学校采购预算管理制度_第1页
学校采购预算管理制度_第2页
学校采购预算管理制度_第3页
学校采购预算管理制度_第4页
学校采购预算管理制度_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE学校采购预算管理制度一、总则(一)目的为加强学校采购预算管理,规范采购行为,提高资金使用效益,保障学校各项工作的顺利开展,根据国家相关法律法规及行业标准,结合学校实际情况,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于学校各部门、各项目涉及的采购预算管理活动,包括但不限于教学设备采购、办公用品采购、基建工程采购等。(三)基本原则1.合法性原则:采购预算管理活动必须遵守国家法律法规,确保采购行为合法合规。2.科学性原则:采购预算编制应基于学校发展规划和实际需求,运用科学的方法和合理的标准,提高预算的准确性和可靠性。3.合理性原则:采购预算安排应充分考虑学校财力状况,合理确定采购项目和资金额度,避免盲目采购和浪费。4.公开透明原则:采购预算编制、执行、调整等过程应公开透明,接受学校内部监督和社会监督。5.绩效导向原则:强化采购预算绩效管理,提高资金使用效益,确保采购项目达到预期目标。二、采购预算管理职责分工(一)学校采购预算管理领导小组1.负责审议学校采购预算管理制度、年度采购预算方案等重大事项。2.协调解决采购预算管理过程中的重大问题。3.对采购预算执行情况进行监督和检查。(二)财务部门1.负责组织学校采购预算的编制、汇总、审核和上报工作。2.负责采购预算资金的统筹安排和管理,严格按照预算控制支出。3.定期对采购预算执行情况进行分析和评价,为预算调整提供依据。(三)采购部门1.负责收集、整理各部门采购需求,提出采购预算建议草案。2.参与采购预算编制工作,提供采购市场信息和价格参考。3.负责采购预算执行,按照采购合同组织实施采购活动,确保采购任务按时完成。(四)使用部门1.负责根据本部门工作实际,提出采购需求,详细说明采购项目的名称、规格、数量、用途等。2.参与采购预算编制工作,对采购预算草案进行审核,确保采购需求的合理性和准确性。3.负责采购项目的验收和使用管理,及时反馈采购项目的使用情况和存在问题。三、采购预算编制(一)编制依据1.学校发展规划和年度工作计划。2.各部门实际工作需求和业务发展需要。3..上一年度采购预算执行情况和本年度预计变化因素。4.国家相关政策法规、行业标准及市场价格信息。(二)编制流程1.需求申报:每年[具体时间]前,各使用部门根据本部门下一年度工作安排,填写《采购需求申报表》,详细列出采购项目的名称、规格、数量、技术参数、预算金额、预计采购时间等内容,并提交至采购部门。2.初步审核:采购部门收到各使用部门的《采购需求申报表》后,对采购需求的合理性、必要性、可行性进行初步审核。审核内容包括采购项目是否符合学校发展规划和年度工作计划、是否有替代方案、预算金额是否合理等。对于不符合要求的采购需求,采购部门应及时与使用部门沟通,提出修改意见。3.汇总整理:采购部门将初步审核通过的采购需求进行汇总整理,结合学校财力状况和采购政策,提出采购预算建议草案,并提交至财务部门。4.财务审核:财务部门对采购预算建议草案进行审核,重点审核预算金额是否在学校财力承受范围内、资金来源是否合理、预算编制是否符合相关规定等。对于不符合要求的采购预算建议草案,财务部门应及时与采购部门沟通,提出调整意见。5.综合平衡:学校采购预算管理领导小组对采购预算建议草案和财务审核意见进行综合平衡,审议确定年度采购预算方案。年度采购预算方案应明确采购项目的名称、规格、数量、预算金额、资金来源、采购方式等内容。6.上报审批:年度采购预算方案经学校采购预算管理领导小组审议通过后,报学校党委常委会或校长办公会审批。经审批后的年度采购预算方案作为学校年度采购预算执行的依据。(三)编制要求1.全面性:采购预算应涵盖学校各部门、各项目涉及的采购活动,确保采购工作无遗漏。2.准确性:采购预算编制应准确反映采购项目的实际需求,避免高估或低估预算金额。对于技术复杂、价格波动较大的采购项目,应进行充分的市场调研和分析,合理确定预算金额。3.细化性:采购预算应细化到具体的采购项目和明细科目,明确采购内容、数量、单价、金额等信息,便于预算执行和监督。4.时效性:采购预算编制应结合学校年度工作计划和实际工作进度,合理安排采购时间,确保采购项目按时完成。四、采购预算执行(一)预算下达经学校党委常委会或校长办公会审批后的年度采购预算方案,由财务部门按照规定程序下达至各部门。各部门应严格按照下达的采购预算执行,不得擅自调整或变更。(二)采购实施1.采购部门根据下达的采购预算,按照采购管理制度和相关规定组织实施采购活动。