2026年劳动派遣合同和劳务合同（1篇）

2026年劳动派遣合同和劳务合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方派遣劳动者从事劳务派遣及提供劳务服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同主题及服务内容

乙方向甲方派遣劳动者从事劳务派遣服务，并为甲方提供特定的劳务服务，具体服务内容如下：

1、劳务派遣服务：乙方向甲方派遣____名劳动者，从事甲方指定岗位的工作，具体岗位及工作内容详见附件一《劳务派遣岗位清单》，派遣岗位包括但不限于______。劳动者在甲方工作期间，其劳动关系仍由乙方维护，甲方仅负责劳动者的工作管理及工作任务的分配。

2、劳务服务：除劳务派遣外，乙方还向甲方提供以下劳务服务：______（例如：清洁服务、设备维护、临时性工作等），具体服务标准及要求详见附件二《劳务服务清单》。

二、服务期限及工作地点

1、本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。如需延期，双方应提前30日书面协商并签订补充协议。

2、劳务派遣服务及劳务服务的地点均为：__________________。

三、劳务派遣人员管理

1、乙方保证派遣至甲方的劳动者均具备合法的劳动年龄及身份，并已与乙方签订有效劳动合同，不存在法律禁止从事相关工作的情形。乙方应向甲方提供派遣人员的身份证复印件、劳动合同复印件及相关资质证明文件。

2、甲方负责对劳务派遣人员进行工作纪律、工作流程及安全操作规程的管理，并对派遣人员进行日常绩效考核，考核结果作为乙方人员管理及薪酬调整的参考依据。

3、乙方负责劳务派遣人员的薪酬支付、社会保险缴纳、劳动争议处理及职业培训等工作，并确保派遣人员享有法定的劳动权益。甲方应配合乙方完成派遣人员的入岗及离岗手续。

四、劳务服务内容及标准

1、乙方提供的劳务服务应符合甲方提出的要求，服务质量应达到附件二《劳务服务清单》中约定的标准，包括但不限于服务频率、完成时限、质量要求等。

2、甲方有权对乙方的劳务服务进行监督，如发现服务不符合约定，有权提出整改意见，乙方应在收到意见后5个工作日内完成整改。若因乙方服务问题造成甲方损失，乙方应承担相应赔偿责任。

五、劳务费用及支付方式

1、劳务派遣服务费用：甲方按月向乙方支付劳务派遣服务费，金额为____元/人/月（含税），每月____日支付上一个月的服务费。如服务人数变动，双方应于每月10日前协商调整服务费。

2、劳务服务费用：甲方按次或按项目向乙方支付劳务服务费，具体金额及支付方式详见附件二《劳务服务清单》。

3、甲方应向乙方提供正规发票，乙方在收到甲方支付的服务费后，应于3个工作日内开具发票。

六、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权要求乙方提供符合要求的劳务人员及劳务服务，并监督服务过程。

2、甲方应提供必要的劳动条件及工作资料，协助乙方完成劳务派遣及劳务服务。

3、甲方不得要求劳务派遣人员从事违法违规或超出合同约定范围的工作。

4、如甲方因生产经营需要变更、终止或减少劳务需求，应提前30日书面通知乙方，并按实际服务期限支付服务费。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应确保派遣人员具备履行岗位职责的能力，并按甲方要求提供足够数量及质量的劳务人员。

2、乙方应按时足额支付劳务派遣人员薪酬及社会保险费用，并依法处理劳动争议。

3、乙方应配合甲方完成劳务派遣人员的入岗培训及工作指导，确保其尽快适应工作环境。

4、乙方在提供劳务服务过程中，应遵守甲方的规章制度，保护甲方的财产及信息安全。

七、违约责任

1、若甲方无故单方面解除合同，应向乙方支付相当于两个月服务费总额的违约金；若因甲方原因导致派遣人员离职或服务中断，乙方有权要求甲方赔偿损失。

2、若乙方提供的劳务人员不符合要求或劳务服务未达到约定标准，甲方有权要求乙方限期整改，整改无效的，甲方有权解除合同并要求乙方退还已支付的服务费。

3、因乙方原因造成甲方或第三方人身或财产损失的，乙方应承担全部赔偿责任，甲方有权直接从服务费中扣除赔偿金额。

八、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同正文具有同等法律效力。

2、本合同一式肆份，甲方执贰份，乙方执贰份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：