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PAGE民办大学采购中心制度一、总则(一)目的为规范民办大学采购中心的采购行为,加强采购管理,提高采购效率,保证采购质量,降低采购成本,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于民办大学采购中心所涉及的各类物资、服务及工程项目的采购活动。(三)基本原则1.依法依规原则严格遵守国家法律法规及相关行业标准,确保采购活动合法合规。2.公开公正原则采购过程应公开透明,公平对待所有供应商,保证采购结果公正合理。3.效益优先原则在保证质量的前提下,追求采购效益最大化,降低采购成本。4.廉洁诚信原则采购人员应廉洁自律,诚实守信,杜绝不正当交易行为。二、采购组织与职责(一)采购中心架构采购中心设主任一名,副主任若干名,下设采购一部、采购二部、采购三部等,分别负责不同类型物资或服务的采购工作。(二)职责分工1.采购中心主任职责全面负责采购中心的管理工作,制定采购中心工作计划和目标。组织制定和完善采购中心各项规章制度,并监督执行。协调采购中心与学校各部门之间的关系,确保采购工作顺利进行。审核重大采购项目的采购方案和采购合同。负责采购中心人员的考核与培训工作。2.采购中心副主任职责协助主任开展采购中心的日常管理工作。负责分管采购部门的采购业务指导和监督。参与重大采购项目的采购方案制定和采购合同审核。及时处理采购过程中的突发问题和纠纷。3.采购部门职责采购一部:负责教学设备、实验器材、图书资料等物资的采购。采购二部:负责办公设备、家具、办公用品等物资的采购。采购三部:负责后勤服务、维修工程、物业管理等服务类项目的采购。各采购部门具体职责包括但不限于:收集采购需求信息,进行市场调研,寻找合适供应商。组织采购项目的招标、谈判、询价等采购活动,并做好记录。协助学校相关部门对采购物资或服务进行验收。建立供应商档案,对供应商进行评价和管理。负责采购项目的合同签订、执行和付款申请等工作。三、采购流程(一)采购申请1.学校各部门根据教学、科研、行政等工作需要,填写《采购申请表》,详细说明采购物资或服务的名称、规格、数量、预算等信息,并经部门负责人签字确认。2.采购申请表提交至采购中心,采购中心对申请内容进行初步审核,审核通过后进入采购流程。(二)采购计划制定1.根据采购申请表,采购部门制定采购计划,明确采购项目的采购方式、时间安排、责任人等。2.采购计划报采购中心主任审批,审批通过后组织实施。(三)供应商选择与管理1.采购部门通过多种渠道寻找潜在供应商,如网络搜索、行业推荐、供应商自荐等。2.对潜在供应商进行资格审查,审查内容包括营业执照、税务登记证、组织机构代码证(或统一社会信用代码)、生产经营许可证、业绩情况、信誉状况等。3.建立供应商库,将合格供应商纳入供应商库管理,并定期对供应商进行评价和更新。评价内容包括产品质量、交货期、售后服务、价格水平等。4.根据采购项目的特点和需求,从供应商库中选择合适的供应商参与采购活动。(四)采购实施1.采购方式选择公开招标:适用于采购金额较大、技术复杂、潜在供应商较多的采购项目。邀请招标:适用于具有特殊性,只能从有限范围的供应商处采购的项目。竞争性谈判:适用于招标后没有供应商投标或者没有合格标的或者重新招标未能成立的项目;技术复杂或者性质特殊,不能确定详细规格或者具体要求的项目;采用招标所需时间不能满足用户紧急需要的项目;不能事先计算出价格总额项目。单一来源采购:适用于只能从唯一供应商处采购的;发生了不可预见的紧急情况不能从其他供应商处采购的;必须保证原有采购项目一致性或者服务配套性的要求,需要继续从原供应商处添购,且添购资金总额不超过原合同采购金额百分之十项目。询价:适用于采购的货物规格、标准统一、现货货源充足且价格变化幅度小的采购项目。2.