2026年人力资源加盟隐私合规协议

2026年人力资源加盟隐私合规协议

本《2026年人力资源加盟隐私合规协议》（以下简称“协议”）由以下双方于2026年签署：

甲方：[甲方名称]，一家根据[甲方注册地]法律注册成立的公司，统一社会信用代码为[甲方统一社会信用代码]，以下简称“甲方”。

乙方：[乙方名称]，一家根据[乙方注册地]法律注册成立的公司，统一社会信用代码为[乙方统一社会信用代码]，以下简称“乙方”。

鉴于：

1.甲方是一家在人力资源领域具有丰富经验的公司，拥有完善的人力资源服务体系和合规管理体系；

2.乙方有意加盟甲方的人力资源服务体系，并希望利用甲方的品牌、技术和管理经验开展人力资源服务业务；

3.甲乙双方同意在遵守相关法律法规的前提下，就乙方加盟甲方人力资源服务体系涉及的隐私合规事宜达成以下协议：

第一条定义

在本协议中，除非上下文另有明确说明，下列词语具有以下含义：

1.1“个人隐私信息”是指以电子或者其他方式记录的与已识别或者可识别的自然人有关的各种信息，不包括匿名化处理后的信息。

1.2“隐私合规”是指遵守国家及地方有关个人隐私保护的法律法规，确保个人隐私信息得到合法、正当、必要的处理。

1.3“加盟体系”是指甲方为加盟商提供的包括品牌、技术、管理、培训等在内的人力资源服务体系。

1.4“处理”是指收集、存储、使用、传输、提供、公开、删除等对个人隐私信息的操作。

第二条隐私合规原则

2.1甲方承诺在加盟体系的运营过程中，严格遵守国家及地方有关个人隐私保护的法律法规，包括但不限于《中华人民共和国个人信息保护法》、《中华人民共和国网络安全法》等。

2.2乙方承诺在加盟甲方的人力资源服务体系后，将严格遵守本协议约定的隐私合规义务，并确保其所有运营活动符合相关法律法规的要求。

2.3双方承诺在处理个人隐私信息时，遵循合法、正当、必要、诚信的原则，不得超出提供服务所必需的范围处理个人隐私信息。

2.4双方承诺对在合作过程中获取的个人隐私信息承担保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。

第三条个人隐私信息的收集与使用

3.1甲方在收集个人隐私信息时，将向信息主体明确告知收集信息的目的、方式、范围、存储期限等，并取得信息主体的同意。

3.2乙方在收集个人隐私信息时，应遵守甲方的相关规定，并确保信息收集行为符合法律法规的要求。

3.3双方在处理个人隐私信息时，应确保信息处理的合法性、正当性、必要性，并采取必要的技术和管理措施，确保个人隐私信息的安全。

3.4双方承诺仅将个人隐私信息用于加盟体系运营所必需的目的，未经信息主体同意，不得将个人隐私信息用于其他用途。

第四条个人隐私信息的传输与提供

4.1双方在传输个人隐私信息时，应采取加密、匿名化等安全技术措施，确保传输过程的安全。

4.2乙方在向第三方提供个人隐私信息时，应取得信息主体的同意，并确保第三方具备相应的隐私保护能力。

4.3双方承诺对在合作过程中获取的个人隐私信息承担保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。

第五条个人隐私信息的删除与撤销

5.1信息主体有权要求甲方或乙方删除其个人隐私信息，甲方或乙方应在收到请求后及时删除。

5.2信息主体有权撤销其同意甲方或乙方处理其个人隐私信息的同意，甲方或乙方应在收到撤销请求后停止处理。

第六条监督与审计

6.1双方应建立完善的隐私保护管理制度，并定期对加盟体系的运营活动进行监督和审计。

6.2甲方有权对乙方的隐私合规情况进行监督和审计，乙方应积极配合甲方的监督和审计工作。

6.3如发现乙方存在违反本协议约定的行为，甲方有权要求乙方限期整改，并视情节严重程度采取相应的措施，包括但不限于暂停加盟资格、解除协议等。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

