公司疫情进出管理制度模板(3篇)

第1篇一、总则1.1为加强公司疫情防控工作，保障员工及访客的生命安全和身体健康，维护公司正常生产经营秩序，根据国家及地方疫情防控政策，结合公司实际情况，特制定本制度。1.2本制度适用于公司所有员工、访客及外来人员。1.3公司各部门应严格遵守本制度，确保疫情防控措施落实到位。二、组织机构与职责2.1成立公司疫情防控领导小组，负责公司疫情防控工作的组织、协调和监督。2.2疫情防控领导小组下设办公室，负责日常疫情防控工作的具体实施。2.3各部门负责人为疫情防控第一责任人，负责本部门疫情防控工作的组织实施。2.4各部门应设立疫情防控联络员，负责本部门疫情防控信息的收集、上报和沟通协调。三、员工健康管理3.1员工健康申报（1）员工应每日进行体温检测，并如实填写《员工健康申报表》。（2）如有发热、咳嗽、乏力等症状，应及时向部门负责人报告，并按照公司规定采取相应措施。3.2员工健康档案（1）公司建立员工健康档案，记录员工健康状况、接触史、行动轨迹等信息。（2）员工健康档案实行保密管理，未经授权不得泄露。3.3员工健康监测（1）公司定期对员工进行健康监测，包括体温、症状等。（2）员工出现异常情况，应及时隔离观察，并按照公司规定进行核酸检测。四、访客及外来人员管理4.1访客预约（1）访客需提前通过公司指定渠道进行预约，预约内容包括姓名、身份证号码、联系方式、来访事由等。（2）预约成功后，访客需携带身份证件，按照预约时间到公司门口接受体温检测和健康码查验。4.2体温检测与健康码查验（1）访客进入公司前，需接受体温检测，体温正常方可进入。（2）访客需出示健康码，健康码为绿码方可进入。4.3防护措施（1）访客进入公司时，需佩戴口罩，保持社交距离。（2）访客需配合公司进行消毒、登记等防疫措施。4.4隔离观察（1）访客如有发热、咳嗽等症状，应立即隔离观察，并按照公司规定采取相应措施。（2）访客隔离期间，公司应提供必要的生活保障。五、办公区域管理5.1通风换气（1）公司应确保办公区域通风良好，每日至少开窗通风三次，每次不少于30分钟。（2）空调系统应定期清洗消毒，确保空气质量。5.2消毒杀菌（1）公司应定期对办公区域进行消毒杀菌，包括地面、桌面、门把手、电梯按钮等。（2）卫生间、洗手池等公共区域应配备消毒液，供员工及访客使用。5.3人员密度控制（1）公司应根据疫情防控要求，合理控制办公区域人员密度。（2）会议室、餐厅等公共区域应实行分时段、分区域使用，避免人员聚集。六、会议与活动管理6.1会议管理（1）公司举办会议应尽量采用线上方式，减少人员聚集。（2）线下会议应控制参会人数，确保参会人员健康安全。6.2活动管理（1）公司举办活动应提前制定疫情防控方案，确保活动安全有序。（2）活动期间，应加强人员健康管理，严格执行防疫措施。七、应急处理7.1疫情报告（1）员工及访客发现疫情线索，应立即向公司疫情防控领导小组报告。（2）公司疫情防控领导小组接到报告后，应立即启动应急预案，采取相应措施。7.2隔离与治疗（1）确诊或疑似病例应立即隔离治疗，并按照公司规定进行核酸检测。（2）密切接触者应进行隔离观察，并按照公司规定进行核酸检测。7.3信息发布（1）公司应及时向员工及访客发布疫情信息，确保信息透明。（2）公司应配合政府部门做好疫情防控工作。八、附则8.1本制度由公司疫情防控领导小组负责解释。8.2本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。8.3公司可根据疫情发展和防控要求，对本制度进行修订。九、监督与考核9.1公司设立疫情防控监督小组，负责对各部门疫情防控措施落实情况进行监督检查。9.2公司对各部门疫情防控措施落实情况进行考核，考核结果纳入部门绩效考核。9.3对违反疫情防控规定的行为，公司将依法依规进行处理。本制度旨在为公司提供一个全面、规范的疫情防控管理体系，确保公司员工及访客的生命安全和身体健康。各部门应高度重视，认真落实本制度，共同维护公司疫情防控工作的顺利进行。第2篇一、总则为了有效预防和控制疫情传播，保障公司员工及访客的生命安全和身体健康，维护公司正常生产经营秩序，根据国家相关法律法规和疫情防控要求，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司所有员工、临时工、访客及公司物业、安保等相关人员。三、管理职责1.公司疫情防控领导小组负责制定、修订和监督实施本制度，对疫情防控工作进行全面领导和协调。2.人力资源部负责员工健康状况的监测、排查和管理，确保员工符合疫情防控要求。3.行政部负责公司出入口的管理、访客登记和外来人员管理。4.物业部和安保部负责公司环境卫生的维护、消毒杀菌和疫情防控宣传。5.各部门负责人负责本部门疫情防控工作的组织实施和监督。四、疫情预防措施1.员工健康管理（1）员工每日进行体温检测，体温异常者立即隔离并报告疫情防控领导小组。（2）员工应佩戴口罩，保持社交距离，勤洗手，减少人员聚集。（3）员工如有发热、咳嗽等症状，应及时就医，并按照疫情防控要求进行隔离。2.入口管理（1）公司出入口设置体温检测点，对所有进入公司的人员进行体温检测。（2）外来人员进入公司需佩戴口罩，提供健康码、行程码等疫情防控信息，并进行体温检测。