2021青岛市属国企社招笔试必背考点附历年真题答案

2021青岛市属国企社招笔试必背考点附历年真题答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.2021年青岛市属国企改革的重点方向之一是（）A.混合所有制改革B.私有化C.完全市场化D.减少监管2.下列哪种公文适用于表彰先进、批评错误？（）A.通知B.通报C.报告D.请示3.根据《劳动合同法》，试用期最长不得超过（）A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月4.青岛市的支柱产业不包括（）A.海洋经济B.装备制造C.电子信息D.煤炭开采5.国企“三重一大”决策制度中，“三重”不包括（）A.重大决策B.重大项目安排C.重要人事任免D.重大技术创新6.市场经济中，国企的主要作用不包括（）A.调控经济B.提供公共产品C.垄断市场D.引导产业升级7.青岛市属国企中，负责城市基础设施建设的代表性企业是（）A.青岛港集团B.青岛国信集团C.青岛啤酒D.海尔集团8.根据《公司法》，国有独资公司的决策机构是（）A.股东会B.董事会C.监事会D.职工代表大会9.2021年国家提出的“碳达峰、碳中和”目标中，碳达峰的时间节点是（）A.2025年B.2030年C.2035年D.2060年10.公文的成文日期应该用哪种格式？（）A.YYYY年MM月DD日B.YYYY-MM-DDC.MM/DD/YYYYD.DD-MM-YYYY二、填空题（总共10题，每题2分）1.青岛市属国企改革的核心目标是增强企业______和______。2.《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立______劳动合同。3.国企“三重一大”决策制度中，“一大”指的是______。4.青岛市的城市精神是“______、______、和谐、卓越”。5.市场经济的三大基本规律是价值规律、______规律和竞争规律。6.公文的主体部分包括标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期和______。7.国有资产监督管理机构的主要职责是______、______、______国有资产。8.青岛市属国企中，______集团是海洋经济领域的代表性企业之一。9.企业管理的基本职能包括计划、组织、______、控制和创新。10.2021年青岛市“十四五”规划中，国企发展重点是向______、______领域集中。三、判断题（总共10题，每题2分）1.国有独资公司可以不设立监事会。（）2.劳动合同试用期内，用人单位可以随时解除劳动合同。（）3.青岛市属国企全部由青岛市国资委直接监管。（）4.公文的标题必须包含发文机关名称、事由和文种。（）5.国企的社会责任仅包括经济责任。（）6.2021年青岛港集团已实现全自动化码头运营。（）7.《公司法》规定，国企的利润必须全部上缴国家。（）8.青岛市“十四五”规划将海洋经济作为核心支柱产业。（）9.公文的主送机关可以是多个单位。（）10.混合所有制改革就是将国企全部股份出售给民营企业。（）四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述青岛市属国企的主要功能定位。2.简述劳动合同的主要内容。3.简述公文写作的基本要求。4.简述国企混合所有制改革的意义。五、讨论题（总共4题，每题5分）1.结合青岛市情，谈谈如何提升市属国企的核心竞争力。2.国企改革中如何平衡效率与公平的关系？3.青岛市属国企如何更好地服务地方经济发展？4.如何加强青岛市属国企的人才队伍建设？答案：一、单项选择题1.A2.B3.B4.D5.D6.C7.B8.B9.B10.A二、填空题1.活力、竞争力2.书面3.大额资金运作4.诚信、博大5.供求6.印章7.管人、管事、管资产8.青岛国信9.领导10.战略性新兴产业、基础设施三、判断题1.错2.错3.错4.错5.错6.对7.错8.对9.对10.错四、简答题1.青岛市属国企的功能定位主要包括：一是服务城市发展，承担基础设施建设和公共服务供给；二是引领产业升级，在海洋经济、战略性新兴产业等领域发挥龙头作用；三是履行社会责任，保障民生需求和稳定就业；四是实现国有资产保值增值，提升国有资本效益。这些定位兼顾公共属性与市场竞争力，助力青岛经济社会发展。2.劳动合同主要内容包括：双方基本信息、合同期限、工作内容与地点、工作时间与休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护与职业危害防护、合同解除终止条件及经济补偿、违约责任等。这些内容明确双方权利义务，规范劳动关系，维护双方合法权益。3.公文写作基本要求：一是准确，内容真实、表述精准；二是规范，格式符合条例、文种恰当；三是简洁，语言精炼、避免冗余；四是庄重，用词正式严谨；五是时效，及时传递信息；六是保密，严守机密规定；七是逻辑清晰，结构合理层次分明。确保公文权威性与有效性。4.混合所有制改革的意义：一是优化股权结构，引入非国有资本激发活力；二是完善公司治理，建立现代企业制度；三是整合资源优势，推动技术创新和产业升级；四是提高国有资产运营效率，实现保值增值；五是促进市场竞争，打破垄断；六是增强企业抗风险能力，适应市场变化。五、讨论题1.提升市属国企核心竞争力需结合青岛特色：一是聚焦海洋经济，加大海洋装备、生物等领域研发；二是深化混改，引入优质资本优化治理；三是加强人才建设，吸引高端人才并建立激励机制；四是推动数字化转型，提升运营效率；五是强化品牌建设，如青岛啤酒、青岛港等；六是服务地方发展，参与基础设施和公共服务。这些措施能提升竞争力，助力青岛经济。2.平衡效率与公平需：一是完善薪酬制度，绩效挂钩同时保障职工权益；二是优化资源配置，提高效率并向民生倾斜；三是混改引入市场机制，同时保持国有主导地位；四是加强内部管理，提升效率并建立职工参与机制；五是完善监督体系，防止资产流失；六是推动技术创新，提升效率并促进就业。既激发活力又维护公平。3.市属国企服务地方经济：一是承担基础设施建设，完善城市功能；二是引领产业升级，布局新兴产业带动发展；三是推动区域协同，参与胶东经济圈一体化；四是支持中小企业，通过产业链合作助力活力；五是保障民生需求，提升市民生活质量；六是参与乡村振兴，助力农业现代化。有效服务地方