2025贵州铜仁万山翠丰农产品交易管理有限公司临聘人员招聘15人笔试历年备考题库附带答案详解

2025贵州铜仁万山翠丰农产品交易管理有限公司临聘人员招聘15人笔试历年备考题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、劳动者与用人单位约定试用期，根据《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过：A.1个月B.3个月C.6个月D.1年2、农产品交易管理中，公司制企业的最高决策机构是：A.董事会B.监事会C.股东大会D.总经理办公室3、工作人员在岗期间捡到客户遗失财物，应优先采取的处理方式为：A.自行保管等待认领B.立即上交公司登记C.丢弃处理D.发布失物招领广告4、某农产品日均成交量为2.5吨，换算为市制单位应为：A.250斤B.500斤C.2500斤D.5000斤5、发现交易场所突发火灾时，工作人员的首要职责是：A.抢救公司财物B.组织客户疏散C.拍照取证D.等待领导指示6、与客户沟通出现分歧时，应采取的正确应对策略是：A.据理力争说服对方B.记录问题及时上报C.中断对话保持沉默D.妥协满足客户需求7、某公司资产负债率为40%，则其产权比率为：A.0.4B.0.6C.0.67D.1.58、使用Excel进行数据分析时，实现按多条件排序的正确操作是：A.单击“数据”→“排序”设置多字段B.按Ctrl键多选单元格拖动排序C.连续点击“升序”按钮三次D.使用“条件格式”自动排序9、新入职员工对待临时性工作安排，应秉持的职业心态是：A.推诿拖延B.精益求精C.仅完成基础要求D.等待长期计划10、发生客户中暑昏迷时，应采取的紧急处置措施为：A.喂服冰镇饮料B.转移至阴凉通风处平卧C.立即心肺复苏D.擦拭酒精降温11、农产品交易管理中，发现某批次蔬菜农药残留超标时，应采取的首要措施是？A.立即销毁并公示结果B.暂停该批次交易并启动复检程序C.降价促销以减少损失D.联系供货商协商赔偿12、某供应商连续3个月月度考核评分低于60分，按合同约定应？A.罚款当月货款20%B.取消合作资格C.暂停供货1个月D.要求限期整改13、根据我国《农产品质量安全法》，下列哪项是农产品质量安全管理的主要责任部门？A.市场监督管理部门B.农业农村主管部门C.卫生健康部门D.生态环境部门14、某临聘人员与用人单位签订三年期劳动合同，试用期最长不得超过（）。A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月15、实施乡村振兴战略的总要求是（）。A.产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕B.产业发达、生态和谐、乡风进步、治理高效、共同富裕C.产业先进、生态优美、乡风开明、治理规范、全面小康D.产业优先、生态恢复、乡风改革、治理创新、农民增收16、若“所有农产品均为有机产品”，则下列推断正确的是（）。A.有机产品均来自农村B.有机产品均需检测认证C.部分有机产品属于农产品D.农产品均为非转基因产品17、行政机关对违反工作纪律的临聘人员可采取的处理方式是（）。A.行政拘留B.行政处分C.行政处罚D.刑事处罚18、农产品质量安全追溯制度的核心是（）。A.建立完整信息记录B.降低产品价格C.扩大销售渠道D.增加产品包装19、公文处理工作应当遵循的首要原则是（）。A.实事求是B.效率优先C.逐级上报D.严格保密20、当消费者对咖啡的需求量增加时，可能导致（）。A.咖啡价格上涨B.茶叶需求量减少C.咖啡机销量下降D.茶叶价格上涨21、为提升农产品市场竞争力，最有效的促销策略是（）。A.降低生产成本B.延长产品保质期C.增加广告投放量D.线上线下融合销售22、根据《突发公共事件应对法》，农产品供应突发事件应坚持（）原则。A.快速盈利B.预防为主C.行政干预D.自由放任23、根据我国《农产品质量安全法》，农产品批发市场应当对进场销售的农产品进行抽检，抽检比例不得低于每日交易批次的多少？A.5%B.10%C.15%D.20%24、农产品包装标识必须标明以下哪项内容？A.生产者联系方式B.运输车辆牌照C.仓储温度记录D.产品保质期25、根据农产品质量安全管理要求，我国农产品质量标准体系分为国家标准、行业标准和地方标准。下列哪项属于强制性标准？

