清明假期值班值守课件

守课件PPT汇报人:XXXX2026.03.30清明假期值班值CONTENTS目录01

放假安排与政策依据02

值班值守制度与职责03

值班工作流程规范04

安全隐患排查与防范CONTENTS目录05

突发事件应急处置06

值班保障与资源配置07

责任追究与考核机制放假安排与政策依据01清明节放假时间安排放假时段2026年4月4日（星期六）至6日（星期一）放假，共3天。清明正日4月5日（星期日）为清明法定假日，正好落在假期中间。调休安排本次清明假期不调休，4月3日（星期五）正常上班，4月7日（星期二）正常复工，前后周末正常休息。政策依据与文件精神国家层面核心文件依据《国务院办公厅关于2026年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔2025〕7号），明确2026年清明节放假时间为4月4日（星期六）至6日（星期一），共3天。学校实施细则要求根据学校《关于2026年清明节放假安排的通知》，各部门需在4月1日（周三）12:00前将加盖公章的值班表通过OA系统报送校长办公室，确保值班工作有序开展。值班工作制度规范参照《2026年节假日值班计划》及《太原工业学院2025年清明节期间值班工作安排》，实行领导带班、专人值守制度，强调24小时在岗、信息畅通、突发事件及时报告与处置。假期特点与工作重要性

2026年清明假期时间安排根据国务院办公厅通知，2026年4月4日（星期六）至6日（星期一）放假，共3天，无需调休，前后周末正常休息。

清明假期核心特点本假期为"原装小长假"，由周末与法定假日自然衔接，无调休补班，方便师生规划出行与祭扫；同时正值春季，户外活动增多，安全风险因素复杂。

值班值守工作核心价值值班工作是保障校园安全稳定的关键环节，需应对突发事件、落实安全防范、维护假期秩序，确保师生度过祥和平安的节日。

安全风险防控重点领域重点关注防火（尤其是祭扫用火）、交通安全、户外活动风险、校园设施安全及网络安全，需提前排查隐患，强化应急准备。值班值守制度与职责02三级带班值班体系

校领导带班：统筹全局决策校领导作为带班第一责任人，负责节假日期间值班工作的全面领导与重大突发事件的决策指挥，确保信息上传下达畅通高效。

处级干部日间值班：在岗履职管理处级干部在日间（工作日时段）在岗轮流值班，负责处理日常事务、协调部门工作，对值班期间的常规事项进行及时处置与汇报。

科级干部（含辅导员）夜间值班：一线应急响应科级干部及辅导员承担夜间在岗轮流值班任务，重点关注校园安全、学生动态等，遇突发事件需第一时间响应并按程序上报处置。值班人员岗位职责坚守岗位与通讯畅通值班人员必须严格按照值班表规定时间到岗，严禁迟到、早退、脱岗、离岗。保持手机24小时开机，值班室座机时刻畅通，确保信息渠道畅通。信息接收与记录负责接听值班电话，礼貌应答，准确记录来电时间、单位/人员、事由及处理情况，填写《值班日志》，做到详细、准确、字迹清晰。安全巡查与隐患排查定时对办公区域、重点部位（如机房、财务室、库房等）进行实地巡查，每4小时一次，并做好《安全巡查记录表》，及时发现和报告安全隐患。突发事件报告与处置遇重大突发事件、重要紧急情况，须在15分钟内向带班领导和公司主要领导电话报告，30分钟内形成书面简报上报，并协助启动应急预案和现场处置。交接班管理每日上午9:00前完成面对面交接，交接内容包括重要事项处理进展、未办结事项及建议、设备物资清点等，双方签字确认，做到“情况清、底数明、手续全”。值班工作基本原则

