河南转法学专业往年笔试真题+2024预测卷附答案

河南转法学专业往年笔试真题+2024预测卷附答案

一、单项选择题（共10题，每题2分）1.下列哪一项不属于我国法律体系的组成部分？A.宪法B.行政法规C.地方性法规D.国际条约2.我国《民法典》正式施行的年份是？A.2019年B.2020年C.2021年D.2022年3.下列哪一项不属于法律关系的三要素？A.主体B.客体C.内容D.时间4.我国《刑法》规定，已满多少周岁的人犯罪应当负刑事责任？A.12周岁B.14周岁C.16周岁D.18周岁5.下列哪一项不属于我国《宪法》规定的基本权利？A.选举权B.言论自由C.宗教信仰自由D.继承权6.下列哪一项不属于合同的成立要件？A.要约B.承诺C.对价D.书面形式7.我国《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不得超过多少小时？A.6小时B.8小时C.10小时D.12小时8.下列哪一项不属于我国《刑法》规定的刑罚种类？A.管制B.拘役C.罚款D.有期徒刑9.我国《行政诉讼法》规定，行政诉讼的被告是？A.公民B.法人C.行政机关D.其他组织10.下列哪一项不属于我国《民法典》规定的婚姻无效情形？A.重婚B.未达法定婚龄C.胁迫结婚D.感情不和二、填空题（共10题，每题2分）1.我国《宪法》规定，中华人民共和国的一切权力属于________。2.我国《刑法》规定，犯罪的主观方面包括故意和________。3.我国《民法典》规定，民事主体从事民事活动，应当遵循________原则。4.我国《劳动法》规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和________劳动合同。5.我国《行政诉讼法》规定，行政诉讼的举证责任一般由________承担。6.我国《刑法》规定，正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负________责任。7.我国《民法典》规定，合同的订立可以采用书面形式、口头形式和其他形式，但法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用________形式。8.我国《宪法》规定，国家尊重和保障________。9.我国《刑法》规定，犯罪后自动投案，如实供述自己罪行的，是________。10.我国《民法典》规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为________。三、判断题（共10题，每题2分）1.我国《宪法》规定，全国人民代表大会是最高国家权力机关。（）2.我国《刑法》规定，醉酒的人犯罪不负刑事责任。（）3.我国《民法典》规定，法人以其全部财产独立承担民事责任。（）4.我国《劳动法》规定，用人单位可以随时解除劳动合同。（）5.我国《行政诉讼法》规定，行政诉讼可以调解。（）6.我国《刑法》规定，已满75周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。（）7.我国《民法典》规定，遗嘱继承优先于法定继承。（）8.我国《宪法》规定，公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由。（）9.我国《刑法》规定，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。（）10.我国《民法典》规定，合同无效后，当事人应当返还因该合同取得的财产。（）四、简答题（共4题，每题5分）1.简述我国《宪法》规定的基本权利和义务。2.简述我国《刑法》中犯罪构成的四要件。3.简述我国《民法典》规定的合同成立的要件。4.简述我国《行政诉讼法》的受案范围。五、讨论题（共4题，每题5分）1.试论我国《民法典》对人格权保护的创新及其意义。2.试论我国《刑法》中正当防卫的适用条件及其限制。3.试论我国《劳动法》对劳动者权益保护的主要措施。4.试论我国《行政诉讼法》对行政机关依法行政的监督作用。答案及解析一、单项选择题1.D2.C3.D4.B5.D6.D7.B8.C9.C10.D二、填空题1.人民2.过失3.自愿4.以完成一定工作任务为期限5.被告6.刑事7.书面8.人权9.自首10.无效三、判断题1.√2.×3.√4.×5.×6.×7.√8.√9.√10.√四、简答题1.我国《宪法》规定的基本权利包括平等权、政治权利和自由、宗教信仰自由、人身自由、社会经济权利、文化教育权利等；基本义务包括维护国家统一和民族团结、遵守宪法和法律、依法纳税、服兵役等。2.我国《刑法》中犯罪构成的四要件包括犯罪主体、犯罪主观方面、犯罪客体、犯罪客观方面。3.我国《民法典》规定的合同成立的要件包括当事人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律或社会公共利益、具备合同的基本条款。4.我国《行政诉讼法》的受案范围包括对行政处罚、行政强制措施、行政许可、行政确认等具体行政行为不服提起的诉讼。五、讨论题1.我国《民法典》对人格权保护的创新体现在单独设立人格权编，明确规定了生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、隐私权等具体人格权，并增加了对个人信息保护的规定。其意义在于强化了对人格尊严的保护，适应了信息化社会的发展需求。2.我国《刑法》中正当防卫的适用条件包括存在不法侵害、不法侵害正在进行、防卫意图是为了保护合法权益、防卫行为针对不法侵害人、防卫行为未明显超过必要限度。其限制在于防卫行为不能明显超过必要限度造成重大损害。3.我国《劳动法》对劳动者权益保护的主要措施包括规定最低工