采购方式包括公开招标、邀请招标采购、竞争性谈判、单一来源采购、询价采购等,具体采购方式应根据采购项目的特点和金额大小按照规定确定。2.在采购过程中,采购部门应严格按照采购合同约定的条款和时间要求组织采购,确保采购任务按时完成。同时,应加强对采购过程的监督和管理,并及时向财务部门反馈采购进展情况。3.对于采购金额较大、技术复杂的采购项目,采购部门应组织相关专家进行论证和评审,确保采购项目的质量和效益。(三)资金支付1.财务部门按照采购合同约定和资金管理规定,对采购资金进行审核和支付。采购资金支付应严格执行国库集中支付制度和公务卡结算制度,确保资金支付安全、规范、透明。2.采购部门应及时向财务部门提供采购合同、验收报告等相关资料,作为财务部门支付采购资金的依据。财务部门在审核无误后,按照规定程序办理资金支付手续。3.对于采购项目因特殊原因需要变更合同金额或支付方式的,采购部门应及时与财务部门沟通,并按照规定程序办理相关手续。(四)预算执行监控1.财务部门建立采购预算执行监控机制,定期对采购预算执行情况进行跟踪和分析,及时掌握采购项目进度、资金使用情况等信息。对于预算执行进度较慢或出现异常情况的采购项目,财务部门应及时向采购部门和相关部门发出预警,并督促其采取有效措施加快预算执行进度。2.采购部门应定期向财务部门报送采购预算执行情况报告,详细说明采购项目的执行进度、资金使用情况、存在问题及解决措施等。同时,应积极配合财务部门做好采购预算执行监控工作。3.学校采购预算管理领导小组定期对采购预算执行情况进行检查和监督,对预算执行不力、存在违规行为的部门和个人进行严肃处理,并追究相关责任。五、采购预算调整(一)调整情形在采购预算执行过程中,因下列情形之一导致原采购预算无法执行或需要变更采购内容、金额的,应当进行预算调整:1.国家政策法规发生重大变化,对采购项目产生重大影响的。2.学校发展规划和年度工作计划进行重大调整,导致采购项目发生变化的。3.因不可抗力因素,如自然灾害、突发事件等,致使采购项目无法按原计划执行的。4.采购项目的技术参数、规格、数量等发生重大变化,需要调整采购预算的。5.其他确需调整采购预算的情形。(二)调整程序1.申请:采购项目实施部门或采购部门根据采购预算调整情形,填写《采购预算调整申请表》,详细说明调整原因、调整内容、调整金额等,并提交至财务部门。2.审核:财务部门对《采购预算调整申请表》进行审核,重点审核调整原因是否合理、调整内容是否必要、调整金额是否准确等。对于不符合要求的采购预算调整申请,财务部门应及时与申请部门沟通,提出修改意见。3.审批:经财务部门审核通过的采购预算调整申请,报学校采购预算管理领导小组审批。学校采购预算管理领导小组应根据学校财力状况、采购项目实际情况等因素,对采购预算调整申请进行综合审议,做出审批决定。4.下达:经学校采购预算管理领导小组审批后的采购预算调整方案,由财务部门按照规定程序下达至各部门。各部门应严格按照调整后的采购预算执行。六、采购预算绩效管理(一)绩效目标设定1.在编制采购预算时,各部门应结合采购项目的特点和预期目标,设定明确、具体、可衡量的绩效目标。绩效目标应包括采购项目的质量目标、进度目标、成本目标、效益目标等内容。2.采购部门和财务部门应加强对绩效目标设定的指导和审核,确保绩效目标与采购项目实际需求和学校发展目标相契合,具有可操作性和可考核性。(二)绩效监控与评价1.采购部门和使用部门应按照绩效目标要求,对采购项目的实施过程进行监控,及时发现和解决存在的问题,确保采购项目按计划顺利推进。2.财务部门会同采购部门、使用部门等相关部门,定期对采购项目的绩效目标完成情况进行评价。评价内容包括采购项目的质量、进度、成本、效益等方面,并形成绩效评价报告。3.绩效评价结果应作为采购预算调整、项目后续实施、部门绩效考核等的重要依据。对于绩效评价结果优秀的采购项目,在今后的采购预算安排中给予适当倾斜;对于绩效评价结果较差的采购项目,应进行认真分析和整改,并追究相关责任。(三)绩效反馈与改进1.采购部门和使用部门应根据绩效评价结果,及时总结经验教训,针对存在的问题提出改进措施和建议,并将改进情况反馈至财务部门。2.财务部门应根据各部门的反馈情况,对采购预算管理制度和流程进行优化和完善,不断提高采购预算管理水平和资金使用效益。七、采购预算监督与检查(一)内部监督1.学校内部审计部门定期对采购预算管理情况进行审计监督,重点审查采购预算编制的合法性、合理性、准确性,采购预算执行的合规性、有效性,采购资金的使用情况等。2.学校纪检监察部门加强对采购预算管理过程中廉洁自律情况的监督

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论