预防为主，常备不懈坚持安全第一，强化风险意识，落实各项防范措施，节前开展安全隐患排查，严防各类事故发生。

统一领导，分级负责在学校统一领导下，各单位落实值班主体责任，实施校领导带班、处级干部日间值班、科级干部（含辅导员）夜间值班的三级带班值班制度。

快速反应，果断处置遇到突发事件，必须迅速响应，按规定及时报告并妥善处置，启动学校安全稳定突发事件应急预案。

坚守岗位，信息畅通值班人员必须24小时在岗在位，保持通讯畅通，确保信息上报及时准确，坚决杜绝擅离岗位或由他人顶岗等现象。值班纪律要求

01坚守岗位，杜绝擅离职守值班人员必须严格按照值班表规定时间到岗，坚守岗位，严禁迟到、早退、脱岗、离岗，坚决杜绝擅离值班岗位或由他人顶岗等现象。

02通讯畅通，保障信息及时传递值班人员必须保持手机24小时开机，值班室座机时刻畅通，确保紧急情况下能够及时联系和信息上报，严禁占线影响工作。

03严禁饮酒，保持良好工作状态值班期间及值班前4小时内严禁饮酒，确保值班人员在工作期间保持清醒的头脑和良好的工作状态，能够有效应对各类突发情况。

04严守保密，维护信息安全严守学校秘密，不得在值班室谈论涉密内容，不得将涉密文件随意放置在值班室，切实维护学校信息安全。

05廉洁自律，杜绝不当行为值班人员不得利用值班之便谋取私利，不得收受礼品礼金，保持廉洁自律的工作作风，维护学校和自身的良好形象。值班工作流程规范03值班表报备与人员安排值班表报备要求各单位须于3月31日前将本单位假期部门领导和工作人员安排表加盖单位公章后向学校报备，电子版同时报送到指定OA邮箱。报备联系人与地点联系人：陈健锋，地点：新民楼A515。值班人员构成学校层面实施24小时三级带班值班制度，校领导带班值班，处级干部日间在岗轮流值班，科级干部（含辅导员）夜间在岗轮流值班。值班人员资质要求带班领导为校领导及处级干部，值班员为科级干部（含辅导员）及正式员工，确保具备相应应急处置能力与责任意识。交接班工作流程交接时间与地点每日上午9:00前在值班室完成面对面交接，确保接班人员未到岗时，交班人员不得离岗。交接核心内容包括上一班次重要事项及处理进展、未办结事项及后续建议、值班室设备物资清点、值班日志签字确认。交接要求与责任交接双方需共同在值班日志上签字，做到“情况清、底数明、手续全”，确保信息传递准确无误。值班记录填写规范

值班日志核心要素需详细记录来电时间、单位/人员、事由、处理情况及接听人，确保信息准确完整，字迹清晰。

巡查记录填写要求每日定时对办公区域、重点部位（如机房、财务室）巡查，填写《安全巡查记录表》，记录发现问题及处理措施。

交接班记录规范交接双方需在值班日志上签字确认，内容包括未办结事项、设备物资清点情况，做到“情况清、底数明、手续全”。

记录存档管理节假日结束后，所有值班记录、日志、表格需整理归档，保存期限不少于1年，无值班人员签名的按空岗处理。通讯设备使用要求

保持24小时通讯畅通值班人员手机必须24小时开机，确保随时能够接收和处理紧急信息及指令。

值班室电话专人值守值班室座机需时刻保持畅通，严禁占线，值班人员应及时接听并准确记录来电信息。

设备故障及时报告维修如遇通讯设备故障，值班人员需立即向带班领导报告，并联系相关部门及时维修，保障通讯不中断。安全隐患排查与防范04消防安全隐患排查重点检查消防器材是否在有效期内、位置是否明显易取；电气线路有无老化、破损；燃气管道、阀门是否密封良好，防止火灾及燃气泄漏事故发生。重点区域安全巡查对办公楼重点区域如机房、财务室、库房等进行实地巡查，确保门窗关闭落锁，重要文件资料和贵重物品妥善保管，落实防盗措施。设施设备运行检查检查监控系统、通讯设备是否正常运行；对办公用电设备、取暖设备进行安全检查，确保其处于良好状态，避免因故障引发安全问题。应急预案准备核查确认突发事件应急预案启动流程清晰，值班人员熟悉应急处置步骤，应急物资如急救包、灭火器等准备到位，确保遇紧急情况能迅速响应。节前安全检查重点消防安全风险防范

祭扫活动防火要点清明节期间，扫墓祭祖活动频繁，需严格遵守防火规定。提倡鲜花祭扫、线上祭扫等文明方式，避免在林区、草坪等易燃区域使用明火，严禁焚烧纸钱、燃放鞭炮。

校园重点区域排查放假前，各单位应对办公楼、实验室、宿舍、食堂等重点区域开展消防安全隐患排查，检查电气线路、消防器材、应急通道等是否完好畅通，确保火灾隐患及时整改。