A.NY/T（农业行业推荐标准）

B.GB/T（国家推荐标准）

C.DB/T（地方推荐标准）

D.GB（国家强制标准）26、农产品采购合同纠纷中，若合同未约定争议解决方式，最优先适用的法律途径是？

A.向消费者协会投诉

B.向市场监管部门举报

C.向仲裁机构申请仲裁

D.向人民法院起诉27、某农产品批发市场推出“购买满100元赠送10元蔬菜券”活动，其促销策略属于：

A.公共关系

B.人员推销

C.广告宣传

D.销售促进28、关于农产品仓储管理，以下做法可能导致农产品品质下降的是：

A.将香蕉与苹果同库存放

B.对马铃薯采用低温避光储存

C.使用透气性良好的竹编容器储存柑橘

D.定期检测仓库湿度控制霉变29、临聘人员招聘中，若企业与劳动者签订“劳务协议”而非劳动合同，可能违反的法律是：

A.《公务员法》

B.《民法典》

C.《劳动合同法》

D.《产品质量法》30、农产品价格波动受多种因素影响，以下属于非人为可控的市场风险是：

A.种植户盲目扩大种植规模

B.突发性暴雨导致减产

C.电商平台销售佣金上涨

D.仓储设施老化增加损耗二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、农产品交易过程中，以下哪些行为符合食品安全管理规范？A.销售过期未变质的农产品B.定期检测仓储环境温湿度C.混装农药与粮食运输D.建立产品溯源台账32、农产品供应链管理的关键环节包括？A.产地预冷处理B.跨区域物流调度C.批发市场定价D.终端零售数据分析33、农产品交易管理中，以下哪些属于基本原则？A.公平交易B.强制捆绑销售C.信息公开透明D.优先保障本地商户34、以下哪些情况需临聘人员向公司报备？A.直系亲属在合作企业任职B.参与与岗位职责无关的培训C.家庭住址变更D.因公出差35、使用Excel处理农产品交易数据时，以下哪些函数可实现条件筛选？A.SUMIFB.VLOOKUPC.IFD.COUNT36、根据《劳动合同法》，临时聘用人员的试用期约定应符合以下哪些规定？A.合同期1年，试用期1个月B.合同期2年，试用期3个月C.合同期3年，试用期6个月D.无固定期限合同不得约定试用期37、下列哪些措施可有效延长农产品储存期限？A.保持恒定低温B.增加湿度C.定期通风D.喷洒农药防虫38、制定农产品交易市场应急预案时，应包含以下哪些要素？A.应急处置流程B.岗位职责分工C.奖惩机制D.应急物资储备39、下列哪些行为符合职场沟通规范？A.与客户沟通时重复对方诉求以确认准确性B.跨部门协作中强调自身工作难度C.书面报告突出关键数据D.会议中打断他人发言补充观点40、临聘人员离职时，公司应履行以下哪些义务？A.结清剩余工资B.出具离职证明C.暂扣工作证件作为交接担保D.保守员工个人信息41、农产品市场调研中，可直接获取一手数据的方法包括：A.发放消费者问卷B.分析行业统计报告C.实地走访商户D.使用政府公开数据42、以下哪些情形属于安全生产责任事故的认定范围？A.员工操作失误导致设备损坏B.自然灾害引发仓库坍塌C.未定期检查消防设施D.未对新员工进行安全培训43、农产品交易管理中，以下哪些属于农产品质量标准的核心要求？A.符合国家强制性安全标准B.仅需外观完好无破损C.定期进行农药残留检测D.按等级分类包装44、农产品流通环节中，以下哪些措施可减少损耗？A.采用冷链运输B.延长中间批发层级C.建立预冷设施D.推广标准化包装45、农产品仓储管理需重点防范的问题包括：A.霉变B.虫害C.市场价格波动D.机械通风三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、根据《劳动合同法》，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过两个月。正确/错误47、农产品质量安全检测仅针对蔬菜和水果，不包括畜禽产品和水产品。正确/错误48、公司治理结构中，董事会是最高权力机构，负责制定企业战略。正确/错误49、职业道德要求从业人员在工作中优先考虑公司利益，无需关注社会影响。正确/错误50、应急预案的制定仅需企业负责人参与，普通员工无需了解应急措施。正确/错误51、农产品价格波动完全由市场供需关系决定，不受政策和自然灾害影响。正确/错误52、根据《合同法》，合同约定定金后，若给付方违约，仍有权要求返还定金。正确/错误53、农产品电商销售中，所有生鲜产品均需采用冷链运输以保证品质。正确/错误54、劳动争议仲裁实行强制前置程序，未经仲裁的案件不得提起诉讼。正确/错误55、农产品品牌建设的核心仅在于提升产品质量，无需关注包装和宣传。正确/错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。2.【参考答案】C【解析】根据《公司法》，股东大会是公司最高权力机构，负责选举董事、监事，审议重大事项决策，董事会和监事会需对其负责并报告工作。3.【参考答案】B【解析】职业道德要求从业者遵守诚信原则，捡拾物品须第一时间交予所属单位登记保存，确保物品归还权利人，避免法律纠纷。4.【参考答案】D【解析】1吨=1000千克，1千克=2市斤，故2.5吨=2500千克=5000市斤。需注意公制与市制单位换算逻辑。5.【参考答案】B【解析】应急预案要求优先保障人员生命安全，工作人员应立即启动疏散程序，使用消防器材控制初起火情，同步报告上级并联系消防部门。6.【参考答案】B【解析】服务行业需遵循“首问负责制”，应耐心倾听、记录分歧要点并逐级反馈，避免冲突升级，同时体现专业处理流程。7.【参考答案】C【解析】产权比率=负债总额/所有者权益总额。已知资产负债率=负债/资产=40%，则负债/（资产-负债）=40%/（60%）=2/3≈0.67。8.【参考答案】A【解析】Excel多条件排序需在排序对话框中添加层级，按主次关键字逐级设定排序规则，其他操作无法实现多维度逻辑排序。9.【参考答案】B【解析】临时性工作体现岗位灵活性，应保持积极态度，通过细节优化展现责任心，临时任务可能转化为长期职责，需注重积累经验。10.【参考答案】B【解析】中暑急救第一步是转移患者至阴凉环境，解开衣物保持呼吸通畅，用湿毛巾物理降温并联系医疗救助，不可随意喂水或药物。11.【参考答案】B【解析】根据《食品安全法》第65条，抽检不合格的农产品应暂停销售并复检，复检确认问题后方可依法处理。直接销毁或私自协商均不符合法定程序。

