2026年省级矛盾纠纷多元化解条例题库

2026年省级矛盾纠纷多元化解条例题库一、单选题（每题2分，共10题）1.根据《2026年省级矛盾纠纷多元化解条例》，下列哪项不属于多元化解矛盾纠纷的法定方式？A.人民调解B.行政调解C.仲裁调解D.司法诉讼答案：D解析：条例第5条规定，多元化解矛盾纠纷的方式包括人民调解、行政调解、行业调解、商事调解、仲裁调解等非诉讼方式，司法诉讼属于诉讼程序，不属于多元化解范畴。2.条例规定，基层人民调解委员会调解民间纠纷，应当遵循的原则不包括以下哪项？A.自愿、平等B.合法、公正C.及时、便民D.逐级上报答案：D解析：条例第12条规定，人民调解应遵循自愿、平等、合法、公正、及时、便民的原则，逐级上报不属于调解原则。3.某市条例规定，行政调解由哪个部门牵头负责协调？A.法制办B.司法局C.信访局D.调解中心答案：B解析：条例第18条规定，行政调解由司法局牵头协调，具体由各级行政机关依法开展。4.条例中，对于行业性、专业性纠纷，优先引导当事人采用哪种方式解决？A.人民调解B.行业调解C.仲裁调解D.司法诉讼答案：B解析：条例第22条规定，行业性、专业性纠纷优先引导当事人通过行业调解解决，行业调解组织应当发挥专业性优势。5.当事人申请仲裁调解的，应当向哪个机构提出申请？A.法院B.仲裁委员会C.调解委员会D.司法行政部门答案：B解析：条例第26条规定，仲裁调解由仲裁委员会依法开展，当事人需向仲裁委员会申请。二、多选题（每题3分，共10题）1.根据条例，多元化解矛盾纠纷的参与主体包括哪些？A.人民法院B.基层人民政府C.行业协会D.法律援助中心答案：A、B、C解析：条例第8条规定，多元化解矛盾纠纷的参与主体包括人民法院、基层人民政府、行业协会、调解组织等。2.条例中，哪些纠纷属于行政调解的范畴？A.涉及土地征用的补偿纠纷B.行政处罚争议C.公共服务合同纠纷D.劳动争议答案：A、B、C解析：条例第19条规定，行政调解主要处理行政争议、公共服务合同纠纷等，劳动争议属于专门性纠纷，不由行政调解管辖。3.人民调解员在调解过程中享有哪些权利？A.调查核实纠纷事实B.要求当事人提供证据C.建议当事人和解或通过其他方式解决D.对调解不成的及时终止调解答案：A、B、C、D解析：条例第14条规定，人民调解员享有调查核实、要求提供证据、建议和解或终止调解等权利。4.仲裁调解的程序特点包括哪些？A.保密性B.灵活性C.强制性D.专业性答案：A、B、D解析：条例第28条规定，仲裁调解具有保密性、灵活性、专业性特点，但非强制性，调解不成可转为仲裁。5.条例对基层调解组织提出哪些要求？A.应具备必要的工作人员B.应定期开展业务培训C.应建立纠纷排查机制D.应接受司法行政部门指导答案：A、B、C、D解析：条例第11条规定，基层调解组织应配备工作人员、开展培训、建立排查机制，并接受司法行政指导。三、判断题（每题2分，共10题）1.根据条例，多元化解矛盾纠纷的效力等同于司法判决。答案：×解析：条例第6条规定，多元化解方式不具有强制执行力，调解协议需经司法确认方可强制执行。2.当事人对人民调解协议不服的，可以直接向法院起诉。答案：√解析：条例第15条规定，人民调解协议若违反法律强制性规定，当事人可起诉。3.行政调解必须由当事人双方共同申请才能启动。答案：×解析：条例第20条规定，行政调解可由当事人申请，也可由行政机关依职权启动。4.仲裁调解的调解员必须具备法律专业背景。答案：×解析：条例第27条规定，仲裁调解员可由法律专业人士担任，也可由行业专家或退休人员担任。5.基层人民政府对辖区内多元化解工作负总责。答案：√解析：条例第9条规定，基层人民政府负责统筹协调本行政区域的多元化解工作。四、简答题（每题5分，共5题）1.简述多元化解矛盾纠纷的基本原则。答案：-自愿平等原则；-合法公正原则；-及时便民原则；-分类施策原则；-诉调对接原则。2.简述行政调解的程序要求。答案：-依法启动；-告知当事人权利义务；-制作调解笔录；-出具调解协议书。3.简述人民调解的适用范围。答案：-民间纠纷；-涉及财产和人身权益的纠纷；-法律法规未禁止调解的纠纷。4.简述仲裁调解与诉讼调解的区别。答案：-仲裁调解具有专业性；-仲裁调解协议需司法确认才可执行；-诉讼调解由法官主持。5.简述基层调解组织的作用。答案：-排查化解矛盾纠纷；-引导当事人选择非诉方式解决；-宣传法律政策。五、案例分析题（每题10分，共2题）1.某县农民张某与村委会因土地流转合同发生纠纷，张某要求村委会支付拖欠的租金。村委会拒绝，双方僵持不下。根据条例，张某可以采取哪些途径解决纠纷？请说明理由。答案：-人民调解：村委会和张某可申请乡镇调解委员会调解，因纠纷属于民间纠纷，且调解委员会可提供属地服务。-行政调解：张某可向县农业农村局申请调解，因土地流转属行政主管范围。-仲裁调解：若合同约定仲裁条款，可向农业仲裁委员会申请。-诉讼：若调解不成，可向法院起诉，但优先选择非诉方式。2.某市建筑公司员工李某与公司因工伤赔偿争议，公司拒绝支付赔偿金。李某咨询律师后，律师建议其通过多元化解途径解决。根据条例，李某应如何操作？答案：-申请劳动人事争议仲裁