在“两会”会议精神学习会议上的讲话

在“两会”会议精神学习会议上的讲话同志们：春潮涌动启新程，凝心聚力向未来。刚刚闭幕的2026年全国两会，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，擘画了高质量发展的宏伟蓝图，明确了改革创新的主攻方向，部署了民生保障的重点任务，为我们企业稳健运营、提质增效、转型突破提供了根本遵循、注入了强劲动力。今天我们召开专题学习会议，主要任务是全面传达学习两会核心精神，紧密结合企业发展实际，把思想和行动统一到会议部署要求上来，把智慧和力量凝聚到年度目标任务上来，以学促干、以干践行、以行增效，奋力开创企业高质量发展新局面。下面，我结合企业工作，讲三点意见。一、提高站位深学细悟，精准把握精神内核，筑牢思想根基学习领会两会精神，重在吃透精髓、把握实质、融入工作。全体干部员工要把学习贯彻两会精神作为当前重要工作，原原本本学、联系实际学、深入思考学，做到学深悟透、入脑入心、见行见效。（一）在深学中把准方向，明晰发展路径两会围绕经济运行、产业升级、科技创新、绿色转型、内需激活、民生改善等重点领域，提出一系列新思路、新部署、新要求，传递出坚定发展信心、激发市场活力、推动转型升级的鲜明导向。我们要深刻认识到，企业发展与时代脉搏同频共振，与发展大势紧密相连，必须紧跟政策导向、顺应市场趋势、把握行业走势，在大局中找准定位、在机遇中抢占先机、在挑战中破局突围，确保企业发展方向不偏、力度不减、步伐不停。（二）在细悟中凝聚共识，激发奋进力量两会精神蕴含着求真务实的工作作风、守正创新的发展理念、以人为本的价值追求。全体干部员工要通过学习，进一步统一思想、统一意志、统一行动，把学习成果转化为干事创业的热情、攻坚克难的勇气、履职尽责的动力。要树立“一盘棋”思想，心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，以更加饱满的精神状态、更加务实的工作举措、更加过硬的工作作风，投身企业改革发展各项工作，汇聚起推动企业行稳致远的强大合力。（三）在践行中对标对表，提升工作质效学习的目的在于运用，贯彻的关键在于落实。要把两会精神与企业战略规划、年度经营目标、重点工作任务紧密结合，逐条对照、逐项细化、逐件落实。要坚持问题导向、目标导向、结果导向，聚焦生产经营、项目建设、技术研发、市场开拓、内部管理、人才培养等关键环节，找差距、补短板、强弱项、提质效，以实实在在的工作成效检验学习贯彻成果，确保两会精神在企业落地生根、开花结果。二、紧扣中心实干担当，聚焦重点攻坚突破，推动高质量发展贯彻落实两会精神，核心是紧扣高质量发展主题，立足企业主责主业，抓重点、攻难点、创亮点，以改革创新激发活力，以精益管理提升效益，以稳健运营保障发展，全力推动企业各项工作再上新台阶。（一）聚焦创新驱动，激活发展新动能创新是引领发展的第一动力，是企业永葆生机的核心密码。要紧跟产业变革趋势，加大技术研发投入，完善创新体系建设，强化产学研用协同，推动技术创新、产品创新、模式创新、管理创新全面发力。要聚焦关键技术攻关，加快新技术、新工艺、新材料的推广应用，提升产品核心竞争力；要拥抱数字变革，推进数字化转型、智能化升级，优化业务流程、提升运营效率、降低运营成本；要鼓励全员创新、岗位创新，搭建创新平台、完善激励机制，让创新活力充分涌流、创造潜力有效释放、创业动力持续增强。（二）聚焦提质增效，夯实经营硬支撑稳健经营是企业发展的基石，提质增效是永恒的主题。要坚持精益管控、精细运营，全方位提升经营管理水平。一是强化市场开拓，深耕现有市场、拓展新兴市场、优化客户结构，提升市场占有率与客户满意度，以优质服务赢得市场、赢得口碑、赢得发展。二是强化成本管控，树立“过紧日子”思想，严控非必要支出，优化资源配置，提升资金使用效率，实现降本增效、降耗增效、提质增效。