7.2如因一方违反本协议约定，导致信息主体权益受损的，该方应承担相应的法律责任。

第八条争议解决

8.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条协议的生效与终止

9.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

9.2如一方违反本协议约定，导致协议目的无法实现的，另一方有权单方面解除本协议。

第十条其他

10.1本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[甲方盖章]

日期：2026年[日期]

乙方（盖章）：[乙方盖章]

日期：2026年[日期]

**一、所需附件列表（根据合同内容推断）**

虽然合同正文中未明确列出具体附件，但根据其条款内容，以下类型的附件在实际执行中可能是必需的，以确保协议的完整性和可操作性：

1.**甲方隐私政策文件：**详细说明甲方在加盟体系内处理个人隐私信息的具体规则、流程和安全措施。

2.**乙方加盟商隐私保护管理制度/实施细则：**乙方需建立并提供的内部管理制度，以符合本协议及甲方要求。

3.**数据安全事件应急预案：**双方共同或各自制定的处理数据泄露等安全事件的具体流程。

4.**个人隐私信息处理活动记录模板：**用于乙方记录其处理个人隐私信息活动的具体表格或文档格式。

5.**第三方服务商协议（如适用）：**若乙方在提供服务过程中需委托第三方处理个人隐私信息，需提供该第三方与乙方签订的协议，并确保其符合本协议的合规要求。

6.**审计清单/检查表：**甲方用于审计乙方隐私合规情况的详细清单。

7.**培训记录：**乙方提供其员工接受隐私保护培训的记录。

**二、违约行为罗列及认定**

**违约行为罗列：**

1.**未履行告知义务：**乙方在收集个人隐私信息时，未向信息主体明确告知本协议约定的告知事项（目的、方式、范围、存储期限等）。

2.**非法收集信息：**乙方收集了超出提供服务所必需范围的个人隐私信息。

3.**未经同意处理信息：**乙方在未取得信息主体同意的情况下，处理其个人隐私信息，或超出约定目的使用信息。

4.**违反保密义务：**乙方未经甲方书面同意，泄露或向第三方提供甲方的商业秘密或加盟体系中的个人隐私信息。

5.**传输/提供信息不安全：**乙方在传输或向第三方提供个人隐私信息时，未采取足够的安全措施（如加密），导致信息泄露风险增加。

6.**未及时删除/响应删除请求：**乙方在收到信息主体删除其个人隐私信息的请求后，未在规定或合理时间内履行删除义务。

7.**未及时撤销处理：**乙方在收到信息主体撤销同意处理其个人隐私信息的请求后，未在规定或合理时间内停止处理。

8.**未配合监督审计：**乙方拒绝或无理拖延配合甲方的隐私合规监督和审计工作。

9.**未能采取必要安全措施：**乙方未按照协议约定或行业最佳实践，采取必要的技术和管理措施保障个人隐私信息的安全，导致发生安全事件。

10.**整体合规管理体系缺失或失效：**乙方未能建立并维持有效的隐私保护管理制度。

**违约行为认定：**

违约行为的认定主要依据本协议的约定以及相关法律法规。通常需要考虑以下证据：

***协议条款：**直接违反了协议中明确规定的义务。

***法律法规：**行为违反了《个人信息保护法》等法律法规的强制性规定。

***审计结果：**甲方通过审计发现乙方存在不符合协议或法律法规要求的行为。

***安全事件报告：**发生数据泄露等安全事件，调查结果表明乙方存在过错（如安全措施不足、流程违规等）。

***信息主体投诉或举报：**信息主体投诉乙方违反其隐私权利，经查证属实。

***日志记录：**系统日志、操作记录等证明乙方进行了违规处理。

**三、文档所涉及的法律名词及解释**

1.**个人隐私信息(PersonalPrivacyInformation):**指以电子或者其他方式记录的与已识别或者可识别的自然人有关的各种信息，不包括匿名化处理后的信息。（根据《个人信息保护法》定义）

