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文档简介
公务员(省考)考前冲刺试卷考试时间:90分钟;命题人:教研组考生注意:1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。第I卷(选择题60分)一、单选题(20小题,每小题2分,共计40分)1、(单选题)关于我国人民调解制度,下列说法正确的是(____)
A.基层人民检察机关对人民调解委员会调解民间纠纷进行业务指导
B.人民调解委员会是依法设立的调解民间纠纷的群众性组织
C.村民委员会、居民委员会、企业事业单位必须设立人民调解委员会
D.人民调解委员会调解民间纠纷,可依法适当收取费用,但不能超出工作经费需要
正确答案:B
2、(单选题)维护文件的高度严密性是指()。
A.公文的保密性
B.公文语言结构的严密
C.公文行文程序的严密
D.施行办法的严密
正确答案:B
3、(单选题)圆珠笔(签字笔、中性笔)是我们很熟悉的书写工具。在设计制造时,笔芯内的油墨量与金属笔嘴的寿命存在科学的对应关系,且笔芯上端通常都留有一小孔。关于这些设计的说法不正确的是()。
A.油墨量的设计遵循了设计的经济原则
B.小孔的设计遵循了设计的科学原则
C.油墨量和小孔的设计都是为了减少用料,降低成本
D.设计小孔的主要意图是平衡气压,书写时便于油墨从笔嘴顺畅流出
正确答案:C
4、(单选题)《齐民要术》中有这样一段描述:“凡五果,花盛时遭霜,则无子。天雨新晴,北风寒彻,是夜必霜。”“天雨新晴,北风寒彻”造成“是夜必霜”的原因是()。
A.雨后的夜晚气温必定很低
B.受冷气团影响,加之晴朗的夜晚,大气逆辐射较弱
C.晴朗的夜晚,地面辐射减弱
D.晴朗的夜晚,大气逆辐射加强
正确答案:B
5、(单选题)负责全国政府信息公开工作的主管部门是(____)A.中共中央宣传部B.国务院办公厅C.工业和信息化部D.国务院正确答案:B6、(单选题)我国公务员群体中,与普通百姓接触最多的是()
A.法官、检察官
B.专业技术类公务员
C.综合管理类公务员
D.行政执法类公务员
正确答案:D
7、(单选题)某公司向计算机个人用户提供免费的安全和杀毒服务,占据了国内网络安全软件市场的半壁江山。该公司之所以免费提供产品和服务,是因为其提供的产品与服务()。
A.属于公共物品
B.价值通过其他形式实现
C.使用价值不大
D.未用于交换而没有价值
正确答案:B
8、(单选题)好官不光要廉洁奉公,还要能办实事。人民期待的是“改革官”、“有为官”不是“不庸官”,这可谓切中部分干部不敢干事、不敢创新、怕承担责任的思想障碍。如果没有一个宽容、和谐的干事创业环境,干部在工作上就会畏首畏尾,不敢超越和探索,更不敢改革创新。看到一些同志因失误而被问责,就会心存畏惧。要推动干部敢想敢干,就要坚持“三个分区”即要把先行先试的失误与明知故犯去分开来,把探索性试验与有法不依区分开来,把无意过失与谋取私利区分开来
以上文段意在说明()
A.建立明辨官员探索创新行为的机制,才能让干部敢想敢干
B.建立宽松的干事创业环境,才能让干部在工作上不至于如覆薄冰
C.好官不但要廉洁奉公,而且要敢于创新、有担当
D.对于官员干部犯错,人民应该有所区分、有所包容
正确答案:A
9、(单选题)公民在法律面前一律平等,是我国()。
A.社会主义法的基础
B.社会主义立法的基本原则
C.社会主义法的实施的基本原则
D.宪法的总的指导思想
正确答案:C
10、(单选题)品位分类的主要依据是()
A.工作性质
B.人的资历和身份
C.工作责任大小
D.工作难度
正确答案:B
11、(单选题)我国国家机关录用公务员的职位和人数()
A.由本单位领导集体研究自行决定
B.用人单位可根据工作需要自行决定
C.用人单位可根据报考人员的情况自行扩大
D.必须在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺
正确答案:D
12、(单选题)被誉为“中国最美洗脚妹”的厦门市外来务工人员刘丽,10多年来用布满老茧的双手资助了上百个贫困学生,被评为第三届全国道德模范。这说明了实现人的价值的根本途径在于()。
A.在自我完善中贡献自己的力量
B.在自我完善中贡献自己的力量
C.在人生旅途中贡献自己的力量
D.在个人奋斗中贡献自己的力量
正确答案:B
13、(单选题)下列各产品中能够适用我国《产品质量法》的是()。
A.甲自产自用的木椅
B.乙销售的木椅
C.丙自建自用的木屋
D.丁销售的木屋
正确答案:B
14、(单选题)关于《资治通鉴》,下列叙述不正确的是()。A.资治通鉴》是中国第一部官修编年体通史,是“正史”的代表作,其成书规模仅次于《史记》B.《资治通鉴》书名的由来,是北宋神宗认为该书“鉴于往事,有资于治道”,而钦赐此名的C.《资治通鉴》全书294卷,共记载了16个朝代1362年的历史,历经19年编辑完成D.《资治通鉴》的内容以政治、军事和民族关系为主,兼及经济、文化和历史人物评价,编者总结出许多经验教训,供统治者借鉴,是一部名副其实的“皇家”参考资料正确答案:A15、(单选题)笔试的缺点是()
