗位职责,包括采购计划制定、供应商选择与管理、采购流程执行、采购质量控制、采购成本控制等方面的职责。建立采购人员考核制度,定期对采购人员的工作业绩进行考核。考核内容包括采购任务完成情况、采购质量、采购成本控制、供应商管理、廉洁自律等方面。根据考核结果,对采购人员进行奖惩。3.廉洁自律要求采购人员应严格遵守廉洁自律的规定,不得接受供应商的贿赂或不正当利益。严禁采购人员与供应商串通一气,谋取私利。饭店应加强对采购人员的廉洁教育,建立廉洁监督机制,对采购人员的廉洁情况进行监督检查。如发现采购人员存在廉洁问题,应严肃处理,依法追究其责任。八、监督与检查1.内部监督饭店应建立内部监督机制,对采购菜的日常管理活动进行监督检查。内部监督可由审计部门、财务部门、质量控制部门等相关部门组成联合检查组,定期或不定期对采购活动进行检查。检查内容包括采购计划执行情况、采购流程合规性、采购质量控制、采购成本控制、供应商管理等方面。对检查中发现的问题,应及时下达整改通知,要求责任部门限期整改。2.外部监督积极接受政府相关部门的监督检查,配合政府部门做好食品安全监管等工作。如发现问题,应及时整改,确保饭店的经营活动符合法律法规和行业标准的要求。鼓励顾客对饭店

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