用火用电安全规范假期期间，师生应注意个人用火用电安全。不私拉乱接电线，不使用违规电器，离开房间时及时关闭电源、火源。值班人员需加强巡查，防止因电器老化、短路等引发火灾。

火灾应急处置流程如遇火灾，值班人员应立即启动应急预案，第一时间拨打119报警，并组织人员疏散。在确保安全的前提下，可利用灭火器等设施进行初期火灾扑救，同时按照规定及时上报学校相关部门。防盗与财产安全措施办公区域财物管理各部门在放假前应对所属办公室进行安全检查，将重要文件资料妥善保管，贵重物品存放于安全处。财务部门须确保保险柜等重要设施安全稳固，落实门窗关闭落锁责任。重点部位巡查防护值班人员应每4小时对办公楼重点区域（如机房、财务室、库房等）进行实地巡查，并做好《安全巡查记录表》。对监控系统每2小时查看一次，发现异常立即核实处置。个人财物安全提示假期返乡或外出的员工应注意旅途人身及钱物安全，避免携带大量现金。在公共场所，尤其是祭扫、踏青人员密集区域，要提高警惕，妥善保管个人财物，防止被盗或丢失。网络信息安全防护

01网络安全风险识别清明假期期间，网络攻击和数据泄露风险增加，需重点防范病毒入侵、钓鱼邮件、勒索软件等威胁，保障校园网络系统和数据安全。

02系统安全检查与加固放假前对服务器机房、核心网络设备进行全面安全检查，及时安装系统补丁，更新杀毒软件病毒库，关闭不必要的服务和端口，强化密码策略。

03数据备份与应急响应重要数据需进行多重备份，确保数据可恢复性。值班人员应熟悉网络安全应急预案，一旦发生安全事件，立即按照预案流程处置并上报。

04值班人员网络安全职责值班人员需定时监控网络运行状态和安全日志，发现异常流量或攻击行为及时预警和处理，严格遵守信息保密规定，不泄露敏感信息。突发事件应急处置05突发事件报告流程接报核实阶段值班人员接到突发事件报告或报警后，需立即核实事件真伪、发生时间、地点、性质、规模及现状等关键信息，确保信息准确无误。分级报告时限发生重大突发事件、重要紧急情况，值班人员必须在15分钟内向带班领导和学校主要领导电话报告，30分钟内形成书面简报上报，事态变化需及时续报。报告内容要素报告内容应包括事件发生的时间、地点、原因、性质、经过、伤亡情况、损失程度、已采取的措施及需要上级协助解决的问题等核心要素。报告程序规范严格遵循值班员→带班领导→学校主要领导→上级主管部门（如需）的报告程序，确保信息传递层级清晰、责任明确，避免迟报、漏报、瞒报。初期火情处置要点发现火情后，立即拨打校内总值班室电话（如2083662）和119报警，清晰说明火灾地点、燃烧物类型及火势情况。在确保安全前提下，使用就近灭火器扑打初期小火，优先切断着火区域电源和燃气。人员疏散与引导立即组织人员沿安全出口低姿疏散，严禁乘坐电梯。值班人员需检查各区域是否有被困人员，特别是实验室、宿舍等重点区域。疏散至指定集合点后，清点人数并上报带班领导。信息上报与现场配合按照“值班员→带班领导→学校主要领导”程序逐级上报，30分钟内形成书面简报。配合消防救援人员说明火场情况，指引消防通道和重点部位，协助维持现场秩序。事后处置与记录火灾扑灭后，保护现场等待事故调查，及时填写《值班记录》和《安全巡查记录表》，详细记录火灾发生时间、处置过程及损失情况，按规定存档备查。火灾事故应急处置医疗急救与人员疏散

