产品质量检验检测抽样人员监督管理细则

产品质量检查检测抽样人员

监督管理细则（讨论稿）

第一章总则

第一条为规范产品质量监督抽查和风险监测工作，

增强产品质量监督抽查工作日勺科学性、统一性、规范性和公

开性，根据《产品质量监督抽查管理措施》和《产品质量监

督抽查实行规范》等规定，贯彻贯彻《安徽省质量技术监督

局一线人员监督管理措施（试行）》（如下简称《管理措施》），

针对抽样工作环节，制定本细则。

第二条本措施合用于安徽省各级质量监督管理部

门组织实行的各类监督抽查中实行产品检查检测抽样人员

监督管理。

第三条本措施所称日勺检查检测（抽样）人员（如下简

称抽样人员），是指在质监系统内从事检查检测抽样工作日勺

在编、借调、聘任人员和单位委派的外单位人员。

第二章抽查工作规范

第四条抽样人员应当是承担监督抽查日勺管理部门

或委托承检机构承担抽样工作。抽样工作根据出具的《省级

监督抽查任务委所书》。抽样人员的行为符合《管理措施》

的规定，并接受监督管理部门日勺监督。

第五条抽样单位应当按照法律、法规和有关工作规

范规定的程序和原则，加强抽样过程管理，如实、精确、完

整地填写抽样单，保证抽样工作质量。

第六条抽样单位日勺抽样人员应当熟悉产品质量法律、

法规、规章和原则等有关规定，并通过省局组织的专业培训

考核合格。

第七条抽样人员不得少于2人，抽样时应向被抽样

单位出示抽样证和抽样人员有效身份证件，告知被抽样单位

阅读文书背面时被抽样单位须知，并向被抽查企业告知抽查

性质、抽检产品范围、实行规范或者实行细则等有关信息后,

再进行抽样。

第八条抽样人员在市场上或者企业成品库待销产

品或生产线末端中随机抽取样品。至少有2名抽样人员同步

现场抽取，不得由被抽样单位自行提供样品。

第九条统一规范抽样文书。抽样人员应当核算被抽查

企业的营业执照信息，确定企业持照经营。对依法实行行政

许可、市场准入知有关资质管理日勺产品，还应当核算被抽查

企业的有关法定资质，确认抽查产品在企业法定资质容许范

围内后，再进行抽样。抽样人员应当使用规定的抽样文书，

详细记录抽样信息。抽样文书必须由抽样人员和被抽查企业

有关人员签字，并加盖被抽查企业公章。对特殊状况，双方

签字确认即可。抽样文书应当字迹工整、清晰，轻易识别，

不得随意涂改，需要更改时应当由双方签字确认。记录样品

日勺外观、状态、封条有无破损及其他也许对检查成果或者综

合鉴定产生影响的状况。

列明企业拒绝监督抽查日勺状况，由当地产品质量监督管理部

门和抽样人员共同确认，并报组织监督抽查的部门。

第三章责任追究

第十五条实行抽样人员资格证制度。抽样人员应当是

承担监督抽查的部门或者检查机构的工作人员，应当熟悉有

关法律、法规、原则和有关规定，并经培训考核合格后具有

抽样资格方能持证从事抽样工作，未取证且进行抽样的追究

当事人所在部门负责人责任，责令做出检查。

第十六条抽样人员封样时，应当采用防拆封措施，以保

证样品的真实性。对于易碎品、危险化学品、有特殊贮存条

件等规定的样品，抽样人员应当采用措施，保证样品储存运

送过程中状态不发生变化。如发生样品破损，储存异常，影

响检查结论鉴定日勺，追究当事人责任，责令做出检查，同步

进行3个月日勺离岗培训;

第十七条抽样人员应严格进行抽样前培训，加强抽样

人员责任意识，学习抽样细则，在抽样措施、承装容器等任

何环节上出现疏漏都也许导致整个抽样的失败，并在法律诉

讼上败诉，追究当事人责任，责令做出检查，同步进行3个

月日勺离岗培训；

第十八条抽样人员徇私舞弊行为。抽样人员谋取不合

法利益或接受吃请后，事先告知企业，绐对方提供弄虚作假

日勺时间，凡经群众举报，一经查实，情节较轻日勺，予以批评

通报批评，对于一般工作人员予以调离岗位处理；对担任职

务日勺工作人员予以停职、撤职处理；

第二十条让企业自行送样替代抽检，甚至抽检后调换样

品。情节较重日勺，予以通报批评和撤职处理，并对当事人进

行处理的同步，追究本部门本单位有关领导责任。一年之内

有2名及以上工作人员违反上述规定日勺，对所