2.**隐私合规(PrivacyCompliance):**指遵守国家及地方有关个人隐私保护的法律法规，确保个人隐私信息得到合法、正当、必要的处理。

3.**加盟体系(FranchiseSystem):**指甲方为加盟商提供的包括品牌、技术、管理、培训等在内的人力资源服务体系。

4.**处理(Processing):**指收集、存储、使用、传输、提供、公开、删除等对个人隐私信息的操作。（根据《个人信息保护法》定义）

5.**合法、正当、必要(Lawful,Fair,Necessary):**处理个人信息应遵循的基本原则，要求处理行为有法律依据、目的正当且仅限于实现目的所必需。

6.**保密义务(ConfidentialityObligation):**双方承诺对在合作过程中获取的个人隐私信息及商业秘密予以保密，未经对方书面同意不得泄露。

7.**信息主体(DataSubject):**指其个人信息被处理的自然人。

8.**数据泄露(DataBreach):**指因安全事件导致非授权个人或者实体访问、获取敏感个人信息、商业秘密或其他合法权益受侵害的行为。

9.**审计(Audit):**指对乙方遵守本协议及相关隐私保护要求的系统性检查和评估。

**四、合同实际执行过程中遇到的问题及注意事项及解决办法**

**可能遇到的问题：**

1.**理解差异：**乙方可能不完全理解“收集范围必要”、“处理目的正当”等原则的具体要求。

***解决办法：**甲方提供清晰的指引和培训，明确哪些信息是必要的，处理目的与加盟服务直接关联；乙方需指定专人学习并落实。

2.**跨区域法律适用：**若乙方服务对象或自身运营涉及多个法律管辖区，不同地区的隐私法律可能存在差异。

***解决办法：**在协议中明确处理跨境个人信息的规则（如需遵守最严格地法律、是否需额外授权等）；乙方需根据服务地法律进行适配调整。

3.**数据安全保障难度：**乙方可能缺乏足够的技术投入和管理经验来落实“必要的安全措施”。

***解决办法：**甲方提供必要的技术支持和安全标准；乙方投入资源或购买服务以满足标准；定期进行安全评估。

4.**员工行为管理：**乙方员工可能无意中泄露客户信息或违反规定处理数据。

***解决办法：**乙方需加强内部培训和管理，签订内部承诺书，明确员工责任；甲方可定期抽查乙方内部管理情况。

5.**第三方合作管理：**乙方可能使用多个第三方服务商，难以确保所有第三方都合规处理个人信息。

***解决办法：**乙方需对第三方进行尽职调查和合规审查；在委托协议中明确隐私保护责任和要求；甲方对乙方的第三方管理进行指导和监督。

6.**响应及时性问题：**对信息主体的删除、撤销请求，乙方可能因流程或人员问题未能及时响应。

***解决办法：**乙方建立明确的内部响应流程和时限要求；提供畅通的信息主体沟通渠道。

7.**合规成本压力：**建立和维持合规体系需要投入，乙方可能感到成本压力。

***解决办法：**甲方将合规要求与加盟费用、支持服务相匹配；提供分阶段实施的指导；鼓励乙方利用甲方提供的资源。

**注意事项：**

***持续更新：**隐私法律法规不断变化，双方需关注并及时更新协议和相关操作。

***明确责任：**协议中需清晰界定甲乙双方在隐私保护方面的具体责任。

***文档记录：**乙方需妥善保存所有与个人信息处理相关的记录，以备审计或发生事件时查阅。

***透明沟通：**双方就隐私合规事宜保持定期、透明的沟通。

***事件响应准备：**提前制定并演练数据泄露等安全事件的应急响应计划。

**五、合同适用的所有场景**

本《2026年人力资源加盟隐私合规协议》主要适用于以下场景：