2.【题干】以下哪项属于农产品交易管理中的“三级溯源”体系？

【选项】A.生产-运输-仓储B.产地-批次-终端销售C.种植户-合作社-批发市场D.检测报告-物流单据-销售记录

【参考答案】B

【解析】三级溯源体系要求实现产地、批次、终端销售全流程可追溯，确保质量安全责任到环节，符合农业农村部《食用农产品合格证制度》要求。

3.【题干】客户投诉所购生鲜产品存在质量问题，应首先遵循的处理原则是？

【选项】A.赔偿金额最小化B.客户满意度优先C.调查责任归属D.暂停涉事员工工作

【参考答案】B

【解析】服务行业应遵循“客户优先”原则，需先安抚客户并启动退换货流程，再通过内部调查明确责任，避免激化矛盾影响企业声誉。

4.【题干】运输中发现某货车水果包装破损率超15%，按照管理规范应如何处理？

【选项】A.按原价接收货物B.拒收并终止合同C.协商折扣后接收D.单独挑拣可用商品

【参考答案】C

【解析】根据《农产品购销合同示范文本》，货物损耗在10%-20%之间时，可按实际可用数量折价接收，超20%方可拒收。

5.【题干】农产品仓储管理中，需4℃冷藏保存的是？

【选项】A.速冻水饺B.新鲜莲藕C.巴氏奶D.干制菌类

【参考答案】C

【解析】巴氏奶需在4℃±1℃环境下冷藏，以抑制微生物繁殖；速冻食品储藏温度为-18℃以下，新鲜莲藕需常温高湿环境，干制菌类常温干燥保存。12.【参考答案】B【解析】根据《供应商管理办法》，月度考核连续3次不合格即触发淘汰机制，确保供应链质量。整改期一般用于单次考核不合格情形。