基础急救技能掌握值班人员需掌握心肺复苏（CPR）、止血包扎等基础急救技能，以便在突发伤病情况下进行初步处置，为专业医疗救援争取时间。

急救设备与药品准备值班室应配备急救箱，包含创可贴、绷带、消毒液、常用药品等，并定期检查药品有效期，确保设备完好可用。

人员疏散预案制定制定详细的人员疏散预案，明确疏散路线、集合点和责任人。重点关注教学楼、宿舍等人员密集场所，确保紧急情况下有序疏散。

疏散演练与培训定期组织疏散演练，使师生熟悉疏散流程和自救方法。值班人员需熟悉预案，在突发事件中能有效引导人员疏散，避免拥挤踩踏事故。舆情事件应对方法01快速响应机制接到舆情事件报告后，值班人员须立即核实事件真伪、规模及现状，15分钟内向带班领导和学校主要领导电话报告，30分钟内形成书面简报上报，确保信息传递及时高效。02分级处置流程根据事件性质和影响程度，判断响应级别（一般、较大、重大、特别重大），启动相应应急预案。带班领导统筹协调资源，值班人员协助现场指挥，确保处置措施精准到位。03信息发布规范严格按照信息发布程序，由学校指定部门统一对外发布信息，内容需经审核确认，确保信息真实、准确、口径一致，避免不实信息扩散引发次生舆情。04善后与总结事件处置完毕后，及时做好现场清理、秩序恢复等善后工作，组织事件原因调查，总结经验教训，完善应急预案，提升未来舆情应对能力。值班保障与资源配置06值班物资准备清单通讯保障物资确保值班电话（如学校总值班室电话2083662）畅通，配备备用手机及充电宝，保障24小时通讯不中断。办公与记录用品准备《值班日志》《安全巡查记录表》、笔、文件夹等，用于详细记录值班期间来电、事件处理及巡查情况。安全防护与应急工具配备灭火器（检查有效期）、应急照明设备、急救箱（含常用药品），以及用于安全隐患排查的手电筒等工具。值班资料与联络表放置最新的单位值班安排表、紧急联系人名单（如陈健锋，联系方式OA邮箱）、突发事件应急预案等纸质及电子版资料。应急设备使用方法

灭火器操作步骤使用前检查灭火器压力是否正常，指针应在绿色区域。使用时先拔掉保险销，一手握住喷嘴对准火源根部，另一手压下手柄，保持安全距离（2-3米），由近及远扫射灭火。

消防栓使用流程打开消防栓箱门，取出水带并展开，将水带接口与消防栓接口连接牢固，缓慢打开阀门至最大，手持水枪对准火源进行灭火。使用后关闭阀门，将水带晾干后收回。

急救箱物品使用规范止血包扎：用无菌纱布覆盖伤口，施加适当压力止血，再用绷带固定。心肺复苏：发现心脏骤停者，立即进行胸外按压（频率100-120次/分钟）和人工呼吸（按压与呼吸比30:2）。

应急通讯设备使用说明值班电话需24小时保持畅通，熟记学校总值班室电话（如2083662）和紧急联系电话（119、120、110）。使用对讲机时，确认频道正确，通话简洁明了，报告事件需说明时间、地点、事件类型。值班物资配备与管理为值班人员配备必要的通讯设备、办公用品、应急照明及防护用品，确保值班室物资充足且状态良好，满足值班工作基本需求。水电及基础设施巡检放假前对校园水电系统、消防设施、监控设备等进行全面检查，假期期间安排专人定时巡检，及时处理突发故障，保障基础设施正常运行。餐饮与医疗服务安排根据假期实际需求，合理调整食堂开放时间与供应品类；校医院安排医护人员值班，确保师生在假期期间能获得基本医疗服务。后勤应急响应机制建立后勤突发事件快速响应流程，明确水电抢修、设备维护等应急联系人及联系方式，确保各类后勤问题能得到及时有效处置。后勤服务保障措施责任追究与考核机制07值班工作考核标准在岗履职考核值班人员须严格按照值班表规定时间到岗，严禁迟到、早退、脱岗、离岗，坚决杜绝擅离岗位或由他人顶岗现象。值班期间保持高度警惕，不得从事与工作无关活动。信息报送考核发生重大突发事件、重要紧急情况，须在15分钟内向带班领导和公司主要领导电话报告，30分钟内形成书面简报上报。信息报送需准确、及时，不得迟报、漏报、瞒报。值班记录考核值班人员需详细、准确、字迹清晰地填写《值班日志》，内容包括来电时间、单位/人员、事由、处理情况等。每日定时巡查并做好《安全巡查记录表》，值班结束后与接班人员签字确认交接。责任追究机制纪检监察机构对值班情况进行检查抽查，对脱岗、空岗或因迟报、漏报、瞒报紧急重大突发事件的，将严肃追究责任。无值班人员签名的《值班记录》按空岗处理。常见问题与责任追究

01值班期间常见问题表现包括擅离值班