1.**人力资源服务机构（甲方）与其加盟商（乙方）的合作关系：**特别是涉及处理客户（雇主或雇员）个人信息的加盟模式。

2.**甲方提供人力资源服务技术平台、管理系统或品牌授权给乙方使用：**且该使用过程涉及对个人信息的收集、存储、处理。

3.**甲方对乙方使用其体系处理个人信息的行为进行管理和监督：**包括合规审查、安全保障要求等。

4.**明确双方在处理个人信息过程中的权利义务和法律责任：**以降低合作中的隐私风险，保障各方及信息主体的合法权益。

5.**适用于对个人信息保护有较高要求的行业或地区：**如涉及外籍人员、敏感职业信息等。

6.**作为加盟协议的组成部分或附件：**规范加盟关系中的核心隐私合规问题。

**一、特殊应用场合及应增加的条款**

1.**特殊场合：处理特殊类别个人信息（如敏感个人信息、生物识别信息）**

***增加条款：**

***条款一：敏感信息处理特殊授权与目的限制**

***内容：**“9.5敏感个人信息的处理：双方确认，处理敏感个人信息（如种族、民族、宗教信仰、医疗健康信息、金融账户信息、行踪轨迹信息、个人生物识别信息等）需获得信息主体**明确的、单独的书面同意**，且处理目的**必须具有明确的、重大的正当性理由**，并事先向信息主体充分告知处理的具体原因、方式、存储期限、安全措施及法律后果。乙方处理敏感个人信息应严格限制在实现约定处理目的所必需的最小范围，不得用于协议约定的其他目的。”

***条款二：敏感信息处理强化安全要求**

***内容：**“9.6敏感信息处理的额外安全措施：除本协议一般安全要求外，处理敏感个人信息的，双方应采取**更高级别的安全保护措施**，包括但不限于：使用专用加密传输通道、进行数据匿名化或去标识化处理（除非法律或协议另有规定必须识别）、实施更严格的访问权限控制（原则上是‘最小必要权限’）、定期进行专项安全风险评估和渗透测试、制定针对性的应急响应预案。甲方有权对乙方处理敏感信息的安全措施进行专项审计。”

***条款三：敏感信息存储期限限制**

***内容：**“9.7敏感信息存储期限：处理敏感个人信息的，其存储期限**不得超过实现处理目的所必需的最短时间**。除非法律要求或信息主体另行同意，否则不得以任何形式长期存储原始敏感信息，应尽快进行匿名化处理或安全删除。”

***注意事项：**敏感信息的处理是法律监管的焦点，需格外谨慎。

2.**特殊场合：涉及国际数据传输（数据跨境）**

***增加条款：**

***条款四：跨境传输原则与机制**

***内容：**“9.8跨境数据传输：如因提供加盟服务或履行本协议目的，需将个人信息传输至**中华人民共和国境外**（以下简称“境外”），除已获得信息主体明确、单独同意外，应符合《个人信息保护法》等法律法规关于跨境传输的规定。传输前，乙方应向甲方提交拟传输个人信息的目的地、传输方式、接收方信息、数据类型、传输原因、拟采取的安全措施及合规证明（如标准合同、认证等）进行评估和备案。甲方应确保拟传输至境外的接收方提供了充分且有效的数据保护保障，其保护水平不低于中国境内法律、行政法规的规定。双方共同负责监督境外接收方的合规情况。”

***条款五：信息主体跨境权利行使**

***内容：**“9.9信息主体跨境权利行使：信息主体要求访问、更正、删除其位于境外的个人信息的，乙方应协调境外接收方，在符合中国法律要求的前提下，采取合理措施（如通过加密传输、提供脱敏访问链接等）协助信息主体行使权利。相关成本和风险由乙方承担。”

