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文档简介

物流运输调度员岗位职责说明书一、岗位基本信息*岗位名称:物流运输调度员*所属部门:物流部*直接上级:物流部经理/运输主管*岗位性质:专业技术岗二、岗位目标确保公司所有货物运输任务得到高效、准确、及时、安全且经济的执行。通过科学合理地调度车辆、人员及其他运输资源,优化运输路径与装载方案,有效监控运输全过程,妥善处理运输异常,保障供应链物流环节的顺畅运作,满足客户需求并降低整体运输成本。三、主要工作职责与内容(一)运输计划制定与优化1.根据客户订单需求、仓储出库计划及运输时效要求,结合运力资源状况,制定详细、可行的日、周、月度运输计划。2.负责运输路线的规划与优化,综合考虑货物特性、运输距离、路况、天气、成本等因素,选择最适宜的运输方式和路径,力求最短里程、最少时间、最低成本。3.参与制定季节性或专项运输方案,提前预判并准备应对物流高峰期的运力需求。(二)运力资源调度与协调1.负责公司自有车辆及司机的日常调度工作,合理分配运输任务,确保车辆与人员的高效利用,避免空载、重复运输等浪费现象。2.根据运输需求及自有运力状况,适时协调外部承运商(如个体司机、物流公司)的车辆资源,进行招标、比价及合作管理,确保外部运力的质量与稳定性。3.负责运输车辆的装载安排,监督货物装载过程,确保货物装载规范、安全,最大限度利用车辆装载空间,同时防止货物损坏。(三)运输过程跟踪与异常处理1.对在途运输车辆及货物进行实时跟踪监控,利用GPS等监控系统掌握车辆动态、行驶路线及预计到达时间。2.主动与司机、仓库、客户及相关方保持沟通,及时获取运输节点信息(如发车、到达、签收等),并向相关部门反馈。3.负责处理运输过程中出现的各类异常情况,如车辆故障、交通拥堵、天气影响、货物损坏或丢失、延误等,迅速制定应急处理方案并组织实施,最大限度降低损失和影响。4.协调解决运输环节中涉及的各种问题,如路桥费争议、装卸货纠纷等。(四)信息传递与沟通协调1.负责运输相关信息的及时、准确传递,包括向司机下达运输指令、传递客户特殊要求,向仓库反馈车辆到达信息,向客服及销售部门反馈货物在途信息,向财务部门提供运输费用结算依据等。2.作为物流运输环节的核心协调者,保持与公司内部各部门(如销售、仓储、采购、客服)以及外部客户、承运商、司机等相关方的良好沟通与协作关系,确保信息畅通,问题得到及时解决。3.负责运输单据(如运单、出库单、签收单等)的收集、整理、核对与归档,确保物流数据的完整性与准确性。(五)数据分析与持续改进1.定期对运输数据进行统计与分析,如运输量、车辆利用率、运输时效、成本构成、异常发生率等,形成分析报告。2.根据数据分析结果及实际运作情况,识别运输环节中存在的问题与改进空间,提出优化建议,如优化调度策略、改进装载方式、调整运力结构等,持续提升运输效率,降低运输成本。3.参与制定和完善公司运输管理制度、流程及标准操作规范(SOP)。(六)其他相关工作1.协助进行司机的日常管理工作,如考勤、绩效数据收集、安全教育提醒等。2.参与运输成本的核算与控制工作。3.完成上级领导交办的其他与物流运输调度相关的临时性工作。四、任职资格要求(一)教育背景与专业*大专及以上学历,物流管理、交通运输管理、供应链管理等相关专业优先。(二)工作经验*具有至少两年以上物流运输调度相关工作经验,熟悉运输业务流程及相关管理知识。*有同行业(如快消品、制造业、电商等)调度经验者优先。(三)专业知识与技能1.专业知识:熟悉物流运输管理的基本理论与方法,了解不同运输方式的特点及适用范围,掌握货物装载、配载的基本原则。2.操作技能:熟练操作办公自动化软件(如Word、Excel、PPT),尤其需要具备较强的Excel数据处理与分析能力;熟悉GPS车辆监控系统、TMS(运输管理系统)等物流管理软件的操作与应用者优先。3.地理知识:具备良好的地理方位感,熟悉国内主要城市的地理位置、交通路线及物流节点分布。4.沟通协调能力:具备优秀的口头及书面表达能力,善于倾听与理解,能够与不同类型的人员进行有效沟通,协调各方资源解决问题。5.计划与执行能力:具备较强的计划组织能力、逻辑思维能力和执行能力,能够在复杂情况下快速做出判断并采取行动。6.应变与解决问题能力:具备敏锐的洞察力和快速反应能力,能有效应对和处理运输过程中的突发事件和各种复杂问题。7.抗压能力:能够承受较大的工作压力,适应快节奏的工作环境,具备在多任务并行情况下高效工作的能力。(四)个人素质*具备高度的责任心和敬业精神,工作认真细致,严谨负责。*原则性强,廉洁自律,有良好的职业操守。*具备较强的团队合作精神,积极主动,乐于助人。*情绪稳定,服务意识强,有耐心。五、工作条件与环境*主要在办公室内工作,配备电脑、电话、网络等办公设备。*工作时间可能因业务需求需要轮班或加班,特别

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