（3）禁止发热、咳嗽等症状者进入公司。3.访客管理（1）访客需提前预约，填写《访客登记表》，提供健康码、行程码等疫情防控信息。（2）访客进入公司需佩戴口罩，进行体温检测，接受消毒。（3）访客需遵守公司疫情防控规定，不得在公司内随意走动、聚集。4.环境卫生（1）公司内公共区域、卫生间等易感染区域每天进行消毒杀菌。（2）员工工作区域、宿舍等个人空间由员工自行负责消毒。（3）加强垃圾分类处理，定期清理废弃口罩等防疫用品。5.应急处置（1）发现疑似病例，立即隔离并报告疫情防控领导小组。（2）配合相关部门开展疫情调查、流行病学调查等工作。（3）按照疫情防控要求，采取相应的隔离、封控等措施。五、责任追究1.对未严格执行本制度，导致疫情传播的，将依法追究相关人员责任。2.对故意隐瞒病情、不配合疫情防控工作的，将依法追究其法律责任。3.对违反疫情防控规定的员工，公司有权给予警告、记过、解除劳动合同等处分。六、附则1.本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由公司疫情防控领导小组负责解释。2.本制度如有修改，以最新版本为准。七、具体措施1.员工健康管理（1）建立员工健康档案，每日统计员工健康状况。（2）开展疫情防控知识培训，提高员工防疫意识。（3）加强员工健康监测，对疑似病例进行隔离观察。2.入口管理（1）设置红外线体温检测仪，提高检测效率。（2）安排专人负责体温检测和外来人员登记。（3）加强出入口安保力量，确保疫情防控措施落实到位。3.访客管理（1）设立访客登记处，提供《访客登记表》。（2）安排专人负责访客接待、登记和引导。（3）加强访客管理，确保访客遵守公司疫情防控规定。4.环境卫生（1）采购足够的消毒液、口罩等防疫用品。（2）安排专人负责环境卫生维护和消毒杀菌。（3）加强垃圾分类处理，确保废弃口罩等防疫用品得到妥善处理。5.应急处置（1）制定应急预案，明确各部门职责和应急处置流程。（2）定期开展疫情防控演练，提高应急处置能力。（3）加强与政府、社区等相关部门的沟通协作，共同做好疫情防控工作。八、总结本制度旨在全面加强公司疫情防控工作，确保员工及访客的生命安全和身体健康。各部门要高度重视，认真落实各项防控措施，共同为打赢疫情防控阻击战贡献力量。第3篇一、总则第一条为加强公司疫情防控工作，保障员工生命安全和身体健康，维护公司正常生产经营秩序，根据国家及地方疫情防控相关政策，结合公司实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于公司所有员工、来访人员及外来服务人员。第三条公司疫情防控领导小组负责本制度的制定、解释和组织实施。二、组织机构与职责第四条成立公司疫情防控领导小组，负责统筹协调公司疫情防控工作。1.组长：公司总经理2.副组长：公司副总经理、各部门负责人3.成员：各部门疫情防控联络员第五条疫情防控领导小组职责：1.负责贯彻落实国家及地方疫情防控政策，制定公司疫情防控措施；2.负责组织、协调、监督各部门开展疫情防控工作；3.定期召开疫情防控工作会议，研究解决疫情防控工作中存在的问题；4.对违反疫情防控规定的行为进行查处。第六条各部门职责：1.人力资源部：负责员工健康信息登记、体温检测、健康码管理等；2.行政部：负责办公区域消毒、通风、防疫物资储备等工作；3.安全生产部：负责对公司疫情防控工作进行监督检查；4.各部门负责人：负责本部门疫情防控工作的组织实施，确保本部门员工遵守疫情防控规定。三、疫情预防与控制第七条员工健康管理1.员工需每日进行体温检测，体温正常方可进入公司；2.员工需主动报告个人健康状况，如有发热、咳嗽等症状，应立即向人力资源部报告；3.员工需配合公司进行健康信息登记，如实填写相关信息；4.员工需遵守公司疫情防控规定，做好个人防护，佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。第八条入公司管理1.所有进入公司的人员需佩戴口罩，接受体温检测；2.体温正常者，需出示健康码，健康码为绿码方可进入；3.体温异常者，需按照公司疫情防控规定进行处理；4.来访人员需提前预约，并出示健康码、身份证等有效证件。第九条办公区域管理1.办公区域每日进行消毒，保持通风；2.员工座位保持一定距离，减少人员聚集；3.会议室、会议室等公共区域实行预约制度，控制参会人数；4.鼓励采用线上会议、视频会议等方式，减少人员流动。第十条防疫物资管理1.公司设立防疫物资储备库，确保防疫物资充足；2.防疫物资按需发放，避免浪费；3.防疫物资使用后，及时进行消毒处理。四、应急处置第十一条发生疫情事件时，疫情防控领导小组应立即启动应急预案，采取以下措施：1.采取隔离措施，防止疫情扩散；2.向相关部门报告疫情情况；3.组织开展疫情调查，查明疫情来源；4.对疫情患者进行救治，确保员工生命安全；5.对受疫情影响较大的部门，采取必要的支持措施。第十二条疫情解除后，公司应继续做好以下工作：1.对受疫情影响较大的部门进行心理疏导；2.对员工进行疫情防控知识培训；3.对办公区域进行彻底消毒；4.评估疫情防控效果，总结经验教训。五、监督与考核第十三条公司安全生产部负责对公司疫情防控工作进行监督检查，确保各项措施落实