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文档简介

仓库课长岗位职责说明书

岗位名称仓库课长所属部门资材部所属系统资材系统

晋升方向仓库经理轮转岗位岗位代码

工作联系:

岗位功能简述:

1、侦责仓库T作计划、目标的制定实施,

总结报告的分析改善。

2、负责仓储管理规定、办法、作业流程的

制定、修订实施。

3、负责监督仓库作业员按文件规定进行仓

储管理运作。

4、负责审核主要库存交易单据,其他表单

审核。

5、负责对存量控制预警,超期、不良、呆

滞品汇总提报。

6、负责组织仓库周、月、年盘点及异常改

善。

7、负责仓库“6S”管理推行。

8、负责仓库安防检查及管理。

9、负责仓库员工教育培训和考核以及团队

建设。

10、上级领导交办的其他事宜。

UXJ/-X.

价值做好仓库的规划以及口常管理,做到物料的高效流转,俣持账务的一致性。

1.性别:男年龄范围:28〜40岁身高:1.6米以上

基本

任2.学历:大专及以上专业知识:物流管理相关专业

要求

3.工作经验:企业从事仓库管理工作5年以上

职业操1.为人公正、公平,原则性强

情故

守与心2.抗压能力强

理素质

工作检查及频是否纳入绩效考

职责任务完成标准

率核

1、制定仓库作业

人员岗位说明

书;

2、制定仓管员绩

效考核项目实

施;

3、参与公司宏观

1、仓库工作计划、管理和策略制

目标的制定实施,频率:1次/此项是该岗位主

定;仓库各类文件完

总结报告的分析改月要岗位价值及重

4、根据公司总目善度100%且存档

善表单:无点工作,直接纳

直赢任标制定仓库KP1

入到绩效考核中

指标实施;

5、每月针对KPI

目标未达成项目

进行总结分析,

制定纠正

预防措施;

1、根据ISQ体系

仓库日常收发物

2、仓储管理规定、编制仓储管理规

资的管理,确保频率:1次/

办法、作业流程的定、作业流程;直接纳入到绩效

及时、准确,完月

制定、修订实施2、根据不同库别考核中

善仓库流程与相表单:无

直接责任制定仓储管理办

关规章制度

法,管理制度;

1、监督仓库作业员

是否按先进先出管理

规定作业;

2、监督仓库作业员

是否按搬运、防护管

理程序作业;

3、监督仓库作业员做好仓库日记账,每

、监督仓库作'小员

3是否仓储余料管理规月盘库,确保账、频率:4次/

按文件规定进行仓直接纳入到绩效

定作业;卡、物相符,各仓管H

储管理运作考核中

员严格按规定操作,表单:点检表

直接责任4、监督仓库作业员

是否按库区规划平面无违反

图作业;

5、监督仓库作业员

是否按质量、环境、

有害物质过程控制管

理作业;

6、负责对违规作业

提出原因分析及纠正

预防措施;

1、负责对非常规

库存交易单据的

审核;

2、负责对销货、

调仓、报废、销

频率:1次/

、审核主要库存交毁单据审核;及时做好仓库每日进

4S

易单据,其他表单3、负责每周检查出账、各种记录,各直接纳入到绩效

表单:入库

审核ERP系统做账数单据账务数据准确,考核中

单、领料单、

间接责任据,并主导追保存完好

报废单

溯;

4、负责请购、联

络、报废申请、

文件申请等单据

审核;

1、负责每日根据

PMC制定的最高

库存量和最低库

存量进行适时监

控预警;

2、负责每月汇总

遵循先进先出的

提报超期库存明

原则,确保最低频率:2次/

5、对存量控制预细表,安排仓库

警,超期、不良、库存,掌握并及周直接纳入到绩效

配合品质部门复

呆滞品汇总提报时提供库存信表单:库存明考核中

检;

直接/间接责任息,保障各部门细表

3、负责每周对不

工作有序进行

良品库存进行提

报、追溯处理对

策:

4、负责每月库存

呆滞品的提报汇

总;

1、负责制定仓库频率:1次/

6、组织仓库周、盘点管理流程实每月定期组织盘库,周

月、年盘点及异常施;真实反映实际库存与表单:盘点直接纳入到绩效

改善2、负责组织召开账面的误差,数据及表、纠正预防考核中

直接责任盘点计划执行会时报财务措施处理单、

议;会议记录

3、负责监督仓库

作业员按盘点流

程进行盘点;

4、负责盘点表的

确认审核;

5、负责安排配合

财务部门对仓库

执行抽盘;

6、负责组织召开

盘点总结会议;

7、负贡对盘点异

常数据的原因分

析及执行纠正预

防措施;

1、负责制定仓库

“6S”检查表;

2、负责监督仓库

7、负责仓库“6S”管理员是否每日仓库区域规划合理,频率:1次/

直接纳入到绩效

管理推行执行“6S”活物资摆放整齐有序,0

考核中

直接责任动;地面及物品清洁卫生表单:点检表

3、负责对“6S”

活动进行评比评

分;

1、制定消防安全

检查责任制定;

按库存物资的特性做

2、负责枪查消防

好防锈、防压、防

设备、设施是否

虫、防鼠、控制温

完好;

度、湿度,提高库存

3、负责检查消防

物资使用寿命

安全通道是否畅

通无阻;

8、负责仓库安防检频率:1次/

4、负责检查消防直接纳入到绩效

查及管理日

安全标志是否清考核中

直接责任表单:点检表

晰明确;

5、负责检查仓库

温湿度控制是否

进行管控点检:

6、负责联络组织

仓库管理员参与

公司级消防安全

培训;

1、负责制定年度

公平、公正按公司绩频率:2次/

9、仓库员工教育培培训计划实施;

训和考核以及团队效考核管理办法实施日直接纳入到绩效

2、负责监督培训

建设考核,奖罚分明,及表单:培训记考核中

过程质量:

直接责任时反馈录表

3,负责培训考核

结果审核:

4、负贡仓库年度

人员计划编制及

组织架构建立;

5、负责年度人员

计划编制及组织

架构的优化修

订;

、上级领导交办对突发或领导安排的频率:1次/

10上级领导交办的其他直接纳入到绩效

的其他临时任务临时性工作,能迅速日

临时任务考核中

直接责任组织人员完成表单:随时

精品文档精心整理

伊飞湘绣员工岗位职责

长沙市伊飞湘绣有限公司仓库主管岗位职责

一、职责:

负责仓库的日常管理事物,沟通、协调相关部门事宜,确保公司财产安全以及库存产品

合理周转,提供科学、精确的数据。

二、工作内容:

1.监督负责所有产品质检合格后入库,禁止未经检验的产品入库,确保入库产品的

质量。

2.对当天出入库产品及时、正确的做好单据录入,做好日清月结的监督。

3.负贡仓库整体工作事务及工作日常事务管理,协调部门与各职能部匚之间的工

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