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文档简介
仓库课长岗位职责说明书
岗位名称仓库课长所属部门资材部所属系统资材系统
晋升方向仓库经理轮转岗位岗位代码
工作联系:
岗位功能简述:
1、侦责仓库T作计划、目标的制定实施,
总结报告的分析改善。
2、负责仓储管理规定、办法、作业流程的
制定、修订实施。
3、负责监督仓库作业员按文件规定进行仓
储管理运作。
4、负责审核主要库存交易单据,其他表单
审核。
5、负责对存量控制预警,超期、不良、呆
滞品汇总提报。
6、负责组织仓库周、月、年盘点及异常改
善。
7、负责仓库“6S”管理推行。
8、负责仓库安防检查及管理。
9、负责仓库员工教育培训和考核以及团队
建设。
10、上级领导交办的其他事宜。
UXJ/-X.
价值做好仓库的规划以及口常管理,做到物料的高效流转,俣持账务的一致性。
1.性别:男年龄范围:28〜40岁身高:1.6米以上
基本
任2.学历:大专及以上专业知识:物流管理相关专业
要求
职
3.工作经验:企业从事仓库管理工作5年以上
资
职业操1.为人公正、公平,原则性强
情故
守与心2.抗压能力强
理素质
工作检查及频是否纳入绩效考
职责任务完成标准
率核
1、制定仓库作业
人员岗位说明
书;
2、制定仓管员绩
效考核项目实
施;
3、参与公司宏观
1、仓库工作计划、管理和策略制
目标的制定实施,频率:1次/此项是该岗位主
定;仓库各类文件完
总结报告的分析改月要岗位价值及重
4、根据公司总目善度100%且存档
善表单:无点工作,直接纳
直赢任标制定仓库KP1
入到绩效考核中
指标实施;
5、每月针对KPI
目标未达成项目
进行总结分析,
制定纠正
预防措施;
1、根据ISQ体系
仓库日常收发物
2、仓储管理规定、编制仓储管理规
资的管理,确保频率:1次/
办法、作业流程的定、作业流程;直接纳入到绩效
及时、准确,完月
制定、修订实施2、根据不同库别考核中
善仓库流程与相表单:无
直接责任制定仓储管理办
关规章制度
法,管理制度;
1、监督仓库作业员
是否按先进先出管理
规定作业;
2、监督仓库作业员
是否按搬运、防护管
理程序作业;
3、监督仓库作业员做好仓库日记账,每
、监督仓库作'小员
3是否仓储余料管理规月盘库,确保账、频率:4次/
按文件规定进行仓直接纳入到绩效
定作业;卡、物相符,各仓管H
储管理运作考核中
员严格按规定操作,表单:点检表
直接责任4、监督仓库作业员
是否按库区规划平面无违反
图作业;
5、监督仓库作业员
是否按质量、环境、
有害物质过程控制管
理作业;
6、负责对违规作业
提出原因分析及纠正
预防措施;
1、负责对非常规
库存交易单据的
审核;
2、负责对销货、
调仓、报废、销
频率:1次/
、审核主要库存交毁单据审核;及时做好仓库每日进
4S
易单据,其他表单3、负责每周检查出账、各种记录,各直接纳入到绩效
表单:入库
审核ERP系统做账数单据账务数据准确,考核中
单、领料单、
间接责任据,并主导追保存完好
报废单
溯;
4、负责请购、联
络、报废申请、
文件申请等单据
审核;
1、负责每日根据
PMC制定的最高
库存量和最低库
存量进行适时监
控预警;
2、负责每月汇总
遵循先进先出的
提报超期库存明
原则,确保最低频率:2次/
5、对存量控制预细表,安排仓库
警,超期、不良、库存,掌握并及周直接纳入到绩效
配合品质部门复
呆滞品汇总提报时提供库存信表单:库存明考核中
检;
直接/间接责任息,保障各部门细表
3、负责每周对不
工作有序进行
良品库存进行提
报、追溯处理对
策:
4、负责每月库存
呆滞品的提报汇
总;
1、负责制定仓库频率:1次/
6、组织仓库周、盘点管理流程实每月定期组织盘库,周
月、年盘点及异常施;真实反映实际库存与表单:盘点直接纳入到绩效
改善2、负责组织召开账面的误差,数据及表、纠正预防考核中
直接责任盘点计划执行会时报财务措施处理单、
议;会议记录
3、负责监督仓库
作业员按盘点流
程进行盘点;
4、负责盘点表的
确认审核;
5、负责安排配合
财务部门对仓库
执行抽盘;
6、负责组织召开
盘点总结会议;
7、负贡对盘点异
常数据的原因分
析及执行纠正预
防措施;
1、负责制定仓库
“6S”检查表;
2、负责监督仓库
7、负责仓库“6S”管理员是否每日仓库区域规划合理,频率:1次/
直接纳入到绩效
管理推行执行“6S”活物资摆放整齐有序,0
考核中
直接责任动;地面及物品清洁卫生表单:点检表
3、负责对“6S”
活动进行评比评
分;
1、制定消防安全
检查责任制定;
按库存物资的特性做
2、负责枪查消防
好防锈、防压、防
设备、设施是否
虫、防鼠、控制温
完好;
度、湿度,提高库存
3、负责检查消防
物资使用寿命
安全通道是否畅
通无阻;
8、负责仓库安防检频率:1次/
4、负责检查消防直接纳入到绩效
查及管理日
安全标志是否清考核中
直接责任表单:点检表
晰明确;
5、负责检查仓库
温湿度控制是否
进行管控点检:
6、负责联络组织
仓库管理员参与
公司级消防安全
培训;
1、负责制定年度
公平、公正按公司绩频率:2次/
9、仓库员工教育培培训计划实施;
训和考核以及团队效考核管理办法实施日直接纳入到绩效
2、负责监督培训
建设考核,奖罚分明,及表单:培训记考核中
过程质量:
直接责任时反馈录表
3,负责培训考核
结果审核:
4、负贡仓库年度
人员计划编制及
组织架构建立;
5、负责年度人员
计划编制及组织
架构的优化修
订;
、上级领导交办对突发或领导安排的频率:1次/
10上级领导交办的其他直接纳入到绩效
的其他临时任务临时性工作,能迅速日
临时任务考核中
直接责任组织人员完成表单:随时
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伊飞湘绣员工岗位职责
长沙市伊飞湘绣有限公司仓库主管岗位职责
一、职责:
负责仓库的日常管理事物,沟通、协调相关部门事宜,确保公司财产安全以及库存产品
合理周转,提供科学、精确的数据。
二、工作内容:
1.监督负责所有产品质检合格后入库,禁止未经检验的产品入库,确保入库产品的
质量。
2.对当天出入库产品及时、正确的做好单据录入,做好日清月结的监督。
3.负贡仓库整体工作事务及工作日常事务管理,协调部门与各职能部匚之间的工
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