***注意事项：**跨境传输需严格遵守特定规则，否则可能构成违法行为。

3.**特殊场合：乙方作为主要信息处理者，甲方进行监督与控制**

***增加条款：**

***条款六：甲方对处理活动的监督权**

***内容：**“9.10甲方监督权细化：在乙方作为主要信息处理者的前提下，甲方除享有一般监督权外，有权根据业务需要，进入乙方的办公场所或指定的工作区域，对个人信息处理场所、设施、设备、管理系统、记录等进行**现场检查**，或要求乙方临时停止特定的信息处理活动（不应影响正常加盟服务必要操作）进行核查。乙方应提供必要的协助与配合，不得阻挠。”

***注意事项：**明确甲方在乙方作为主要处理者时的监督权限，确保甲方对整个加盟体系的信息处理有实际控制力。

4.**特殊场合：甲方提供标准化服务，乙方需个性化处理引发大量额外个人信息处理**

***增加条款：**

***条款七：个性化处理范围界定与额外授权**

***内容：**“9.11个性化处理授权：甲方提供的标准化服务中，如乙方基于客户需求进行显著的个性化增值服务（例如，超出标准背景调查范围的深度人才寻访、定制化薪酬分析等），该增值服务所涉及的额外个人信息处理活动，应视为超出本协议一般授权范围。乙方需就此类个性化处理活动，向信息主体提供**单独的、更具解释力的说明**，并取得信息主体的**额外明确同意**后方可实施。甲方对此类额外授权有知情权和合规审查权。”

***注意事项：**防止乙方利用甲方平台进行超出约定范围、风险更高的个人信息处理。

5.**特殊场合：数据主体权利行使的响应机制（如要求解释、可携带权）**

***增加条款：**

***条款八：数据主体权利响应**

***内容：**“9.12数据主体权利响应机制：信息主体依法行使访问权、更正权、删除权、撤回同意权、解释说明权以及个人信息可携带权等权利的，乙方应在收到请求后，结合甲方提供的系统支持和流程指引，在《个人信息保护法》规定的期限内（通常是三十日内，复杂情况可延长）响应。如需甲方协助（例如，通过系统导出数据），乙方应提前合理约定协助范围、方式和费用（如有）。甲方应提供必要的技术支持和操作指引，但最终响应责任和操作执行由乙方承担。”

