2026年上海电信派遣合同（1篇）

2026年上海电信派遣合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》《保安服务管理条例》等有关规定，就乙方向甲方派遣保安人员进行安保服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容与派遣人员

1、乙方向甲方派遣保安人员提供安保服务，具体服务内容涵盖甲方办公场所、办公设备、办公环境及人员的安全保障，包括但不限于门禁管理、出入登记、巡逻检查、突发事件应对等。

2、派遣保安人员共计_______人，具体岗位及职责详见附件一《派遣人员岗位说明》，每名保安人员均需具备《保安员证》，并按照国家及地方相关规定持证上岗。

3、保安人员工作时间为每周7天，每天24小时轮岗值守，乙方应确保人员配置满足甲方安保需求，并提前3日向甲方提交当月排班表。

4、乙方应向甲方提供派遣人员的身份证、保安员证、健康证明等有效证件复印件，并确保所有人员符合《保安服务管理条例》规定的任职条件。

二、服务期限与地点

1、本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满前30日，双方可协商续签事宜。

2、服务地点为甲方位于上海市____区____路____号（甲方办公场所具体地址），保安人员需严格遵守甲方内部管理规定，服从甲方合理工作安排。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权对乙方派遣的保安人员的工作质量、服务态度及遵守规章制度情况进行监督，并有权提出改进意见。如发现保安人员存在违反合同或甲方管理规定的行为，甲方有权要求乙方立即纠正。

2、甲方应为乙方保安人员提供必要的工作条件，包括但不限于更衣室、休息室、执勤设备存放处等，并保障其合理通行权限。

3、甲方应配合乙方进行保安人员的日常管理，包括考勤记录、绩效考核等，但不得干预乙方的内部管理权限。

4、甲方应按照合同约定及时足额支付保安服务费，不得无故克扣或拖延支付。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备《保安服务许可证》等合法资质，并确保派遣人员与甲方签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险及住房公积金。

2、乙方应建立完善的保安人员管理制度，包括岗前培训、在岗考核、行为规范等，确保保安人员具备必要的安保技能和应急处理能力。

3、乙方保安人员应严格遵守国家法律法规及甲方内部规章制度，佩戴统一制式服装及标识，文明执勤，不得从事与安保服务无关的活动。

4、乙方应配备必要的安保器械，包括但不限于对讲机、强光手电、急救箱等，并定期进行检查维护，确保设备完好可用。

5、如遇突发安全事件，乙方保安人员应第一时间采取应急措施，并立即向甲方及乙方负责人报告，协助甲方控制事态发展。

四、服务费用与支付方式

1、保安服务费按月支付，含税单价为人民币_______元/人/月（大写：人民币_______元整），甲方按季度向乙方支付当期服务费。

2、支付方式：乙方每季度结束后10日内提交合规发票，甲方在收到发票并核对无误后30日内通过银行转账支付至乙方指定账户。

3、服务费调整机制：合同履行期间，如遇人力成本、政策调整等客观因素导致费用变化，双方可协商调整服务费标准，并签订补充协议。

五、违约责任

1、甲方未按合同约定支付服务费的，每逾期一日，应按逾期金额的千分之五向乙方支付违约金，逾期超过30日，乙方有权暂停服务或解除合同。

2、乙方派遣人员存在重大过失导致甲方财产损失或人员伤亡的，乙方应承担全部赔偿责任，甲方有权解除合同并要求赔偿，赔偿限额不低于人民币_______元。

3、任何一方无故单方面解除合同，应向对方支付相当于三个月服务费总额的违约金；如解除合同给对方造成其他损失，还应承担相应赔偿责任。

六、争议解决

1、本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交上海市____区人民法院诉讼解决。

2、在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

七、其他事项

1、本合同附件包括《派遣人员岗位说明》《服务区域示意图》《安保器械清单》等，均为合同不可分割部分。

2、本合同一式陆份，甲方执叁份，乙方执叁份，自双方签字盖章之日起生效。

3、如遇法律法规变更或政策调整，双方应依据新规定执行，但合同条款不受影响，除非双方另行协商修改。

甲方：乙方：

甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

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