公司物品采购申领制度_第1页
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PAGE公司物品采购申领制度一、总则(一)目的为规范公司物品采购与申领流程,加强公司资产管理,确保公司各项工作的顺利开展,提高资源利用效率,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司总部及各分支机构、子公司的所有部门和员工。(三)基本原则1.按需采购原则:物品采购应根据实际工作需要,严格控制采购数量和规格,避免浪费。2.预算控制原则:采购费用应严格控制在预算范围内,确保公司资金的合理使用。3.审批规范原则:所有采购与申领事项均需按照规定的审批流程进行,确保审批过程规范、透明。4.责任明确原则:明确采购、申领、审批等各环节相关人员的职责,确保各项工作落实到人。二、采购流程(一)采购申请1.需求提出:各部门根据工作需要,填写《物品采购申请表》,详细注明所需物品的名称、规格、型号、数量、用途等信息,并说明预计采购时间。2.部门审核:部门负责人对本部门的采购申请进行审核,确认需求的合理性和必要性,并签字批准。3.提交申请:将经部门负责人审核批准后的《物品采购申请表》提交至采购部门。(二)采购审批1.采购初审:采购部门收到《物品采购申请表》后,对采购申请进行初步审核,检查申请内容是否完整、准确,采购需求是否符合公司规定和预算安排等。2.预算审核:财务部门对采购申请的预算进行审核,确认是否在部门预算范围内,如超出预算,需按公司预算调整流程进行处理。3.领导审批:根据采购金额大小,按照公司授权审批制度,分别提交不同层级领导审批。采购金额较小的由部门分管领导审批;采购金额较大的,需经公司总经理或董事长审批。(三)采购实施1.确定供应商:采购部门根据审批后的采购申请,通过市场调研、供应商推荐、招标、询价等方式,选择合适的供应商。在选择供应商时,应综合考虑供应商的信誉、产品质量、价格、售后服务等因素。2.签订合同:与选定的供应商签订采购合同,明确双方的权利和义务,包括物品名称、规格、数量、价格、交货时间、交货地点、质量标准、付款方式等条款。合同签订后,应及时将合同副本提交至相关部门备案。3.采购执行:采购部门按照采购合同的约定,跟踪供应商的供货进度,确保按时、按质、按量到货。在采购过程中,如遇供应商交货延迟、产品质量问题等情况,应及时与供应商沟通协调,采取相应的解决措施。(四)到货验收1验收准备:采购部门在物品到货前,通知使用部门和质量检验部门做好验收准备工作。使用部门应安排熟悉物品性能和使用要求的人员参与验收工作;质量检验部门应制定相应的验收标准和检验方法。2.验收实施:物品到货后,由使用部门和质量检验部门共同进行验收。验收内容包括物品的数量、规格、型号、外观质量、性能指标等是否与采购合同一致。对于重要物品或技术复杂的物品,可邀请专业技术人员或第三方检测机构参与验收。3.验收记录:验收人员应填写《物品验收单》,详细记录验收情况,包括验收时间、验收人员、物品名称、规格、数量、实际到货情况、验收结果等信息。验收合格的,验收人员签字确认;验收不合格的,应注明不合格原因,并要求供应商限期整改或退换货。(五)入库管理1.入库手续:验收合格的物品由仓库管理人员办理入库手续,填写《物品入库单》,注明物品名称、规格、型号、数量、入库时间、供应商等信息,并将物品存放至指定仓库位置。2.库存管理:仓库管理人员应建立健全库存管理制度,定期对库存物品进行盘点,确保账实相符。同时,应根据物品的性质、特点和保管要求,合理安排仓库存储条件,做好防潮、防虫、防火、防盗等工作。(六)付款结算1.付款申请:采购部门根据采购合同和验收情况,填写《付款申请表》,注明付款金额、付款方式、付款时间等信息,并附上采购合同副本、验收单、发票等相关凭证。2.审核审批:财务部门对付款申请进行审核,检查相关凭证是否齐全、合规,付款金额是否与合同约定一致等。审核通过后,按照公司授权审批制度提交领导审批。3.付款执行:经领导审批同意后,财务部门按照合同约定的付款方式和时间进行付款结算。对于货到付款的,应在验收合格后及时付款;对于预付款或分期付款的,应严格按照合同约定执行。三、申领流程(一)申领申请1.需求提出:员工因工作需要使用公司物品时,填写《物品申领表》,详细注明所需物品的名称、规格、型号、数量、用途等信息,并说明预计使用时间。2.部门审核:员工所在部门负责人对申领申请进行审核,确认需求的合理性和必要性,并签字批准。3.提交申请:将经部门负责人审核批准后的《物品申领表》提交至仓库管理部门。(二)仓库审核1.库存查询:仓库管理部门收到《物品申领表》后,首先查询库存系统,确认所需物品是否有库存。如有库存,根据库存数量和员工申领数量进行审批;如无库存,应及时反馈给采购部门,并告知员工。2.审批发放:对于有库存的物品,仓库管理人员根据审批后的申领申请,办理物品发放手续,填写《物品出库单》,注明物品名称、规格、型号、数量、出库时间、申领人等信息,并将物品发放给申领人。(三)特殊情况处理1.紧急申领:如遇紧急情况需要立即领用物品,员工可先口头向部门负责人说明情况,经同意后直接到仓库领取。事后,应及时补办《物品申领表》的审批手续。2.超库存申领:对于超库存申领的物品,仓库管理人员应及时通知采购部门,采购部门按照采购流程进行采购。在采购期间,如因工作需要可考虑临时调配其他部门的闲置物品。四、采购与申领的监督与检查(一)内部审计监督公司内部审计部门定期对公司物品采购与申领情况进行审计监督,检查采购与申领流程是否合规、审批手续是否齐全、采购成本是否合理、库存管理是否规范等。对于审计中发现的问题,应及时提出整改意见,并跟踪整改落实情况。(二)定期盘点清查仓库管理部门应定期对库存物品进行盘点清查,确保账实相符。盘点清查结果应形成报告提交至财务部门和相关领导。对于盘盈、盘亏的物品,应查明原因,按照规定进行处理。(三)绩效评估考核将物品采购与申领工作纳入部门和员工的绩效考核体系,对采购部门的采购及时性、采购成本控制、供应商管理等方面进行考核;对使用部门的物品申领合理性、物品使用效率等方面进行考核。通过绩效评估考核,激励各部门和员工做好物品采购与申领工作。五、责任追究(一)违规责任界定1.对于在物品采购与申领过程中违反本制度规定的行为,如未经审批擅自采购或申领、虚报采购需求、收受供应商贿赂等,将视情节轻重追究相关人员的责任。2.因采购人员失职导致采购物品质量不合格、交货延迟等问题,给公司造成损失的,采购人员应承担相应的赔偿责任。3.因使用部门或员工不合理申领、浪费公司物品等行为,给公司造成损失的,应追究相关部门或员工的责任。(二)责任追究方式1.对于违反本制度规定的轻微行为,给予批评教育、警告等处分。2.对于情节较重的违规行为,给予记过处分,并处以一

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