采购文件编制根据采购方式编制相应的采购文件,如招标文件、谈判文件、询价文件等。采购文件应明确采购项目的技术规格、商务条款、评标标准等内容。采购文件经采购中心主任审核后发布。3.采购活动组织公开招标项目应按照相关法律法规要求发布招标公告,邀请潜在供应商投标。邀请招标、竞争性谈判、单一来源采购等项目应向符合资格条件的供应商发出邀请书。采购活动应按照规定的时间、地点进行,采购人员应做好记录,确保采购过程的公正性和透明度。4.评标与定标成立评标委员会或谈判小组,负责对投标文件或谈判响应文件进行评审。评标委员会或谈判小组应由学校相关部门代表、采购中心人员及相关专家组成。评标委员会或谈判小组按照评标标准或谈判文件要求进行评审,推荐中标候选人或成交供应商。采购中心根据评标委员会或谈判小组的推荐意见,确定中标供应商或成交供应商,并发布中标通知书或成交通知书。(五)合同签订1.采购中心与中标供应商或成交供应商签订采购合同,采购合同应明确双方的权利和义务,包括物资或服务的名称、规格、数量、价格、交货期、质量标准、售后服务等条款。2.采购合同经学校法律顾问审核后,由采购中心主任签字盖章。(六)验收与付款1.采购物资或服务到货后,采购部门应及时通知学校相关部门进行验收。验收人员应按照采购合同要求对物资或服务的数量、质量、规格等进行检查。2.验收合格后,验收人员填写《验收报告》,并签字确认。3.采购部门根据验收报告和采购合同,办理付款申请手续。付款申请经采购中心主任审核、学校财务部门审批后,按照合同约定支付货款。四、采购风险管理(一)风险识别1.市场风险:包括市场价格波动、供应商垄断、市场供应短缺等风险。2.质量风险:采购物资或服务不符合质量要求,影响学校教学、科研、行政等工作正常开展。3.合同风险:采购合同条款不明确导致纠纷,合同执行过程中出现违约行为等风险。4.人员风险:采购人员违规操作、受贿舞弊、责任心不强等风险。(二)风险评估1.对识别出的风险进行评估,分析风险发生的可能性和影响程度。2.根据风险评估结果,确定风险等级,采取相应的风险应对措施。(三)风险应对1.市场风险应对建立市场价格监测机制,及时掌握市场价格动态,合理安排采购时间和数量。与多家供应商建立合作关系,避免过度依赖单一供应商。对于关键物资或服务,建立战略储备机制,应对市场供应短缺情况。2.质量风险应对在采购文件中明确质量标准和验收要求,加强对供应商质量管理体系的考察。增加验收环节的检验频次和检验项目,严格按照合同要求进行验收。建立质量反馈机制,对于质量问题及时与供应商沟通解决,必要时追究供应商责任。3.合同风险应对加强采购合同管理,严格审核合同条款,确保合同内容明确、合法、有效。建立合同执行跟踪机制,及时掌握合同执行情况,发现问题及时协商解决。对于重大采购合同,聘请法律顾问进行全程指导和审核。4.人员风险应对加强采购人员培训,提高采购人员业务水平和职业道德素养。建立健全采购人员考核机制,对采购人员的工作业绩和廉洁自律情况进行考核评价。加强内部监督,建立举报制度,对采购人员违规行为进行严肃处理。五、监督与考核(一)监督机制1.学校设立采购监督小组,负责对采购中心采购活动进行监督检查。采购监督小组由学校纪检监察部门、审计部门及相关专业人员组成。2.采购监督小组定期对采购项目进行抽查,检查采购程序是否合规、采购文件是否齐全、采购合同是否规范、采购资金使用是否合理等。3.采购中心应主动接受学校内部监督和社会监督,及时处理监督检查中发现的问题,并将整改情况向学校报告。(二)考核制度1.建立采购中心考核制度,对采购中心及采购人员的工作业绩进行考核评价。考核内容包括采购任务完成情况、采购质量、采购成本控制、服务满意度等方面。2.考核周期为每年一次,考核结果作为采购中心及采购人员奖惩、晋升、培训等

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