A.经济性
B.客观性
C.广博性
D.不易考察应试者的实际工作能力
正确答案:D
16、(单选题)属于佛教经典著作的是()。
A.《古兰经》
B.《三玄》
C.《华严经》
D.《伪经》
正确答案:C
17、(单选题)下列选项中,不属于...职位聘任制特点的是()
A.不能续聘
B.合同管理
C.平等协商
D.任期明确
正确答案:A
18、(单选题)下列关于外汇储备的说法不正确是(____)。
A.外汇储备是国家国际清偿力的重要组成部分,同时对平衡国际收支,稳定汇率有重要的影响
B.目前中国的外汇储备总量居世界第一位
C.某国的外汇储备包含其特有的外国国库
D.经济实力越强的国家,其持有的外汇储备就越多
正确答案:D
19、(单选题)下列选项中,可以实行聘任制的职位是()A.省长B.司长C.县委书记D.软件设计师正确答案:D20、(单选题)下列选项中,不属于()我国公务员级别晋升的依据是
A.所任职务
B.工资报酬
C.德才表现
D.工作实绩
正确答案:B
二、多选题(5小题,每小题4分,共计20分)1、(多选题)党的第十七届中央委员会第三次全体会议对当前和今后一个时期推进农村改革作出部署,强调要(____)。
A.大力推进改革创新,加强农村制度建设
B.改善农村医疗条件,提高农民健康水平
C.积极发展现代农业,提高农业综合生产能力
D.加快发展农村公共事业,促进农村社会全面进步
正确答案:ACD
2、(多选题)徇私枉法罪的客观方面表现为()。
A.对明知是无罪的人使他受刑事追诉
B.过失地使有罪的犯罪分子逃避法律的制裁
C.在刑事审判活动中故意违背事实作枉法裁判的
D.对明知有罪的人而故意包庇不使其受到追诉
正确答案:ACD
3、(多选题)下论论断属于客观唯心主义的有()。
A.自由选择的意志高于一切
B.世界是上帝创造的
C.世界万事万物都是绝对精神派生的
D.理在气先
正确答案:BCD
4、(多选题)具有正式法定效用的文本有()。
A.正本
B.试行本
C.暂行本
D.修订本
正确答案:ABCD
5、(多选题)公文登记的形式主要有()。
A.簿式
B.联单式
C.帐务式
D.卡片式
正确答案:D
第Ⅱ卷(非选择题40分)三、判断题(10小题,每小题2分,共计20分)1、(判断题)国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
正确答案:
正确
2、(判断题)对公务员的处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
正确答案:
正确
3、(判断题)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。
正确答案:
错误
4、(判断题)“红娘”是《西厢记》中的人物
正确答案:
正确
5、(判断题)被苏轼赞为“诗中有画,画中有诗”的唐代诗人是孟浩然,对吗?
正确答案:
错误
6、(判断题)被鲁迅称为“史家之绝唱,无韵之离骚”的是《史记》,对吗?
正确答案:
正确
7、(判断题)《史记》和《左传》都是编年体史书
正确答案:
错误
8、(判断题)公务员工资应当按时足额发放。
正确答案:
正确
9、(判断题)“丑小鸭”这个形象来自格林童话,对吗?
正确答案:
错误
10、(判断题)哲学是具体科学的基础。
正确答案:
错误
四、简答题(2小题,每小题10分,共计20分)1、(问答题)小张是一个博士,可是老板录用他后,只是见人就说他是个博士,而不真正用他,请问你如何看待这一现象?
正确答案:这是对人才的一种浪费,在老板的眼里小张成了一个摆设,一个炫耀的标志,但是这对小张不公平,剥夺了小张发展的权利,浪费了一个人才。从这个现象反思我国的用人机制存在问题,人才不能得到他赖以发展的条件,不能得到适合他发展的岗位(清华才子卖猪肉和研究生在传达室发报纸的例子)如果清华才子和研究生都在作自己喜欢的事情也无可厚非,可是他们都是被逼无奈才走这样的路的,一方面说高级的人才的缺乏,一方面却这样的糟蹋。国家的用人机制急需改变了!
(1)改变用人观念,形成全社会尊重人才,爱护人才的氛围。
(2)建立人才使用的监督机制,保护人才的合法权益。
(3)疏通人才流动的渠道,研究生去发报纸并不是人才过剩,二是单位不能为其提供岗位,而人才又没办法流动到需要的地方去的结果,这不是一个单位能解决的,需要社会一盘棋才能解决!
2、(问答题)当前我国加入WTO,越来越多的外企从公务员队伍中挖人,问我对这件事的态度。
正确答案:这种现象是客观存在的。原因在于:
第一,外企急需高水平的本土管理人才,并且能够提供丰厚的薪酬待遇;
第二,公务员队伍中的很多人才,既熟悉各项法律法规、又有高水平的管理能力,能够为企业创造更大利润。
由此可见,外企高薪聘请的不仅仅是公务员的个人管理
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