7.【题干】农产品电子交易系统中，竞价撮合遵循的核心原则是？

【选项】A.时间优先B.价格优先C.整单匹配D.价格优先且时间优先

【参考答案】D

【解析】电子竞价采用“价格优先、时间优先”双重规则，相同报价下以出价时间决定成交顺序，保障交易公平性。

8.【题干】发现某商户存在短斤缺两行为时，管理方应采取的措施是？

【选项】A.口头警告并教育B.没收计量工具并处罚金C.公示违规行为并停业整改D.立即终止租赁合同

【参考答案】C

【解析】依据《集贸市场计量监督管理办法》，商户计量作弊应公示违规、停业整顿并没收违法所得，情节严重者方可终止合同。

9.【题干】农产品价格波动预警机制中，周环比涨幅超过多少需启动黄色预警？

【选项】A.5%B.10%C.15%D.20%

【参考答案】B

【解析】农业农村部《农产品价格监测预警预案》规定：周环比涨幅10%-20%为黄色预警，需加强市场调控；超20%启动红色预警。

10.【题干】临聘人员保密协议中，属于保密范围的信息是？

【选项】A.市场每日交易量B.商户摊位编号C.内部会议纪要D.公开招标文件

【参考答案】C

【解析】内部会议纪要涉及决策过程和未公开信息，属于保密范围；交易量、摊位编号等属常规运营信息，招标文件已公开无需保密。13.【参考答案】B【解析】《农产品质量安全法》明确规定农业农村主管部门负责农产品质量安全监督管理工作。市场监督管理部门负责流通环节监管，但源头管理以农业农村部门为主。14.【参考答案】C【解析】根据《劳动合同法》第十九条，三年以上固定期限劳动合同试用期不得超过六个月。15.【参考答案】A【解析】中央提出乡村振兴战略“20字总要求”即产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕，强调全面发展。16.【参考答案】C【解析】由“所有农产品→有机产品”可推出“部分有机产品←农产品”，即C项符合逻辑转换规则。17.【参考答案】B【解析】行政处分适用于行政机关内部人员违纪行为，行政处罚针对行政管理相对人，拘留和刑罚适用于违法行为。18.【参考答案】A【解析】追溯制度依赖生产、加工、流通各环节的信息记录，确保产品可追踪溯源，保障质量安全。19.【参考答案】A【解析】《党政机关公文处理工作条例》明确要求公文处理必须坚持实事求是的原则，确保内容真实准确。20.【参考答案】D【解析】咖啡与茶叶互为替代品，咖啡需求上升可能使消费者转向茶叶，导致其价格上涨。21.【参考答案】D【解析】线上线下融合销售可扩大覆盖范围，利用电商渠道提升流通效率，符合现代农业营销趋势。22.【参考答案】B【解析】《突发事件应对法》明确将“预防为主、关口前移”作为基本原则，强调风险防控。23.【参考答案】B【解析】《农产品质量安全法》第32条规定，农产品批发市场需对进场农产品按不低于每日交易批次10%的比例进行抽检，确保质量安全可追溯。