***注意事项：**建立清晰高效的数据主体权利响应流程，体现对个体权利的尊重。

**二、特殊应用场合增加的附件条款（责权利）**

**场景：当有第三方介入时**

***附件条款：第三方服务商数据处理器协议框架（责权利）**

***内容：**

***1.第三方识别与资质：**明确乙方委托的第三方服务商名称、性质、注册地、统一社会信用代码；要求乙方提供第三方具备相应数据处理能力、履行合规义务的证明文件（如营业执照、行业资质、隐私政策、数据处理协议范本等）。

***2.数据处理范围与目的：**详细列明由第三方处理的具体个人信息类型、处理活动内容（收集、存储、使用、传输、提供、删除等）、处理目的以及服务期限。

***3.第三方的责任与义务（权利）：**

***责任：**

*严格遵守《个人信息保护法》等法律法规及本协议约定，按照乙方（委托方）的明确指示处理个人信息。

*确保其处理活动符合甲方（委托方）的隐私保护要求和安全标准。

*采取充分的技术和管理措施保障个人信息安全，防止泄露、篡改、丢失。

*建立健全内部管理制度和操作规程，指定专人负责个人信息保护事务。

*对其工作人员进行隐私保护培训，确保其了解并遵守相关规定。

*不得将处理委托给未经乙方（委托方）书面同意的次级第三方，除非法律要求。

*如因自身原因发生数据泄露等安全事件，需立即通知乙方（委托方），并协助进行调查和处置。

*依法配合监管机构的数据保护执法活动。

***权利：**

*有权要求乙方（委托方）提供清晰、准确、完整的处理指令。

*有权获得乙方（委托方）提供的必要数据、系统、技术支持。

*有权要求乙方（委托方）对其处理活动提供监督和审计配合。

*有权就其履行协议义务产生的合理成本（如合规咨询费、安全服务费等）向乙方（委托方）收取费用。

***4.数据安全保障要求：**明确对第三方提出的具体安全要求，如数据加密标准、访问控制机制、安全审计要求、应急预案对接等。

***5.信息安全事件协同：**规定发生安全事件时的通知流程、处置协作机制和责任划分。

***6.数据回流与删除：**明确服务结束后，第三方需按约定返还或删除乙方持有的个人信息，并提供证明。

***7.违约责任：**明确第三方违反协议约定的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担行政罚款等。

***8.保密义务：**要求第三方对其获取的个人信息及商业秘密承担保密义务。

***9.独立性保证：**通常要求第三方在处理个人信息时，独立于乙方的其他业务，避免利益冲突。

**场景：以上合同是以甲方为主导时**

***额外增加的甲方主动性（责权利）合同条款及具体内容**

***条款九：甲方主导下的数据处理授权与指令权**

***内容：**“9.13甲方主导处理授权：在甲方主导提供核心平台或服务的模式下，甲方有权基于其业务需要，向乙方明确授权处理特定个人信息（列明类型和范围），乙方应在授权范围内进行。甲方有权向乙方下达与平台运营、服务优化、风险控制相关的数据处理指令（例如，要求乙方提供特定数据用于模型训练、进行客户画像分析等），乙方应在不违反法律法规及本协议其他约定的前提下，及时响应并执行。甲方确保其授权和指令符合合法性、正当性、必要性原则。”

***条款十：甲方提供标准化合规工具与支持**

***内容：**“9.14甲方合规支持义务：作为主导方，甲方应向乙方提供符合法律法规要求的标准化个人信息保护工具（如：合规性检查清单、隐私政策模板库、数据主体请求响应模板系统、安全配置基线等），并定期提供隐私保护法律法规更新解读、操作培训及咨询服务，帮助乙方满足基本的合规要求。”

***条款十一：甲方对乙方处理活动的实时监控权（有限度）**

***内容：**“9.15甲方有限度监控权：为确保加盟体系整体合规，在获得乙方同意且不影响乙方正常业务运营的前提下，甲方有权通过其管理系统，对乙方在甲方平台上处理个人信息的活动进行**有限度的、技术手段实现的监控**（例如，关键操作日志记录、异常行为告警等），以发现潜在风险。监控结果仅用于评估乙方合规状况和改进服务，不得用于其他商业目的。甲方应确保监控活动本身符合个人信息保护要求。”

**场景：以上合同是以乙方为主导时**

***额外增加的乙方主动性（责权利）合同条款及具体内容**

***条款十二：乙方作为主要信息处理者的独立合规责任**

***内容：**“9.16乙方独立合规责任：在乙方主导处理大部分个人信息（例如，乙方自行建立客户关系管理系统并为主要运营活动服务）的模式下，乙方作为主要信息处理者，承担**首要且独立的**个人信息保护合规责任。即使甲方提供平台或工具，乙方仍需确保其所有个人信息处理活动（包括通过甲方平台、自行处理、委托第三方处理的部分）全面符合本协议约定及所有适用法律法规。乙方需建立完整的内部隐私保护管理体系，包括但不限于数据保护官（DPO）任命（如适用）、隐私影响评估（PIA）机制、员工培训计划、安全事件应急预案等，并向甲方报备。”

***条款十三：乙方对甲方提供工具/服务的合规性保证**

***内容：**“9.17乙方对甲方工具合规性保证：若乙方在甲方主导的平台或使用甲方提供的工具处理个人信息，乙方保证其使用方式符合相关法律法规及本协议约定。对于因使用甲方提供的工具或服务（其本身可能存在的未知合规风险）导致的信息安全事件或合规问题，在乙方已尽到合理审查和按说明使用的义务前提下，甲方应承担相应责任；若乙方未按说明使用或存在其他过错，则乙方承担相应责任。”

