2026年全省主题教育防止形式主义负面清单与监督重点

2026年全省主题教育防止形式主义负面清单与监督重点一、单选题（共10题，每题2分，共20分）1.在2026年全省主题教育中，以下哪项行为不属于形式主义的表现？A.要求基层填报大量重复性表格B.组织专题研讨但内容空泛C.通过实地调研解决群众实际问题D.制作过多过滥的宣传材料2.根据《负面清单》，以下哪项工作安排可能存在形式主义倾向？A.定期召开民主生活会，聚焦问题整改B.要求各单位提交“学习笔记”但未检查实效C.组织党员干部到基层开展“走心”访谈D.编制主题教育“任务清单”并动态跟踪3.在监督重点中，以下哪项内容不属于防止形式主义的核心环节？A.检查是否存在“材料堆砌”现象B.核实调研是否“走马观花”C.评估学习是否“照本宣科”D.考察是否过度依赖网络投票4.某单位在主题教育中要求所有党员干部提交“学习心得”，但内容雷同，这反映了哪种形式主义问题？A.工作负担过重B.内容空洞化C.监督机制缺失D.宗旨意识淡薄5.《负面清单》强调要避免“痕迹主义”，以下哪项做法符合要求？A.以会议记录数量评判学习成效B.注重实际工作成果而非表面材料C.强制要求提交照片视频佐证D.将学习时长作为考核硬指标6.在防止形式主义中，以下哪项措施最能体现“求实效”原则？A.组织文艺汇演展示学习成果B.建立问题台账并销号整改C.发布主题教育“优秀案例”D.开展“学习标兵”评选活动7.某地主题教育要求基层填写“群众满意度问卷”，但问卷设计粗糙且不切实际，这属于哪种问题？A.监督方式不当B.工作方法简单化C.目标设定脱离实际D.资源配置不合理8.《负面清单》指出要防止“上下一般粗”，以下哪项做法最能体现差异化原则？A.对所有单位采用统一的学习方案B.根据行业特点制定针对性措施C.强制所有人员参加集中培训D.以文件传达文件要求9.在监督过程中，以下哪项行为可能存在“被监督”倾向？A.暗访基层了解真实情况B.公示监督举报电话C.要求单位自查自纠D.组织第三方评估10.防止形式主义的关键在于“纠偏”，以下哪项做法最能体现动态调整？A.严格执行既定方案B.根据反馈优化工作内容C.简化材料报送流程D.维持原定考核标准二、多选题（共5题，每题3分，共15分）1.以下哪些行为属于防止形式主义的具体措施？A.精简会议数量，提高会议质量B.推广“线上+线下”混合式学习C.要求基层提交大量佐证材料D.建立问题整改“销号制”2.在监督重点中，以下哪些内容需要重点关注？A.学习笔记是否“流水账”B.调研是否“蜻蜓点水”C.实践活动是否“走过场”D.表彰先进是否“搞形式”3.《负面清单》强调要避免“一刀切”，以下哪些做法符合要求？A.对不同地区设置差异化目标B.统一要求所有单位报送材料C.根据实际需求灵活调整方案D.强制推行某项学习模式4.防止形式主义需要多方协同，以下哪些主体应参与监督？A.上级纪检监察部门B.基层群众代表C.行业专家顾问D.网络舆论监督5.在主题教育中，以下哪些做法可能引发形式主义问题？A.以“点赞量”衡量活动效果B.强制要求提交冗长报告C.组织“表演式”调研D.将学习时长与绩效硬挂钩三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.主题教育中，所有材料都必须逐级审核，不得简化流程。（×）2.“痕迹主义”是防止形式主义的重要方向。（×）3.基层单位只要按时提交材料，就无需承担形式主义责任。（×）4.监督过程中，应注重“结果导向”而非过程记录。（√）5.所有党员干部必须参加线下集中学习，不得线上替代。（×）6.主题教育中，量化考核指标越多越好。（×）7.“被监督”是防止形式主义的有效手段。（×）8.基层反映的形式主义问题必须逐级上报，不得越级。（×）9.只要不搞“面子工程”，形式主义问题就不存在。（×）10.监督重点应聚焦“关键少数”，忽视普通群众。（×）四、简答题（共3题，每题5分，共15分）1.简述2026年全省主题教育中防止形式主义的3个关键方向。2.结合实际，列举3项防止形式主义的具体措施。3.如何通过监督机制有效遏制形式主义问题？五、论述题（1题，10分）结合2026年全省主题教育背景，论述如何系统防范和纠正形式主义问题，并提出3条针对性建议。答案与解析一、单选题答案与解析1.C解析：形式主义表现为重形式轻实效，选项A、B、D均属于此类，唯有C强调解决实际问题。2.B解析：要求“学习笔记”但未检查实效，属于典型的形式主义布置任务，其余选项均注重实效性。3.D解析：监督重点应聚焦工作实效，网络投票属于表面化指标，其余选项均与实际工作相关。4.B解析：“心得雷同”反映内容空洞化，其余选项与材料质量无关。5.B解析：避免“痕迹主义”要求重实效轻材料，B项符合要求。6.B解析：建立问题台账并整改，最能体现“求实效”，其余选项偏重表面。7.C解析：问卷设计粗糙属于目标脱离实际，其余选项与问卷质量无关。8.B解析：差异化原则要求根据行业特点制定措施，A、C、D均缺乏针对性。9.C解析：要求自查自纠可能存在“被监督”倾向，其余选项均强调客观监督。10.B解析：动态调整要求根据反馈优化方案，其余选项缺乏灵活性。二、多选题答案与解析1.A、B、D解析：C项要求大量材料属于形式主义，其余选项均有助于防形式主义。2.A、B、C解析：D项与实际工作无关，其余选项均需重点监督。3.A、C解析：B、D属于“一刀切”，A、C符合差异化原则。4.A、B、C解析：D项属于舆论监督，其余主体均直接参与监督。5.A、B、C解析：D项属于量化考核问题，其余选项均属于形式主义做法。三、判断题答案与解析1.×解析：应简化流程提高效率，过度审核属于形式主义。2.×解析：“痕迹主义”是形式主义的表现，需避免。3.×解析：基层同样需承担责任，提交材料不等于无问题。4.√解析：监督应重结果轻过程，防止形式化记录。5.×解析：可灵活采用线上学习，强制线下属于形式主义。6.×解析：过度量化考核可能引发形式主义，应注重质量。7.×解析：“被监督”易导致应付了事，需客观监督。8.×解析：可越级反映问题，逐级上报可能延误纠正。9.×解析：形式主义需综合判断，仅看“面子工程”不全面。10.×解析：监督应覆盖所有群体，忽视群众会加剧问题。四、简答题答案与解析1.关键方向：-聚焦实效：坚持问题导向，解决群众关切；-简化流程：精简会议、材料、考核，减轻基层负担；-动态监督：建立纠偏机制，及时调整偏差。2.具体措施：-推广“一线工作法”：深入基层调研，避免“材料式”工作；-建立“红黑榜”制度：公示典型问题与整改案例；-取消无效考核：清理不必要的填表、拍照等任务。3.监督机制：-暗访调查：直接触及基层真实情况；-群众评议：通过第三方评估工作成效；-责任倒查：对问题突出的单位追责问责。五、论述题答案与解析系统防范与纠正形式主义：1.明确目标导向：坚持问题导向，将解决实际问题作为核心，避免“为学而学”；2.优化工作流程：精简会议、材料、考核，推广信息化手段提高效率；3.强化动态监督：建立问题台账