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通辽职业学院《管理学》2025-2026学年期末试卷一、单项选择题（本大题共10小题，每小题5分，共50分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.管理的职能不包括以下哪项？（）

A.计划B.组织C.控制D.创新管理

2.以下哪项不是管理的四大基本职能？（）

A.计划B.组织C.领导D.研究管理

3.管理的目的是为了实现组织的（）

A.目标B.任务C.职责D.权力

4.管理的实质是（）

A.指挥B.指导C.指挥与指导D.指挥与协调

5.管理的普遍性体现在（）

A.管理的普遍性B.管理的多样性C.管理的层次性D.管理的动态性

6.管理的职能不包括以下哪项？（）

A.计划B.组织C.控制D.创新管理

7.以下哪项不是管理的四大基本职能？（）

A.计划B.组织C.领导D.研究管理

8.管理的目的是为了实现组织的（）

A.目标B.任务C.职责D.权力

9.管理的实质是（）

A.指挥B.指导C.指挥与指导D.指挥与协调

10.管理的普遍性体现在（）

A.管理的普遍性B.管理的多样性C.管理的层次性D.管理的动态性

二、多项选择题（本大题共5小题，每小题5分，共25分）

1.管理的四大基本职能包括（）

A.计划B.组织C.控制D.领导E.创新

2.管理的普遍性体现在（）

A.管理的普遍性B.管理的多样性C.管理的层次性D.管理的动态性E.管理的稳定性

3.管理的职能包括（）

A.计划B.组织C.控制D.领导E.创新

4.管理的目的是为了实现组织的（）

A.目标B.任务C.职责D.权力E.利益

5.管理的实质是（）

A.指挥B.指导C.指挥与指导D.指挥与协调E.指挥与监督

三、简答题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）

1.简述管理的四大基本职能。

2.简述管理的普遍性。

四、论述题（本大题共1小题，共20分）

材料一：

随着我国经济的快速发展，企业之间的竞争日益激烈。为了在竞争中立于不败之地，企业需要不断提高自身的管理水平。以下是一家企业的管理现状：

（1）企业规模较大，组织结构复杂；

（2）企业内部沟通不畅，信息传递不及时；

（3）企业员工素质参差不齐，缺乏团队精神；

（4）企业领导层缺乏创新意识。

材料二：

针对上述问题，该企业采取了一系列措施，如：

（1）优化组织结构，提高组织效率；

（2）加强内部沟通，提高信息传递速度；

（3）加强员工培训，提高员工素质；

（4）鼓励创新，提高企业竞争力。

请结合材料，论述企业如何通过管理提升自身竞争力。

五、案例分析题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）

材料一：

某公司是一家生产电子产品的企业，近年来，公司业绩一直下滑。为了扭转这一局面，公司决定对现有管理进行改革。

（1）公司领导层决定调整组织结构，将原有的职能部门改为事业部制；

（2）公司加大研发投入，推出新产品；

（3）公司加强员工培训，提高员工素质；

（4）公司领导层以身作则，带头执行各项规章制度。

材料二：

经过一年的改革，公司业绩有所回升。但仍有以下问题：

（1）事业部制运行过程中，部门之间沟通不畅；

（2）新产品研发周期较长，市场竞争力不足；

（3）员工

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