***条款十四：乙方主导下的数据处理活动报告义务**

***内容：**“9.18乙方数据处理报告义务：作为主要信息处理者，乙方应定期（例如每季度）向甲方报告其个人信息处理活动情况，包括但不限于处理活动概述、数据主体请求数量与处理情况、安全事件发生情况、合规自查结果等。报告格式由甲方提供。乙方有义务确保报告内容的真实、准确、完整。”

**三、特殊应用场景下需要额外增加的特殊条款及注意事项**

***场景：处理跨境个人信息（如适用上述第2点）**

***特殊条款示例：**“9.8.1公共管理目的传输：如因履行公共管理职能（如税务、社保、劳动监察等）需要将个人信息传输至境外，双方应确保该传输符合《个人信息保护法》关于公共管理目的数据传输的特殊规定，例如通过获得信息主体同意、或依据相关国际条约、协议等。涉及此类传输的，需事先获得信息主体书面同意，并完成必要的安全评估和备案。”

***注意事项：**公共管理目的的跨境传输有专门规则，需特别处理。

***场景：处理生物识别信息（如适用上述第1点）**

***特殊条款示例：**“9.6.1生物识别信息处理的特殊性：处理生物识别信息，除遵守本协议一般安全要求外，应特别注意：不得将生物识别信息用于设立消费者模型；除法律或协议另有规定外，处理生物识别信息应获得信息主体的**事先单独同意**；采取最高级别的安全保护措施，防止泄露和滥用；确保其用于特定目的且具有必要性；明确存储期限，并限制使用范围。”

***注意事项：**生物识别信息敏感度高，法律有更严格限制，需重点保护。

**四、原始合同所需的所有详细的附件列表（根据推断）**

1.**甲方隐私政策文件**

2.**乙方加盟商隐私保护管理制度/实施细则**

3.**数据安全事件应急预案（双方或乙方制定）**

4.**个人隐私信息处理活动记录模板（乙方使用）**

5.**第三方服务商协议（乙方与第三方签订，作为附件提交给甲方备案）**

6.**第三方服务商尽职调查报告或评估记录（乙方提供的）**

7.**审计清单/检查表（甲方用于审计乙方）**

8.**乙方员工隐私保护培训记录**

9.**个人隐私信息处理影响评估报告（PIA）（乙方根据需要进行）**

10.**跨境数据传输备案材料（如适用，乙方提交给甲方）**

11.**敏感个人信息处理额外授权书（如适用，信息主体签署）**

**五、原始合同所涉及到的法律名词及名词解释**

1.**个人隐私信息：**与已识别或可识别的自然人有关的各种信息，不包括匿名化处理后的信息。（定义见合同原文）

2.**隐私合规：**遵守国家及地方有关个人隐私保护的法律法规，确保个人隐私信息得到合法、正当、必要的处理。（定义见合同原文）

3.**加盟体系：**甲方为加盟商提供的包括品牌、技术、管理、培训等在内的人力资源服务体系。（定义见合同原文）

4.**处理：**收集、存储、使用、传输、提供、公开、删除等对个人隐私信息的操作。（定义见《个人信息保护法》）

5.**合法、正当、必要：**处理个人信息应遵循的基本原则。（定义见《个人信息保护法》）

6.**保密义务：**对获取的信息予以保密，未经对方同意不得泄露。（定义见合同原文）

7.**信息主体：**其个人信息被处理的自然人。（定义见《个人信息保护法》）

8.**数据泄露：**非授权访问或获取敏感信息的行为。（定义见相关法规或行业惯例）

9.**审计：**对合规情况的系统性检查和评估。（定义见合同原文）

10.**跨境传输：**将个人信息传输至中国境外的行为。（定义见《个人信息保护法》）

**六、本合同在实际操作过程中，会遇到的相关问题及注意事项及解决办法**

***问题1：对“必要性”的理解不一致。**

***注意：**甲方可能认为某些信息对提供服务是必要的，乙方可能认为不是。

***解决办法：**在协议