2.【题干】临聘人员在签订劳动合同时，用人单位不得要求其提供以下哪项担保？

【选项】A.身份证复印件B.工资卡质押C.职业资格证书D.社保缴纳证明

【参考答案】B

【解析】《劳动合同法》第9条规定，用人单位不得以担保名义扣押劳动者证件或要求财物质押，工资卡质押违反该规定。

3.【题干】贵州铜仁万山地区特色农产品交易管理中，以下哪种行为属于违规操作？

【选项】A.建立农产品质量追溯系统B.使用可降解包装材料C.强制农户以低于市场价出售D.公开交易价格信息

【参考答案】C

【解析】强制农户低价出售农产品违反《农产品交易管理办法》第18条，侵害生产者权益，扰乱市场秩序。

4.【题干】农产品交易管理应急预案中，突发质量安全事件应启动响应级别为？

【选项】A.一级响应B.二级响应C.三级响应D.四级响应

【参考答案】A

【解析】根据《国家食品安全事故应急预案》，涉及区域性质量安全事件需启动一级响应，确保快速控制风险。

5.【题干】临聘人员考勤管理制度中，连续旷工多少天可解除劳动合同？

【选项】A.3天B.5天C.7天D.10天

【参考答案】A

【解析】《劳动法》第25条规定，劳动者连续旷工3日以上，用人单位可依法解除劳动关系，无需支付补偿金。24.【参考答案】D【解析】《农产品包装标识管理办法》第七条明确，包装需标注名称、产地、生产日期、保质期及生产者信息。

7.【题干】贵州特色农产品“万山香柚”在交易中需重点防范的病虫害是？

【选项】A.柑橘黄龙病B.稻瘟病C.马铃薯晚疫病D.小麦锈病

【参考答案】A

【解析】香柚作为柑橘类作物，黄龙病是其主要威胁，需通过定期检疫和隔离种植防控。

8.【题干】临聘人员岗前培训内容必须包含以下哪项？

【选项】A.公司股权结构B.安全生产规范C.高管薪酬制度D.品牌广告策略

【参考答案】B

【解析】《安全生产法》第25条要求生产经营单位必须对新入职人员进行安全操作规程和应急知识培训。

9.【题干】农产品交易市场发现不合格产品时，应首先采取的措施是？

【选项】A.立即销毁B.封存并报告监管部门C.降价促销D.返还生产者

【参考答案】B

【解析】《食用农产品市场销售质量安全监督管理办法》规定，不合格产品需就地封存并24小时内上报市场监管部门。

10.【题干】贵州农产品冷链物流体系建设的核心目标是？

【选项】A.降低运输成本B.延长产品保鲜期C.增加包装美观度D.扩大种植规模

【参考答案】B

【解析】冷链物流通过恒温控制抑制微生物繁殖，核心在于减少损耗、延长保鲜期，保障农产品流通品质。25.【参考答案】D【解析】我国标准体系中，GB为国家强制性标准，必须执行；NY/T、DB/T、GB/T均为推荐性标准。农产品质量安全要求涉及强制性标准时，必须符合GB规定。26.【参考答案】C【解析】《民法典》规定合同纠纷优先适用约定解决方式，无约定时可协商、调解、仲裁或诉讼。但仲裁需双方协议，若无约定则可直接起诉。但根据实务流程，仲裁具有法律约束力且效率较诉讼高，通常为优先选择。27.【参考答案】D【解析】销售促进指通过短期激励措施（如赠券、折扣）刺激消费者立即购买。公共关系侧重形象维护，广告宣传依赖媒介传播，人员推销需直接沟通，均与题干描述不符。28.【参考答案】A【解析】苹果释放乙烯会加速香蕉成熟腐烂，属于仓储禁忌；马铃薯低温储存淀粉转化为糖影响口感，但题干未提到高温；柑橘需通风防潮，竹编容器透气性合理；湿度控制是防霉必要措施。29.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》规定用人单位与劳动者建立劳动关系需签订书面劳动合同。劳务协议适用于非劳动关系（如临时劳务），若实质存在劳动关系则属违法。30.【参考答案】B【解析】暴雨属于自然灾害，不可抗力风险；其余选项均与经营决策（A、C、D）相关，属可控风险范畴。31.【参考答案】B、D【解析】根据《食品安全法》，农产品储存需保持环境适宜（B正确），销售过期食品违反规定（A错误）。农药与粮食混装存在污染风险（C错误），建立溯源台账有助于质量追踪（D正确）。

