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文档简介

PAGE采购专家评标制度一、总则(一)目的为了规范公司采购评标活动,保证评标过程的公平、公正、公开,提高采购质量,维护公司利益,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司各类物资、服务采购项目的评标活动。(三)基本原则1.公平公正原则:评标应遵循公平、公正的原则,对待所有参与投标的供应商,不偏袒任何一方。2.科学择优原则:运用科学的评标方法,综合评估各投标文件,选择最符合公司需求、性价比最高的供应商。3.严格保密原则:评标过程中涉及的商业机密、评标信息等应严格保密,防止泄露。4.依法依规原则:评标活动必须符合国家法律法规及行业标准的要求。二、评标组织(一)评标委员会组成1.采购方代表:由公司采购部门相关负责人及熟悉采购项目的专业人员组成,人数根据项目规模确定,但不得少于评标委员会总人数的三分之一。2.采购专家:从公司建立的采购专家库中随机抽取,专家应具备相关专业知识、丰富的实践经验及良好的职业道德。专家人数不得少于评标委员会总人数的三分之二。3.评标委员会总人数:评标委员会成员总数为奇数,一般不少于五人。(二)评标委员会职责1.审查投标文件:对各供应商提交的投标文件进行详细审查,包括商务条款、技术规格、价格等方面。2.组织评标活动:按照本制度规定的评标程序和方法,组织开展评标工作。3.独立评标:评标委员会成员应独立进行评标,不受任何外界因素干扰,客观公正地提出评标意见。4.编写评标报告:评标结束后,评标委员会应编写评标报告,如实记录评标过程和结果。(三)评标委员会成员资格要求1.具备专业知识:熟悉采购项目相关的法律法规、技术标准和行业规范。2.具有实践经验:在相关领域具有一定年限的工作经验,能够准确判断投标文件的优劣。3.遵守职业道德:诚实守信,廉洁奉公,保守评标过程中的机密信息。4.无违规记录:近三年内无因违法违规行为受到处罚的记录。(四)评标委员会成员的纪律1.遵守评标程序:严格按照本制度规定的评标程序和方法进行评标,不得擅自更改。2.保守评标机密:不得向外界泄露评标过程、评标结果及其他相关信息。3.不得私下接触供应商:在评标过程中,评标委员会成员不得与供应商私下接触,不得接受供应商的贿赂或其他不正当利益。4.客观公正评标:评标委员会成员应客观公正地对待每一份投标文件,不得偏袒任何一方。三、评标程序(一)开标1.开标时间和地点:按照招标文件规定的时间和地点进行开标。2.开标主持人:由采购部门指定专人担任开标主持人。3.开标内容:开标时,主持人应宣布开标纪律,公布在投标截止时间前收到的投标文件数量、名称及其他有关事项,并当众拆封投标文件,宣读投标人名称、投标价格、投标文件的其他主要内容。(二)评标准备1.熟悉招标文件:评标委员会成员应认真阅读招标文件,熟悉采购项目的需求、技术规格、评标标准等内容。2.组建评标小组:根据评标委员会成员的专业特长,组建若干评标小组,负责对投标文件的不同部分进行评审。3.准备评标工具:准备好评标所需的表格、计算器、电脑等工具。(三)初步评审1.形式评审:对投标文件的格式、内容完整性、签字盖章等进行审查,确保投标文件符合招标文件的要求。2.资格评审:审查投标人的营业执照、资质证书、业绩证明、财务状况等资格证明文件,确保投标人具备承担采购项目的能力。3.响应性评审:对投标文件的商务条款、技术规格、价格等是否响应招标文件进行评审,找出偏离条款。(四)详细评审1.技术评审:评标小组对投标文件的技术方案、技术指标、技术服务等进行详细评审,评估其技术可行性和先进性。2.商务评审:对投标文件的商务条款,如交货期、售后服务、付款方式等进行评审,评估其合理性和可靠性。3.价格评审:对各投标人的投标价格进行比较,评估其价格合理性。在价格评审时,应考虑价格因素的同时,结合其他评审因素综合评估。(五)澄清与说明1.需要澄清的情况:评标委员会在评审过程中,如发现投标文件存在含义不明确、对同类问题表述不一致或者有明显文字和计算错误等情形,可以要求投标人作出必要的澄清、说明或者补正。2.澄清方式:投标人的澄清、说明或者补正应当采用书面形式,并由其授权代表签字确认。澄清、说明或者补正不得超出投标文件的范围或者改变投标文件的实质性内容。(六)综合评分1.评分标准制定:根据采购项目的特点和需求,制定科学合理的综合评分标准,明确各项评审因素的分值和评分细则。2.评分计算:评标委员会成员按照评分标准对各投标人的投标文件进行评分,并计算出各投标人的综合得分。(七)推荐中标候选人1.中标候选人排序:根据各投标人的综合得分,由高到低推荐中标候选人。中标候选人一般为一至三名。2.推荐理由:评标委员会应在评标报告中详细说明推荐中标候选人的理由,包括各投标人的优势和不足。(八)编写评标报告1.报告内容:评标报告应包括项目概况、评标委员会组成、开标记录、评标过程、评标结果、推荐的中标候选人名单及理由等内容。2.报告签署:评标报告由评标委员会全体成员签字确认。四、评标方法(一)综合评分法1.适用范围:适用于技术复杂、专业性强的采购项目。2.评分因素:包括技术方案、技术指标、技术服务、商务条款、价格等因素。3.评分细则:根据采购项目的特点和需求,对各评分因素制定详细的评分细则,明确各因素的分值和评分标准。(二)最低价法1.适用范围:适用于标准定制商品及通用服务项目。2.评标原则:在满足招标文件实质性要求的前提下,以投标报价最低的投标人作为中标候选人。3.价格比较:当出现两个以上投标报价相同时,应按照招标文件规定的方法进行比较,确定中标候选人。(三)性价比法1.适用范围:适用于具有特殊要求的采购项目。2.评标原则:按照招标文件规定的性价比计算方法,对投标文件的商务、技术、价格等因素进行综合评价,选择性价比最高的投标人作为中标候选人。3.性价比计算:性价比=(投标报价/评标价)×价格权重+技术得分×技术权重+商务得分×商务权重。其中,评标价为经过评审后的价格,价格权重、技术权重、商务权重根据采购项目的特点和需求确定。五、监督与管理(一)内部监督1.采购部门监督:采购部门负责对评标活动进行全程监督,确保评标过程符合本制度规定。2.审计部门监督:审计部门可对评标活动进行不定期审计,检查评标过程的合规性和公正性。(二)投诉处理1.投诉受理:供应商如对评标结果有异议,可在规定时间内以书面形式向公司提出投诉。公司应指定专人负责受理投诉。2.投诉调查:接到投诉后,公司应组织相关人员对投诉事项进行调查核实。调查过程中,应充分听取各方意见,收集相关证据。3.投诉处理结果:根据调查结果,公司应作出相应的处理决定,并及时通知投诉人和其他相关方。如投诉成立,应重新组织评标或采取其他补救措施。(三)档案管理1.评标档案内容:评标档案应包括招标文件、投标文件、评标报告、澄清文件

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