三是强化项目管理，严把项目立项、建设、运营、验收各环节，确保项目早落地、早建成、早见效，以项目建设支撑企业规模扩张与效益提升。四是强化风险防控，健全风险预警、防范、处置机制，筑牢经营风险、管理风险、安全风险防线，确保企业稳健运营、行稳致远。（三）聚焦绿色低碳，践行发展新理念绿色发展是时代要求，也是企业可持续发展的必由之路。要牢固树立绿色发展理念，深入推进节能降碳、环保提升、资源循环利用，推动生产方式绿色转型。要优化生产工艺、推广节能设备、降低能源消耗，减少环境影响；要强化环保责任，严守环保标准，抓好污染防治，打造绿色工厂、绿色产品、绿色供应链；要把绿色理念融入生产经营全过程，推动绿色发展与企业效益同步提升，实现生态效益、经济效益、社会效益有机统一。（四）聚焦人才强企，凝聚发展主力军人才是企业发展的第一资源，是核心竞争力的重要支撑。要坚持人才引领发展战略，完善引才、育才、用才、留才机制，打造高素质专业化人才队伍。要拓宽引才渠道，引进高层次技术人才、管理人才、营销人才，充实企业人才储备；要强化人才培养，搭建成长平台、完善培训体系，鼓励员工岗位成才、技能提升，培养一批业务骨干、技术能手、行业精英；要优化人才激励，完善薪酬体系、晋升机制、荣誉体系，让干事者有舞台、成事者有回报、优秀者有发展，营造尊重人才、关爱人才、成就人才的良好氛围。（五）聚焦文化铸魂，提升企业软实力优秀的企业文化是企业发展的精神纽带、动力源泉。要坚持文化引领，培育积极向上、务实担当、团结奋进、守正创新的企业文化。要弘扬工匠精神、奋斗精神、奉献精神，引导员工爱岗敬业、履职尽责、追求卓越；要加强团队建设，增进沟通协作、凝聚团队合力，营造和谐融洽、互帮互助、共同进步的工作氛围；要关注员工需求，保障员工权益、改善工作环境、提升福利待遇，增强员工归属感、幸福感、认同感，让企业与员工同心同向、共生共荣、共同成长。三、强化作风狠抓落实，凝聚合力勇毅前行，确保目标落地见效蓝图已经绘就，关键在于落实；目标已经明确，重在担当作为。全体干部员工要以过硬作风、务实举措、顽强斗志，把两会精神转化为推动工作的实际行动，确保年度各项目标任务圆满完成。（一）以坚定的信念抓落实，做到忠诚担当要坚定发展信心，保持战略定力，面对困难不退缩、面对挑战不畏惧、面对责任不推诿，以“时时放心不下”的责任感、事事紧抓不放的紧迫感，主动担当作为、积极履职尽责。各级管理人员要带头示范、以上率下，冲在一线、干在实处，当好排头兵、领头雁，带领全体员工攻坚克难、奋勇争先，以担当诠释初心、以实干践行使命。（二）以务实的作风抓落实，做到精益求精要大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，力戒形式主义、浮躁心态，把心思用在干事创业上，把精力放在推动发展上，把功夫下在狠抓落实上。要坚持精准施策、精细操作，对各项工作定目标、定任务、定时限、定责任，一环扣一环抓推进，一件接一件抓落实，确保事事有回音、件件有着落。要注重工作实效，不做表面文章、不搞花拳绣腿，以实实在在的业绩推动企业高质量发展。（三）以高效的执行抓落实，做到闭环管理要强化执行意识，提升执行能力，对部署的工作、确定的任务，第一时间响应、第一时间推进、第一时间落实。要健全工作督办、考核、问责机制，形成“部署—推进—督查—反馈—提升”的闭环管理，确保各项工作落地见效。要加强协同配合，打破部门壁垒、畅通沟通渠道，做到上下联动、左右协同、密切配合，形成齐抓共管、合力攻坚的良好工作格局。（四）以严明的纪律抓落实，做到风清气正要强化纪律意识、规矩意识，严格遵守企业各项规章制度，自觉规范工作行为、严守工作纪律、保持廉洁自律。要坚持公平公正、公开透明，依规办事、依责履职，营造风清气正、干事创业的良好生态。要加强监督管理，规范权力运行、防范廉政风险，引导全体员工知敬畏、存戒惧、守底线，以严明的纪律保障企业健康发展。同志们，