2.【题干】下列属于劳动合同必备条款的有？

【选项】A.劳动报酬B.保密义务C.社会保障D.试用期约定

【参考答案】A、C

【解析】《劳动合同法》规定工资与社保为必备条款（AC正确），保密义务为可约定条款（B错误），试用期最长不得超过法定期限（D表述不完整，错误）。

3.【题干】农产品价格波动可能受哪些因素影响？

【选项】A.季节性生产规律B.冷链物流成本C.电商平台补贴政策D.国际汇率变化

【参考答案】A、B、C、D

【解析】季节性影响供需关系（A正确），物流成本直接影响流通价格（B正确），电商补贴改变市场价格结构（C正确），汇率波动影响进出口成本（D正确）。

4.【题干】农产品检验检测需重点关注的指标包括？

【选项】A.农药残留量B.包装美观度C.重金属含量D.微生物污染

【参考答案】A、C、D

【解析】食品安全核心指标包含农残、重金属及微生物（ACD正确），包装美观度属商品化范畴（B错误）。

5.【题干】以下哪些情形可依法解除劳动合同？

【选项】A.职工患病医疗期满不能胜任原工作B.单位未及时足额支付劳动报酬C.职工严重违反规章制度D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化

【参考答案】A、B、C、D

【解析】均符合《劳动合同法》第三十九条、四十条解除条件，情形齐全。32.【参考答案】A、B、C、D【解析】从产地到终端的全链条管理均为关键环节，涉及保鲜、运输、定价及需求反馈。

7.【题干】以下哪些属于农产品交易纠纷的常见类型？

【选项】A.质量争议B.计量偏差C.品牌授权争议D.物流损毁赔偿

【参考答案】A、B、D

【解析】质量、数量及运输问题为交易纠纷核心（ABD正确），品牌授权属知识产权范畴（C错误）。

8.【题干】农产品仓储管理需遵守的原则有？

【选项】A.先进先出B.分区分类C.湿度控制D.账实相符

【参考答案】A、B、C、D

【解析】均属仓储基本原则，确保质量与管理效率。

9.【题干】以下哪些情况可依法主张经济补偿金？

【选项】A.单位破产裁员B.职工主动离职C.劳动合同到期未续签D.单位未缴纳社保被迫离职

【参考答案】A、C、D

【解析】单位原因导致合同解除或终止可主张补偿（ACD正确），职工主动离职无权主张（B错误）。

10.【题干】农产品网络营销的优势包括？

【选项】A.扩大辐射范围B.降低流通成本C.数据驱动精准营销D.完全取代线下交易

【参考答案】A、B、C

【解析】网络营销具广覆盖、低成本、可分析等优势（ABC正确），但无法完全替代线下场景（D错误）。33.【参考答案】AC【解析】农产品交易应遵循公平、公开、公正原则，保障市场秩序。强制捆绑销售（B）违反公平原则，优先保障本地商户（D）可能排斥竞争，不符合市场化要求。34.【参考答案】AC【解析】利益冲突和基本信息变更需报备。直系亲属在关联企业任职（A）可能涉及利益冲突，家庭住址（C）变更影响合同履行。其他选项（B、D）属常规事务，无需特殊报备。35.【参考答案】ABC【解析】SUMIF（条件求和）、VLOOKUP（垂直查找）、IF（逻辑判断）均可实现条件筛选。COUNT（D）仅统计数量，无条件筛选功能。36.【参考答案】AC【解析】劳动合同期限决定试用期上限：1年以上不满3年不得超过2个月（A正确、B错误），3年以上及无固定期限合同不得超过6个月（C正确，D错误）。37.【参考答案】AC【解析】低温抑制微生物生长（A），通风减少霉变（C）。高湿度（B）易导致腐烂，农药残留（D）违反食品安全法规，均不可取。38.【参考答案】ABD【解析】应急预案需明确流程（A）、职责（B）、物资（D）。奖惩机制（C）属事后管理，非预案必备内容。39.【参考答案】AC【解析】确认诉求（A）体现尊重，关键数据（C）提升效率。强调困难（B）易引发矛盾，打断发言（D）违反会议礼仪，均不合规。40.【参考答案】ABD【解析】公司需依法结清薪资（A）、提供离职证明（B）、保密义务（D）。暂扣证件（C）属违法行为，侵犯劳动者权益。41.【参考答案】AC【解析】问卷（A）和走访（C）属直接采集。行业报告（B）、政府数据（D）为二手数据来源。42.【参考答案】ACD【解析】责任事故需存在管理过失。操作失误（A）和未检查消防设施（C）属管理漏洞，未培训（D）直接导致风险。自然灾害（B）为不可